發布(bu)時間(jian)：2006-03-01
國資政職辦[2005]1號
各中央企業政工職稱工作主管部門、委直屬機關黨委：
現將2005年度高級政工師任職資格評審及有關工作通知如下：
一、國資委思想政治工作人員高級專業職務任職資格評審委員會計劃于2005年10月份對本年度企業高級政工師任職資格進行評審。高級政工師任職資格須由國資委組織評審的單位請于2005年8月31日前完成申報材料的報送工作。如遇特殊情況不能按時報送，請提前與我辦聯系。有關申報程序和申報材料按2005年中央企業政工職稱評審工作培訓班上的要求執行。為保證申報材料符合要求，請在正式報送前，將申報材料和簡表（一式一份，不必蓋章）送我辦審查，待合格后再加蓋印章正式報送。
二、高級政工師任職資格由企業組織評審、報國資委審批的企業要嚴格按照國資委的有關要求，自行安排好本年度的評審工作并認真組織評審，及時將評審工作情況和評審結果報國資委政工職稱評審工作領導小組審批。高級政工師任職資格由企業自行組織評審并審批的企業，請在本年度評審工作結束后，及時將評審工作情況書面材料報國資委政工職稱評審工作領導小組辦公室。
三、為了解和掌握企業政工職稱評審工作情況，根據國資委政工職稱評審工作領導小組的要求，領導小組辦公室將開展政工職稱評審工作的調研。一是請既有評審權又有審批權的企業報送評審工作材料，主要內容包括本企業現有在職的高級政工師的人數，2001年以來本企業評審通過高級政工師的人數和審批通過的人數， 2001年以來企業高級政工師評審工作開展情況和存在的問題與建議。請相關企業在2005年5月底之前將書面材料報送到國資委宣傳局政工職稱評審工作辦公室。二是國資委政工職稱評審工作辦公室的同志到部分既有評審權又有審批權的企業進行調研，包括調閱有關評審工作的檔案資料，了解評審工作的主要做法、取得的經驗和存在的問題，以及有關意見和建議。具體調研的企業、時間及要求另行通知。
四、繼續開展政工干部狀況的調研。在2004年中央企業政工干部隊伍狀況調研的基礎上，2005年國資委政工職稱評審工作辦公室選擇部分有代表性的企業進行政工干部隊伍狀況的重點調研。調研的具體企業、時間、形式和要求另行通知。
如有相關問題，請與我辦聯系。
聯系人：陽禮泉、陳靜滌
聯系電話：63193479、63193360
國資委政工職稱評審工作
領導小組辦公室
2005年3月1日
