文章來(lai)源：江蘇省國資委 發布時間：2017-04-21
2014年以來，江蘇(su)省(sheng)國(guo)資委(wei)(wei)深入(ru)貫徹黨的(de)十八(ba)大及十八(ba)屆歷(li)次全(quan)會精神，認真落(luo)實(shi)省(sheng)委(wei)(wei)、江蘇(su)省(sheng)政(zheng)(zheng)府和國(guo)務(wu)院國(guo)資委(wei)(wei)要(yao)求部署(shu)(shu)，全(quan)面推(tui)進以總(zong)法(fa)律顧問制度(du)建設(she)為重點的(de)江蘇(su)省(sheng)屬(shu)(shu)企業(ye)(ye)法(fa)治工作，主要(yao)領導親自部署(shu)(shu)，分管(guan)領導牽(qian)頭主抓，各企業(ye)(ye)扎實(shi)推(tui)進，法(fa)治國(guo)企建設(she)水平大幅提升。2015年初，江蘇(su)省(sheng)國(guo)資委(wei)(wei)獲得首屆“省(sheng)政(zheng)(zheng)府法(fa)治創新獎”。2016年初，江蘇(su)省(sheng)屬(shu)(shu)企業(ye)(ye)法(fa)治國(guo)企建設(she)被省(sheng)政(zheng)(zheng)府研究室《參考》專刊印發。
一是法(fa)治工(gong)作重視程度在學(xue)(xue)習中(zhong)增強(qiang)。江蘇(su)省(sheng)(sheng)國(guo)資委(wei)(wei)認真傳達學(xue)(xue)習黨(dang)的十八(ba)(ba)大及十八(ba)(ba)屆歷次全會、全國(guo)國(guo)資委(wei)(wei)系(xi)(xi)統法(fa)治工(gong)作座談(tan)會等重要會議精(jing)神，推動全省(sheng)(sheng)國(guo)資系(xi)(xi)統統一思想、提高認識、層(ceng)層(ceng)落實(shi)法(fa)治國(guo)企建設責任。江蘇(su)省(sheng)(sheng)屬(shu)企業普遍將(jiang)法(fa)律(lv)知識作為黨(dang)委(wei)(wei)中(zhong)心組(zu)學(xue)(xue)習的重要內(nei)容，領導班子帶頭學(xue)(xue)習與(yu)經營管理(li)相關的法(fa)律(lv)文件(jian)、法(fa)律(lv)條款，切(qie)實(shi)發揮以上(shang)率下作用。
二(er)是總(zong)(zong)(zong)(zong)法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)制度(du)建(jian)設(she)在探(tan)索中開局(ju)。江(jiang)蘇省(sheng)(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)全部建(jian)立(li)總(zong)(zong)(zong)(zong)法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)制度(du)，普遍(bian)將總(zong)(zong)(zong)(zong)法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)制度(du)寫入公司章(zhang)程、嵌入公司治(zhi)理架(jia)構(gou)(gou)，明(ming)確總(zong)(zong)(zong)(zong)法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)地位、落實總(zong)(zong)(zong)(zong)法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)崗位和人員。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)總(zong)(zong)(zong)(zong)法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)通過出席（列席）重(zhong)要決(jue)策會議等(deng)形(xing)式對重(zhong)大(da)事項(xiang)進行法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)把關，保障(zhang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)依法決(jue)策；通過領導企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)事務機構(gou)(gou)開展法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)審核，參與(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經營管理；企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)向(xiang)江(jiang)蘇省(sheng)(sheng)國資委(wei)報送的重(zhong)要文件(jian)，涉及(ji)法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)問(wen)題的，全部經由總(zong)(zong)(zong)(zong)法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)組(zu)織論證、審核簽字。
三是法(fa)律(lv)管理工(gong)作體系在規范中(zhong)健全。江蘇省屬(shu)企業(ye)(ye)全部組建法(fa)律(lv)事(shi)務機構(gou)(gou)，部分(fen)企業(ye)(ye)實現(xian)二級重(zhong)要子(zi)企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)事(shi)務機構(gou)(gou)全覆蓋。企業(ye)(ye)集(ji)團本(ben)部配備專職(zhi)法(fa)務人員，持證上崗率達80%；普遍(bian)建立備選執業(ye)(ye)律(lv)師信息庫，開(kai)展競爭(zheng)擇(ze)優選聘(pin)外(wai)部法(fa)律(lv)顧問工(gong)作，外(wai)聘(pin)律(lv)師隊(dui)伍結構(gou)(gou)得到優化(hua)。
四是法(fa)(fa)律(lv)(lv)風險(xian)防范機制(zhi)(zhi)在發展中完善。江蘇(su)省屬企(qi)業三項法(fa)(fa)律(lv)(lv)審核力度(du)進一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)加大(da)，對規章制(zhi)(zhi)度(du)從制(zhi)(zhi)定到(dao)執行、經(jing)濟合同從訂立到(dao)履行、重要決策從醞(yun)釀(niang)到(dao)實施進行全過程監控，切實將法(fa)(fa)律(lv)(lv)風險(xian)的(de)事(shi)前預防、事(shi)中控制(zhi)(zhi)和事(shi)后補(bu)救(jiu)融為一(yi)(yi)(yi)(yi)體。江蘇(su)省屬企(qi)業普遍建(jian)立重大(da)法(fa)(fa)律(lv)(lv)糾紛案件管理(li)制(zhi)(zhi)度(du)，對子企(qi)業重大(da)案件統一(yi)(yi)(yi)(yi)扎口(kou)管理(li)，妥善處理(li)了一(yi)(yi)(yi)(yi)批(pi)歷史遺留和新增案件。
五(wu)(wu)是法治國企建設氛圍在推(tui)進(jin)中(zhong)提升。江蘇(su)省屬(shu)企業(ye)廣泛(fan)開展以預防和(he)懲治經濟(ji)犯罪(zui)、職務犯罪(zui)為重(zhong)點的《刑(xing)法》知識和(he)“學(xue)法用法守法 依(yi)規合法經營”等專題普(pu)法教育活(huo)動，干部職工尊法學(xue)法守法用法的主動性和(he)自覺性得(de)到提升。江蘇(su)省國資委被(bei)評為江蘇(su)省“六五(wu)(wu)”普(pu)法先(xian)進(jin)單位，并(bing)被(bei)推(tui)薦參(can)評全國法治宣傳教育先(xian)進(jin)單位。
