文章來(lai)源：政策法規局 發布時(shi)間：2017-06-12
蘇國(guo)資〔2014〕124號(hao)
各(ge)(ge)省屬企業，各(ge)(ge)監事會，委機關各(ge)(ge)處室：
《江蘇(su)省(sheng)省(sheng)屬國(guo)有獨資公司監事會工作規(gui)則》已經委務會議(yi)審議(yi)通過(guo)，現(xian)予印發執行。
省國資委
2014年12月11日
江蘇省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)屬國有獨資公司監事會工(gong)作規則
第一章 總則
第(di)一條 為推(tui)進省屬國(guo)有企(qi)(qi)業監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)（以下簡稱監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)）工作規(gui)范化、制度化，切(qie)實(shi)履(lv)行(xing)好監(jian)(jian)督職(zhi)責，根據《中華人(ren)民共(gong)(gong)和國(guo)公(gong)司法(fa)》、《中華人(ren)民共(gong)(gong)和國(guo)企(qi)(qi)業國(guo)有資產法(fa)》、《國(guo)有企(qi)(qi)業監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)暫(zan)行(xing)條例(li)》、《江(jiang)蘇省省級國(guo)有資產經營公(gong)司監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)暫(zan)行(xing)辦法(fa)》等規(gui)定，結合監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)工作實(shi)際，制定本規(gui)則。
第二條 本規則(ze)適用于江(jiang)蘇省人民政府國有資(zi)產監(jian)督管(guan)理委員會（簡(jian)稱省國資(zi)委）履(lv)行出資(zi)人職責(ze)的國有獨資(zi)公司（簡(jian)稱企業）。
第二章(zhang) 監事會及(ji)成員職責
第(di)三條 監(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)成員(yuan)包括主(zhu)席(xi)、專職監(jian)事(shi)(shi)(shi)和職工(gong)監(jian)事(shi)(shi)(shi)；監(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)實行主(zhu)席(xi)負(fu)責制(zhi)；監(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)設辦事(shi)(shi)(shi)處。
第四條(tiao) 監事(shi)會(hui)任(ren)期每屆為三年，任(ren)期屆滿，按(an)照“整體推移，個別調(diao)整”的原則輪(lun)換。
第五(wu)條 監事會履行下(xia)列職責：
（一） 行使(shi)《公(gong)司法》規定的職權；
（二） 履(lv)行(xing)《國有(you)企業監事會暫行(xing)條(tiao)例》規定的職(zhi)責；
（三）履行國務(wu)院及省政府規定的(de)其他職(zhi)責；
（四） 執行省國資委安排(pai)的任務。
第六條 監事會主席(xi)的(de)職(zhi)責：
（一）組織開(kai)展本(ben)監事會的(de)監督檢查工作；
（二）召集(ji)和主持監事會(hui)會(hui)議，列席（參加(jia)）企業有(you)關
會議；
（三）代表監(jian)(jian)事會簽署(shu)監(jian)(jian)事會決議(yi)、監(jian)(jian)督檢(jian)查(cha)報(bao)(bao)告(gao)、各類專項(xiang)報(bao)(bao)告(gao)和(he)監(jian)(jian)事會其他(ta)重要文件，并對決議(yi)和(he)報(bao)(bao)告(gao)承(cheng)擔領導(dao)責任；
（四）代表監事(shi)會與派駐企業負(fu)責人溝通監督檢查情況(kuang)，要求和督促企業對(dui)存在的突出問題進行整改；
（五）代表監(jian)事(shi)會向省國(guo)資委報告工作。
第七條 監(jian)事會辦事處主(zhu)任的職責(ze)：
（一）管理本監(jian)事會日常事務并向主席負責，組織(zhi)、協調(diao)、督促監(jian)事會其他成(cheng)員全(quan)面履行法(fa)定職責和完(wan)成(cheng)省國資委領導、監(jian)事會主席交辦的各項工作(zuo)任務；
（二）受監事會(hui)主席委托，組織(zhi)安排或(huo)列席（參加）企(qi)業有(you)關會(hui)議，負責(ze)具體工作的銜接與溝(gou)通(tong)；
（三）組織監督(du)檢查、建(jian)議反饋及督(du)促整改(gai)的協(xie)調工作；
（四(si)）組(zu)(zu)織(zhi)擬(ni)訂本監(jian)事會(hui)工作計(ji)劃、總(zong)結、匯報(bao)等文件材料(liao)，報(bao)經監(jian)事會(hui)主席審定后組(zu)(zu)織(zhi)實施；
（五）負責與(yu)省(sheng)有關(guan)部門和省(sheng)國資委相關(guan)處室的溝(gou)通協調工作。
第(di)八(ba)條 專職(zhi)(zhi)監事的職(zhi)(zhi)責：
（一）列席（參加）企業有關會議(yi)，對相關事項提出質詢或建議(yi)；
（二）行(xing)使監(jian)事表決權，執行(xing)監(jian)事會(hui)決議；
（三）收集(ji)、分析派(pai)駐(zhu)企業(ye)監督(du)信息，關注其主(zhu)要情況和重大(da)事項，做好日常監督(du)、專項監督(du)檢(jian)查和年度(du)監督(du)檢(jian)查工作，督(du)促問(wen)題整(zheng)改；
（四）負責(ze)(ze)監(jian)督(du)工作記錄，及時報告(gao)重要情況(kuang)和重大(da)事(shi)項，對派駐企業的監(jian)督(du)檢查工作承(cheng)擔直接責(ze)(ze)任。
第九條 職(zhi)工監事(shi)依法履職(zhi)，與專職(zhi)監事(shi)協(xie)同工作。
第三章 監督檢查
第十條 監(jian)督(du)檢查包括日常監(jian)督(du)、專項監(jian)督(du)檢查和(he)年度監(jian)督(du)檢查。
第(di)十一(yi)條 根據省國資委的安排，每年(nian)(nian)選擇部分企(qi)業，對(dui)其上(shang)年(nian)(nian)度(du)的經營(ying)管理(li)情況進(jin)行年(nian)(nian)度(du)監督檢查。
第十二條(tiao) 以企(qi)業(ye)“三重(zhong)(zhong)一大”所(suo)涉及的(de)經(jing)營(ying)決策、資(zi)產(chan)(chan)變動、投資(zi)融資(zi)、對外擔保、會計核算、財務管理等重(zhong)(zhong)大事(shi)項作為監事(shi)會監督(du)重(zhong)(zhong)點；發(fa)現可(ke)能或已(yi)經(jing)導致國有資(zi)產(chan)(chan)嚴重(zhong)(zhong)損失的(de)行(xing)為，以及企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)情況(kuang)異(yi)常，監事(shi)會可(ke)以進行(xing)調查(cha)或開展專項監督(du)檢查(cha)。
第十(shi)三條 監督檢查的主要方式：
（一）查閱企業有關文件資料，要(yao)求企業相關人員就有關事(shi)項做出說明(ming)；
（二）列席企業有關會(hui)議(yi)，向(xiang)董事、高級(ji)管理(li)人員詢問，提(ti)出建(jian)議(yi)；
（三）實地調(diao)研或(huo)聽取董(dong)事(shi)、高(gao)級管理人員、職(zhi)能部門、所屬企(qi)業有關(guan)情(qing)況的介紹(shao)；
（四）年度監督檢查(cha)、專項監督檢查(cha)或(huo)進行調查(cha)，可以聘請中介機構、聯(lian)合(he)企業(ye)內部(bu)審計(ji)等部(bu)門(men)協助工(gong)作。
第(di)十四條 監(jian)(jian)(jian)事會工作(zuo)處配合監(jian)(jian)(jian)事會開展監(jian)(jian)(jian)督檢查工作(zuo)，根據(ju)需要(yao)派員參與監(jian)(jian)(jian)督檢查、企(qi)(qi)業調研和情況通報等活動(dong)；負責做好與委機關(guan)和省(sheng)屬企(qi)(qi)業的溝通協(xie)調工作(zuo)。
第四章 交換意見
第十五條 在監督過程中發現的問題和需企業予以關注的事(shi)項，監事(shi)會應視情況適(shi)時與企業交(jiao)換意見，或報告省國資(zi)委。
第十六(liu)條(tiao) 監事(shi)會可以(yi)采取(qu)以(yi)下(xia)形式與企業(ye)交換意見，就有關問題和(he)事(shi)項對(dui)企業(ye)進行提示、建議：
（一）座(zuo)談會。監事(shi)會主席代表監事(shi)會與企業領導班(ban)子或負責人(ren)座(zuo)談溝通，交換意(yi)見并形(xing)成書(shu)面材料；
（二）監(jian)事會專用函。監(jian)事會主席(xi)按規定向(xiang)企業(ye)簽發(fa)監(jian)事會《意見函》、《提(ti)示函》、《警示函》、《糾正函》；
（三(san)）口(kou)頭提示。監(jian)事會主席向企業負(fu)責人或相關部門負(fu)責人進(jin)行口(kou)頭提示。
第(di)十七條 監事(shi)會主席可(ke)授權(quan)辦事(shi)處主任與企(qi)(qi)業(ye)(ye)座談(tan)溝通，授權(quan)派駐企(qi)(qi)業(ye)(ye)的專職監事(shi)向(xiang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)口頭提(ti)示(shi)。
第十八條 監事(shi)會與企(qi)業(ye)交換意見(jian)的(de)內(nei)容涉及需要企(qi)業(ye)整改的(de)問題(ti)，應向企(qi)業(ye)提供(gong)書面材料(liao)。
第(di)十九條 監(jian)事會檢查發(fa)現(xian)集(ji)團公司下(xia)屬企業的(de)問題，應與集(ji)團公司交(jiao)換(huan)意見(jian)，如(ru)需直接與下(xia)屬企業交(jiao)換(huan)意見(jian)的(de)應向(xiang)集(ji)團公司通報。
第二(er)十條(tiao) 監事會(hui)與(yu)企業交換意(yi)見的有關情況應(ying)按規(gui)定記錄在案，建檔保存。
第五章 工作報告
第二十一條 日常監督工作情況應通過情況反映、專項報告、監管(guan)信息(xi)、監事會主席函等(deng)形式，向省國(guo)資委報送信息(xi)，及時(shi)反映企業財務活動、經營管(guan)理中(zhong)的重大事項和(he)主要情況，報送信息(xi)需(xu)經監事會主席審簽。
第二十二條 專(zhuan)項(xiang)(xiang)監(jian)督檢查情況應以專(zhuan)項(xiang)(xiang)報告(gao)的形式，一事一報；專(zhuan)項(xiang)(xiang)監(jian)督檢查報告(gao)需經監(jian)事會(hui)(hui)討論通過，由監(jian)事會(hui)(hui)主席(xi)審簽。監(jian)事會(hui)(hui)成員(yuan)對(dui)檢查報告(gao)有原則(ze)性不同意見的，應在報告(gao)審議(yi)會(hui)(hui)議(yi)記錄中載明。
第二(er)十三條 監事(shi)會(hui)年(nian)度(du)(du)監督檢查結束后，應報(bao)送(song)年(nian)度(du)(du)監督檢查報(bao)告。檢查報(bao)告需(xu)經(jing)監事(shi)會(hui)討論(lun)通(tong)過(guo)，由監事(shi)會(hui)主席審簽。監事(shi)會(hui)成員對檢查報(bao)告有原則(ze)性不同(tong)意見的，應在報(bao)告審議會(hui)議記錄中載(zai)明。
第(di)二十四條(tiao) 監事會每(mei)季度末(mo)應就企(qi)業財務狀況(kuang)及(ji)經營情況(kuang)出具(ju)監管信息，向(xiang)省國資委報告(gao)；年末(mo)出具(ju)年度工作報告(gao)，一般(ban)包括企(qi)業基本(ben)情況(kuang)、經營管理、決(jue)策行為情況(kuang)及(ji)評價，日常監督中(zhong)發現的主要(yao)問題、整改意見，以及(ji)監事會建議等。
第二十五條 監事會在監督檢查中遇到企業做出重(zhong)大(da)(da)決策，或發現企業經(jing)營(ying)行(xing)為(wei)有(you)(you)(you)可能危及國有(you)(you)(you)資產(chan)安全、造(zao)成國有(you)(you)(you)資產(chan)流失(shi)或者侵害國有(you)(you)(you)資產(chan)所有(you)(you)(you)者權益的(de)情況(kuang)(kuang)，以(yi)(yi)及監事會認為(wei)應(ying)當(dang)立(li)即報(bao)(bao)告的(de)其(qi)他情況(kuang)(kuang)，應(ying)及時報(bao)(bao)告省國資委。對緊急、突(tu)發的(de)重(zhong)大(da)(da)事項，可以(yi)(yi)先口頭(tou)報(bao)(bao)告，再提供(gong)書面報(bao)(bao)告。
第二十六(liu)條(tiao) 監(jian)(jian)事(shi)會工(gong)作處負(fu)責監(jian)(jian)事(shi)會報告(gao)材料(liao)的登記、傳送、保管建檔。及時將(jiang)委領導批示分(fen)送監(jian)(jian)事(shi)會，并將(jiang)報告(gao)涉及的事(shi)項及時分(fen)送委有關(guan)處室(shi)辦理，負(fu)責反饋意見的傳遞(di)、協調(diao)工(gong)作。
第六章 成果運用
第二十七(qi)條(tiao) 監事(shi)會(hui)提供(gong)的(de)情(qing)況反映(ying)、專項(xiang)報告、監管信息、監事(shi)會(hui)主席函(han)，及時(shi)送(song)交委領導閱批(pi)和相關處室閱辦。
年度(du)監督檢查(cha)報(bao)告，經(jing)委務會研究(jiu)后上報(bao)省(sheng)政府(fu)，抄送省(sheng)紀委、省(sheng)委組織(zhi)部。
第二十八條 監事會(hui)對需要企業(ye)(ye)糾正、整(zheng)改(gai)的(de)(de)問題及關注的(de)(de)事項，可以監事會(hui)專用(yong)函的(de)(de)形式反饋企業(ye)(ye)，也可以提請(qing)省國資委向(xiang)企業(ye)(ye)下(xia)達整(zheng)改(gai)通知(zhi)書(shu)，責(ze)令企業(ye)(ye)整(zheng)改(gai)。
第二十九條 下列范圍的問題應當提請(qing)省(sheng)國資委(wei)下達(da)整改通知書：
（一(yi)）年度(du)監督檢(jian)查報告中(zhong)反映的問(wen)題；
（二）專項監督檢查報告中(zhong)反映(ying)的問題；
（三）監事會認為需要列入(ru)的(de)其它問題。
第三十(shi)條 企業對(dui)整改(gai)通知書提出的問(wen)題，應在規定(ding)時限(xian)內制定(ding)整改(gai)方案(an)，經(jing)監事會(hui)審核后(hou)，報省(sheng)國(guo)資委(wei)備案(an)；并在規定(ding)時限(xian)內向(xiang)監事會(hui)和省(sheng)國(guo)資委(wei)反饋(kui)整改(gai)情況(kuang)。
第三十(shi)一條(tiao) 整(zheng)改(gai)(gai)(gai)方案應當包括整(zheng)改(gai)(gai)(gai)事項、整(zheng)改(gai)(gai)(gai)目(mu)標、主(zhu)要整(zheng)改(gai)(gai)(gai)措施(shi)、整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作時限和工作安排、整(zheng)改(gai)(gai)(gai)責任人和相關責任部門(men)。
第三(san)十二條 監事(shi)會、省(sheng)國資(zi)委紀委（監察(cha)室）和省(sheng)國資(zi)委相關(guan)處室按職(zhi)責分工，協同關(guan)注、跟蹤、督促企業的整(zheng)改及責任追究工作，確(que)保整(zheng)改方案落實到位。
第(di)三(san)十三(san)條 監事(shi)會(hui)負責企業整(zheng)改(gai)工作(zuo)的(de)(de)日(ri)常(chang)監督；對企業自行核查的(de)(de)有(you)關(guan)問題或事(shi)項，監事(shi)會(hui)應督促企業的(de)(de)內部審計、紀檢監察部門等開展審計或檢查。
第三十四(si)條 監事(shi)會監督檢查報告所反映問題的整改落實(shi)情況，列入(ru)省(sheng)國資委對企業(ye)年度經營業(ye)績考核和企業(ye)負責人(ren)履職評(ping)價(jia)。
第七章 工作配合
第三(san)十五(wu)條 企業董事(shi)會、經理層應(ying)當依(yi)法支持和配合監(jian)事(shi)會開展工作(zuo)，接(jie)受監(jian)事(shi)會的監(jian)督檢查，并在工作(zuo)流程上(shang)保證(zheng)監(jian)事(shi)會監(jian)督職責的落(luo)實。
（一）完(wan)善監事會(hui)列(lie)席企(qi)業有關(guan)會(hui)議制度。企(qi)業應(ying)當通知監事會(hui)成(cheng)員參加(jia)或(huo)列(lie)席的會(hui)議包括：企(qi)業董事會(hui)、總(zong)經理辦公會(hui)、研究經濟工作的黨委會(hui)以(yi)及與生(sheng)產經營(ying)有關(guan)的其他重要會(hui)議；
（二）建立重(zhong)大(da)(da)(da)事(shi)項溝通制度。企業的戰略規劃、全面預算、資本(ben)運作、財(cai)務會計，以及涉(she)及國有(you)(you)資產權(quan)益的重(zhong)大(da)(da)(da)事(shi)項、重(zhong)大(da)(da)(da)決(jue)策、重(zhong)要會議、重(zhong)要合同、關聯交易等有(you)(you)關情(qing)況事(shi)先與監(jian)事(shi)會溝通，并真實、及時地向監(jian)事(shi)會提供有(you)(you)關資料；
（三）完(wan)善資料、文(wen)件送閱制度。企業(ye)印發的與生產經營和管理(li)活(huo)動有關(guan)的各類文(wen)件應抄(chao)送或復送監事會（保密事項按規定辦理(li)）；
（四）企業的(de)信息系統需向監事會開(kai)放（保密事項按規定辦理）；
（五） 監(jian)事會在企業開展監(jian)督檢查工作(zuo)，企業應在人員、車輛、工作(zuo)經費等方面提供(gong)必要的支(zhi)持和(he)保障；
（六）支持職工(gong)監事(shi)履行工(gong)作職責。
第三十(shi)六條 建立監事會與省國資委相關職能處(chu)室(shi)及(ji)相關企業(ye)的配合協同制(zhi)度。
（一）工作會辦和信息共享制(zhi)度(du)。
1.省國資委(wei)(wei)（黨(dang)委(wei)(wei)）印發的要求企業(ye)執行或規(gui)定企業(ye)行使職權和管理(li)權限的規(gui)范性文件，以及對企業(ye)下達的考核指標(biao)、管理(li)目標(biao)和企業(ye)領導(dao)人員任免等文件，抄送監事會；
2.審批(pi)企業有關投(tou)資(zi)、合作(zuo)、改制(zhi)、資(zi)產評(ping)估、清產核資(zi)等事(shi)項(xiang)時，應與派駐企業監事(shi)會會簽、會辦，并將(jiang)事(shi)項(xiang)的主要內容、審批(pi)結(jie)果及時告知監事(shi)會；
3.通過審計(ji)、檢查、調研、考察、考核或(huo)來(lai)(lai)信來(lai)(lai)訪等方(fang)式，掌握(wo)企(qi)業在財務管(guan)理、經營管(guan)理、企(qi)業負責人履職行為等方(fang)面(mian)存在的問題或(huo)情況反映，根據需要抄送相關監事會；
4.監事會(hui)(hui)專項檢查(cha)報(bao)告、年度監督檢查(cha)報(bao)告由監事會(hui)(hui)工作處報(bao)送委領導(dao)和(he)相關處室。
（二）交流研討(tao)制度(du)。
監(jian)事(shi)會建(jian)立每月召開工作(zuo)(zuo)例會等(deng)交(jiao)流、研討(tao)制(zhi)度，相關處室可以派人參加，例會主(zhu)要學習國(guo)企改(gai)革的政策法(fa)規和省(sheng)國(guo)資委的決策部署(shu)、交(jiao)流監(jian)事(shi)會監(jian)督檢查(cha)工作(zuo)(zuo)、通報(bao)企業經(jing)營(ying)管理的重(zhong)大(da)事(shi)項(xiang)等(deng)。
（三）配合協作制度。
1.相關(guan)處室(shi)需要(yao)監事會(hui)(hui)予以(yi)重(zhong)點關(guan)注(zhu)或進行專項(xiang)調(diao)查的(de)事項(xiang)，由(you)監事會(hui)(hui)工作處負責(ze)收集整理后，告知監事會(hui)(hui)；
2.召開(kai)商討涉及省屬企(qi)業及其重(zhong)要子(zi)公司改(gai)革發展事(shi)項的會議(yi)時，應(ying)通知(zhi)派駐企(qi)業監事(shi)會派員參加；
3.紀委（監(jian)察室）開展重大(da)案(an)件調(diao)查時，監(jian)事會應(ying)予以支持(chi)和協助；
4.考(kao)察(cha)企業領導(dao)人員時，應聽(ting)取(qu)派駐企業監事會(hui)的(de)意見；
5.研(yan)究企業年度考核目標和確認考核基礎(chu)數據(ju)、考核結果(guo)時(shi)，應通知(zhi)監事會派員參加；
6.在(zai)與(yu)中(zhong)(zhong)介(jie)機構簽訂的資產評估、年度財務(wu)(wu)決(jue)算(suan)審計、企(qi)業改制(zhi)財務(wu)(wu)審計和經(jing)濟(ji)責任審計業務(wu)(wu)約定書中(zhong)(zhong)，應將監事(shi)會(hui)關注事(shi)項(xiang)納入其中(zhong)(zhong)，明確相關事(shi)項(xiang)應與(yu)監事(shi)會(hui)溝通，并(bing)為監事(shi)會(hui)查閱相關工作底(di)稿提供便(bian)利等；
7.監事會開展專(zhuan)項(xiang)監督檢查(cha)工(gong)作需要相(xiang)關(guan)處室(shi)協助時，相(xiang)關(guan)處室(shi)應予以支持和協助；發現企業或企業領導人員存在違(wei)法違(wei)紀(ji)或違(wei)規線(xian)索時，應及時書面通(tong)報(bao)相(xiang)關(guan)處室(shi)；
8.監(jian)事會工(gong)作(zuo)處負責做好監(jian)事會與相關處室之(zhi)間(jian)的信息、資料傳遞和溝通協(xie)調等工(gong)作(zuo)。
第八章 檔案管理
第(di)三十(shi)七條 監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)檔(dang)案包(bao)括工作(zuo)(zuo)(zuo)檔(dang)案和業(ye)務(wu)(wu)資(zi)(zi)料(liao)。工作(zuo)(zuo)(zuo)檔(dang)案是(shi)指監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)在開展監(jian)(jian)(jian)督(du)檢查(cha)工作(zuo)(zuo)(zuo)中形成的(de)(de)(de)，能夠記(ji)錄(lu)并反映監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)工作(zuo)(zuo)(zuo)痕跡的(de)(de)(de)資(zi)(zi)料(liao)，包(bao)括監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議記(ji)錄(lu)、監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)監(jian)(jian)(jian)督(du)工作(zuo)(zuo)(zuo)記(ji)錄(lu)、監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)提交(jiao)的(de)(de)(de)各(ge)類(lei)報告、與企業(ye)交(jiao)換意見(jian)、年度計(ji)劃和工作(zuo)(zuo)(zuo)總結等。業(ye)務(wu)(wu)資(zi)(zi)料(liao)是(shi)指企業(ye)向監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)提供(gong)或監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)收集(ji)的(de)(de)(de)關(guan)于企業(ye)經營(ying)管理等方面的(de)(de)(de)資(zi)(zi)料(liao)，包(bao)括財務(wu)(wu)報表、審計(ji)報告、經營(ying)分析、內控制度、年度工作(zuo)(zuo)(zuo)報告、會(hui)(hui)議紀要、決(jue)議等。
（一(yi)(yi)）工(gong)作檔(dang)案實行集中管(guan)理(li)(li)，按年歸檔(dang)。監(jian)事會(hui)明(ming)確檔(dang)案管(guan)理(li)(li)人員(yuan)，公用檔(dang)案集中保管(guan)。每年4月，各監(jian)事會(hui)應將需移(yi)交的檔(dang)案與(yu)目錄(lu)，一(yi)(yi)并移(yi)交監(jian)事會(hui)工(gong)作處(chu)，監(jian)事會(hui)工(gong)作處(chu)根據(ju)委(wei)檔(dang)案管(guan)理(li)(li)制度(du)歸檔(dang)保管(guan)。
（二）業務(wu)資料實行(xing)分(fen)頭保管(guan)，離任移交(jiao)。業務(wu)資料由各企業專(zhuan)職監事(shi)分(fen)別負責管(guan)理，在換屆或(huo)離任時經監事(shi)會主(zhu)席確認后交(jiao)監事(shi)會工作處(chu)，由監事(shi)會工作處(chu)統(tong)一移交(jiao)給接(jie)任監事(shi)會。
第九章 自身建設
第三十八(ba)條(tiao) 加(jia)強思想(xiang)政治工作，堅定理(li)想(xiang)信(xin)念，忠于(yu)職守(shou)，愛崗(gang)敬業。
第三(san)十九(jiu)條 建立業務培(pei)訓機(ji)制，完善監事(shi)任職培(pei)訓和(he)在崗培(pei)訓；每(mei)年開展監事(shi)會工作業務培(pei)訓。
第四(si)十條 建立考核評(ping)(ping)價機制，實行監(jian)事會和監(jian)事的年度評(ping)(ping)價和任期評(ping)(ping)價。
第四十一條 監(jian)事(shi)會成員應當嚴(yan)格執行(xing)監(jian)事(shi)會工作“六要”“六不”行(xing)為規范(fan)，嚴(yan)格遵(zun)守(shou)黨風廉政建設有關規定，自覺接受省國資委的(de)指導和監(jian)督(du)，自覺接受企業干部職工的(de)監(jian)督(du)。
第十章 附則
第(di)四十二條(tiao) 各市(shi)、縣(xian)（市(shi)、區(qu)）國資監管機(ji)構履行出資人職責(ze)的(de)企業所(suo)設監事會，可(ke)參照(zhao)本規則。
第四(si)十三(san)條 本規則(ze)自(zi)發布之日起(qi)施行，《江蘇(su)省省屬企(qi)業監(jian)事會工(gong)作規則(ze)（試行）》（蘇(su)國資〔2005〕130號）同時廢止。
