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為深入貫(guan)徹(che)黨的(de)十八大及十八屆(jie)歷次(ci)全會(hui)精神，落實2016年(nian)中央企(qi)業(ye)法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)會(hui)議(yi)(yi)有(you)(you)關要(yao)求(qiu)，2017年(nian)3月29日至(zhi)30日，中國核工(gong)業(ye)建設集團(tuan)公司暨股(gu)份公司2017年(nian)度法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)會(hui)議(yi)(yi)在京召開。會(hui)議(yi)(yi)要(yao)求(qiu)集團(tuan)公司全面(mian)貫(guan)徹(che)落實2016年(nian)中央企(qi)業(ye)法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)會(hui)議(yi)(yi)有(you)(you)關要(yao)求(qiu)，以(yi)化(hua)解法(fa)律糾紛(fen)案(an)件和防(fang)范法(fa)律風險為重點，穩(wen)步提升(sheng)依法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)水平。本次(ci)會(hui)議(yi)(yi)體現了(le)以(yi)下特色：

一、領導高度重視

集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)黨組主要領導高度重(zhong)視(shi)本(ben)(ben)次會(hui)(hui)議(yi)(yi)，會(hui)(hui)前(qian)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)黨組副(fu)書記、總經理、股份(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)董事長顧(gu)軍(jun)（主持(chi)全面(mian)工作(zuo)(zuo)(zuo)）親自(zi)聽(ting)取(qu)關于本(ben)(ben)次會(hui)(hui)議(yi)(yi)安(an)排的專題匯報，親自(zi)審(shen)定會(hui)(hui)議(yi)(yi)方案(an)，親自(zi)指定參會(hui)(hui)人(ren)員。會(hui)(hui)議(yi)(yi)同時邀(yao)請到國資(zi)委政策法(fa)(fa)(fa)規局(ju)副(fu)局(ju)長肖(xiao)福泉蒞臨(lin)指導。顧(gu)軍(jun)總經理出(chu)席并(bing)作(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)要講話(hua)；集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)黨組成員、副(fu)總經理李清堂主持(chi)會(hui)(hui)議(yi)(yi)并(bing)傳達(da)中央企業法(fa)(fa)(fa)治工作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議(yi)(yi)有關精神；集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)總法(fa)(fa)(fa)律顧(gu)問李朝(chao)暉作(zuo)(zuo)(zuo)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)法(fa)(fa)(fa)治工作(zuo)(zuo)(zuo)報告；股份(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)副(fu)總裁、董事會(hui)(hui)秘書王計平(ping)就股份(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)法(fa)(fa)(fa)治重(zhong)點工作(zuo)(zuo)(zuo)提(ti)出(chu)要求。本(ben)(ben)次會(hui)(hui)議(yi)(yi)還得到了(le)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)各成員單位的充分重(zhong)視(shi)，通過現場和視(shi)頻(pin)兩種方式，共有各級干(gan)部(bu)職工四百余(yu)名參加了(le)會(hui)(hui)議(yi)(yi)。

二、緊抓關鍵少數

在會(hui)議的參會(hui)人員安排(pai)上，緊緊抓住各(ge)(ge)單(dan)(dan)位“一把(ba)手”這一關鍵(jian)少數。會(hui)議不僅要求(qiu)各(ge)(ge)成員單(dan)(dan)位董事長(chang)、總(zong)法律顧(gu)問及法律部(bu)(bu)門負責(ze)人參加(jia)，同時還強調京區(qu)單(dan)(dan)位董事長(chang)赴現場參會(hui)，其余領導班子通(tong)過(guo)視(shi)頻方(fang)式參加(jia)會(hui)議。會(hui)上，顧(gu)軍(jun)總(zong)經理通(tong)報了中(zhong)國鐵物、中(zhong)冶集(ji)團國有(you)資產重大損(sun)失案件，強調集(ji)團公司部(bu)(bu)門及成員單(dan)(dan)位各(ge)(ge)主(zhu)要負責(ze)人要深刻反思，引以(yi)為(wei)戒(jie)。他要求(qiu)在2017年(nian)集(ji)團公司法治(zhi)工作中(zhong)，各(ge)(ge)單(dan)(dan)位主(zhu)要負責(ze)人要以(yi)《黨政主(zhu)要負責(ze)人履行(xing)推進(jin)法治(zhi)建設(she)(she)第(di)一責(ze)任人職(zhi)責(ze)規定》為(wei)準繩，切(qie)實履行(xing)好法治(zhi)建設(she)(she)第(di)一責(ze)任人職(zhi)責(ze)，嚴格依法依規決策，確保企業在法治(zhi)軌道正確運行(xing)。

三、強化獎懲機制

針對(dui)(dui)各單(dan)位(wei)(wei)2016年(nian)案件(jian)(jian)糾紛(fen)多(duo)發態勢(shi)，會(hui)議(yi)著重(zhong)強調各單(dan)位(wei)(wei)2017年(nian)度(du)法(fa)治工作(zuo)中應高度(du)重(zhong)視法(fa)律(lv)糾紛(fen)案件(jian)(jian)化解，遏制案件(jian)(jian)上升趨勢(shi)。會(hui)后(hou)集團公司將分別與各成(cheng)員(yuan)單(dan)位(wei)(wei)簽訂案件(jian)(jian)糾紛(fen)化解目標責(ze)任(ren)書(shu)，從責(ze)任(ren)內容、責(ze)任(ren)目標、責(ze)任(ren)追究(jiu)三方面(mian)逐(zhu)級明(ming)確責(ze)任(ren)，并將結果納入各單(dan)位(wei)(wei)經營業績考核，對(dui)(dui)放任(ren)風險的單(dan)位(wei)(wei)及負責(ze)人予(yu)以嚴肅處理，對(dui)(dui)完成(cheng)考核的單(dan)位(wei)(wei)及貢獻突(tu)出(chu)的個人給(gei)予(yu)相應獎勵，以激勵各單(dan)位(wei)(wei)減少(shao)存量(liang)，控制增量(liang)，切實維護國(guo)有資產保值增值。

四、重點剖析問題

本次(ci)會(hui)議不(bu)僅傳達貫(guan)徹中央(yang)企業法治精神，同時組織集(ji)團公司(si)22家成員單(dan)位(wei)圍繞法律(lv)糾(jiu)紛案(an)件(jian)化解、重大項目風險(xian)防控和法律(lv)工(gong)作隊伍建(jian)設等當(dang)前法治工(gong)作中突出的(de)(de)問(wen)題(ti)集(ji)中開展專(zhuan)題(ti)研討(tao)。各(ge)單(dan)位(wei)發言內(nei)(nei)容均為經(jing)各(ge)單(dan)位(wei)總(zong)(zong)經(jing)理辦(ban)公會(hui)討(tao)論決(jue)策的(de)(de)工(gong)作舉措，內(nei)(nei)容豐富，李朝(chao)暉(hui)總(zong)(zong)法律(lv)顧(gu)問(wen)及王計平副(fu)總(zong)(zong)裁(cai)就研討(tao)內(nei)(nei)容進行了點評并提出要求。研討(tao)中各(ge)單(dan)位(wei)交(jiao)流經(jing)驗，取長補短，既找到了存在的(de)(de)共性問(wen)題(ti)和難點，又通過(guo)“他山之石”拓寬了工(gong)作思路，準確把握(wo)解決(jue)問(wen)題(ti)的(de)(de)關(guan)鍵。

五、明確工作部署

2017年是(shi)集(ji)團公(gong)司(si)推動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)央(yang)企建(jian)設(she)全(quan)面(mian)攻堅的(de)關(guan)鍵之年，顧(gu)軍總(zong)經理(li)對全(quan)面(mian)推進(jin)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)核建(jian)建(jian)設(she)提(ti)(ti)出(chu)(chu)五(wu)點要(yao)(yao)求：一是(shi)企業主要(yao)(yao)負(fu)責(ze)人(ren)要(yao)(yao)切實(shi)履行好(hao)(hao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)第(di)一責(ze)任人(ren)職責(ze)；二是(shi)加快(kuai)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)糾(jiu)紛(fen)案件化(hua)(hua)解，促(cu)進(jin)企業提(ti)(ti)質增(zeng)效；三(san)是(shi)嚴格(ge)做(zuo)好(hao)(hao)重(zhong)大決策事前事中風險防(fang)控(kong)(kong)，把法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)風險防(fang)范關(guan)口前移；四是(shi)嚴肅經營損(sun)失責(ze)任追究，強化(hua)(hua)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)獎懲機制；五(wu)是(shi)加強法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)專業人(ren)員培養，提(ti)(ti)升法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊伍綜合(he)(he)能(neng)力(li)。結合(he)(he)以(yi)上要(yao)(yao)求，李(li)朝(chao)暉總(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問對2017年法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)行全(quan)面(mian)系(xi)統部署，她指(zhi)出(chu)(chu)2017年法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)以(yi)依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)企建(jian)設(she)實(shi)施方案和(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)“十(shi)三(san)五(wu)”規劃為指(zhi)引，以(yi)化(hua)(hua)解法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)糾(jiu)紛(fen)案件和(he)防(fang)控(kong)(kong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)風險為抓手，凸(tu)顯法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)價(jia)值創造(zao)作(zuo)(zuo)用(yong)。各單位要(yao)(yao)堅持(chi)章程至上，重(zhong)視章程管理(li)，切實(shi)增(zeng)強法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)人(ren)治(zhi)(zhi)(zhi)理(li)能(neng)力(li)，充分發揮章程在(zai)集(ji)團公(gong)司(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)人(ren)治(zhi)(zhi)(zhi)理(li)中的(de)內(nei)部“憲法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)”作(zuo)(zuo)用(yong)。在(zai)人(ren)才培養方面(mian)，各單位也要(yao)(yao)盡(jin)快(kuai)打造(zao)一支(zhi)強有力(li)的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊伍，適(shi)應集(ji)團公(gong)司(si)改革的(de)需求。同時深入開展法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)文(wen)化(hua)(hua)建(jian)設(she)，營造(zao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)文(wen)化(hua)(hua)氛圍，打造(zao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)核建(jian)品牌形象。

本次(ci)會議的(de)成功召開，為推(tui)動集團(tuan)公司法治工(gong)作(zuo)再上臺階(jie)奠定了更加扎實的(de)基礎，謀劃了更加明確(que)的(de)藍圖。