文章來源：人事局 發布時(shi)間：2015-10-15
一、政策法規局
（一）職位代碼及(ji)名稱：0401002001，政(zheng)策法規(gui)工作主任科員及(ji)以下。
（二）考(kao)試(shi)目的(de)：主要(yao)測試(shi)報考(kao)者履行國有資產(chan)監管(guan)、國有企業(ye)(ye)法制建設政策法規崗(gang)位職責應具備的(de)基本(ben)專業(ye)(ye)知識和能力。
（三）考(kao)試范圍：國有資產(chan)監管、國有企(qi)業法制建設(she)相關基(ji)礎理論(lun)與政策法規。
（四）成績比重：占(zhan)綜(zong)合成績15%。
（五）考試內容及要求(qiu)：
1.掌握法學(xue)、經濟學(xue)、管理學(xue)基礎理論；
2.了解企業國有資產監督管理相(xiang)關法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)；
3.了解宏觀經(jing)濟政(zheng)策理論、國有經(jing)濟體制改(gai)革相(xiang)關知(zhi)識；
3.熟悉(xi)企業法律(lv)風險防范相關知識(shi)，了(le)解企業法律(lv)顧問制(zhi)度(du)。
（六）考試不指定(ding)參(can)考資(zi)料。
二、企業改(gai)革局
（一(yi)）職位代碼及名稱：0401006001，國有(you)企業改(gai)革重組崗位主任科(ke)員及以下。
（二）考試目的：主要測試報考者履行國(guo)有企業改革重組及相關綜合(he)事務崗位職責(ze)應具備(bei)的基(ji)本專業知識和(he)能力。
（三）考試范圍：國企改革重(zhong)組政策、實踐及相關理論(lun)與方法(fa)。
（四(si)）成績比重(zhong)：占(zhan)綜合成績15%。
（五）考(kao)試內容及(ji)要(yao)求：
1.掌握經濟學、會計(ji)學、管理學基礎理論(lun)；
2.理解(jie)國(guo)有(you)企(qi)業改革重組中(zhong)的戰略管理、資本運作和財務分析與(yu)處(chu)理；
3.了(le)解公司法(fa)、企(qi)業國有資(zi)產法(fa)、企(qi)業國有資(zi)產監督管理暫行條例等法(fa)律(lv)法(fa)規。
（六(liu)）考試不指定參考資料。
三(san)、企(qi)業領導人員管理二局
（一）職位代碼及名稱：0401010001，企業領導(dao)人員管理工(gong)作(zuo)主(zhu)任(ren)科員及以下。
（二）考試(shi)目的：主(zhu)要測試(shi)報考者履(lv)行中央企業(ye)領導人(ren)員(yuan)管(guan)理崗位職責(ze)應具備的基本專(zhuan)業(ye)知識和(he)能力。
（三）考試范圍：干(gan)部管(guan)理、企業管(guan)理、國有企業改革相關知識。
（四）成績比重：占綜合成績15%。
（五）考試內容及要求(qiu)：
1.掌(zhang)握黨中央、國務(wu)院關(guan)于國有(you)企業改(gai)革(ge)、干部管理方(fang)面的(de)有(you)關(guan)方(fang)針、政策(ce)；
2.了解國務院國資委發布的有關(guan)政(zheng)策規定；
3.熟悉干部管理工作(zuo)程(cheng)序、方法。
（六）考試(shi)不指定參考資料。
四、外事局
（一(yi)）職位(wei)代(dai)碼及(ji)名稱：0401012001，外(wai)事翻譯主任科員及(ji)以下。
（二）考(kao)(kao)試目的：主要測試報考(kao)(kao)者履行國(guo)資(zi)監管，開展國(guo)資(zi)委(wei)機關外事工作、國(guo)際(ji)交流與合作崗位職責應具(ju)備的基本專業知識和(he)能力。
（三）考試(shi)范圍(wei)：國(guo)內外政(zheng)治(zhi)、時事商務、國(guo)資監管、外事、國(guo)際交流與合作基(ji)礎及相(xiang)應英(ying)漢互譯(yi)。
（四）成績比重：占綜合成績15%。
（五）考試(shi)內容及(ji)要求：英語翻(fan)譯（口(kou)語、筆譯）。
（六）考試(shi)不指定(ding)參考資料(liao)。
五、國(guo)有(you)重點(dian)大型企業(ye)監事會(hui)
（一）職(zhi)位代碼及名(ming)稱(cheng)：0401015001，監事(shi)會專(zhuan)業人員主(zhu)任科(ke)員及以下；0401015002，監督檢查(cha)工作主(zhu)任科(ke)員及以下。
（二(er)）考(kao)試(shi)目(mu)的(de)：主要測試(shi)報考(kao)者履行國有(you)重點大型企業(ye)監事會工作職責應具(ju)備的(de)基本專業(ye)知識和能力。
（三）考試范圍：會計、審計、管(guan)理、法(fa)律等專業理論與技能。
（四）成(cheng)績比重：占綜(zong)合(he)成(cheng)績15%。
（五）考試內容及要求。
1.理解(jie)會(hui)計準則體系，掌握財務(wu)報告編制、分析方(fang)法及經(jing)濟業務(wu)的會(hui)計處(chu)理；
2.掌(zhang)握(wo)企業(ye)價值評估(gu)和業(ye)績評價方法；
3.掌(zhang)握成本核算方(fang)法、籌(chou)資工具及投資決(jue)策評價；
4.掌握(wo)公(gong)司戰略(lve)管理(li)、內(nei)部控制及風險管理(li)的(de)知識(shi)，并會(hui)分析應用(yong)；
5.掌握抽(chou)樣的一般(ban)方法(fa)；
6.了解與企業經(jing)營管(guan)理相關(guan)的經(jing)濟法律法規。
（六(liu)）參考書目。
1.《會(hui)(hui)計(ji)》、《審計(ji)》、《財(cai)務(wu)成(cheng)本(ben)管理(li)(li)》、《公(gong)司(si)戰略與風險管理(li)(li)》(2014年度注(zhu)冊會(hui)(hui)計(ji)師全國(guo)統一(yi)考試輔(fu)導教材，中(zhong)國(guo)注(zhu)冊會(hui)(hui)計(ji)師協會(hui)(hui)編寫)；
2.相關經濟法律法規。
國務院國資委人事局
2014年10月15日
