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[2005]三等獎:努力成為自己可能成為的人才——讀《鐘鼓樓》想到的—中國工業報楊純

文章來源:國資委直屬機關團委  發(fa)布時間:2009-04-23

中國工業報  楊純 

    兩周時間,讀完了劉心武的《鐘鼓樓》。難得的一本好書,平實、質樸,于簡單之中讓人體味到生活的真實,又在細微之間引起對社會的思考,實在寫得妙。

    欣賞之中,不禁驚嘆:作者對生活如此的細心,居然能把一群普通百姓一天的生活寫成一本書;對各色人等的內心世界竟然如此體察入微,使你驚奇的發現書中的人物原來都活生生的在你周圍。驚嘆之余,也難免對書中人物念念不忘:張奇林的明智剛正,薛紀微的厚道沉穩,詹臺智珠的樸實敬業,荀磊的銳意敢為,甚至是慕櫻激進愛情觀的執著追求……

    然而,最值得回味的還是荀大爺平凡人生的那種扎扎實實。這個在戰場上是個普通士兵,在工廠里是個普通工人,退休后成為個普通修鞋匠,留著正當的血和汗,用了心為國家和自己出了力,生活越來越好,也從來沒為虧心事睡不著覺,看重自己也得到周圍的人看中的老頭,一輩子都過得自在和坦蕩。我忍不住感概,這種扎扎實實,這是多么睿智的自我定位!如今社會,我們當中有多少人在極力憧憬并渴望成功,決心成才但卻不切實際,在社會中總也找不到合適自己位子,不正是缺乏這樣的自我定位嗎?

    曾經有種說法認為,每個人來到這個世界上都是有原因的。這個原因就是一個人的使命。依照這種說法,每個人都是人才,都是在某方面擅長和有用的人。倘若每個人皆以一己特有之才而立身行事,整個社會則應該是人才濟濟,佳賢云集。然而,讓人納悶兒的是,如今我們的社會偏偏就存在人才稀缺,哀嘆未盡其才的抱怨之聲也往往不絕于耳,這又做何解釋呢?

    我認為,這個現象背后一個關鍵癥結就在于沒有太多的人真正懂得合理的自我定位。很多人都想有幸成為所有人都愿意成為的那種人才,想拼命成為自己不可能成就的那種人才,而就是不愿意成為自己可能成為的人才,于是就有萬馬齊喑之狀。龔自珍曾經大聲疾呼:“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。” 我想,龔大學士實在是冤枉天公了,其實,選擇不在上天,而在于個人,天公本降多格才,無奈此才欲彼才罷了。

    正是因為這樣,我們之中的許多人抱著“少年壯志當拿云”的慷慨,沒有更好的在自我崗位上歷練和積累,朝三暮四浮浮躁躁,沒有掌握到一種自己能夠得以安身立命的本領,也沒有給社會創造出自己可以貢獻的最大價值,換來的卻是時光的流逝和歲月的滄桑。

    俗話說的好,人貴有自知之明,我想,人才更需要自我定位。子曰:“故天之生物,必因其材而篤焉。故栽者培之,傾者覆之。” 西方諺語說得就更是簡單直白:豬也可能會飛,但肯定不如鳥飛得漂亮。當然,話也可以倒過來說:鳥也可能腳踏實地,但肯定沒有豬來得自然。

    所以,我想到的是,個人的成長,尤其是我們年輕人,關鍵在于明智的自我定位。知其不可為而為之,可堪稱道的只是奮發努力的精神境界罷了;識時務者為俊杰,建功立業貴在人才的盡情施展,知其所能,專其所長,精其所專才能成功。因此,對于我們年輕人的人生和職業設計來說,我覺得每個人都應該先仔細看看自己是什么材料,有什么特長,在哪方面有競爭優勢。盡早認識和發現自己是首位的,然后才是在此基礎上塑造自己,推銷自己,以及施展和發揮自己。

    清華校訓說得好,天行健,君子以自強不息。不斷發現自己和認識自己,提高自己和完善自己,努力成為自己可能成為的人才,才能成為自己能夠成就的最佳人才。

    一部《鐘鼓樓》想到了上面這些,可能有點遠,但愿能有用。

 

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