文章(zhang)來源：國資(zi)委(wei)直屬機(ji)關團委(wei) 發布時間：2009-04-23
《把信送給加西亞》這本不到3萬字的小書確實讓人吃驚，它列在《圣經》、《毛主席語錄》、《麥加菲讀本》（小學課本）、《英語語法原理》（Ｎ．韋伯斯特）、《吉尼斯世界記錄大全》之后，被稱為“有史以來全球最暢銷圖書第六名”。它講述的是一個100多年來在全世界廣為流傳的故事：美西戰爭期間，美國陸軍的一名年輕中尉羅文，孤身一人，冒著生命的危險，歷經艱難險阻，以其絕對的忠誠、責任感和創造奇跡的主動性，完成了一件“不可能的任務”——把信送給加西亞。
這本書以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極為積極、健康、向上的人生觀和價值觀，同時也毫不留情地指出了我們在性格上最為脆弱的地方——在這個浮躁的、空氣中常常充斥著各種名利因子的時代，我們忘記了全心全意，忽略了每日三省……在眾多個成為羅文的機會面前，我們說：“不，我不行。”或者：“為什么是我？為什么要這樣做？為什么……”難怪美國總統小布什曾經驚訝的說：“這本書太可怕了，它把什么都說了”。
也許我們很難想象，在緊張的時局中，在炮火彌漫的硝煙里，在惡劣的自然環境下，羅文是如何經歷了種種困難，克服了多少心理上的孤單、寂寞以及沒有同伴、沒有支援的恐懼將信送給加西亞的。但是，可以看到的是，羅文能夠成功地把信送給加西亞，靠得并不是杰出的軍事才能，而是他優秀的品質，而這些品質正是我們在現時代本該、必須也完全可以具備的。
例如忠誠。對于羅文來講，作為一名軍人，他忠誠于自己的上級，忠誠于自己的國家。而作為國家機關中一名普通的公務員，我們可曾問過自己：“你是否忠誠？”忠誠并不僅僅是那個格式化的“保密協議”，忠誠更重要的在于，我們將工作作為自己的責任，作為生命中不可或缺的部分。唯有如此，我們才能夠時時刻刻為它著想，我們才會竭盡所能將每一項工作做到極致、做到最好！
例如責任。在很多時候，責任意味著付出多于回報，意味著在困難面前百折不撓，意味著犧牲個人利益。羅文在接受命令的時候，他難道沒有考慮到此去會離開自己的親人和家園，離開朝夕相處的戰友，甚至有可能在戰火中犧牲嗎？我想，他肯定知道的。在送信的途中，他難道從沒有過挫敗，從沒想過放棄，從沒有過脆弱嗎？我想，他肯定也有的。然而，能夠鼓勵他堅持到底的，其實并不是軍紀、也不是命令，而是他對國家、對民族的責任感和使命感！而這樣的使命感和責任感對于我們做好本職工作又何嘗不是同等重要。
例如主動。在日復一日的工作中，我們因為習慣而忘記了主動，以為做好了上級交給的任務就萬事大吉。也正是因為如此，一旦有了緊急情況，一旦有了額外的任務，我們的第一反應常常是：“為什么是我？”遇到一些不好處理的事情，我們常常視若無睹，或者強迫自己視若無睹：“反正也不是我份內的事情，我管那么多干嘛？”反省自己，如果我是羅文，我可能要對總統說：“我又不是送信兵，干嘛讓我去？”或者，我會在總統交給我任務時，喋喋不休的問：“加西亞是誰？他在哪里？他長的什么樣子？我怎么找到他？他……”
例如堅持不懈的勤奮……
例如面對險境的勇敢……
例如即將放棄時的執著……
當然，你可以舉很多例子來反駁我的落后和跟不上時代，也可以用創新和精細化分工來證明這個時代的進步。創新沒錯，精細化分工也的確是件好事，但是，創新和精細化分工并不是我們丟棄忠誠、責任以及主動、勤奮、執著這些品質的借口，事實上，在這個日新月異的時代里，這些恰恰是我們不被淘汰、走向成功的必備品質。
我們無法不面對社會，就像我們無法不面對自己。今天的社會需要越來越多的羅文，今天的我們也需要越來越多的“羅文精神”。遠方依然遠，讓我們忠誠、有責任感，并且積極主動、勤奮勇敢，相信在不久的將來，我們身邊會出現越來越多的“羅文”！相信有一天，我們可以驕傲地說，我們是可以把信送給加西亞的人！
