文章來源：國資委直屬(shu)機關團(tuan)委 發(fa)布時間：2009-12-02
法規局 王超
根據人力資源和社會保障部的要求及我委人事局的統一安排，10月6日至12日，我參加了2008年中央機關新錄用公務員初任培訓第八期培訓班。通過這次培訓，我不僅了解和學習了許多公務員的必備知識，更上了一堂生動的公務員職業課，結合三個多月來的工作，深感受益良多。我深切地意識到，進入公務員隊伍，只是萬里長征的第一步，而要想成為一名合格的公務員，任重道遠。
進入公務員隊伍前，常聽人說公務員是“四個一”職業：“一杯茶，一包煙，一份報紙坐一天”。然而，通過這次培訓，我深刻地認識到，成為一名真正意義上的合格公務員，尤其是中央機關公務員，并不是一件容易的事。正如授課老師講的那樣：一名合格的公務員要做到“坐下來能寫，站起來能說，走出去能講”；不僅要有扎實的專業知識，還必須具備較高的政治理論水平；不僅要有守法意識，還要有更高的道德水準；不僅要有腳踏實地的工作態度，更要擁有勇于創新的熱情，這些要求都為自己指明了努力的方向，而作為一名新錄用的中央機關公務員，尤其要做好以下幾點：
一、積極適應環境，盡快轉變角色，把熱情和力量凝聚到新的事業上來
成為一名光榮的公務員，尤其是中央機關國家公務員，對每一個年輕人來說都是一種鼓勵和動力，更是一種責任和考驗，而角色的轉變則是每一位新錄用公務員所面臨的共同問題。走上新的工作崗位后，面臨的首要任務就是如何正確認識和積極應對工作環境和自身情況的變化，在思想上、行動上和作風上進行自我調適，使自己盡快適應新的工作崗位。就個人而言，適應新環境，找準新定位，就要求自己必須盡快改變企業環境下的工作習慣，調整職業狀態，努力學習和把握機關工作的特點，打破“新人”心態。三個多月來，從內心忐忑到逐漸沉著，從對工作的陌生到基本了解，從不適應到逐步跟上工作節奏，領導的信任，同事的幫助，都是對我莫大的鼓舞和激勵，才使自己能夠更快地熟悉工作，進入角色，以一名國資法規戰線公務員的標準要求自己。
二、勤于學習，善于思考
對于一名新錄用的公務員而言，學習是盡快熟悉工作，掌握技能的最佳途徑。對我來說，進入公務員隊伍，許多工作和事務都與原來的崗位存在著巨大差別，這就需要通過各種途徑加強學習，向領導同事學，向實踐學，向基層學，努力提高自身水平。領導的每一次改稿，同事的每一次提示，都使我受益匪淺，而參與文件起草，局內集體學習等方式，更使我得到了難得的鍛煉和學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，不僅要學有所獲，更要學有所思，注重積累，才能更快的提高自己，使自己對情況更加了解，對業務更加熟悉，做工作得心應手。
三、愛崗敬業，踏實工作
“用腦可以創造成績，用心才能創造成就”。對我而言，公務員是一種職業，更是一項事業，只有從內心深愛著這份工作，將職業當事業，將個人發展與事業需要聯系在一起，努力為之奮斗，才能夠真正實現人生的目標和理想。落實到工作中，就要求自己必須徹底撇棄浮躁和好高騖遠的不良心態，腳踏實地，勤勤懇懇，大處著眼，小事入手，認真對待領導交辦的每一件事。
四、善做小事，敢做大事
千里之行，始于足下。不輕視工作中的任何一件小事，只有通過小事的積累，才能夠成就大事的成功。《士兵突擊》中，連長高成曾經這樣評價許三多：每做一件小事都被他像救命稻草一樣抓著，有一天回頭一看，他抱著的已經是讓我仰望的參天大樹了。這就是小事積聚的力量。面對大事時，也要勇于承擔更大的責任，以倍加的努力完成更大的使命。
五、加強團結，嚴于律己
拓展訓練使我深刻體會到只有團結的集體才能凝聚更大的力量。高空背摔使我懂得了“信任別人是快樂的，被別人信任是幸福的”；過電網使我認識到“1+1＞2，團隊的力量是巨大的，我們所擁有的遠遠大于你所能想象的”；戰地取水使我意識到“傾聽、協作是團隊成功的關鍵”。任何一個團隊只有建立在信任、包容、鼓勵、協作和傾聽的基礎上，才能創造更大的成績。作為一個新人，從進入集體之初的陌生、忐忑，到現在的融洽、和睦，領導的寬容，同事的關心，每一句鼓勵，每一次支持，都使我感到了集體的溫暖。在今后的工作和生活中，更應懷著一顆感恩的心，誠以待人，嚴于律己，“以責人之心責己，以恕己之心恕人”，為集體的團結和睦貢獻力量。
進入公務員隊伍，對我來說是一次人生的重大轉折，它意味著過去的終點，更是通往未來的起點，我將常勤精進，慎思篤行，努力做一名合格的國家公務員。
