文(wen)章來源：綜合局 發布時間：2012-05-04
5月4日上午，綜合局黨支部召開中心組學習擴大會議，深入學習貫徹王勇主任在委機關“五四”青年座談會上的講話精神，結合做好當前的業績考核工作進行培訓和研討，立足本職打造工作精品，把創先爭優推向新階段。
綜合局局長、黨支部書記劉南昌首先傳達了王勇主任“五四”講話精神和關于業績考核工作的重要指示，要求全局同志深入學習領會，認真貫徹落實。大家通過熱烈討論，一致表示，要把王勇主任的指示很好地落實到工作中去，以業績考核工作出精品、創佳績推動創先爭優取得實效。一是要增強責任感。王勇主任指出，業績考核是國資監管最重要、最有效的手段。這既是對全局同志的巨大鼓舞和激勵，更使大家認識到肩負的重要責任。一定要進一步增強責任感和大局意識，從實現國有資產保值增值、提高國資監管水平的高度來認識和加強業績考核工作。二是要堅定信心。王勇主任強調搞好國有企業、中央企業改革發展是硬道理，對業績考核工作在引導中央企業做強做優、實現科學發展中的作用予以充分肯定。八年的探索實踐證明，業績考核辦法行之有效，得到了委領導、中央企業和社會方面的認可，但也面臨著嚴峻的挑戰和壓力。學習委領導的講話，深入開展創先爭優，就要進一步堅定信心，提高抗壓能力。三是要提高業績考核工作水平。認真研究中央企業的實際情況，按照“四個說清楚”（說清楚企業的歷史、說清楚企業的現狀、說清楚企業的未來、說清楚企業的行業競爭對手）要求，加強基礎管理，確保考核工作實事求是。注重加強與中央企業的溝通，對企業提出的問題認真研究，提出解決措施。嚴格依法依規考核，對考核過程中遇到的重大政策性問題，要堅持先立規矩后辦事，確保操作規范，公開公平公正，經得起監督和檢驗。要善于總結、完善、提高，使業績考核指標設計更加科學合理，持續完善分類考核，不斷提升考核工作質量和有效考核水平。
會(hui)(hui)議結合(he)當前業績(ji)考(kao)核(he)的(de)重點工(gong)作(zuo)，對2010年(nian)度業績(ji)考(kao)核(he)結果審核(he)原則和2011年(nian)度業績(ji)考(kao)核(he)責任書簽訂(ding)進行(xing)了(le)研(yan)究部署(shu)。全局同志表示，這次中心組(zu)學習擴(kuo)大會(hui)(hui)議是一(yi)(yi)次鼓勁的(de)會(hui)(hui)議，是對我局創(chuang)先爭優(you)(you)活動(dong)總結提(ti)高的(de)一(yi)(yi)次會(hui)(hui)議，大家一(yi)(yi)定(ding)深(shen)入(ru)貫徹王勇主任重要講(jiang)話精(jing)(jing)神和黨委的(de)工(gong)作(zuo)部署(shu)，圍(wei)繞(rao)“做強做優(you)(you)中央企(qi)(qi)業、培育具有國際競爭力的(de)世界(jie)一(yi)(yi)流企(qi)(qi)業”目標(biao)，堅持和完善(shan)業績(ji)考(kao)核(he)制(zhi)度，把業績(ji)考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)做成精(jing)(jing)品，推(tui)動(dong)創(chuang)先爭優(you)(you)取(qu)得更(geng)大實效。
