5月15日,綜合局舉行第二期青年干部崗位練兵活動頒獎儀式。本期活動的主題是企業管理短板分析,要求青年同志選擇一家中央企業進行剖析,通過行業對標等方式,分析該企業經營管理中存在的問題和不足,并從考核工作角度提出意見和建議。本期活動得到了局內青年干部的熱烈響應,共提交文章13篇,經過認真評選,劉敬山同志的《中國電力投資集團公司經營風險分析及考核對策》被評為一等獎。
綜合局青年干部崗位練兵活動始于去年四季度,至此已經連續開展了兩期。活動的目的是加快培養青年后備干部,引導青年干部提高綜合素質和業務能力。根據安排,崗位練兵活動每季度舉辦一期,季度初由局領導根據我局職責安排和業務要求,確定練兵題目和具體要求,局內青年同志結合自身崗位和工作體會撰寫文章,季度末組織評選,并以綜合參閱的形式發表,供委領導和相關廳局同志參閱。
崗位練兵活動的開展,充分體現了局領導對青年干部培養工作的高度重視,極大地調動了局內青年同志學習和寫作的積極性,提高了青年同志分析問題和解決問題的能力。同志們紛紛表示,要把這項活動繼續堅持下去,做出水平,做出品牌,成為我局青年干部與委內青年干部學習交流的窗口和平臺。
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