文章來源：國資委(wei)直屬機關團委(wei) 發布(bu)時間：2012-04-15
2011年，企干二局黨支部青年工作的總體思路是：以服務企干二局中心工作、服務青年成長成才為出發點和落腳點，以創先爭優活動為契機，緊密結合青年干部特點，通過開展學習交流、舉辦主題活動等方式，努力在青年中營造互學互助、奮發向上的良好氛圍，推動青年同志學理論、勤思考、鉆業務，不斷提高綜合素質和業務水平，切實在局內各項工作和支部自身建設中發揮生力軍作用。重點做好以下工作：
一、加強青年組織自身建設。根據近年來局內人員變動情況，將11名40歲以下青年同志組織起來，成立新一屆青年理論學習小組，具體落實和推動我局青年學習交流、讀書征文等活動。
二、舉辦“青年講壇”系列活動。按照局黨支部積極創建學習型廳局和深入開展崗位練兵活動的有關要求和部署，組織青年同志圍繞企業領導人員管理政策規定、工作流程方法和公文寫作等內容，以主題宣講方式開展學習交流，每期活動由2至3名青年同志主講，其他同志作交流發言。具體安排是：
1、4月，重點學習《中央企業領導人員管理暫行規定》等文件，備戰全局知識競賽；
2、6月，就干部工作稿件寫作交流心得體會，取長補短，提升寫作水平；
3、8月，學習討論中央企業負責人會議精神，及時了解掌握國資監管及中央企業改革發展全面情況及有關工作要求。
三、打造網絡交流平臺。在我局局域網上開辟青年專欄，為青年之間心得交流、經驗分享、工作研討、理論學習提供一個即時有效的網絡平臺。專欄設立四個版塊，分別是：
1、短文接力。請青年同志就學習、工作、生活等方面的感受、經驗、困惑等撰寫短文進行交流，推動青年同志養成細心觀察、深入思考的良好習慣，并不斷提升寫作能力。
2、共同關注。圍繞業務工作和青年感興趣的熱點問題共同積累素材，適時進行專題探討。
3、他山之石。鼓勵大家分享和轉載學習資料、工具模版、精彩文章等。
4、青年風采。記錄和展示青年活動開展情況和青年干部典型事例。
四、開展主題教育活動。組織青年同志赴“國資委機關青年干部學習教育基地”接受革命傳統教育，通過參觀大慶油田歷史陳列館、鐵人王進喜紀念館、中華航天博物館等，深入學習中央企業長期以來形成的艱苦奮斗、愛國奉獻的革命精神，進一步堅定青年同志服務國資監管和中央企業改革發展事業的信念和決心。
五、積極參與委機關團青活動。主要有：讀書心得征文和優秀論文（調研報告）評選活動；“五四”推優、表彰及座談活動；“根在基層”調研實踐活動；“司局長談業務”系列講座等。
六、豐富青年同志文化生活。適時組織開展登山踏青、羽毛球鍛煉、拓展訓練等活動，動員大家積極參加委機關及局內舉辦的各項文體活動。
