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    5月4日上午，直屬機關黨委舉辦了國資委直屬機關“五四”表彰大會暨第五期青年講壇活動。國資委主任、黨委書記李榮融同志出席大會并講話。直屬機關黨委常務副書記張玉藏同志宣讀了國資委直屬機關五四表彰決定。在表彰大會之前，舉辦了國資委第五期青年講壇活動，青年理論學習研究會理事長張德霖同志主持講壇。統計評價局王艷同志和人事局方長安同志分別發表題為《在探索中前進，在挑戰中成長》與《積極開展干部掛職和基層鍛煉，不斷提高機關干部隊伍素質》的演講。統計評價局局長沈瑩同志和人事局副局長吳甫同志分別進行了精彩點評。統計評價局、人事局和直屬機關團干部、青年代表共100多人參加了此次活動。

    李榮融同志在講話中對兩位青年同志的演講表示肯定，指出兩位同志分別從個人成長經歷和企業鍛煉的角度，結合工作崗位進行了深入思考，演講流暢，思路清晰。李榮融同志還對國資委機關青年干部提出了三點希望：一是希望青年干部有激情。激情很重要，沒有激情。

  
    干什么工作都懶洋洋的，特別是在面臨困難的時候，更需要有激情。二是希望青年干部有毅力。國資委肩負的職責和任務是個世界級的難題。國有資產管理體制改革極具探索性、極具挑戰性。管理這么大規模的國有資產，我們沒有現成的經驗可循，要想取得好成績，還需要有毅力。三是希望青年干部有智慧。多觀察、多動腦、多學習，多提煉，不僅懂一行，還要觸類旁通。現在的競爭，不僅需要有激情和毅力，更需要有智慧，希望國資委的青年干部能做一個有心人，從小事做起。

    沈瑩同志在點評中說，王艷同志的選題非常好，在探索中前進，在挑戰中成長，是對國資監管事業的總結和概括。演講中，王艷同志表現出對出資人財務工作性質的深刻把握，對年輕人成長的關鍵因素的深刻領悟，同時還表達了年輕人為實現人生價值而奮斗的心聲。

    吳甫同志在點(dian)評中(zhong)說(shuo)，方長安同志既講明了(le)掛職(zhi)和(he)基層鍛煉的(de)(de)必(bi)要(yao)性(xing)和(he)主要(yao)內容，又(you)談(tan)到(dao)了(le)企業(ye)鍛煉存在的(de)(de)問題和(he)建(jian)議(yi)(yi)，演講思路清晰、內容貼(tie)切，提出的(de)(de)建(jian)議(yi)(yi)切實可行，有很(hen)強的(de)(de)針對性(xing)。通過演講，讓大(da)家對這項工作有了(le)更(geng)深入的(de)(de)了(le)解。