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人才——企業真正的核心力量
交通運輸部職業資格中心干部  陳  旸

　　長客調研(yan)，兩類(lei)接(jie)(jie)(jie)觸(chu)最多，第(di)一(yi)(yi)類(lei)是(shi)與(yu)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)接(jie)(jie)(jie)觸(chu)，車身(shen)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)、裝配(pei)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)、焊(han)接(jie)(jie)(jie)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)、精(jing)益(yi)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)等目(mu)不(bu)(bu)暇(xia)接(jie)(jie)(jie)，各(ge)項技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)無不(bu)(bu)給企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)來豐厚的(de)(de)(de)(de)效益(yi)和深遠的(de)(de)(de)(de)影響；而第(di)二類(lei)接(jie)(jie)(jie)觸(chu)令我感觸(chu)頗多，那(nei)便是(shi)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)職工的(de)(de)(de)(de)接(jie)(jie)(jie)觸(chu)，他們包括各(ge)個(ge)中心、車間的(de)(de)(de)(de)黨委(wei)書記(ji)、團委(wei)書記(ji)等高素質管(guan)理(li)人才(cai)，也包括負(fu)責(ze)產品研(yan)發、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)設(she)計的(de)(de)(de)(de)創新型專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)人才(cai)，更包括扎根一(yi)(yi)線、默默奉(feng)獻的(de)(de)(de)(de)應用型技(ji)(ji)(ji)(ji)能人才(cai)。如果說(shuo)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)生產力所在，那(nei)么(me)這些人才(cai)便是(shi)一(yi)(yi)個(ge)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)靈(ling)魂(hun)！

　　一、人才是企業創造之魂

　　實(shi)現創(chuang)新、創(chuang)造(zao)，無(wu)疑是(shi)(shi)人(ren)(ren)類主(zhu)觀能(neng)動(dong)性(xing)的(de)(de)(de)體(ti)現，長客所走(zou)的(de)(de)(de)引(yin)進、消化(hua)、吸收、再創(chuang)新、自(zi)主(zhu)創(chuang)新之路，無(wu)論是(shi)(shi)總(zong)體(ti)戰略(lve)思想(xiang)的(de)(de)(de)提出、技術引(yin)入后的(de)(de)(de)解讀，還是(shi)(shi)具體(ti)實(shi)施時所需要的(de)(de)(de)適應性(xing)改造(zao)，都(dou)離不開(kai)創(chuang)新人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)挺身(shen)而出。新進職工(gong)劉清(qing)元(yuan)，1年57項(xiang)發(fa)明(ming)，勇奪21個(ge)企業單項(xiang)獎；資深能(neng)手李師(shi)傅，自(zi)創(chuang)輪軸嵌入裝(zhuang)置，節省技術引(yin)進成本百萬元(yuan)；車間(jian)路旁放(fang)滿利用邊角余料，組(zu)合創(chuang)造(zao)的(de)(de)(de)實(shi)用部件；食堂電視播放(fang)員工(gong)作(zuo)詞作(zuo)曲(qu)，振奮激昂的(de)(de)(de)鐵道之歌(ge)。可見(jian)人(ren)(ren)才(cai)這一個(ge)體(ti)獨有的(de)(de)(de)創(chuang)新之血(xue)，正(zheng)是(shi)(shi)企業跨越進步的(de)(de)(de)起(qi)跳板。

　　二、人才是企業凝聚之魂

　　凝(ning)聚一(yi)支隊伍(wu)，比(bi)起(qi)物(wu)質(zhi)刺(ci)激(ji)，榜(bang)(bang)(bang)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)精(jing)神力(li)量更(geng)是不可(ke)或缺的(de)(de)(de)(de)。以(yi)物(wu)質(zhi)作為(wei)(wei)目標(biao)(biao)吸引(yin)(yin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)并不可(ke)靠，一(yi)是因為(wei)(wei)物(wu)質(zhi)刺(ci)激(ji)沒有差異性，任何人(ren)(ren)都可(ke)以(yi)提供相同物(wu)質(zhi)激(ji)勵；二(er)是因為(wei)(wei)物(wu)質(zhi)刺(ci)激(ji)是單向(xiang)的(de)(de)(de)(de)，只有不斷(duan)提高的(de)(de)(de)(de)物(wu)質(zhi)激(ji)勵才(cai)(cai)有吸引(yin)(yin)力(li)。而以(yi)榜(bang)(bang)(bang)樣(yang)人(ren)(ren)才(cai)(cai)作為(wei)(wei)目標(biao)(biao)，正可(ke)克服(fu)這(zhe)(zhe)兩點，一(yi)方面，通過每個榜(bang)(bang)(bang)樣(yang)特殊的(de)(de)(de)(de)經歷(li)和唯一(yi)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)格，塑(su)(su)造(zao)偶像式(shi)的(de)(de)(de)(de)激(ji)勵源，另一(yi)方面，就算榜(bang)(bang)(bang)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)標(biao)(biao)準被(bei)超越，仍能(neng)成(cheng)為(wei)(wei)感(gan)恩的(de)(de)(de)(de)對象，反向(xiang)激(ji)勵或塑(su)(su)造(zao)為(wei)(wei)新的(de)(de)(de)(de)榜(bang)(bang)(bang)樣(yang)。長客抓住各種人(ren)(ren)才(cai)(cai)激(ji)勵機會，成(cheng)立謝元立團隊，利用大師的(de)(de)(de)(de)力(li)量培養人(ren)(ren)才(cai)(cai)、吸引(yin)(yin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)；組織豐富多彩的(de)(de)(de)(de)競(jing)賽，比(bi)選出令大家服(fu)氣的(de)(de)(de)(de)榜(bang)(bang)(bang)樣(yang)，為(wei)(wei)大家提供標(biao)(biao)準。可(ke)見人(ren)(ren)才(cai)(cai)這(zhe)(zhe)一(yi)榜(bang)(bang)(bang)樣(yang)蘊藏(zang)的(de)(de)(de)(de)凝(ning)聚之能(neng)，正是企業積累力(li)量的(de)(de)(de)(de)聚寶盆。

　　三、人才是企業傳承之魂

　　獲一(yi)時(shi)榮耀易，成百年老店難，企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)絕非一(yi)朝(chao)一(yi)夕，需要的(de)(de)是技術、文化(hua)多(duo)方面(mian)的(de)(de)傳(chuan)承，而這(zhe)(zhe)承上啟下，實(shi)現(xian)可持(chi)續發展(zhan)(zhan)的(de)(de)載體，非人(ren)才(cai)莫(mo)(mo)屬(shu)。企業(ye)(ye)(ye)(ye)傳(chuan)承中最重要的(de)(de)莫(mo)(mo)過(guo)(guo)于(yu)免费菠萝视(shi)频(pin)app下载和企業(ye)(ye)(ye)(ye)精(jing)神，而文化(hua)和精(jing)神并不能完全用文字等客(ke)觀事物概括(kuo)，只有一(yi)批充分吸收企業(ye)(ye)(ye)(ye)內涵的(de)(de)人(ren)才(cai)，才(cai)能詮釋一(yi)個企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)理念，塑造一(yi)個企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)形象(xiang)。長客(ke)正是瞧準了這(zhe)(zhe)一(yi)點，打造了一(yi)批“長客(ke)人(ren)”隊伍，使得企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)軟實(shi)力通過(guo)(guo)一(yi)個個鮮活的(de)(de)人(ren)才(cai)得以彰顯，得以傳(chuan)播，有了人(ren)才(cai)隊伍的(de)(de)支撐，“長客(ke)藍(lan)”才(cai)格(ge)外耀眼。可見人(ren)才(cai)這(zhe)(zhe)一(yi)載體提供的(de)(de)傳(chuan)承之(zhi)力，正是企業(ye)(ye)(ye)(ye)長足(zu)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)直升梯。

　　長(chang)客公司免费(fei)菠萝视(shi)频app下(xia)载部張(zhang)天部長(chang)樸實(shi)地道出企業發展的(de)真諦(di)：“技術、裝備花錢都(dou)能買(mai)得到，一個貫徹免费(fei)菠萝视(shi)频app下(xia)载理念、與企業融為(wei)一體的(de)人(ren)才是買(mai)不到的(de)。”只有握緊人(ren)才這一核心要(yao)素，才能創新理念、凝(ning)聚力量、傳承(cheng)精神，實(shi)現可持續發展，人(ren)才不僅僅是“長(chang)客魂”、“企業魂”，更是“工業魂”、“發展魂”！