入選第二屆全國基層團建創新典型案例
文章來源：機(ji)關黨委 發布時間(jian)：2018-03-10
由共青團中央組(zu)織部指導，人民網(wang)·中國(guo)(guo)(guo)共產黨新(xin)聞網(wang)、中央團校、中國(guo)(guo)(guo)青年(nian)網(wang)聯合舉辦的(de)“第二屆(jie)全國(guo)(guo)(guo)基層團建(jian)創新(xin)典(dian)型案例(li)征(zheng)集展示活動”于2015年(nian)10月啟動。近日在人民網(wang)·中國(guo)(guo)(guo)共產黨新(xin)聞網(wang)站(zhan)上正式公(gong)布評選(xuan)結果，國(guo)(guo)(guo)資委(wei)考核分配局團支部“圍繞中心工作 搭建(jian)青年(nian)成長平臺”團建(jian)案例(li)成功入選(xuan)50個全國(guo)(guo)(guo)基層團建(jian)創新(xin)典(dian)型案例(li)。
該活動通過網(wang)上(shang)提交平臺，共(gong)征集(ji)到各地團組織申報的(de)案例(li)300余個，人(ren)民網(wang)·中(zhong)國共(gong)產黨新(xin)聞網(wang)開設專(zhuan)題同步展播242個。案例(li)評選(xuan)(xuan)采取網(wang)上(shang)投票和線(xian)下(xia)評審相結合的(de)方式進行，最終(zhong)推選(xuan)(xuan)出50個全國基層團建(jian)創新(xin)典型案例(li)。
附件1：
圍繞中心工作 搭建青年成長平臺
國資委考核分(fen)配局團支(zhi)部團建案例(li)介紹
國資委考(kao)核分(fen)配局團(tuan)支(zhi)部自成(cheng)立(li)以(yi)來，在(zai)局黨支(zhi)部和直(zhi)屬機關團(tuan)委的(de)領導(dao)下，緊(jin)緊(jin)圍繞“健全(quan)中(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)負責人經營業(ye)績考(kao)核體系，深化中(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)薪酬分(fen)配制度改革(ge)”這(zhe)一(yi)全(quan)局中(zhong)(zhong)(zhong)心工(gong)作，以(yi)建設學習型青(qing)年(nian)集體為主線，通過夯(hang)實組織基礎、明確職責定位、創新工(gong)作思路、打(da)造精品工(gong)程，搭建青(qing)年(nian)成(cheng)長成(cheng)才的(de)三大平(ping)臺，使團(tuan)員青(qing)年(nian)的(de)優勢和特長在(zai)局中(zhong)(zhong)(zhong)心工(gong)作中(zhong)(zhong)(zhong)得到充分(fen)發揮，大幅提升了基層團(tuan)組織的(de)凝聚(ju)力(li)、戰(zhan)斗力(li)，為團(tuan)員青(qing)年(nian)營造出良(liang)好的(de)工(gong)作環(huan)境和氛(fen)圍。
一、源起
中(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)機關(guan)業務(wu)司局日常工(gong)作(zuo)任務(wu)較(jiao)為繁(fan)重，開展(zhan)團青工(gong)作(zuo)面臨工(gong)作(zuo)人數不多、行政(zheng)事務(wu)繁(fan)忙、活動時間缺乏等實(shi)際困(kun)難(nan)。局團支部(bu)針對全局10名青年同志實(shi)際，努力(li)發揮機關(guan)團組織作(zuo)用，探索適合中(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)機關(guan)青年成(cheng)長(chang)成(cheng)才的(de)方法(fa)路徑。
國資(zi)委考核分(fen)配局(ju)主要(yao)(yao)(yao)負(fu)責中央企(qi)業負(fu)責人經營業績考核、薪(xin)酬管理與職(zhi)工(gong)(gong)(gong)收入分(fen)配等方(fang)面工(gong)(gong)(gong)作，涉(she)及中央企(qi)業負(fu)責人與廣大干部(bu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)切身利益，重要(yao)(yao)(yao)、專業、復(fu)雜且敏感，既要(yao)(yao)(yao)準確把握(wo)各(ge)項(xiang)(xiang)政策、又要(yao)(yao)(yao)了(le)解(jie)改(gai)革歷程、還要(yao)(yao)(yao)統籌協調。這就要(yao)(yao)(yao)求(qiu)干部(bu)隊伍必須具有扎實(shi)的(de)理論(lun)基礎(chu)、全面的(de)專業知識、豐富(fu)的(de)工(gong)(gong)(gong)作經驗(yan)和突(tu)出的(de)工(gong)(gong)(gong)作能力，而作為(wei)青(qing)年同(tong)(tong)志，接觸相關(guan)工(gong)(gong)(gong)作的(de)時間相對較短，經驗(yan)相對欠缺，因此更需(xu)要(yao)(yao)(yao)通過理論(lun)和實(shi)踐相結(jie)合(he)的(de)全方(fang)位學習，不斷提高自身的(de)能力和素質(zhi)。由此，局(ju)團支部(bu)堅持以學習為(wei)主線，緊緊圍繞全局(ju)中心工(gong)(gong)(gong)作，充(chong)分(fen)發揮(hui)青(qing)年同(tong)(tong)志年富(fu)力強、思(si)維敏捷、視(shi)野開(kai)闊、知識結(jie)構好、創新能力強的(de)優勢，開(kai)拓思(si)路、創新方(fang)式，打造了(le)系(xi)列精品工(gong)(gong)(gong)程，形成(cheng)三大平(ping)臺，充(chong)分(fen)發揮(hui)青(qing)年同(tong)(tong)志的(de)積極(ji)性和創造性，服(fu)務于各(ge)項(xiang)(xiang)中心工(gong)(gong)(gong)作，促(cu)進青(qing)年同(tong)(tong)志成(cheng)長成(cheng)才。
二、做法
（一）打造(zao)輿情信(xin)息(xi)平臺，掌(zhang)握信(xin)息(xi)有速度(du)。為(wei)方便全(quan)局同志(zhi)在信(xin)息(xi)海洋中快捷地獲取與工(gong)作(zuo)有關的(de)有效信(xin)息(xi)，了(le)(le)(le)解各(ge)方觀(guan)點(dian)、拓(tuo)寬工(gong)作(zuo)視野，局團(tuan)支部創(chuang)辦了(le)(le)(le)《學習與分(fen)享》電(dian)子刊(kan)(kan)物，匯總(zong)與中央(yang)企業改革(ge)發展(zhan)，特別是經(jing)(jing)營業績考(kao)核、負責人薪酬管理和職工(gong)收入分(fen)配工(gong)作(zuo)相關的(de)媒體報(bao)道、專家文章等輿情信(xin)息(xi)，經(jing)(jing)過歸納(na)、分(fen)析和整理后(hou)，編(bian)輯成《學習與分(fen)享》專刊(kan)(kan)，以電(dian)子郵件等方式在第一時間推送給(gei)全(quan)局同志(zhi)。從2010年8月(yue)創(chuang)刊(kan)(kan)至今，《學習與分(fen)享》已發布了(le)(le)(le)215期(qi)，累(lei)計200余(yu)萬字。這是一個創(chuang)新性的(de)學習平臺，充分(fen)發揮(hui)了(le)(le)(le)團(tuan)員青年的(de)特點(dian)，展(zhan)現(xian)支部的(de)團(tuan)隊(dui)優勢和協同效應，得到了(le)(le)(le)局領導和同志(zhi)們(men)的(de)廣(guang)泛認同。
（二(er)）構建(jian)學習(xi)交(jiao)流(liu)平臺(tai)，提(ti)升理論(lun)有廣(guang)度。作為(wei)局(ju)文化建(jian)設的重要平臺(tai)，局(ju)團支部(bu)(bu)組織全局(ju)同(tong)志(zhi)結(jie)合業(ye)務工作需要，定期(qi)組織開(kai)展(zhan)(zhan)學習(xi)交(jiao)流(liu)活動和業(ye)務大(da)講(jiang)堂(tang)，為(wei)全局(ju)同(tong)志(zhi)提(ti)供了一(yi)個學習(xi)、交(jiao)流(liu)和展(zhan)(zhan)示個人才華的舞臺(tai)。自2009年以來，先(xian)后(hou)(hou)召開(kai)學習(xi)讀書(shu)分(fen)(fen)享會10余(yu)次，從共(gong)同(tong)分(fen)(fen)享讀書(shu)心(xin)得，發展(zhan)(zhan)到同(tong)志(zhi)們分(fen)(fen)享學習(xi)、實(shi)踐、生活中的收獲，形式豐富多樣、氣氛輕松活潑。同(tong)時，先(xian)后(hou)(hou)舉辦青年干(gan)部(bu)(bu)業(ye)務大(da)講(jiang)堂(tang)10余(yu)次，請(qing)局(ju)內各(ge)項(xiang)業(ye)務的青年骨干(gan)講(jiang)業(ye)務，幫助大(da)家深入(ru)學習(xi)、探討各(ge)項(xiang)業(ye)務工作，共(gong)同(tong)提(ti)高政策水平。累(lei)計編印(yin)《實(shi)踐 讀書(shu) 提(ti)高》專刊5輯，刊載全局(ju)同(tong)志(zhi)撰寫的讀書(shu)心(xin)得、學習(xi)論(lun)文累(lei)計10萬(wan)余(yu)字，并獲得國(guo)資委直屬機關“學習(xi)型青年集體”稱號。
（三）組(zu)織(zhi)(zhi)調研(yan)(yan)實(shi)踐平(ping)臺，了(le)(le)(le)(le)解(jie)實(shi)情有深度(du)。考(kao)核(he)分(fen)配局積(ji)極組(zu)織(zhi)(zhi)青年(nian)同(tong)(tong)志深入中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)第一(yi)線“接(jie)地(di)氣”，了(le)(le)(le)(le)解(jie)情況、學(xue)習經驗(yan)、總結問題(ti)(ti)、反思工(gong)(gong)作(zuo)，并將調研(yan)(yan)的(de)(de)(de)成(cheng)果(guo)融入到日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong), 以切(qie)實(shi)提高(gao)業(ye)務(wu)水(shui)平(ping)。近年(nian)來，先(xian)后(hou)組(zu)織(zhi)(zhi)前往中(zhong)(zhong)(zhong)核(he)集團(tuan)、鞍(an)鋼集團(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)車集團(tuan)、航天(tian)科技集團(tuan)等(deng)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)開展(zhan)各(ge)(ge)項(xiang)專題(ti)(ti)調研(yan)(yan)三十余(yu)次(ci)，幫助青年(nian)同(tong)(tong)志更好地(di)了(le)(le)(le)(le)解(jie)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)的(de)(de)(de)實(shi)際(ji)情況，極大地(di)促進了(le)(le)(le)(le)業(ye)務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)和業(ye)務(wu)水(shui)平(ping)。同(tong)(tong)時(shi)，還(huan)積(ji)極組(zu)織(zhi)(zhi)青年(nian)同(tong)(tong)志對一(yi)些難點、熱點和具有前瞻性(xing)、挑戰性(xing)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)開展(zhan)專項(xiang)課題(ti)(ti)的(de)(de)(de)研(yan)(yan)究和探索，交流學(xue)習心得，提出(chu)工(gong)(gong)作(zuo)思路和建議，為(wei)(wei)進一(yi)步(bu)開展(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)打下(xia)了(le)(le)(le)(le)良(liang)好的(de)(de)(de)基(ji)礎。青年(nian)同(tong)(tong)志作(zuo)為(wei)(wei)課題(ti)(ti)組(zu)的(de)(de)(de)骨(gu)干成(cheng)員(yuan)每年(nian)參與各(ge)(ge)類課題(ti)(ti)2-3項(xiang)，為(wei)(wei)課題(ti)(ti)的(de)(de)(de)順(shun)利完成(cheng)發(fa)揮了(le)(le)(le)(le)重要作(zuo)用。
三、成效
國資(zi)委考核分(fen)配局在(zai)編公務(wu)(wu)員僅30人(ren)，肩負著中(zhong)央企業(ye)負責人(ren)經營業(ye)績(ji)考核、薪酬管(guan)理和(he)職(zhi)工收(shou)入分(fen)配改革(ge)工作(zuo)，黨中(zhong)央、國務(wu)(wu)院高度重視(shi)，社會各界廣泛關(guan)注，中(zhong)央企業(ye)十分(fen)關(guan)心，專業(ye)性、政策性較(jiao)強，改革(ge)任(ren)務(wu)(wu)非常繁重，這種情況在(zai)中(zhong)央國家(jia)機關(guan)業(ye)務(wu)(wu)司局中(zhong)普遍存(cun)在(zai)。
考(kao)(kao)核(he)分(fen)配(pei)局特(te)別注重人才梯隊建設，在業務工作中大膽任用(yong)青(qing)年(nian)(nian)(nian)同志(zhi)，對(dui)他(ta)(ta)們(men)充分(fen)信任、注重引導，讓他(ta)(ta)們(men)多挑(tiao)重擔、快速成(cheng)長。通過局團支(zhi)部(bu)搭建的(de)青(qing)年(nian)(nian)(nian)成(cheng)長平臺，青(qing)年(nian)(nian)(nian)同志(zhi)的(de)主(zhu)動性和積極性得(de)到了(le)(le)有效調動，幫助他(ta)(ta)們(men)展現能力(li)、提(ti)升素質。青(qing)年(nian)(nian)(nian)同志(zhi)已成(cheng)為局各業務戰(zhan)線的(de)重要力(li)量。如近年(nian)(nian)(nian)中央政治局審議通過的(de)《中央企業負責人經營業績考(kao)(kao)核(he)辦法》《關于(yu)合理(li)確定并嚴(yan)格規(gui)范中央企業負責人履(lv)職(zhi)待遇、業務支(zhi)出的(de)意見(jian)》等文件的(de)起(qi)草過程中，青(qing)年(nian)(nian)(nian)同志(zhi)均(jun)發揮了(le)(le)骨(gu)干(gan)作用(yong)。
局團(tuan)支(zhi)部搭建的(de)青(qing)(qing)年(nian)成(cheng)(cheng)長平臺(tai)，鼓勵青(qing)(qing)年(nian)人(ren)多(duo)(duo)讀書、讀好書，多(duo)(duo)調研、多(duo)(duo)實(shi)踐，讓青(qing)(qing)年(nian)人(ren)更新知識(shi)、開拓視野、了(le)解基(ji)層、全面成(cheng)(cheng)長，不斷提(ti)升履職(zhi)能(neng)力。局團(tuan)支(zhi)部作為(wei)中央國家(jia)機(ji)關的(de)基(ji)層團(tuan)組織(zhi)，團(tuan)建工作水平逐步(bu)提(ti)高，有力促進(jin)了(le)局中心工作，多(duo)(duo)次獲(huo)得“中央國家(jia)機(ji)關五一(yi)勞動(dong)獎狀”“中央國家(jia)機(ji)關五四紅旗團(tuan)支(zhi)部”“中央國家(jia)機(ji)關優秀共青(qing)(qing)團(tuan)干部”等集(ji)體(ti)和個人(ren)榮(rong)譽(yu)。這些榮(rong)譽(yu)，進(jin)一(yi)步(bu)激勵這個老中青(qing)(qing)組成(cheng)(cheng)的(de)集(ji)體(ti)，直面國有企業負責人(ren)業績(ji)考核、薪(xin)酬管(guan)理(li)、收入分(fen)配(pei)改革的(de)各項工作任務，敢挑重擔、勇于擔當，成(cheng)(cheng)為(wei)一(yi)支(zhi)召之即來、來之能(neng)戰、戰之能(neng)勝的(de)隊伍。
四、創新啟示
考核(he)分(fen)配(pei)局團(tuan)支部結合中(zhong)(zhong)央國(guo)家機(ji)(ji)關業(ye)務司局“工作專業(ye)性強、人員精干、活動時間有限(xian)”等特點，開拓思(si)路(lu)、創(chuang)新方(fang)式，緊緊圍繞黨政中(zhong)(zhong)心工作和青(qing)年需求，搭建充分(fen)發揮青(qing)年優(you)勢的(de)三大平臺，既積極推動了業(ye)務司局的(de)各(ge)項(xiang)工作，又促進(jin)青(qing)年在實踐鍛煉中(zhong)(zhong)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)(chang)成(cheng)(cheng)才，探索出適(shi)合中(zhong)(zhong)央國(guo)家機(ji)(ji)關青(qing)年成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)(chang)、成(cheng)(cheng)才的(de)方(fang)法路(lu)徑，讓青(qing)年人不(bu)斷得到鍛煉、成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)(chang)成(cheng)(cheng)才，為(wei)中(zhong)(zhong)央國(guo)家機(ji)(ji)關團(tuan)組織(zhi)積累了經驗、創(chuang)新了工作思(si)路(lu)。
（一）基層(ceng)團建工(gong)作的(de)重(zhong)點是(shi)幫助(zhu)青(qing)年成長(chang)成才(cai)。黨和國家的(de)事(shi)業主要(yao)靠用人(ren)(ren)，尤其是(shi)培養好青(qing)年人(ren)(ren)，青(qing)年是(shi)生力(li)(li)軍(jun)，也(ye)是(shi)黨的(de)事(shi)業接班(ban)人(ren)(ren)，只有讓青(qing)年人(ren)(ren)成長(chang)為骨干力(li)(li)量，我們的(de)事(shi)業才(cai)能不斷發(fa)展(zhan)壯大；只有促進青(qing)年成長(chang)發(fa)展(zhan)，才(cai)能有效發(fa)揮團組織的(de)創造力(li)(li)、凝聚力(li)(li)和戰斗力(li)(li)。
（二）基層團建工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)緊緊圍繞(rao)中心(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)。青(qing)(qing)年人(ren)進入(ru)(ru)社會時間不(bu)久，初入(ru)(ru)機(ji)關的(de)青(qing)(qing)年人(ren)特別渴望(wang)在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)被重視、在(zai)(zai)能力(li)(li)上(shang)被認(ren)可，希(xi)望(wang)承擔重要(yao)工(gong)作(zuo)(zuo)。黨團組織要(yao)看到青(qing)(qing)年人(ren)的(de)活(huo)力(li)(li)和(he)潛力(li)(li)，就勢(shi)引導，加(jia)強在(zai)(zai)日(ri)常工(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)的(de)培養，讓其快速(su)成長(chang)為(wei)業務骨干。特別是在(zai)(zai)當前改革(ge)發展的(de)一線加(jia)強鍛煉，有利于青(qing)(qing)年成長(chang)成才，既(ji)可以充分發揮青(qing)(qing)年同志年富力(li)(li)強、思維敏捷(jie)的(de)優勢(shi)，又可以幫助(zhu)青(qing)(qing)年人(ren)更新(xin)知識、開闊視野(ye)、豐富經(jing)驗、增(zeng)長(chang)能力(li)(li)。
（三）基層團(tuan)組織是(shi)青(qing)(qing)年(nian)人正能量的(de)(de)(de)源泉。機(ji)關(guan)青(qing)(qing)年(nian)有(you)潛力(li)、可(ke)塑性強(qiang)(qiang)，通過賦予(yu)職責來肯定他(ta)們，可(ke)以(yi)發揮好青(qing)(qing)年(nian)生力(li)軍作(zuo)用；機(ji)關(guan)青(qing)(qing)年(nian)有(you)活力(li)、學習欲望足，通過加強(qiang)(qiang)指導(dao)來支(zhi)持他(ta)們，幫助青(qing)(qing)年(nian)在(zai)重擔(dan)之下盡快成長(chang)；機(ji)關(guan)青(qing)(qing)年(nian)有(you)壓力(li)、擔(dan)心缺(que)乏經驗，通過營(ying)造包(bao)容(rong)的(de)(de)(de)環境來鼓勵(li)他(ta)們，讓青(qing)(qing)年(nian)人敢于(yu)嘗試、不斷提高。考核分(fen)配(pei)局(ju)團(tuan)支(zhi)部搭建寬容(rong)的(de)(de)(de)成長(chang)平臺(tai)、營(ying)造上(shang)進的(de)(de)(de)學校、給予(yu)溫暖的(de)(de)(de)家，也形成了考核分(fen)配(pei)局(ju)的(de)(de)(de)文化，一種為組織無(wu)私(si)奉獻、為集體奮勇爭光的(de)(de)(de)氛圍，引(yin)導(dao)青(qing)(qing)年(nian)把新(xin)風正氣的(de)(de)(de)價值觀之根扎牢植正！
在國(guo)資委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)的(de)堅強領導下，國(guo)資委(wei)(wei)考核分配局團(tuan)支部全體青(qing)年同(tong)志將會(hui)一如(ru)既往地站好崗(gang)、服好務，緊緊圍繞國(guo)企國(guo)資改革發展中心工作，當好國(guo)有資產忠誠衛(wei)士！
附件2：
第二屆全國基層團建創新典型案例名單
（50個）
1.鄉鎮、村級
湖南長沙縣金井鎮團(tuan)委：強化青年組(zu)織意識，創新綜合學習平臺
廣東省佛山市順德區均安(an)鎮(zhen)團委：繽(bin)FUN青年聯誼會
湖(hu)北襄陽市宜城市小河鎮團委：整合資源推進(jin)網格化團建
陜西省漢中市(shi)勉縣團委(wei)：村級團建(jian)基金(jin)，讓(rang)村級團組織(zhi)活(huo)起來
2.街道、城市社區
江蘇阜寧阜城(cheng)街道團工委：關心祖國未來(lai)——為留守兒(er)童帶去溫(wen)暖
湖(hu)北武(wu)漢青山區工人(ren)村街團(tuan)工委：天天敲門(men)組叩響幸福門(men)
山東(dong)萊蕪萊城區鳳(feng)城街道團(tuan)工委：“五彩鳳(feng)城”助力青年(nian)五彩夢
浙江杭(hang)州市古蕩街(jie)道團工委(wei)：6A領航(hang)青(qing)春接(jie)力，推進(jin)商圈區(qu)域化(hua)團建
3.機關
湖北襄陽市宜城市地方稅務局團委(wei)：王(wang)燕·春泥稅收志(zhi)愿者服務
浙江杭州建德市農業局(ju)團委：開展“三(san)必訪(fang)三(san)必到”活動
江蘇常(chang)州(zhou)公安(an)武進分局團委:“阿亮警官(guan)護(hu)雛工作室”為青少(shao)年護(hu)航
國(guo)務(wu)院國(guo)資委(wei)考核(he)分配局團(tuan)支部：圍繞中心工作(zuo)，搭建青(qing)年(nian)成長平臺
4.國有企業
國網浙(zhe)江省(sheng)金(jin)華供電(dian)公(gong)司客戶(hu)中心：“七彩陽光”行動
遼(liao)寧沈陽(yang)鼓風機集團(tuan)團(tuan)委(wei)：心理援助、助力(li)引航青春夢
中國移(yi)動山東有限公司(si)團委：“四四”建設讓團旗高(gao)高(gao)飄揚起來
晉煤集團鐵路(lu)運輸(shu)公司團委(wei)：“一張圖”網(wang)聚青年“讀(du)形勢”
中石化勝利油田純梁(liang)采油廠團委：打造“琢(zhuo)玉(yu)計劃”青年培(pei)養體(ti)系
中國航天科工二院206所團委：原點創客(ke)－搭(da)建青年創新創業新平臺
5.縣區
湖南長沙高新(xin)區(qu)團(tuan)委：“聯組工作法”強(qiang)力(li)推動(dong)基層團(tuan)建(jian)
湖(hu)南長(chang)沙(sha)望城區團委：“雷鋒(feng)號(hao)青(qing)少年關(guan)愛家園”激活村社區團組織
山東煙臺(tai)市(shi)芝(zhi)罘區(qu)團(tuan)委：增(zeng)強(qiang)青年服務(wu)意(yi)識、激發基層組織(zhi)活(huo)力(li)
浙江(jiang)杭州江(jiang)干區團委：丁蘭青年(nian)(nian)聯盟網絡團委新模式集聚新青年(nian)(nian)
安徽合肥廬陽區團委：魅力騎游匯聚青春(chun)力量，推進自(zi)我革新
湖北宜昌秭歸縣(xian)團委：五個“組合套餐”推(tui)進(jin)縣(xian)域農村合作
山東(dong)煙臺牟平區團委：“青春走基層”走出(chu)機關、走出(chu)感情、走出(chu)黨性
湖(hu)北十堰竹(zhu)山縣(xian)團委：新型青年社會(hui)組織助力關愛留守事業
6.大學
廣(guang)東農工(gong)商(shang)職(zhi)業技術學院管理(li)系(xi)團(tuan)支部：“小天使(shi)”公(gong)益創(chuang)業助學
山東曲阜師范大學傳(chuan)媒學院團委：創(chuang)建“高校未就業畢業生團支部(bu)”
湖(hu)南岳陽職(zhi)業(ye)技(ji)術學院青年教工讀書(shu)(shu)會：“久久書(shu)(shu)香，香巴陵”
河南省(sheng)鄭州市河南工業大學(xue)團(tuan)委：高校團(tuan)學(xue)系統重(zhong)構之“同心雙圓”
山東(dong)青島大學(xue)物理科學(xue)學(xue)院團委：“我的(de)課堂(tang)我做主”
安徽理工大學(xue)土(tu)木建(jian)筑學(xue)院團委：打造(zao)“群體(ti)效應”開啟(qi)“眾創模式”
廣東嶺南(nan)師(shi)范學院教育科學學院團(tuan)委：解(jie)放(fang)團(tuan)建生產力“四重(zhong)奏(zou)”
江蘇(su)理工學院團(tuan)委：“七彩絲帶”讓志愿服務活動(dong)“飄一會兒”
7.中學中職
江蘇省常州高級中學“太(tai)雷”團支部：培養未來(lai)社會杰(jie)出公民
河北省保定市唐縣實(shi)驗中學團委：十四歲青(qing)春(chun)禮
山東濟寧(ning)曲阜市第(di)一中(zhong)學團委：百生講(jiang)壇
清(qing)華大學(xue)(xue)附(fu)屬中學(xue)(xue)團委：學(xue)(xue)生短(duan)劇憶(yi)崢嶸 愛國教育正青(qing)春
8.非公企業
江蘇(su)蘇(su)州恒力集團(tuan)團(tuan)委：全天覆(fu)蓋，三重交叉管理(li)，全方(fang)位服務青(qing)年工作者
江蘇蘇州盛(sheng)虹(hong)集團有(you)限公司團委：“融入式團建”服務青年成長成才
9.事業單(dan)位科研院所
農(nong)業部(bu)管理干(gan)部(bu)學院、農(nong)民日報(bao)社團委：培訓(xun)“集結號”上的團旗飄(piao)飄(piao)
安徽(hui)池(chi)州(zhou)市池(chi)州(zhou)日報社團委：鄉村記者課堂
重慶醫(yi)科大(da)學附屬永川醫(yi)院團委：青盾計劃·留守兒童預防性侵(qin)害
10.駐外團組織
福(fu)建駐(zhu)滬團工(gong)委：打(da)造(zao)“青(qing)年英(ying)才計劃”服(fu)務在滬閩(min)籍青(qing)年
河(he)南(nan)駐粵團工(gong)(gong)委：“新(xin)豫”青年社會組織服務務工(gong)(gong)青年
11.青年社會組織
北京朝陽(yang)十八里店鄉團(tuan)(tuan)委(wei)：社(she)區青(qing)年匯里的(de)流動青(qing)年團(tuan)(tuan)支部
廣(guang)東(dong)廣(guang)州市玉巖中學團委：大學生(sheng)思想創業團隊校外輔導(dao)員協(xie)會
12.互聯網行業(ye)、新媒體
北(bei)京市密云360社區網(wang)團支部(bu)：本地化平臺助力青(qing)年創(chuang)新創(chuang)業
安徽省合肥市蜀山區萬家熱線團委: “大(da)湖(hu)名城·青春毅行”項目
京東集團(tuan)華(hua)南區互(hu)聯網(wang)企業團(tuan)建：電商與公益扶貧(pin)的有機結合(he)
