文章(zhang)來源(yuan)：國資委直屬機(ji)關團委 發布(bu)時(shi)間(jian)：2008-01-04
·領導批示·
▲王瑞祥同志12月4日在《關于表彰“中央國家機關十大優秀青年文化活動”的通知》（國團工發[2006]10號）上批示：“對委直屬機關團委組織的“領導薦書寄語”活動受到中央國家機關團工委表彰表示祝賀！望再接再厲，繼續努力，圍繞建設和諧機關、學習型機關等目標，多組織開展一些能服務中心工作、體現青年特色、受歡迎、起作用的活動，更好地服務青年，推動機關各項工作的開展。”
▲王瑞祥同志12月4日在《國資委直屬機關團的組織建設的情況報告》上批示：“對委直屬機關團組織和團員青年隊伍進行調研，摸清組織工作的狀況，發現存在問題及工作薄弱環節，很有必要，也是下一步做好工作的基礎。同意幾點建議，望切實抓好落實。調研報告應對總體情況進行匯總（職工人數、青年、團員、團組織）；要從健全組織入手，把所有團員（包括合同制人員）、青年組織起來；要加強分類指導，發揮各級組織作用；要緊密結合委和各單位、各部門工作實際和中心工作，開展活動，發揮作用，為青年成長成才搭建平臺，提供服務。”
▲劉漢君同志12月4日在《關于表彰“中央國家機關十大優秀青年文化活動”的通知》（國團工發[2006]10號）上批示：“總結經驗，不斷提高，融入中心，強化效果。”
▲劉漢君同志12月20日在《國資委直屬機關青年文明禮儀公約》上批示：“機關團委在青年干部隊伍建設上，從大處著眼，從具體處入手，一件一件地做，一點一滴地做，堅持下去，必有收獲。制訂這個公約，并在直屬機關青年中倡導，看似小事，實是大事。具體文字不可求全，可在實行中逐步完善。此件可報馮書記閱示。”
▲馮愛勤同志12月30日在《國資委直屬機關青年文明禮儀公約》上批示：“制定青年文明禮儀公約是培養青年個人修養，規范職業道德，形成良好作風的基礎性工作。完全贊同。請修改后先在各部門青年同志中征求意見，修改完善。”
▲劉漢君同志12月30日在《國資委直屬機關團委2006年工作總結》上批示：“2006年，直屬機關團的工作和青年工作之所以成效明顯，得到廣大青年和團員的擁護和響應，得到委領導的高度重視和支持，主要得益于與中心工作結合得好，著眼點、著力點、切入點把握得好；有思路、有目標、有市場、有意識，不圖虛名重實效。機關各廳局、各直屬黨組織的重視、關心和支持十分重要。希望在新的一年里，繼續努力，目標更高，工作更實，效果更好。
·重要活動·
▲2006年12月12日，國資委紀委、監察局黨總支召開青年“弘揚長征精神，立志錘煉成才”座談會。其中四位青年結合在寶鋼集團和國資委信訪處鍛煉的收獲和體會，對如何進一步弘揚長征精神作了主題發言；另有13位同志結合本職工作暢談了對長征精神的認識。國資委黨委委員、紀委書記賈福興出席座談會并作了講話。
賈福興就弘揚長征精神，進一步在本職工作中錘煉成才對青年同志提出了希望。他指出，青年是國家事業的未來，是中華民族的希望所在。當前我們正處在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的新長征路上，作為國資委紀委、監察局的青年干部，要緊密結合工作實際，“保持和發揚革命戰爭時期的那么一股勁、那么一股革命熱情、那么一種拼命精神”，在本職工作中錘煉成才。一是堅定理想信念，牢記出資人的職責使命。二是加強個人修養，永遠保持黨員的先進性。三是鉆研業務知識，提高紀檢監察工作能力。四是大膽探索創新，積極獻言獻策。
賈福興希望紀委、監察局黨總支要加強和改進對青年工作的領導。要加強對青年的政治思想教育，要關心青年，傾聽青年的意見，幫助解決他們的實際困難。要注意培養青年干部，為青年健康成長進步創造良好條件。
·讀書活動·
▲12月12日下午，國資委直屬機關團委、國資委青年理論學習研究會召開2006年度讀書心得交流會。國資委副主任黃淑和同志欣然應邀出席交流會并講話，青年理論研究會理事長張德霖同志主持會議，機關各廳局青年代表共40余人參加。
業績考核局、外事局5位青年同志根據所讀圖書、結合本職工作談了自己讀書的收獲和體會。業績考核局王娟同志以《改革，與“情感怪獸”戰斗的歷程》為題，談了讀《變革之魂》（珍妮·丹尼爾·德克著）一書的體會；外事局陳浩同志以《在不平的世界中占領制高點》為題談了讀《世界是平的》（托馬斯·弗里德曼著）一書的體會。業績考核局張金城同志談了讀《米開朗基羅傳》（羅曼·羅蘭著）一書的體會；業績考核局梁凱同志談了讀《六頂思考帽》（愛德華?德?波諾著）一書的體會；外事局謝暉同志談了讀《世界是平的》一書的體會。
在聽完幾位年輕同志的交流體會后，淑和同志動情地說，與年輕同志們一起交流，感受到了青春和活力！年齡不可能年輕，但心態卻可以年輕。幾位發言同志口若懸河，思維敏捷，立論引證，雖然角度不同，但都能持之有故，言之成理值得鼓勵。變革，是當今時代的潮流，我們每個人都身在其中，誰也不能例外。但我們每個人都要認真思考，我們應該怎樣去適應，怎樣去提升自己。面對變革，由于每個人的思想認識、心態和知識準備不同，其結果也往往不同，關鍵要在自身找原因。有些同志面對變革惶惶不可終日、心里犯嘀咕、沒有任何行動，這樣是無濟于事的。永遠要記住一條，不是環境來適應你，而是你來適應環境，年輕同志要學會在變化的環境中不斷成長。
對于機關青年如何更好地成長成才，淑和同志提出了三條要求：一是要培養良好的讀書習慣，加快提升自身素質。習慣和性格往往決定一個人的命運，只有養成良好的讀書習慣，我們才能不斷的提高自己。職務的升遷并不代表工作能力和水平的自動相應提高，如果堅持讀書學習，則可以不斷充實提高自己。讀書學習，要跟蹤前沿理論，要了解社情民意。二是要把握各種學習機會，不斷更新知識，接受新的挑戰。要善于向身邊的人學習，要謙虛，不要瞧不起人，每個人都有長處。要善于換位思考，尤其要觀察學習領導怎么處理問題，比較自己與領導的工作差距。只有動腦筋學，才能更快提高。三是要讀與行緊密結合，開創未來事業。未來事業就是本職工作，要把讀書與實踐緊密結合起來。當今時代是一個要求綜合能力越來越強的時代，分析、表達、解決問題、應變等各種能力越全面越好。不要讀死書，要活學活用，學以致用，要把讀書學習轉化為工作的能力和水平，不斷取得事業的進步。
交流會上，外事局閻曉峰局長、董軾副局長、業績考核局張昕處長分別對青年代表的交流發言進行了點評，直屬機關黨委常務副書記馮愛勤同志和政策法規局局長、青年理論研究會理事長張德霖同志分別對2007年度的青年讀書活動提出了要求。直屬機關黨委副書記劉漢君、業績考核局副局長劉南昌、企業改革局副局長賈小梁、研究室副主任郭國榮以及青年理論研究會秘書處全體成員參加了交流會。
·工作動態·
▲12月1日上午，史冬嵐同志赴中央國家機關團工委，向團工委書記劉濤、組宣部長郭建軍同志分別匯報了國資委直屬機關團委的近期工作情況。
▲管理局團委與北京市消防局團委、北京醫院團委共同舉辦新年聯誼會。12月22日晚，管理局團委與北京市消防局團委、北京醫院團委在國資委冶金離退休干部局多功能廳聯合舉辦了新年聯誼會，來自3個單位的50多名團員青年參加了聯誼活動。北京市消防局副政委范德明大校代表組辦單位祝與會的團員青年新年快樂，冶金離退休干部局副局長胡松同志對廣大團員青年的到來表示熱烈的歡迎。隨后，與會團員青年表演了文藝節目，積極參加游藝活動，盡情展示自己的才藝。形式多樣的游藝活動拉近了青年人之間的距離，歡快的舞步跳出了青年人對美好生活的追求和向往。
▲監事會團支部組織紀念“一二?九”運動主題團日活動。12月8日，監事會團支部以“紀念‘一二?九’運動，緬懷革命先烈，增強愛國意識”為主題，組織監事會和監事會技術中心25名青年團員赴北京市植物園“一二?九”運動紀念亭參觀。在紀念碑前，團員青年們重溫了“一二?九”運動歷史，感受到了那個時期青年人的愛國熱情；在“保衛華北”石刻前，大家積極踴躍參與有關“一二?九”運動的知識問答活動。
·新書推薦·
▲《媒介與權勢：誰掌管美國》，作者（美）戴維·哈伯斯塔姆，國際文化出版公司2006年7月出版。內容提要：哈伯斯塔姆以浩瀚的歷史資料為背景，用了大量的筆墨去描述20世紀美國新聞政治史上一系列重大政治事件的背景，起因、發展、結果、新聞界、政界、人民對這些事件的反映，以及這些事件所造成的美國總統與人民、總統與新聞界、新聞界與人民乃至老年人與青年人、黑人與白人、白領階層與藍領階層之間根深蒂固的信任差距。這些事件主要包括50年代的麥卡錫事件；60年代的豬灣事件，柏林墻，氫彈，總統遇刺，越南戰爭，大城市的種族暴動，大學校園里的暴動，參議員肯尼迪和馬丁?路德?金德遇刺，美萊事件，經濟蕭條，以及水門事件等等。在這些事件背后，一些人不相信美國政府，另一些人不相信新聞界，而政府和新聞界又都鼓勵人們不要相信另一方。作者在書中用了較大的篇幅將胡佛以后的歷屆總統作了穿插的描寫，使我們目睹了一部活脫脫的美國當代新聞政治史。其間，新聞成為政治的一條主線，新聞在一定程度上改變著政治結構，而政治又在某種程度上影響著新聞的形成；新聞在一定程度上決定著政治人物的取舍，而政界首腦又在某些情況下影響著新聞界人物的沉浮。新聞界巨頭的政界首腦之間的關系是客大欺店，店大欺客，有時甚至是互不相讓，平分秋色。另一方面，他們又相互依存，密不可分。新聞巨頭不涉足政治，報紙就辦不下去；而政界首腦離開了新聞也就不成其為政界首腦。新聞成為了政治，產生著權力，本身也就成了政治權力。這部歷史蔚為大觀，變化多端，引人入勝。同時，作者在書中所作的分析細致入微、入木三分，放大了的歷史細部，有著喚起人們思辨的力量。
▲《幸福與經濟學》，作者（瑞士）布倫諾?S.弗雷、（瑞士）阿洛伊斯?斯塔特勒，北京大學出版社2006年8月出版。內容提要：經濟學這門學科與人類的幸福密切相關，但經濟學家們從未將對“幸福”的研究引入過他們的工作，“幸福”通常被他們視為一個“非科學性”的概念。本書是第一部在經濟學與幸福之間、幸福與民主之間建立起實證性聯系的著作。兩位令人尊敬的經濟學家將心理學、社會學以及政治學領域的發現以及獨到的見解融入他們的研究。兩位作者確認了失業、通貨膨脹與不幸之間的直接關聯性，從而論證了以收入、失業和通貨膨脹等形式體現的微觀及宏觀經濟環境對幸福的影響。
本書主要以瑞士為研究基點，因為在瑞士政治和經濟因素對各州在直接民主方面的差異程度的影響是可以相互脫離的。他們發現，民主機制和自治程度越發達，人們對生活的滿意度就越高。收入的提高只能在較小的限度內增加個人的幸福感，但制度可以提高個人對政治的參與度，這樣的效果則更具實質性。《幸福與經濟學》一書運用經濟計量學的方法分析了普遍關注的問題并得出了不同尋常的結論，同時在社會學領域引發了有益爭論。
