文章來源(yuan)：國資委直(zhi)屬機關團委 發布時間(jian)：2008-03-21
·領導批示·
▲王瑞祥同志2007年1月17日在《國資委直屬機關團委2006年工作總結》上批示：“過去的一年，委直屬機關團的工作比較活躍，有思路、有特色、有創新、有效果，在服務中心、服務青年方面較好發揮了作用，應予以充分肯定。希望新的一年要繼續緊密結合委的中心工作和青年特點，適應全委工作上臺階、上水平、開創新局面的要求，進一步發揮團組織的優勢，活躍青年生活，提高團員青年素質，為更好地促進中心工作開展和服務青年成長成才發揮更大的作用，取得新的成績。”
▲劉漢君同志12月30日在《國資委直屬機關團委2006年工作總結》上批示：“2006年，直屬機關團的工作和青年工作之所以成效明顯，得到廣大青年和團員的擁護和響應，得到委領導的高度重視和支持，主要得益于與中心工作結合得好，著眼點、著力點、切入點把握得好；有思路、有目標、有市場、有意識，不圖虛名重實效。機關各廳局、各直屬黨組織的重視、關心和支持十分重要。希望在新的一年里，繼續努力，目標更高，工作更實，效果更好。”
國資委直屬機關團委2006年工作總結
根據委直屬機關黨委工作要求和《國資委直屬機關團委2006年工作要點》，委團委2006年工作以“打基礎、抓特色”為重點，緊緊圍繞國資委工作大局開展活動，團的工作基礎得到夯實，青年工作取得新的進展。在打基礎方面，編發《國資委機關青年工作動態》月刊，將團委工作整體上國資委內網，加強了信息交流；開展青年思想狀況調研和團的組織建設狀況調研，進一步摸清了情況；制定《國資委直屬機關團委工作規則》等系列規章制度，對團委制度和文件進行匯編，加強了制度建設；在3個直屬單位新成立團組織，協助兩個基層團組織進行換屆改選，加強了基層組織建設。在抓特色方面，圍繞提高青年思想政治素質和業務素質，著力抓了“三大品牌活動”：讀書活動（新書推薦、讀書心得征文和讀書交流會活動等）、優秀論文調研報告征文比賽活動、青年講壇活動。直屬機關青年參與三大活動人數多、成果多、影響大，樹立了國資委直屬機關青年要善于“讀書思考、理論研究、實踐探索、改革創新”的鮮明導向，符合國資委的職能要求，與國資委的中心工作做到了較好的結合。
一、以學習貫徹科學發展觀為重點，突出青年理論武裝
1、組織青年參加系列講座。3月份以來，組織機關青年參加了中央國家機關團工委組織的“國際問題系列講座”、“社會學系列講座”、“國學經典導讀講座”以及國資委研究中心舉辦的“中外名家”系列講座。先后組織近千人次參加講座30多次，對加強機關青年業余學習、提高青年素質，起到了較好的作用。
2、舉辦專題座談會。5月22日，組織“國資委直屬機關青年干部學習社會主義榮辱觀座談會”。4位機關青年代表做了重點發言，王瑞祥副主任出席座談會并發表了重要講話，對機關青年同志樹立正確榮辱觀提出了要求。
3、開展“黨章、黨史、黨情”專題教育活動。為開展紀念中國共產黨成立85周年系列活動，根據直黨字[2006]10號文件，直屬機關團委組織開展了“黨章、黨史、黨情”教育活動，邀請著名黨建專家、全國黨建研究會副會長蔡長水教授，為機關青年做了黨章知識專題講座。向直屬機關青年40周歲以下青年發放《新時期黨的知識讀本》和《中共黨史重大事件述評》兩本書，組織青年同志學習。還配合機關黨委宣傳部組織機關青年開展“學習黨章知識競賽”活動。
二、認真做好直屬機關增強共青團員意識主題教育活動總結工作，機關團員青年政治思想素質得到進一步加強
4、3月24日，直屬機關團委在云湖度假村組織召開了直屬機關系統增強共青團員意識主題教育活動總結大會，委直屬單位團員干部和團員代表參加。會議總結了增強團員意識主題教育活動經驗，表彰了活動先進單位。
5、5月中旬，參加中央國家機關團工委組織召開的“增強共青團員意識主題教育活動總結大會暨2006年度中央國家機關團干部培訓會議”，委直屬機關團委榮獲中央國家機關增強共青團員意識主題教育活動優秀組織獎。
三、青年理論研究會工作健康開展，讀書學習、理論研究不斷深化，機關青年的出資人素養和政策理論水平不斷提高
6、以“讀書?實踐?成才”為主題的青年讀書活動持續開展。在去年領導“薦書寄語”的基礎上，今年開展了讀書心得征文比賽活動。年初發出了通知，今年共上交讀書心得56篇，經組建評審委員會評選，評出讀書心得優秀獎20篇、鼓勵獎20篇。下半年分別在管理局系統和機關各廳局青年中舉辦了讀書心得交流會。國資委副主任黃淑和同志親自出席機關青年讀書交流會，發表重要講話，對青年讀書活動進行勉勵。
7、開展2006年度優秀論文、調研報告征文比賽活動。在去年開展優秀論文征文和出版《國資縱橫》（2005年機關青年論文集）的基礎上，今年繼續開展了2006年度優秀論文、調研報告征文比賽活動。今年共收到論文、調研報告46篇，經組建評審委員會評選，評出論文優秀獎15篇、鼓勵獎20篇。
8、舉辦青年講壇試講活動。為進一步打造機關青年展示才華的平臺，培育和發現青年才俊，直屬機關團委和青年理論研究會擬舉辦青年講壇活動，圍繞業務工作每1-2個月開展一次，青年講，司局長點評。根據榮融同志批示精神，青年講壇于11月舉行了試講，業績考核局和產權局青年代表進行了演講，有關局領導進行了點評，青研會理事提出了改進意見。青年講壇的試講為下一步正式開展活動提供了經驗。
9、組織完成2004年、2005年度青年理論研究會軟課題 《關于提高依法履行出資人職責能力和水平問題研究》和《市場經濟條件下國有企業功能與中央企業發展戰略研究》的撰寫和結題工作，為領導工作決策提供了研究依據，參與課題的機關青年的理論研究能力也得到了鍛煉和提高。下半年，青研會還組織申報了2007年國資委軟課題。
10、修改完善了《國務院國有資產監督管理委員會青年理論學習研究會章程》，編印了《國資委青年理論學習研究會手冊》。匯編出版了《國資委直屬機關青年2004-2005年度論文、調研報告征文集》、《國資委直屬機關青年2005年度獲獎讀書心得匯編》兩本書，初步建立了青年學習成果展示和學習激勵機制。青研會的工作走向規范化和成熟。
四、切實加強團的制度建設和基層組織建設
11、加強直屬機關團委的制度建設。研究制訂了《國務院國資委直屬機關團委工作規則（試行）》（直團字[2006]12號）和《關于國務院國資委直屬機關團組織各類先進評選表彰的若干規定（試行）》（直團字[2006]11號）。對國資委成立以來團內文件和制度進行了匯編，每月編發《國資委機關青年工作動態》，向各直屬單位、委直屬機關黨委委員發放。向中央國家機關團工委專題報送《情況專報》，反映委內團的工作和青年工作的重大事件。
12、擴大團組織覆蓋面。積極促進委內廳局、直屬單位、直管協會設立團組織，在研究室、工業經濟聯合會、中國商業聯合會新組建了團委（支部），協助中國鋼鐵工業協會、中國質量協會團委（支部）進行了換屆改選。
13、組織青年問卷調查。為進一步了解新形勢下青年的思想狀況，加強和改進國資委青年工作，為提高青年隊伍整體素質提供思路和依據，直屬機關團委在青年中進行青年思想狀況問卷調研活動，回收問卷149份，并對問卷結果進行統計分析，形成了調查報告，客觀全面分析了青年思想現狀，提出了有價值的工作建議。瑞祥同志對此報告作出批示，報送榮融、李偉、王勇同志以及直屬機關黨委全體委員傳閱。
14、開展直屬機關團的組織建設狀況調研，歷時3個月，對直屬單位團的設置和團的工作開展情況進行深入調研，起草了《關于國資委直屬機關團的組織建設的情況報告》，提出了進一步加強機關團的組織建設的意見，瑞祥同志對此報告作出重要批示。
五、深化“樹典型?學榜樣?趕先進”主題活動，舉辦“五四”系列評選表彰活動，榮獲中央國家機關團工委多項榮譽
15、評選了2005年度若干青年獎項。在直屬單位推薦，各單位民主投票、并在全委范圍內公示的基礎上，評選出了2005年度“國資委直屬機關十大杰出青年”、25名“國資委直屬機關優秀青年”、10名“國資委直屬機關優秀共青團干部”、15名“國資委直屬機關青年之友”和7個“國資委直屬機關先進青年集體”。
16、召開國資委“五四”青年表彰大會。4月26日，國資委黨委副書記、副主任王勇同志，黨委委員、國資委副主任黃丹華同志、團中央書記處書記賀軍科同志出席會議并向獲得表彰的先進集體和個人進行了頒獎。表彰大會隆重熱烈，王勇同志發表講話對機關青年提出了要求，達到了表彰先進，激勵青年的作用。
17、獲得中央國家機關團工委多項榮譽。今年在中央國家機關團工委主辦的“明辨榮辱，緊跟黨走”詩文朗誦比賽中，我委企干一局黎曉莎、外事局陳浩同志以一首《乘著光芒，永遠飛翔》配樂詩朗誦榮獲大賽二等獎。在第二屆中央國家機關青年文化季活動中，我委報送的“領導薦書寄語主題活動”被中央國家機關團工委評選為“中央國家機關十大優秀青年文化活動”。在第七屆“中央國家機關十大杰出青年”評選中，我委選送的楊自安同志光榮入選30名候選人名單，現正角逐“十杰”。今年，我委還有兩直屬單位獲得中央國家機關“青年文明號”稱號。
六、開展機關青年外事交流，組織赴朝鮮青年工作考察團，獲得圓滿成功
18、6月9日至17日，應朝鮮金日成社會主義青年同盟的邀請，受共青團中央的委托，國資委機關青年一行12人組建“中國青年工作考察團”，赴朝鮮進行了為期9天的考察。考察期間，考察團拜會了朝鮮金日成社會主義青年同盟，并與朝青盟中央書記處書記吉哲赫同志、國際部部長金城煥同志進行了座談；考察團參觀了革命烈士陵園等朝鮮重要紀念場館、參觀了中朝合資的大安玻璃廠，拜會了中國駐朝鮮大使館。回國后，考察團每位成員撰寫了考察心得，將出訪信息上網，在各單位召開座談會，匯編了《朝鮮畫冊》，活動取得了很好的教育效果。
七、積極組織機關青年開展籃球賽、足球賽、青年歌手大獎賽和青年聯誼活動，活躍機關文化氛圍，促進機關青年身心健康
19、舉辦“十部委籃球賽”。今年3—4月，直屬機關團委牽頭舉辦了“2006年中國石化杯十部委籃球聯賽”。國資委副主任王瑞祥同志致辭，中央國家機關工委副書記臧獻甫宣布開賽。經過一個半月的42場激烈比賽，高檢代表隊、中國工商銀行代表隊和財政部代表隊分別獲得了冠、亞、季軍，我委籃球隊獲得第11名，同時獲體育道德風尚獎。
20、加強兩支球隊建設。本著青年工作品牌化的原則，直屬機關團委在體育活動方面重點打造“國資委機關青年足球隊”和“國資委機關青年籃球隊”兩支球隊。今年，兩支球隊活動經常化、規范化，初步達到了“月月有活動”的要求。今年足球隊共舉辦比賽8場；籃球隊共舉辦比賽15場。
21、舉辦青年歌手大獎賽。為迎接“五四”青年節，4月26日直屬機關團委舉辦了青年歌手大獎賽。特邀著名歌唱家李雙江、王宏偉、白雪等擔任比賽評委，活動產生了12名國資委青年歌手，委領導和特邀嘉賓為獲獎歌手頒了獎。這次活動在委機關產生了良好的影響。
直屬機關團委的工作現狀，也還存在的一些問題和不足，主要是：全團工作還不夠活躍；基層組織建設還不夠健全，團組織覆蓋率還不夠高；青年工作的思路、思維方法還有待改進；服務青年的手段還有待創新。這些問題我們將在下步工作中深入研究，努力克服，加強改進。
回顧過去一年的工作，我們進一步體會到：
——只有堅持圍繞國資委工作大局，找準工作結合點，才能使團的工作有的放矢、有所作為；
——只有緊緊扣住機關團員青年的內在需求，把服務青年成長成才作為工作的出發點和落腳點，才能使團的工作落到實處，取得實效；
——只有堅持打造工作品牌，大力推進品牌化建設，才能使團的工作形成影響，贏得地位；
——只有堅持求真務實的作風，堅持不懈，狠抓落實，才能使團的工作扎實推進、穩步實施；
——只有不斷加強團的基層組織建設和自身建設，堅持“黨建帶團建”，才能使團的工作夯實基礎，增強后勁，獲得可持續發展。
總之，在過去的一年里，國資委直屬機關團的工作扎實開展，穩步推進，圓滿地完成了年初確定的各項任務，取得可喜的成績。這些成績的取得，源于直屬機關黨委的正確領導；得益于各直屬部門和單位黨政領導的熱心關懷、大力支持；歸功于直屬機關全體團員青年。我們深知，直屬機關團的工作離委領導、直屬機關黨委的要求還有很大的差距，因此，面對新的一新，我們將一如既往，再接再厲，再創佳績。
2007年，直屬機關團委將繼續以“打基礎、抓特色”為工作思路，開展具體工作。一是把2007年確定為“基層團組織建設年”，狠抓團的基層組織建設，擴大團組織的基層覆蓋面；二是啟動學習型青年組織建設活動，推動學習型機關建設再上新臺階；三是抓活躍，針對機關團的工作活躍不夠的問題，充分調動基層團組織的積極性，通過不同層次、不同規模、不間斷的青年活動，提升團的凝聚力、戰斗力、影響力。四是抓特色，繼續培養國資委機關青年“讀書學習、理論研究、實踐探索、改革創新”的素質，充分利用好國資委青年理論學習研究會工作平臺，繼續通過征文評選、匯編出書、青年論壇等有力抓手開展工作。此外，還要認真落實中央國家機關團工委和直屬機關黨委布置的其他各項工作。
