文(wen)章來源(yuan)：國資委直屬機關團委 發布時(shi)間：2008-09-10
國資委青年工作動態
第十五期（增刊）
國資委第二屆青年演講比賽精彩語句摘編
編者按：2007年4月27日下午，國資委直屬機關團委舉辦了國資委第二屆青年演講比賽，參賽選手緊緊圍繞“迎接黨的十七大，再創國資監管新業績”的主題，進行了熱情洋溢、激情澎湃的演講，展現了國資委機關青年的風采。現將演講比賽中的精彩語句摘錄如下，供大家學習參考。
演講者 鄧芳（企干一局，副調研員）
演講名次 一等獎
演講題目 讓優秀成為習慣
━━ 國資委的工作，極具挑戰性。挑戰在哪里？國企幾十年積淀的難題，需要短時間內破解，鳳凰涅磐，浴火重生！國資委的干部工作，同樣極具挑戰性。挑戰在哪里？傳統干部管理體制需要盡快突破，實現出資人管人的根本轉變！
━━ 為了探尋現代企業制度之路，我們遠涉重洋，向新加坡及北歐的同行們，討教董事會建設的真諦；傳統與現代交融，東西方文化的碰撞，升華著中國特色公司治理的藍圖。夜深人靜的燈光下，出差在外的飛機上，都留下了我們干部一局青年人勤奮學習的身影！在我們局，學習已經成為一種習慣、一種時尚、一種風氣、一種文化。
━━ 讓優秀成為習慣，必須銳意改革、開拓創新。國資委是改革的產物，改革是國資委的靈魂！推進改革，我們堅定不移！優秀是動態的、發展的、與時俱進的，只有不斷改革創新，才能始終保持優秀。國資委成立伊始，我們就按照委領導的要求，以敢為天下先的勇氣，面向全球公開招聘央企負責人，打響了出資人管人的第一槍，樹立了國資委改革創新的新形象！
━━ 朋友們，讓我們全委的同志都把優秀作為習慣吧！追求優秀，我們的思想將光芒四射；追求優秀，我們的工作將創意迭出；追求優秀，我們的氣質將與眾不同；追求優秀，我們的人生將精彩紛呈！當優秀已經成為習慣，我們離成功還會遠嗎？
演講者 付強（人事局，科員）
演講名次 一等獎
演講題目 開發機關人力資源金礦，打造一流國資監管團隊
━━ 四年來，在國資監管旗幟下，我們整合各方資源，匯聚各路精英，問鼎國企改革，會戰國資監管。從清產核資到業績考核，從公開招聘到董事會試點，從明確主業到企業重組，我們的監管由粗放逐步走向精細，我們這支隊伍由年輕逐步走向成熟。我們是一支特別能戰斗，特別能吃苦，特別能奉獻的優秀團隊！
━━ 從聯系干部的數量和規模來看，國資委恐怕是中央國家機關中最大的。在冊干部21220人，部級干部152人，局級干部2175人，處級干部4322人。國資委就是一個巨大的人力資源金礦。
━━ 我們立下錚錚誓言：一切有利于國資監管，一切有利于央企發展，一切有利于干部成長的，我們都要大膽地試、大膽地闖、大膽地辦！鐵路在提速、中國經濟在提速、國資改革在提速、機關人事工作更要提速！時不我待，目前我委局、處級干部已不再年輕，他們的青春貢獻給了黨和人民的事業，他們寶貴的年華投入到了國資監管工作中。為了每個同志的成長進步，我們要加倍工作，創造條件，全力盤活機關人力資源。現在人事局的工作節奏在加快，已成為全委新的熱點，新的亮點。
演講者 謝暉（外事局，科員）
演講名次 一等獎
演講題目 我驕傲，我是國資人
━━ 我們國資人始終認為，企業的好壞與所有制沒有直接聯系，只要按照企業發展規律進行管理，國有企業一樣能搞好！從政策研究到規范改制，從全球招聘到業績考核，從董事會試點到突出主業，從四好班子到對外交往，等等等等，處處透露著國資人的聰明才智，處處彰顯著國資人的改革氣魄。我們探索了一條國有企業改革的新路，憑借這一點，我們國資人最有資格摘取諾貝爾經濟學獎！
━━ 縱觀神州大地，隨處可見國有企業舞出的英姿颯爽，隨處可見國有企業創造的繁榮景象。從三峽工程到奧運鳥巢，從西氣東輸到南水北調，從青藏鐵路到神州六號，哪一個不是時代的精品，哪一個不是民族的瑰寶。
━━ 曾幾何時，質疑國有企業的聲音不絕于耳，議論國資委的話語紛紛揚揚。但是我們用坦蕩，使改革步伐不被質疑擾亂；我們用激昂，使發展道路不被議論阻擋。這種坦蕩，這種激昂，正是源于我們事業必將成功的堅定信仰。我們有信仰，就能找到前進的方向，就能擁有無窮的力量；我們有信仰，就能積跬步而至千里，匯小流而成海洋；我們有信仰，就能攻克一個個阻礙改革的難關，推倒一堵堵限制發展的高墻！
演講者 范長剛（企干二局，主任科員）
演講名次 二等獎
演講題目 讓公開招聘做那燎原之火
━━ 面對強勁的競爭對手，我們退無可退、守無從守，惟有放手一搏、奮起直追，在人才挽留和競爭上，用公開招聘作為突破口，擎起全球化配置人才的大旗，努力造就人才脫穎而出的環境，向企業內部要人，向社會要人，向競爭對手要人，才能爭得與對手同臺對壘的機會，才能在競爭中立于不敗之地，才能為自己贏得更加輝煌璀璨的明天！
━━ 連續4年打出一套漂亮的組合拳，公開招聘成效初顯。4年來，通過公開招聘，從4300多人中，為62戶中央企業選拔出71名高級管理人才；通過公開招聘，建立了1400多人的公開招聘人才庫，儲備了一大批經營管理、財會、法律等各類優秀人才；通過公開招聘，大大加快中央企業市場化選人步伐、帶動企業從市場選聘50多萬人。公開招聘這一最初的星星之火，已經在中央企業中遍布火種，蔓延燃燒！
━━ 正是因為有了公平的競爭舞臺、科學的選人方式、有效的監督機制，有了委內各廳局的通力配合，公開招聘的路子才越走越寬，公開招聘才成為國資委一張嶄新響亮的名片。公開招聘這一希望之火，正以其燎原之勢，遍布中央企業的每一個角落，跳動在中央企業每一位員工的心頭！
演講者 尹伊（紀委監察局，干部）
演講名次 二等獎
演講題目 我心中的紀委監察局
━━ 我們就像高懸的達摩克里斯之劍，讓腐敗分子聞風喪膽；我們揪出了一條條吞噬國有資產的蛀蟲，維護著國有資產的安全；我們一次次為遭到誣陷的同志澄清事實，促進了企業的穩定發展。“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”，是我們不變的信念！
━━ 當我們在萬籟俱寂的深夜起草各項規章制度、撰寫匯報材料的時候，當我們在新春佳節期間辦案，聽著喧鬧的鞭炮聲，卻不能和年邁的老母親團聚的時候；當我們回到家看見沒人照顧的孩子還躺在沙發上熟睡的時候，我們心里也有很多的無奈與愧疚。但既然選擇了這個職業，就要“為黨分憂，為民解難”。奉獻中，我們鍛煉了能力；奉獻中，我們體驗了正義；奉獻中，我們更充實了人生！
━━ 我們紀委監察局的全體黨員，將用智慧和激情，汗水和努力，再創國資監管新業績，譜寫一曲新時期紀檢監察之歌！
演講者 毋賢祥（監事會，主任科員）
演講名次 二等獎
演講題目 理想、信念、責任，讓青春為國有資產護航
━━ 哪里問題多，哪里就是我們的監督檢查的重點，面對堆積如山的帳冊我們不怕煩瑣；面對犯罪分子的利誘恐嚇，我們堅持原則。我不會忘記，個別企業為阻止我們檢查，夜里進入監事會主席的房間拿走全部衣物；我不會忘記，在實地檢查的過程中甚至被人跟蹤和竊聽。每個辦事處都有自己驚心動魄的經歷，雖然不是生和死的考驗，卻是公與私、罪與罰的較量。
━━ 中央企業規模龐大，地域分散，為了保證監督檢查質量，我們幾乎走遍每一個子公司，有的辦事處一年中有一半時間工作在外地，有的女同志懷著孩子還要堅持在外地奔波。面對監督的困難，監事會主席們總是沖在最前面，替我們擋風遮雨，他們不顧年邁的身體，跟著我們常年在外地檢查，企業每一個生產現場都留下他們的腳印；我算不清楚，這八年來，我們的同事在企業熬過了多少個不眠的夜晚，渡過了多少個本該合家團聚的假日。
━━ 崇高的理想信念、高度的團結協作、嚴明的組織紀律，健康和諧的氛圍，從監事會各個辦事處匯聚到一起，源源不斷地為國有資產管理注入著蓬勃的生機，形成了監事會特有的文化。從某種意義上說：它們就是一座座含義深邃的精神坐標，標識著我們走過從前、走向未來。
━━ 飛速壯大的國有資產，飛速行駛的國有企業巨輪，它的舞臺，叫市場經濟，它的軌道，叫社會主義，它的船東，就是我們國資委，它的船長就是企業家，它的船員就是我們所有共同劃槳的國資人，而什么又是它的靈魂呢？那就是是按照企業發展的規律辦事。失敗的企業各有各的悲劇，成功的企業經驗只有一條，那就是國資人把握規律、高瞻遠矚、與時俱進的創造精神，在這一精神引領下國企巨輪正從充滿暗礁和急流的“內河”航道中駛向波濤洶涌的世界經濟海洋。
演講者 朱曉磊（政策法規局，副主任科員）
演講名次 三等獎
演講題目 奉獻的青春最美麗
━━ 在中央企業的各條戰線上，都有著這樣一批年輕人，在用自己的青春譜寫這樣一曲國有企業改革發展的奏鳴曲！神五神六遨游太空，中央企業青年勇挑重擔！青藏鐵路開到布達拉宮，中央企業青年舍身奉獻！迎接奧運創佳績，中央企業青年勇往直前！
━━ 這是一個和平的年代，但絕對不是平庸的年代！國資監管事業是一項極富開創性、極富挑戰性的事業！面對這樣一個充滿歷史性挑戰的使命，這些年輕人無怨無悔的走進了這座大樓，在自己的陣地上殫精竭慮，毫無保留的貢獻出自己的聰明才智！
━━ 公文運轉的各個環節，都有年輕人的身影；業績考核的指標核定，同樣有年輕人的辛勞；一張張中央企業的財務統計報表，是多少年輕人日夜加班的成果；國資監管的法規體系建設，凝結了國資委青年的智慧；干部考察的路途中，年輕人同樣風塵仆仆！
━━ 有的年青人放棄了出國深造的機會，有的年青人放棄了大型金融機構的可觀薪水。但他們無悔，因為國資委成立四年來的成績就是他們青春證書！他們可以在回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥！他們可以驕傲的說，為國資監管事業奉獻的青春最美麗！
演講者 舒朝云（紡織機關服務中心）
演講名次 三等獎
演講題目 構建和諧企業，從我做起
━━ 和諧，多么美好的詞語，多么美好的意境。天空的和諧，是穿一身藍；森林的和諧，是披一身綠；陽光的和諧，如鉆石般耀眼。音樂和諧，使人身心愉悅；社會和諧，成就千秋偉業；企業和諧，筑就事業輝煌。
━━ 作為一名財務工作者，每天都要面對繁瑣和枯燥的數字。但我依然認真快樂的工作著。我深知，每一個數字背后反映的都是企業的經營動態，任何一個環節出現差錯，就會給企業帶來損失，就會給企業帶來不和諧的音符。此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大作用呢，可我想說，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好自已的價值，那么無數的平凡就成了偉大，無數的普通就成了非常，企業就一定能夠興旺發達！
━━ “問渠那得清如許，為有源頭活水來”。追求和諧體現在我們每一個平凡的崗位上，我將一如繼往向實踐學習，向鮮活的榜樣學習。把工作當成一種享受，把工作當成一種使命。以昂揚的斗志迎接和諧社會的挑戰，以飽滿的熱情完成企業賦予自己的光榮使命。
演講者 王穎（鋼鐵工業協會）
演講名次 三等獎
演講題目 讓青春閃光
━━ 青春是什么呢？是攜子之手，浪漫而溫馨地漫步于桃紅柳綠之中；是把頭發染成五顏六色，在大街上旁若無人地大跳千奇百怪的街舞；是無休止地泡吧，瘋狂地蹦迪，難道青春僅僅就只剩下這些了嗎？當然不是，青春也可以是潛心于科學研究，十年磨一劍；青春還可以是扎根于邊疆，一心謀發展；青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時的那一聲驚天動地的吶喊！
━━ 青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站，青春孕育著無窮無盡的能量等待著我們去開采，去挖掘，去釋放。
━━ 雖然我們來自不同的工作崗位，但是我們擁有一個共同的家，在這里，我們信守同樣的國資精神，寫下同樣的奉獻承諾，擁有同樣的壯美青春。
━━ 這是一次演講，更是一次告白，當我滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢想和信念站在這里的那一刻，我的內心是如此地坦蕩和激昂，那種難以形容的興奮與緊張，我真誠地邀請你們一同分享！
我是個很平凡的女生，就象大地上的一棵小草，正如滄海中的一滴水珠。但是我堅信：只要我愿意，平凡的我一樣可以活得不平庸。做一棵小草能怎樣？不能綠遍大地，至少可給人以春色；做一滴水珠又何妨？難解半寸干旱，可誰又能說有時它不是一股清泉？
━━ 青年，如云霞，光彩熠熠；似白楊，生機勃勃，是李大釗先生眼中的“人生之春，人生之華”，是毛澤東主席口中“早晨八九點鐘的太陽”，我們將在平凡的崗位上燃燒青春，綻放光芒，譜寫出一曲曲壯麗雄渾的青春贊歌，當青春贊歌譜成的那一天，我們可以自豪地說：我們青春無悔，我們生命無悔！
演講者 陳瑤（信息中心）
演講名次 三等獎
演講題目 我們的未來，在希望的網絡上
━━ 在國資委工作大局中，信息中心是信息高速公路的建設者、管理者、維護者。投身于國資監管和網絡時代的偉大變革，我們感到無上光榮和無比自豪。
━━ 雖然，我們的工作默默無聞，但卻關系著國資委工作全局，一絲一毫都不敢大意。我們的網絡哪怕是中斷一分鐘、一秒鐘，都會令大家十分不爽。
━━ 我們有一個夢想，有一個目標，就是讓大家在信息網絡上暢通無阻、安全無恙，甚至感覺不到網絡的存在，好比在寬闊的高速公路上開車一樣。
━━ 為了實現暢通安全的網絡目標，為了我們國資委在網絡時代提高監管效率、改善監管績效、強化監管能力，我們信息中心還要付出很多、很多的努力，任重而道遠。我們會加倍努力，用我們的青春、智慧和信念，為國資監管工作上臺階、上水平，做出更大的貢獻！
