文章(zhang)來源：中國華電集團有限公司 發布時間：2019-07-24
新時代(dai)、新征(zheng)程，堅持和加強黨的全面(mian)領(ling)導，始終是筑牢國(guo)有(you)企業(ye)“根”和“魂”、引領(ling)國(guo)有(you)企業(ye)不斷前行的重要法寶。
中國華(hua)電集團有(you)限公司(si)各級黨組織(zhi)堅(jian)持(chi)(chi)以(yi)習近平(ping)新(xin)時(shi)代中國特色社會主義思(si)想為(wei)指引(yin)，堅(jian)持(chi)(chi)黨要管黨、全面(mian)從(cong)嚴治黨，全面(mian)提升公司(si)黨的(de)建(jian)設(she)質量(liang)，為(wei)引(yin)領企(qi)業高質量(liang)發展、建(jian)設(she)具有(you)全球競爭力(li)的(de)世界一(yi)流能源企(qi)業提供了(le)堅(jian)強保證。
牢(lao)牢(lao)把主體責任扛在肩上
華電集(ji)團黨組(zu)始終把(ba)抓黨建作為最大(da)政績，牢牢把(ba)從(cong)嚴管黨治黨主(zhu)體責任放在心上、抓在手(shou)上、扛(kang)在肩上。
華(hua)電集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)書記、董事(shi)長趙建(jian)(jian)國(guo)率先垂范，主動(dong)擔當管(guan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)第一(yi)責任人，調研必查黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)，開(kai)(kai)會必講(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)，經常深入(ru)基(ji)層調研考察，足跡(ji)遍及(ji)新疆、云南、山東(dong)、怒江等多個區域(yu)流(liu)域(yu)。他帶頭落實雙(shuang)重組(zu)織(zhi)生(sheng)活(huo)(huo)制(zhi)度，以普通黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)身(shen)份參加所在黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部的(de)組(zu)織(zhi)生(sheng)活(huo)(huo)，與支(zhi)(zhi)部黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)一(yi)起過黨(dang)(dang)(dang)(dang)日(ri)、慶“七一(yi)”、重溫入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)誓詞，同支(zhi)(zhi)部黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)面(mian)(mian)對面(mian)(mian)學(xue)習、座談交流(liu)。其(qi)他黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)成(cheng)員(yuan)自覺履行“一(yi)崗雙(shuang)責”，結合調研深入(ru)基(ji)層企業和黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)聯系點指(zhi)導黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作，推動(dong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作與公司改革發展各項(xiang)事(shi)業同步(bu)開(kai)(kai)展，相得益(yi)彰(zhang)。
“作(zuo)(zuo)(zuo)為上市公司，如何在推(tui)動黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導融入(ru)公司治(zhi)理(li)方(fang)面作(zuo)(zuo)(zuo)出積極探索(suo)？”“如何更好(hao)(hao)地發揮黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)主體(ti)作(zuo)(zuo)(zuo)用，開展(zhan)好(hao)(hao)‘黨(dang)(dang)(dang)(dang)員活動日(ri)’，提高(gao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員教育(yu)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)效？”“如何克服壓力傳導層層遞減的(de)(de)(de)(de)現(xian)象，解(jie)決好(hao)(hao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)建(jian)設(she)弱化(hua)(hua)、淡化(hua)(hua)、虛化(hua)(hua)、邊緣化(hua)(hua)問(wen)題？”華電集團(tuan)二(er)級(ji)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委書(shu)記(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)現(xian)場述(shu)職(zhi)(zhi)評(ping)議(yi)會上，一連串尖銳的(de)(de)(de)(de)問(wen)題讓現(xian)場述(shu)職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)書(shu)記(ji)們(men)腦門見了汗。該公司連續兩年(nian)開展(zhan)二(er)級(ji)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委書(shu)記(ji)抓基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)述(shu)職(zhi)(zhi)評(ping)議(yi)，連續3年(nian)開展(zhan)二(er)級(ji)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)考(kao)(kao)評(ping)，并將述(shu)職(zhi)(zhi)評(ping)議(yi)結果(guo)與黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)考(kao)(kao)評(ping)具體(ti)問(wen)題逐(zhu)一反(fan)饋，督促指導整(zheng)改落(luo)實，將考(kao)(kao)評(ping)結果(guo)納入(ru)企業績效考(kao)(kao)核(he)體(ti)系，構建(jian)了“壓實責(ze)(ze)任(ren)(ren)—量化(hua)(hua)考(kao)(kao)核(he)—反(fan)饋整(zheng)改”的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)閉環(huan)。通過黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)述(shu)職(zhi)(zhi)評(ping)議(yi)考(kao)(kao)核(he)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)責(ze)(ze)任(ren)(ren)制考(kao)(kao)核(he)“雙管(guan)齊下”，華電集團(tuan)逐(zhu)級(ji)壓緊壓實黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)責(ze)(ze)任(ren)(ren)，“抓不好(hao)(hao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)就是(shi)不稱職(zhi)(zhi)，不抓黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)就是(shi)失職(zhi)(zhi)”的(de)(de)(de)(de)理(li)念越來越深(shen)入(ru)人(ren)心，自覺管(guan)、從(cong)嚴治(zhi)的(de)(de)(de)(de)良好(hao)(hao)氛圍在各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織中逐(zhu)漸形成(cheng)。
持續用科學理論武裝(zhuang)頭腦
以高質量開展黨(dang)員領導干(gan)部(bu)學(xue)習(xi)貫徹(che)習(xi)近平新(xin)時(shi)代中(zhong)國特色社會主義思(si)想和黨(dang)的十(shi)九大精神(shen)集中(zhong)輪訓為重點，華電集團(tuan)黨(dang)組(zu)在公司(si)系統黨(dang)員干(gan)部(bu)中(zhong)廣(guang)泛掀起學(xue)習(xi)熱(re)潮，著力補足(zu)黨(dang)員干(gan)部(bu)精神(shen)之“鈣”、筑牢思(si)想之“魂”。
華電集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)中心組(zu)(zu)發(fa)揮示范帶頭作用，舉(ju)行專題(ti)學習(xi)9次，中心組(zu)(zu)理論(lun)(lun)成果入(ru)選國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)委學習(xi)貫徹黨(dang)(dang)(dang)(dang)的十九大精(jing)神理論(lun)(lun)研討(tao)會(hui)。該(gai)公(gong)司系(xi)統各級黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織廣泛組(zu)(zu)織學習(xi)《習(xi)近平(ping)新時代(dai)中國(guo)特色社會(hui)主義思想三十講》《梁家(jia)河(he)》，為黨(dang)(dang)(dang)(dang)員干(gan)部(bu)編發(fa)《黨(dang)(dang)(dang)(dang)員干(gan)部(bu)應知名詞100解》，6萬(wan)余(yu)名黨(dang)(dang)(dang)(dang)員群眾參與競(jing)賽(sai)答題(ti)，將習(xi)近平(ping)新時代(dai)中國(guo)特色社會(hui)主義思想和黨(dang)(dang)(dang)(dang)的十九大精(jing)神有效(xiao)傳(chuan)遞(di)到(dao)每一(yi)個(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)、每一(yi)名黨(dang)(dang)(dang)(dang)員干(gan)部(bu)和群眾。
華電(dian)集團黨(dang)(dang)組在公司黨(dang)(dang)校(xiao)舉辦6期集訓班，對(dui)在京副處級(ji)(ji)及(ji)以上(shang)黨(dang)(dang)員領導(dao)干部、京外(wai)二級(ji)(ji)單位(wei)黨(dang)(dang)委領導(dao)班子成員進行集中(zhong)輪訓。“新(xin)(xin)時代”“新(xin)(xin)思想”“新(xin)(xin)目標”“新(xin)(xin)要求”一個個科學的(de)課程(cheng)模塊設計(ji)，讓學員“既(ji)解渴又(you)抗餓(e)”，也(ye)進一步加深了(le)對(dui)習(xi)近平(ping)新(xin)(xin)時代中(zhong)國特色社(she)會(hui)主義思想的(de)認識和理(li)解，增(zeng)強了(le)全面從(cong)嚴治黨(dang)(dang)的(de)行動(dong)自覺。
打牢基層基礎(chu)提升組織力
求木之長者，必固其根(gen)本。
華電集(ji)團黨組深入貫(guan)徹中央關于(yu)加強基層黨建的部署要求(qiu)，抓基層、打(da)基礎、強基業，全(quan)面提(ti)升基層黨組織(zhi)的組織(zhi)力。
華電(dian)集團黨(dang)組以1號文(wen)件(jian)形式下發(fa)《關于貫徹落實新(xin)時代黨(dang)的(de)(de)(de)建設(she)(she)總(zong)要求，全(quan)面提(ti)升(sheng)黨(dang)的(de)(de)(de)建設(she)(she)質量的(de)(de)(de)若(ruo)干意見》，系(xi)統謀劃設(she)(she)計涵蓋黨(dang)的(de)(de)(de)建設(she)(she)9個(ge)方面27項重點任務(wu)，為系(xi)統推進黨(dang)的(de)(de)(de)建設(she)(she)各項工作繪(hui)制了清晰“路線(xian)圖”。
華電集團(tuan)領導(dao)帶(dai)隊，實施深(shen)度調(diao)研，找準癥結再開(kai)方(fang)。先(xian)后在冀蘇京(jing)桂等(deng)地(di)召開(kai)部(bu)(bu)分二級、三(san)級單位黨(dang)委(wei)書記調(diao)研座談(tan)會，并深(shen)入部(bu)(bu)分基層(ceng)企業(ye)及其(qi)所屬的一(yi)線(xian)黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)開(kai)展專(zhuan)題調(diao)研，詳細(xi)了(le)解基層(ceng)企業(ye)領導(dao)體制改革試點及基層(ceng)黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)建設情況(kuang)，并開(kai)展黨(dang)務人員配備、黨(dang)組織工作(zuo)經費落實及海外單位黨(dang)建工作(zuo)情況(kuang)調(diao)研，摸清問題現狀，為(wei)制定對策提供(gong)依據。
在充分調研摸(mo)底的(de)(de)基礎上，華電集團堅持(chi)從小處著眼(yan)、從細(xi)節(jie)入手，制定(ding)印發(fa)《進一(yi)(yi)步加強和完(wan)善(shan)基層黨支(zhi)(zhi)部（總(zong)支(zhi)(zhi)）組織建(jian)(jian)設的(de)(de)通知》《關于進一(yi)(yi)步嚴格黨的(de)(de)組織生活制度(du)的(de)(de)通知》等一(yi)(yi)系列(lie)文件，督促(cu)二(er)級單位黨委從持(chi)續落(luo)實(shi)黨組織設置、按期換屆(jie)(jie)等7項具體任務入手，規范和整頓基層黨組織“三會一(yi)(yi)課”、按期換屆(jie)(jie)、黨費收(shou)繳(jiao)、黨務公開等基層黨建(jian)(jian)基本(ben)制度(du)、基礎工(gong)作，切(qie)實(shi)筑牢基層黨建(jian)(jian)的(de)(de)“四梁八柱(zhu)”。
如何(he)有效發揮黨(dang)支部戰(zhan)斗(dou)堡壘(lei)作(zuo)用，黨(dang)支部書(shu)記(ji)無疑是(shi)“關鍵(jian)人物”。華電山(shan)東公司通過(guo)網絡(luo)(luo)授課(ke)(ke)為黨(dang)支部書(shu)記(ji)們準備了“如何(he)當好(hao)黨(dang)支部書(shu)記(ji)、基層黨(dang)組織建設典型(xing)案例(li)學習、職(zhi)工思(si)想政治工作(zuo)中(zhong)的心理學技巧及應用……”一(yi)系列豐盛(sheng)的知識“盛(sheng)宴”。在4個月(yue)的網絡(luo)(luo)課(ke)(ke)堂中(zhong)，只有修(xiu)滿所(suo)有學分才能結業。“擔任黨(dang)支部書(shu)記(ji)也(ye)有4年的時間了，這次網絡(luo)(luo)授課(ke)(ke)培訓真是(shi)讓(rang)我開了眼界！”該公司一(yi)名黨(dang)務“老兵”感慨。
華電(dian)十里泉電(dian)廠(chang)(chang)為所屬黨支部(bu)配發(fa)“兩(liang)微(wei)一(yi)冊”（《三會一(yi)課》系列微(wei)動漫(man)、《基(ji)層黨務(wu)工作微(wei)指(zhi)(zhi)南(nan)》《黨支部(bu)工作手冊》），為支部(bu)工作規范開展(zhan)提(ti)供標準化指(zhi)(zhi)導。“以前(qian)各項工作的開展(zhan)靠(kao)查(cha)制度，請教經驗(yan)豐富的書記，很不方便(bian)，有了‘兩(liang)微(wei)一(yi)冊’，所有的疑惑(huo)迎刃而解。”該廠(chang)(chang)一(yi)名新上任的基(ji)層黨支部(bu)書記欣喜地(di)說道(dao)。
“我志愿加入中(zhong)國(guo)共產(chan)黨(dang)(dang)(dang)(dang),擁護黨(dang)(dang)(dang)(dang)的綱(gang)領,遵守黨(dang)(dang)(dang)(dang)的章程，履行黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)義務……”“七一”前后(hou)，洪(hong)亮的誓言聲響徹中(zhong)國(guo)華電各級黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織主題黨(dang)(dang)(dang)(dang)日現場。在延安(an)、梁家河、西柏坡、井(jing)岡山、紅(hong)旗渠等紅(hong)色教育基(ji)地，黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)、支部(bu)書記們現場為支部(bu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)上紅(hong)色黨(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)們評(ping)價說這樣的支部(bu)活動“很走心(xin)、要點贊”。
全(quan)面從(cong)嚴治黨繃緊(jin)作風(feng)之弦
華電集團(tuan)黨組審議通過監督體制(zhi)機制(zhi)改(gai)革方(fang)案，構建以(yi)(yi)監督委員會為(wei)統領(ling)，以(yi)(yi)紀檢監察、巡視、審計(ji)為(wei)主體的(de)三個層次的(de)“大(da)監督”組織體系(xi)，形成“三劍合璧”的(de)監督機制(zhi)和“三道(dao)防(fang)線(xian)”的(de)監督格局。
該公司系(xi)統廣泛開展紀(ji)(ji)律（規矩）建設年(nian)活動，通(tong)過“警示教育”“專項(xiang)整治”“制度(du)建設”“執紀(ji)(ji)問責”4項(xiang)行動，引領(ling)全體(ti)黨(dang)員干(gan)部職工堅定理想信念的“高線(xian)(xian)”，嚴守紀(ji)(ji)律規矩的“底線(xian)(xian)”，遠(yuan)離(li)違法(fa)亂(luan)紀(ji)(ji)的“紅線(xian)(xian)”，始終做(zuo)到守紀(ji)(ji)律、知敬畏、存戒懼，營造企(qi)業(ye)風(feng)清氣正、干(gan)凈干(gan)事的良好(hao)氛圍。
“針對以(yi)上(shang)大家(jia)對我(wo)提出(chu)的(de)工(gong)作耐性不(bu)足，思想(xiang)松懈以(yi)及(ji)未曾注意的(de)違(wei)規行為等(deng)我(wo)深(shen)刻(ke)反(fan)思，日后一(yi)定嚴守紀(ji)律(lv)，逐項整改……”各級黨組織以(yi)“講規矩(ju)、守紀(ji)律(lv)”為主題，對照紀(ji)律(lv)（規矩(ju)）建設年6項紀(ji)律(lv)自(zi)查內容，深(shen)入查找思想(xiang)、工(gong)作、生活和作風(feng)方面的(de)突(tu)出(chu)問題，帶頭嚴明紀(ji)律(lv)、轉變(bian)作風(feng)、自(zi)查自(zi)糾、身(shen)體(ti)力行，形成了(le)自(zi)上(shang)而(er)下層層轉作風(feng)、層層抓落(luo)實的(de)生動局面。
華電(dian)集團黨組紀檢組印(yin)發(fa)《黨的十八大以(yi)來公司系統違(wei)法違(wei)紀典型案例警示錄》，引導全(quan)體(ti)干部職工(gong)(gong)從典型案例中深(shen)刻吸取教訓，嚴肅紀律規(gui)矩、規(gui)范權(quan)力行使。針對工(gong)(gong)程建設管理(li)、資產處置、財(cai)務管理(li)、多(duo)經企業等違(wei)規(gui)違(wei)紀問(wen)題易發(fa)多(duo)發(fa)的重點領域(yu)和關鍵環節(jie)，開展(zhan)新(xin)一輪(lun)“四項(xiang)(xiang)(xiang)治(zhi)理(li)”和“兩(liang)項(xiang)(xiang)(xiang)檢查(cha)”（即違(wei)反中央(yang)八項(xiang)(xiang)(xiang)規(gui)定精神(shen)和糾(jiu)正“四風”、扶(fu)貧(pin)領域(yu)作風問(wen)題專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)檢查(cha)），實現了督(du)導檢查(cha)工(gong)(gong)作的“全(quan)覆蓋(gai)”。
【責任編輯：姚騰】
