文章(zhang)來(lai)源(yuan)：東風汽車集團有(you)限公司 發布時間：2019-06-28
黨旗獵(lie)獵(lie)開新局，號(hao)角聲聲催人(ren)進。今年1月(yue)至(zhi)5月(yue)，累計銷售汽車160.67萬輛，同(tong)比增長4.36%，東風汽車集團有限公司正以高質(zhi)量發展的新局面(mian)，迎來公司第九次黨代會的召開。
近年來，東風(feng)公司積極(ji)發揮企(qi)業黨(dang)組織的(de)領(ling)導(dao)核(he)心和政治核(he)心作用，堅(jian)持把加強黨(dang)的(de)建設和完善(shan)公司治理統一起來，厚植國有企(qi)業的(de)“根”與“魂”，深化企(qi)業改革，持續提升(sheng)創(chuang)新(xin)驅動能力，持續提升(sheng)黨(dang)建工(gong)作對(dui)經營工(gong)作的(de)引領(ling)，以新(xin)方法開創(chuang)國企(qi)黨(dang)建新(xin)局面(mian)，為東風(feng)做(zuo)(zuo)強做(zuo)(zuo)優做(zuo)(zuo)大(da)，努力實現汽車強國夢提供堅(jian)強保證。
“要切實(shi)把(ba)黨建優(you)勢轉(zhuan)化(hua)為發展優(you)勢、競爭(zheng)勝勢，確保公司在‘十三五’時(shi)期贏得主動(dong)，走(zou)在汽車行(xing)業前列。”東(dong)風公司董事長、黨委書(shu)記竺(zhu)延風說(shuo)。
把握思想之舵 夯實組織建設根基
全(quan)面從嚴治黨(dang)，關鍵是激發(fa)思想建黨(dang)靜(jing)水深(shen)流、滴水穿石的力量。
2017年10月18日，東風公司各(ge)基(ji)地153家基(ji)層黨(dang)委、2.1萬(wan)名(ming)黨(dang)員(yuan)集中收(shou)聽收(shou)看黨(dang)的十九(jiu)大開幕會(hui)盛況。隨后，公司上下迅速掀起(qi)學習十九(jiu)大精神熱潮。
集中收看黨的十九大開幕會
公司黨(dang)委(wei)常委(wei)奔赴東(dong)(dong)(dong)風各基地帶(dai)頭開(kai)展(zhan)(zhan)十(shi)九(jiu)大(da)精神(shen)宣講。短短20天的時間里(li)(li)，東(dong)(dong)(dong)風公司黨(dang)委(wei)組織(zhi)了四十(shi)多場(chang)十(shi)九(jiu)大(da)精神(shen)基層(ceng)巡回宣講報(bao)告會，直接聽眾(zhong)數萬人，場(chang)場(chang)座無(wu)虛席；東(dong)(dong)(dong)風公司各級黨(dang)組織(zhi)書(shu)記分頭宣講，把十(shi)九(jiu)大(da)精神(shen)植根到(dao)生產、經(jing)營、研(yan)發等(deng)東(dong)(dong)(dong)風事(shi)業(ye)(ye)的各個角落；各業(ye)(ye)務單元(yuan)開(kai)展(zhan)(zhan)學習(xi)研(yan)討會，開(kai)展(zhan)(zhan)“學報(bao)告、學黨(dang)章、明初心、擔使命”主題實踐教育活動……東(dong)(dong)(dong)風事(shi)業(ye)(ye)在(zai)哪(na)里(li)(li)，十(shi)九(jiu)大(da)宣講就到(dao)哪(na)里(li)(li)；東(dong)(dong)(dong)風人在(zai)哪(na)里(li)(li)，十(shi)九(jiu)大(da)學習(xi)就到(dao)哪(na)里(li)(li)。
認真學(xue)(xue)習領會各項中央精神，深入開(kai)展黨的(de)群(qun)眾路(lu)線教(jiao)育實踐活(huo)動、“三(san)嚴(yan)三(san)實”專(zhuan)題教(jiao)育、“兩學(xue)(xue)一做”學(xue)(xue)習教(jiao)育活(huo)動… …信仰與(yu)精神的(de)力量，深深植根于東風公(gong)司廣大黨員干部心中。
周末課堂
最近一年來，每逢周五或周六，公(gong)司高管們都(dou)會走進“周末(mo)課(ke)(ke)堂(tang)(tang)”。黨員(yuan)干部(bu)缺(que)什(shen)么、想學(xue)(xue)什(shen)么、需要(yao)補什(shen)么，公(gong)司“周末(mo)課(ke)(ke)堂(tang)(tang)”按需定制(zhi)教學(xue)(xue)菜(cai)單。同(tong)時(shi)(shi)，公(gong)司開設“黨課(ke)(ke)講學(xue)(xue)、宣講領學(xue)(xue)、專(zhuan)欄導學(xue)(xue)、創新(xin)助學(xue)(xue)、滑屏促(cu)學(xue)(xue)、及(ji)時(shi)(shi)跟學(xue)(xue)”等(deng)“六個課(ke)(ke)堂(tang)(tang)”，保證黨員(yuan)學(xue)(xue)習教育(yu)不留死角。
在2018年黨(dang)建工作會(hui)上，東(dong)風公司(si)(si)發布2018版黨(dang)建事業計(ji)劃。按照(zhao)習(xi)近平總書記提出(chu)的(de)國企黨(dang)建工作“四(si)個(ge)堅持”的(de)總要(yao)求，東(dong)風公司(si)(si)從“四(si)個(ge)工程”入手，細分為15個(ge)目標管理項目、50個(ge)措施(shi)課題，全面提升了(le)公司(si)(si)自2002年以來(lai)一直堅持的(de)“強(qiang)東(dong)風”黨(dang)建工程。“黨(dang)建事業計(ji)劃”在整個(ge)集團層層分解(jie)落地，實現了(le)事業計(ji)劃在黨(dang)組(zu)(zu)織上進黨(dang)委、進支部(bu)、進小組(zu)(zu)，在行政上進企業、進車(che)間、進班組(zu)(zu)。
變“軟指標”為“硬杠桿” 筑牢基層戰斗堡壘
在不斷創新黨建工(gong)作方式(shi)的同時，東風通(tong)過全面推(tui)進黨建工(gong)作內容(rong)寫(xie)入(ru)企(qi)業章(zhang)程，把黨的領導融入(ru)了(le)公司治理各環節。
東(dong)風(feng)(feng)事(shi)(shi)業發展(zhan)到哪里，黨(dang)組(zu)織(zhi)就建(jian)設到哪里。2017年8月21日(ri)，東(dong)風(feng)(feng)公(gong)司第一個海外黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)——伊朗項目黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)成(cheng)立，為(wei)東(dong)風(feng)(feng)海外事(shi)(shi)業黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設邁出了堅實一步(bu)。截至目前，東(dong)風(feng)(feng)公(gong)司有黨(dang)員(yuan)51506人，基層黨(dang)委(wei)144個，黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)（黨(dang)總(zong)支(zhi)(zhi)）1740個，保證了黨(dang)的組(zu)織(zhi)全覆蓋。
東風汽車公司紀念建黨96周年黨建論壇暨6月黨群工作例會
數量如此龐大，如何把基層(ceng)黨組織(zhi)建設成為堅強的(de)戰斗堡(bao)壘？
沒完成的，標紅臉(lian)；完成的，標綠臉(lian)。如果一年之(zhi)內兩次(ci)“掛紅臉(lian)”，黨(dang)委書記將被(bei)“請”到公(gong)(gong)司總部約談，合(he)資公(gong)(gong)司也不例(li)外……“掛紅臉(lian)”、“約談”，這些企業管理的常見辦法(fa)(fa)在(zai)2017年被(bei)東(dong)風公(gong)(gong)司引入黨(dang)建(jian)工作，以新(xin)方(fang)法(fa)(fa)開創國企黨(dang)建(jian)新(xin)局面。
在東風公(gong)司集團總(zong)部701會議(yi)室(shi)，這(zhe)間被稱為“黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)作(zuo)戰(zhan)室(shi)”的墻上(shang)貼滿了花(hua)花(hua)綠綠的表(biao)格，記載(zai)著28家直屬黨(dang)(dang)委(wei)的月(yue)(yue)度(du)(du)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)目標、進展及診斷(duan)得分情況。在東風公(gong)司每個黨(dang)(dang)支(zhi)部，每一級黨(dang)(dang)委(wei)都有(you)一張類似的表(biao)格，這(zhe)些表(biao)格支(zhi)撐(cheng)起東風公(gong)司“日常檢查、月(yue)(yue)度(du)(du)評價、季(ji)度(du)(du)診斷(duan)、年(nian)度(du)(du)考評”的黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)機制(zhi)，“事事有(you)規(gui)劃、件(jian)件(jian)有(you)回應、項(xiang)(xiang)項(xiang)(xiang)有(you)考核”已成為黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)的常態。
東風(feng)公司黨(dang)(dang)建事業計劃(hua)從“核心工程(cheng)(cheng)”“先鋒工程(cheng)(cheng)”“清(qing)風(feng)工程(cheng)(cheng)”“堡壘(lei)工程(cheng)(cheng)”四大工程(cheng)(cheng)入手進(jin)行量化(hua)考核。集團(tuan)黨(dang)(dang)建工作方(fang)針、工作目(mu)標進(jin)黨(dang)(dang)委、進(jin)黨(dang)(dang)支(zhi)部、進(jin)黨(dang)(dang)小組，逐級(ji)貫徹，以往的(de)“軟指標”轉(zhuan)化(hua)成為可考核的(de)“硬杠桿”，有力(li)推進(jin)了黨(dang)(dang)建工作具體(ti)化(hua)、制度化(hua)、常(chang)態化(hua)。
“我(wo)是(shi)黨(dang)員，我(wo)帶頭去生產一(yi)(yi)線頂(ding)崗！” 在神龍公(gong)司(si)銷售旺季，生產一(yi)(yi)線員工(gong)出現缺口時，神龍公(gong)司(si)機關作(zuo)業工(gong)業化推(tui)進室黨(dang)支部書記趙(zhao)勇(yong)、安全(quan)管理室經理劉萬富、技(ji)術員陳家明，站了出來。一(yi)(yi)周的(de)時間里，近200名(ming)黨(dang)員火(huo)速支援(yuan)到崗，法(fa)方管理層由衷地贊嘆黨(dang)組織發揮的(de)作(zuo)用。
激濁揚清 作風建設永遠在路上
“看到身邊(bian)的(de)(de)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)法(fa)(fa)典型(xing)，觸動(dong)很大(da)！”2017年(nian)7月17日，東風(feng)公(gong)司(si)組(zu)織召開(kai)警示教育(yu)大(da)會，首(shou)次(ci)對違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)法(fa)(fa)案件進行全面細致的(de)(de)剖析，并點名通報10起(qi)領導干部(bu)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)法(fa)(fa)典型(xing)案例，在公(gong)司(si)內部(bu)引起(qi)強烈震動(dong)。
“公司黨委懲治腐敗的(de)立場是堅定的(de)，態度是堅決(jue)(jue)的(de)。不(bu)(bu)論(lun)什么人，不(bu)(bu)論(lun)其(qi)職(zhi)務(wu)多高，只要觸犯(fan)了黨紀國法(fa)，都會(hui)一查到底(di)，決(jue)(jue)不(bu)(bu)姑息。”竺延(yan)風(feng)在警示(shi)教育大會(hui)上的(de)講話正是東風(feng)公司從嚴(yan)治黨的(de)做法(fa)。
2017年7月17日，東風公司組織召開警示教育大會
2017年以來(lai)，東(dong)風(feng)(feng)公司深(shen)入貫徹黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)和中(zhong)央(yang)紀(ji)委(wei)關于(yu)全(quan)面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)的要求，切實落(luo)實“兩個責任”，堅持標本兼治(zhi)，不(bu)斷推進公司黨(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政建設向縱深(shen)發展。先(xian)后組織開展了黨(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政知(zhi)識微信答(da)題活動、紀(ji)檢監察工作(zuo)培訓，并成立巡(xun)視組和督查組，在全(quan)公司范圍內開展巡(xun)視整(zheng)改自查自糾專項督查。全(quan)體黨(dang)(dang)員干(gan)部明紅線(xian)、知(zhi)進退(tui)、守紀(ji)律、改作(zuo)風(feng)(feng)，東(dong)風(feng)(feng)公司發展的生(sheng)態進一(yi)步(bu)凈化，風(feng)(feng)清氣(qi)正的氛圍已然(ran)形成。
好鋼用在刀刃上 不斷強化黨員隊伍建設
在(zai)黨的建(jian)設中(zhong)，東風公司高度重視黨員隊(dui)(dui)伍建(jian)設，充(chong)(chong)分(fen)發揮(hui)黨員的先鋒模(mo)范(fan)作用(yong)；高度重視干(gan)(gan)部隊(dui)(dui)伍建(jian)設，充(chong)(chong)分(fen)發揮(hui)黨員領導干(gan)(gan)部干(gan)(gan)事創業的帶頭引領作用(yong)；在(zai)干(gan)(gan)部選拔任用(yong)中(zhong)，始(shi)終堅持高標準、嚴要求。黨員和干(gan)(gan)部隊(dui)(dui)伍建(jian)設的新成(cheng)效，不(bu)斷(duan)轉化為推動企業發展的感召(zhao)力(li)(li)、向心(xin)力(li)(li)、引領力(li)(li)。
東風康明斯總成二黨支部黨員正在討論黨建計劃推進工作
2016年，東(dong)(dong)風(feng)設備(bei)制(zhi)造有限公司鉗工(gong)(gong)朱衛東(dong)(dong)，以(yi)微米不(bu)差(cha)的工(gong)(gong)藝，成(cheng)為(wei)“大國工(gong)(gong)匠”。在東(dong)(dong)風(feng)有限，包(bao)括朱衛東(dong)(dong)在內的1.76萬名黨(dang)員，以(yi)“工(gong)(gong)匠精神”照亮企(qi)業發展進階(jie)之路。
2017年，“勇擔當、比貢獻、創標桿(gan)，爭做合格(ge)共產黨員(yuan)”主(zhu)題實(shi)踐活動在東風公(gong)司掀(xian)起熱潮。洪水面前迎難而上(shang)的東風（武(wu)漢）實(shi)業公(gong)司品質保障員(yuan)羅瑞說：“作為一名黨員(yuan)，就應該挺身而出！”東風商(shang)用(yong)車銷售(shou)部部長高超說：“為目標的達(da)成窮盡自己(ji)的智慧和力量，是我的責任。”
“好鋼用在(zai)刀刃(ren)上”，近年(nian)來(lai)，東風公司創(chuang)新思(si)路，加(jia)強(qiang)干部(bu)隊伍建(jian)(jian)設，把對干部(bu)隊伍的(de)思(si)想教育工作放在(zai)首(shou)位(wei)，強(qiang)化政(zheng)治(zhi)意(yi)識(shi)、大局意(yi)識(shi)、核(he)心(xin)意(yi)識(shi)、看齊(qi)意(yi)識(shi)；堅(jian)持黨委總(zong)攬全局、協調(diao)各(ge)方原則，發揮黨委領(ling)(ling)導(dao)核(he)心(xin)和政(zheng)治(zhi)核(he)心(xin)作用，明確黨組織參與重(zhong)大問題決策是組織行(xing)為；堅(jian)持領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)率(lv)先(xian)垂范，在(zai)改革過程(cheng)中建(jian)(jian)立“容錯(cuo)機(ji)制(zhi)”，把敢(gan)不敢(gan)改、能(neng)不能(neng)改、主不主動改作為領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)擔當和能(neng)力的(de)考驗標準。
征(zheng)程萬里，初心如磐(pan)，讓紅色基因融(rong)入東風(feng)血脈，在黨(dang)的(de)(de)旗幟下(xia)，東風(feng)公司黨(dang)建發展的(de)(de)步履堅實而從(cong)容，正引領全體東風(feng)人(ren)在企業做(zuo)強做(zuo)優的(de)(de)新征(zheng)程中闊(kuo)步前(qian)行(xing)！
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