文章來源(yuan)：中國航空集團有限公司 發布時間：2019-05-14
民航快遞有限責任公司2018年應屆畢業生招聘簡章
一、招聘單位簡介
民(min)航(hang)快遞有限責任公(gong)(gong)司(si)(si)現(xian)(xian)隸(li)屬(shu)于(yu)中國(guo)(guo)航(hang)空集團公(gong)(gong)司(si)(si)，成立于(yu)1996年，由多家航(hang)空公(gong)(gong)司(si)(si)和(he)機(ji)場共(gong)同出資組建(jian)，是唯一具有全(quan)(quan)國(guo)(guo)配送網絡、“中國(guo)(guo)500最具價值品(pin)牌”和(he)“亞洲品(pin)牌500強”的(de)專業快遞公(gong)(gong)司(si)(si)。公(gong)(gong)司(si)(si)依托(tuo)全(quan)(quan)國(guo)(guo)民(min)航(hang)140個機(ji)場和(he)國(guo)(guo)內3236條、國(guo)(guo)際1578條、地區212條航(hang)線的(de)獨特(te)優勢，以市場為(wei)導向(xiang)、時(shi)效產品(pin)為(wei)龍頭、計算機(ji)現(xian)(xian)代管理信(xin)息為(wei)手段(duan)，堅持為(wei)客戶提供(gong)安全(quan)(quan)、便捷、準時(shi)、誠信(xin)滿意的(de)服務為(wei)目的(de)，打(da)基礎，建(jian)功能，立足(zu)國(guo)(guo)內、發展國(guo)(guo)際。
二、招聘崗位簡介
（一）工作(zuo)內容與(yu)職責
1. 銷(xiao)售(shou)綜合管理(li)助理(li)崗(gang)位: 負(fu)責(ze)(ze)(ze)制定(ding)、修改(gai)和完善銷(xiao)售(shou)管理(li)流程及(ji)制度(du)，落實(shi)相關制度(du)的實(shi)施。審(shen)核和批準各分公(gong)(gong)司市(shi)場(chang)團(tuan)隊目標(biao)客(ke)戶的選擇，指導銷(xiao)售(shou)工作的開(kai)展(zhan)。組織(zhi)客(ke)戶合同、標(biao)書評審(shen)，負(fu)責(ze)(ze)(ze)客(ke)戶合同的簽訂管理(li)。負(fu)責(ze)(ze)(ze)客(ke)戶合同、價格、賬號及(ji)檔案的準入及(ji)規范管理(li)，定(ding)期進行(xing)客(ke)戶信用及(ji)業務評估，進行(xing)客(ke)戶取(qu)舍。負(fu)責(ze)(ze)(ze)營銷(xiao)中心及(ji)分公(gong)(gong)司市(shi)場(chang)銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊日常銷(xiao)售(shou)工作的監管與支(zhi)持(chi)。
2. 國際(ji)銷(xiao)售助理崗位(wei)：負(fu)責國際(ji)物流(liu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)的市(shi)場研(yan)究，制(zhi)定國際(ji)物流(liu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)發展規劃(hua)與銷(xiao)售計(ji)劃(hua)。組(zu)織協調(diao)各分公司國際(ji)業(ye)(ye)(ye)務(wu)人員(yuan)，開展國際(ji)業(ye)(ye)(ye)務(wu)營銷(xiao)，拓展市(shi)場，提高國際(ji)業(ye)(ye)(ye)務(wu)收入。負(fu)責國際(ji)客戶(hu)(hu)合同簽訂及管理。定期進行國際(ji)業(ye)(ye)(ye)務(wu)客戶(hu)(hu)拜訪，進行客戶(hu)(hu)關系(xi)維(wei)護(hu)。
3. 運行(xing)(xing)監控助理(li)崗位：管理(li)客(ke)戶發貨信息，對取件、操作、出港集運、提(ti)貨開拆、出入庫、倉儲和派送、車輛管理(li)進(jin)行(xing)(xing)全流(liu)程監控，掌握業務運行(xing)(xing)整體情況，對分(fen)公司運行(xing)(xing)質(zhi)量問題(ti)提(ti)出改(gai)進(jin)意見。
4. 工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)助理(li)崗位：根據工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)規劃、工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)配(pei)備(bei)需(xu)求和(he)生(sheng)產(chan)(chan)實(shi)際，組織實(shi)施(shi)工(gong)程(cheng)、技(ji)術(shu)投入。負責公司(si)服務運(yun)行(xing)系(xi)(xi)統的(de)(de)升級需(xu)求管理(li)和(he)新系(xi)(xi)統的(de)(de)推廣應用。研究本行(xing)業先進的(de)(de)生(sheng)產(chan)(chan)技(ji)術(shu)、設(she)(she)備(bei)、系(xi)(xi)統，提(ti)出研發或采購需(xu)求。負責生(sheng)產(chan)(chan)設(she)(she)備(bei)和(he)設(she)(she)施(shi)的(de)(de)運(yun)行(xing)故障、事故調查(cha)及(ji)技(ji)術(shu)改(gai)進工(gong)作。
5. 程(cheng)序開(kai)發助(zhu)(zhu)理崗位：按照公(gong)司IT戰略規劃及生產(chan)業務需(xu)求，協(xie)助(zhu)(zhu)組織(zhi)公(gong)司IT項目的實施、建設和運營等產(chan)品全生命周期(qi)的管理活動，協(xie)助(zhu)(zhu)進(jin)行項目推廣(guang)應用。
6. 系統(tong)管(guan)理助理崗位：按(an)照公(gong)司信(xin)息(xi)系統(tong)生產保障需求，對信(xin)息(xi)系統(tong)和基礎設施的(de)運營進(jin)行有效(xiao)的(de)管(guan)理和維護(hu)，提(ti)供IT技(ji)術支持，保證公(gong)司各(ge)項業務(wu)的(de)正常開展及業務(wu)的(de)連續性。
7. 檔案(an)(an)機(ji)要管(guan)(guan)理(li)助(zhu)理(li)崗位：主要負(fu)責檔案(an)(an)管(guan)(guan)理(li)、機(ji)要保(bao)密管(guan)(guan)理(li)、外事管(guan)(guan)理(li)、授權管(guan)(guan)理(li)、工(gong)(gong)商及證照管(guan)(guan)理(li)、規章制度管(guan)(guan)理(li)、信息管(guan)(guan)理(li)等工(gong)(gong)作。
8. 戰略(lve)規(gui)劃助理(li)崗位(wei)：負(fu)責國家宏觀經濟政(zheng)(zheng)策、行業市場走勢、行業動態、政(zheng)(zheng)府相關政(zheng)(zheng)策、對標(biao)企業相關數據的收集、整(zheng)理(li)、統(tong)計(ji)分(fen)(fen)析(xi)，配(pei)合完成(cheng)分(fen)(fen)析(xi)報告；負(fu)責與分(fen)(fen)公司(si)的績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)溝(gou)通，配(pei)合指導(dao)其(qi)內部考(kao)(kao)核(he)開展(zhan)；負(fu)責績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)核(he)相關數據的收集、監控、整(zheng)理(li)、報送工作(zuo)；配(pei)合公司(si)戰略(lve)規(gui)劃、績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)核(he)規(gui)章制(zhi)度及管理(li)辦(ban)法擬定及組織(zhi)實施等相關工作(zuo)。
9. 紀檢監(jian)察(cha)助理：負責(ze)公(gong)司內部(bu)審計計劃管理和內部(bu)審計實施工(gong)作(zuo)；負責(ze)外部(bu)審計機(ji)構對(dui)公(gong)司審計的協(xie)調配合工(gong)作(zuo)。
10. 組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)干(gan)事：協助組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部長制(zhi)定公(gong)司(si)黨(dang)建(jian)、統戰工作(zuo)的(de)規劃(hua)，并督促實(shi)(shi)施；負責組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)落實(shi)(shi)黨(dang)員領導干(gan)部民(min)主生活會制(zhi)度(du)；負責落實(shi)(shi)公(gong)司(si)黨(dang)委加強領導班(ban)子建(jian)設的(de)意見和措施，參(can)與組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)對公(gong)司(si)所屬領導班(ban)子的(de)考(kao)核(he)、檢(jian)查和指導工作(zuo)；參(can)與管理(li)干(gan)部的(de)考(kao)核(he)管理(li)工作(zuo)；檢(jian)查指導公(gong)司(si)黨(dang)委有關決定、決議(yi)及相關政策的(de)貫(guan)徹落實(shi)(shi)情況等工作(zuo)。
（二）招聘數量
2018年應屆(jie)畢業生10名(ming)。
（三）工作地點
北京
三、崗位應聘條件
（一）基本條件
1.學歷要求
具有全日制普通高等院校(xiao)本科（含）及以上學(xue)歷(li)、學(xue)位，報到(dao)時取得國家認可的報到(dao)證(zheng)、畢業證(zheng)和學(xue)位證(zheng)。
2.專業要求
（1）銷(xiao)售(shou)綜合管(guan)理(li)助(zhu)理(li)崗(gang)(gang)位、國際銷(xiao)售(shou)助(zhu)理(li)崗(gang)(gang)位：經(jing)濟學(xue)類(lei)(lei),工商管(guan)理(li)類(lei)(lei),物流(liu)、市場營銷(xiao)、國際貿易、英語;
（2）運行監控助(zhu)理(li)(li)(li)崗位(wei)、工程技(ji)術助(zhu)理(li)(li)(li)崗位(wei)：經濟學(xue)類,管理(li)(li)(li)工程類,工程力學(xue)類,管理(li)(li)(li)科學(xue)與工程類；
（3）程序開發(fa)助理(li)崗位、系統管(guan)理(li)助理(li)：計算機相關(guan)專業；
（4）檔案(an)機要管理(li)助(zhu)理(li)：行政(zheng)管理(li)、經濟管理(li)、中文專業；
（5）戰略(lve)規(gui)劃助理：物流(liu)、管理類(lei)專業；
（6）紀檢(jian)監察助(zhu)理(li)：法(fa)律、審計、財務(wu)、企業(ye)管理(li)及相關專業(ye)；
（7）組織干事崗位：思(si)想政治(zhi)、中文(wen)、管理類相(xiang)關專業。
3.英語條件
國內(nei)院校(xiao)畢業(ye)生(sheng)的國家(jia)英語(yu)四級考試(shi)成(cheng)績須在425分（含(han)）以上(shang)。
4.工作年限要求
畢業時(shi)為初次(ci)就業，未與其他單位建立勞(lao)動關系。
5.其他條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）誠實(shi)守(shou)信、遵紀(ji)守(shou)法、品行(xing)端正(zheng)。
（3）具(ju)(ju)有正(zheng)常(chang)履行工作職責的身體條件，具(ju)(ju)備健康良(liang)好(hao)的心理素質。
（4）具(ju)有較(jiao)強的學習能力(li)、溝通能力(li)和(he)團隊(dui)合作精神。
四、報名方式和截止日期
（一）報名方式
應聘者將(jiang)簡(jian)歷、畢業證書(shu)、學(xue)位證書(shu)復(fu)印(yin)件發至郵(you)箱：zhaopin@cae.com.cn，簡(jian)歷按照(zhao)“應聘崗位名(ming)(ming)稱-姓名(ming)(ming)-學(xue)校-專業-本科/研(yan)究生”的格式命(ming)名(ming)(ming)。
（二）報名截止日期
截止至2018年6月3日(ri)24時（北京時間(jian)）。
五、考試形式和時間
（一）考試形式
考試共分為筆試和(he)面試兩部分。筆試對應(ying)聘者的專(zhuan)業知識、綜合能(neng)力素(su)質等(deng)方(fang)面進行(xing)考察。面試采用自我介紹和(he)現場答(da)辯對應(ying)聘者表達能(neng)力、思維能(neng)力、應(ying)變能(neng)力等(deng)方(fang)面進行(xing)打(da)分。
（二）考試時間
簡歷初選通(tong)過人員將(jiang)參加民航快遞(di)組織(zhi)的統(tong)一(yi)考試。具體時間以(yi)郵件、短信或電話通(tong)知為準。
六、資格審查、考試結果告知范圍與方式
（一）資格審查
民航快遞將(jiang)對應聘者(zhe)進行(xing)資格審查，并(bing)確定參加考試人員名(ming)單。
（二）考試結果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huan)節(jie)結束(shu)后(hou)，會及時通(tong)過郵件、短信或電話通(tong)知(zhi)進入下一環(huan)節(jie)的應聘者。對(dui)未(wei)能進入下一環(huan)節(jie)的應聘者，不再發布(bu)通(tong)知(zhi)。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結果將通過民航快遞官(guan)網進行公示
（二）咨詢方式
聯系人：趙女士、李女士
聯系電話(hua)：6459 2200-7420/7419
聯系(xi)方式：zhaopin@cae.com.cn
八、注意事項
（一）報名前，應聘者需首先了解本(ben)次(ci)招聘的有關說(shuo)明與要求。
（二）應(ying)聘(pin)者(zhe)需對其(qi)提供的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)料真實性(xing)負責。如(ru)與事實不符，民(min)航快(kuai)遞(di)有(you)權取消(xiao)其(qi)考試和錄用資(zi)格，由(you)此導致的(de)后果由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)自行負責。
（三）筆(bi)試(shi)、面試(shi)、體檢、錄用等招聘(pin)環節的通知和相關信(xin)(xin)息將(jiang)通過郵件、短信(xin)(xin)或電話形式(shi)發布，請(qing)應聘(pin)者及(ji)時(shi)關注并保持通信(xin)(xin)暢(chang)通。
中航集團建設開發公司2018年應屆畢業生招聘簡章
一、招聘單位簡介
中國航空(kong)集(ji)團建設(she)開發有限公司(si)(si)(以(yi)下(xia)簡(jian)稱“建開公司(si)(si)”)成立于2003年(nian)7月，為中國航空(kong)集(ji)團公司(si)(si)全資子公司(si)(si)，公司(si)(si)主要業務涵蓋工程建設(she)、物業管(guan)理、酒店管(guan)理、資產運營(ying)和(he)房地產開發五項，注冊資本(ben)17.2億元。
按照(zhao)中(zhong)國航(hang)空(kong)集團(tuan)(tuan)“十三(san)五”戰(zhan)略規劃，建(jian)開公司作為集團(tuan)(tuan)的(de)(de)(de)(de)綜合保(bao)障平臺主體，依托集團(tuan)(tuan)整體戰(zhan)略共(gong)享和能力(li)共(gong)建(jian)，實現集團(tuan)(tuan)內工程建(jian)設、物業管理和相關資(zi)產(chan)運(yun)營的(de)(de)(de)(de)專業化(hua)、集約(yue)化(hua)、市(shi)場化(hua)管理，力(li)爭在2020年初(chu)步(bu)構建(jian)形成(cheng)具有(you)航(hang)空(kong)品牌知名度的(de)(de)(de)(de)，擁有(you)“大資(zi)管、全運(yun)營”能力(li)的(de)(de)(de)(de)現代資(zi)產(chan)置業經營管理公司，有(you)力(li)支持(chi)中(zhong)國航(hang)空(kong)集團(tuan)(tuan)具有(you)國際(ji)競(jing)爭力(li)的(de)(de)(de)(de)世界一流航(hang)空(kong)運(yun)輸(shu)產(chan)業集團(tuan)(tuan)戰(zhan)略目標的(de)(de)(de)(de)最終實現。
二、招聘崗位簡介
（一）工(gong)作內(nei)容與職責(ze)
工程類崗位
主要(yao)從事工程基建管(guan)理(li)工作。
新(xin)招收畢業生(sheng)實(shi)行崗(gang)位見習(xi)(xi)制(zhi)度(du)，原則(ze)上見習(xi)(xi)期(qi)為一年，見習(xi)(xi)期(qi)間熟(shu)悉了解建開(kai)公司相(xiang)關(guan)業務。見習(xi)(xi)期(qi)滿后(hou)，根據工作需求及(ji)個人綜合素質，大學生(sheng)充實(shi)到建開(kai)機(ji)關(guan)、物業、工程中心工作。
（二）招聘數量
15名2018年應屆(jie)畢業生。
（三(san)）工(gong)作(zuo)地點(dian)：北京、成都
三、崗位應聘條件
（一）學歷條件
國內院校應屆畢(bi)業(ye)生，具有全(quan)日制普通高(gao)等(deng)院校本(ben)科（含）及(ji)以上(shang)學歷、學位(wei)，報到時(shi)取得國家認可的(de)就業(ye)報到證(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)和學位(wei)證(zheng)。
（二）專業要求
工程管理專業。
（三）英語水平
國家(jia)英語四(si)級考(kao)試成績須在425分（含(han)）以上。
（四）工作年限要求
應聘者須(xu)為初次就業(ye)，未(wei)與(yu)其他單(dan)位建立(li)勞動關(guan)系。
（五）其他條件
1.具有中華人(ren)民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍。
2.誠實(shi)守信、遵紀守法、品行端正。
3.具有正常(chang)履行工作職(zhi)責的(de)身體條件，具備健康良好的(de)心(xin)理(li)素(su)質。
4.具有較(jiao)強(qiang)的學習(xi)能力(li)、溝通能力(li)和團隊合作精神(shen)。
四、報名方式和截止日期
（一）報名方式
本次(ci)招聘(pin)(pin)只接受(shou)網絡(luo)報名(ming)。應聘(pin)(pin)者登陸(lu)中航集團招聘(pin)(pin)網站(zhan)()并按要求進行注冊、報名(ming)。
（二）報名截止日期
截止至2018年(nian)6月1日24時（北京時間）。
五、考試形式和時間
（一）考試形式
考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面試(shi)兩部分。筆試(shi)采用在(zai)線答卷的(de)形式對應聘者的(de)專業(ye)知識、綜合(he)能(neng)力(li)素質等(deng)方(fang)面進行考察(cha)。面試(shi)對應聘者表達能(neng)力(li)、思(si)維能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)等(deng)方(fang)面進行評價。
應聘人員(yuan)須(xu)通過(guo)心(xin)理健康評估、入(ru)職體(ti)檢(jian)、民航從業人員(yuan)背景調查。
（二）考試(shi)地點、時間(jian)
簡歷初選(xuan)通過人員將(jiang)參加建設公(gong)司統(tong)一考試(shi)。具(ju)體考試(shi)地點和時間將(jiang)以(yi)郵件、短信或電(dian)話通知(zhi)為準。
六、資格審查、考試結果告知范圍與方式
（一）資格審查
建開公司將(jiang)對應聘者進(jin)行(xing)資(zi)格審查(cha)，并確(que)定參加(jia)考(kao)試(shi)人員名單。
（二）考試結果(guo)告知范圍與方式
在筆試、面試環(huan)(huan)節結束后，建開(kai)公司會及時通(tong)(tong)過郵件、短信或(huo)電(dian)話(hua)通(tong)(tong)知進入(ru)下一環(huan)(huan)節的應(ying)聘者。對(dui)未能(neng)進入(ru)下一環(huan)(huan)節的應(ying)聘者，不(bu)再發(fa)布(bu)通(tong)(tong)知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次(ci)招聘(pin)(pin)錄(lu)用結果將通過國航招聘(pin)(pin)官(guan)網(wang)進行(xing)公示。
（二）咨詢方式
聯系人：田先生
聯系方(fang)式：010-64430814
八、注意事項
（一）報名前，應聘(pin)(pin)者需首(shou)先了解本次招聘(pin)(pin)的有關說明(ming)與(yu)要求。
（二）應聘者(zhe)需對其(qi)提供的應聘資(zi)料真實性(xing)負(fu)責(ze)。如與事實不符，建開公司有權(quan)取消其(qi)考(kao)試(shi)和錄用(yong)資(zi)格，由(you)此導(dao)致的后(hou)果(guo)由(you)應聘者(zhe)自行負(fu)責(ze)。
（三）筆試、面試、體檢(jian)、錄用等招(zhao)聘環(huan)節的通(tong)知和相關信(xin)息(xi)將通(tong)過郵件、短信(xin)或(huo)電話(hua)形式(shi)發布，請應聘者及(ji)時關注(zhu)并保持通(tong)信(xin)暢通(tong)。
【責(ze)任編輯(ji)：李巨堯 】
