文章(zhang)來源：華潤（集團(tuan)）有限公司(si) 發布時間：2019-03-01
公司(si)簡介
華(hua)(hua)潤(run)三(san)(san)九(jiu)醫(yi)藥(yao)(yao)股份(fen)(fen)有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司（簡稱“華(hua)(hua)潤(run)三(san)(san)九(jiu)”）是大型國(guo)有控股醫(yi)藥(yao)(yao)上(shang)市(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)司，股票代(dai)碼000999。華(hua)(hua)潤(run)三(san)(san)九(jiu)前身為原(yuan)三(san)(san)九(jiu)企業集(ji)團1999年聯合發起設立的“三(san)(san)九(jiu)醫(yi)藥(yao)(yao)股份(fen)(fen)有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司”，于(yu)2000年3月9日(ri)在深圳證券交易所掛(gua)牌(pai)上(shang)市(shi)(shi)，于(yu)2008年進入華(hua)(hua)潤(run)集(ji)團，2010年名稱正式變更為“華(hua)(hua)潤(run)三(san)(san)九(jiu)醫(yi)藥(yao)(yao)股份(fen)(fen)有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司”。華(hua)(hua)潤(run)三(san)(san)九(jiu)主要從事醫(yi)藥(yao)(yao)產品的研發、生產、銷售及(ji)相關(guan)健康服務,總市(shi)(shi)值(zhi)目前穩定保持在醫(yi)藥(yao)(yao)行業上(shang)市(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)司前列。
一、營銷管培生
工作地點：深圳
工作職責：
A.銷售管理方向
1、協助(zhu)年度營銷計(ji)劃的(de)制(zhi)定及(ji)執(zhi)行；
2、對區域銷(xiao)售、純銷(xiao)進行多維(wei)度分析、制(zhi)定(ding)銷(xiao)售策略(lve)；
3、客戶選擇標準、管理制(zhi)度的建立與執行等。
B.市場方向
1、進行線上&線下的產品營銷(xiao)活動(dong)(dong)，包(bao)括(kuo)活動(dong)(dong)營銷(xiao)、事件營銷(xiao)、品牌安全(quan)維(wei)護(hu)以實現產品銷(xiao)售健康(kang)持續(xu)增長；
2、產品(pin)(pin)力提(ti)升(sheng)，負責協調(diao)產品(pin)(pin)生產計劃，監控(kong)產品(pin)(pin)正常(chang)流通；協調(diao)和監控(kong)產品(pin)(pin)在各區(qu)域的銷(xiao)售工作等。
任職要求：
1、本科及以上學(xue)歷(li)；市場營銷、藥學(xue)、食品、經濟學(xue)等相關專業(ye)；
2、具備良好的(de)溝通、組織和(he)協調能力，較強的(de)責任(ren)感和(he)團隊協作精神，善于(yu)發現(xian)問(wen)題和(he)提出解(jie)決辦法。
二、財務管理(li)專員
工作地點：深圳
工作職責：
A.會計管理方向
總賬會(hui)計(ji)(ji)、稅務會(hui)計(ji)(ji)、往來會(hui)計(ji)(ji)、費用會(hui)計(ji)(ji)等(deng)。
B.業務財務方向
財(cai)務分(fen)析(xi)、營銷數據管理等。
任職要求：
1、本科及以上學歷(li)，會計學、財務(wu)管理、統(tong)計學等相關專業；
2、性格(ge)積(ji)極主動，內驅(qu)力強(qiang)，學(xue)習能力佳。
三、審計監察(cha)專員
工作地點：深圳
工作職責：
1、參與審計項目(mu)，提出審計發現及建(jian)議，整(zheng)理審計檔案資料(liao)；
2、參(can)與內部(bu)控制評價工作；
3、參與招標監督相(xiang)關(guan)工作;
4、協助處理部(bu)門(men)日(ri)常事務，包括填報相關(guan)工作表格等。
任職要求：
1、本科及以上學(xue)歷，審(shen)計、財務、經(jing)濟類等相關專(zhuan)業；
2、有良好的溝通(tong)協調能力和團(tuan)隊合作精神，適應一定(ding)程度(du)的出(chu)差。
四、人力資源(yuan)管理專員
工作地點：深圳
工作職責：
A.HRBP方向
1、協(xie)助HRBP主任建(jian)立人力資源中心規(gui)劃的管理體系；
2、服務對接部(bu)門，建(jian)立客戶響應和服務資(zi)源調(diao)動體系；
3、促進HRCOE與(yu)對接部門間的(de)對話和協作；
4、為對接部門提(ti)供人力資源(yuan)管理(li)改進建(jian)議和計劃(hua)；
5、推進、落實(shi)對接部門人力資源管理(li)個(ge)性化方案。
B.員工關系方向
1、制定(ding)、組織并執行公司全年員工關愛(ai)活(huo)動；
2、管(guan)理員工勞動關(guan)(guan)系(xi)，根(gen)據法規要求(qiu)更新和優化勞動關(guan)(guan)系(xi)相關(guan)(guan)制(zhi)度；
3、協助建立(li)多(duo)樣(yang)化的員工(gong)溝通渠道與平臺，定期組(zu)織員工(gong)滿意度調研等(deng)；
4、人力資源中心風險管(guan)理相關工作(zuo)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管(guan)理、工商管(guan)理等相(xiang)關專業；
2、性格積極主(zhu)動，內驅力強，優(you)秀的學習能力和邏輯思(si)維能力；
3、具備(bei)較強的客戶導(dao)向意識，溝通協(xie)調和團隊協(xie)作(zuo)能(neng)力(li)佳。
五、戰(zhan)略管理(li)專員
工作地點：深圳
工作職責：
A.產品規劃方向
1、關注(zhu)行(xing)業競(jing)爭格局的變化，聚焦研發、國家(jia)政策法(fa)規(gui)及競(jing)爭對(dui)手的發展變化，形成研究報(bao)告；
2、對負責(ze)品(pin)類進行研(yan)究，包括(kuo)前沿技術、新(xin)產(chan)品(pin)開發方向、品(pin)牌分析(xi)、消費(fei)者分析(xi)等(deng)，形成品(pin)類分析(xi)報告；
3、協助開展其他行(xing)業專題研究和落地(di)工作。
B.戰略運營方向
1、負責公(gong)司(si)戰略相(xiang)關(guan)材(cai)料的收(shou)集、整理(li)和分析，協助商(shang)業計劃(hua)書的編制(zhi)和執行(xing)；
2、協助組織開展戰(zhan)略宣導(dao)、制定與研討相(xiang)關(guan)工作(zuo)，跟蹤和反(fan)饋戰(zhan)略舉措執(zhi)行情(qing)況；
3、協助開展其他戰略(lve)專題研究和落地工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷(li)，醫藥類(lei)(lei)、財經管理類(lei)(lei)、工(gong)商管理類(lei)(lei)等相關專業(ye)；
2、 思維敏(min)捷，邏輯能(neng)力強，具備較好(hao)的(de)數據分析和處理能(neng)力。
六、質量技(ji)術工程師
工作地點：深圳
工作職責：
1、質量標準復(fu)核、制定、維護等相關工作，確保(bao)標準復(fu)核數據(ju)的真(zhen)實(shi)、準確，為(wei)標準執行提供數據(ju)支持；
2、新技(ji)術(shu)、新方法開發(fa)摸索(suo)與技(ji)術(shu)移交(jiao)；
3、參與實(shi)驗(yan)室儀器的確認方(fang)(fang)案的制訂，執行確認方(fang)(fang)案，提供相應(ying)的檢(jian)驗(yan)數據，和必要的技術(shu)指(zhi)導(dao)，形(xing)成確認資料進行歸檔(dang)。
任職要求：
1、碩士學(xue)歷，藥學(xue)、中(zhong)藥學(xue)相關專業(ye)；
2、熟悉GMP法規對實驗室管(guan)理的要求(qiu)并能有效執(zhi)行(xing)；
3、責任(ren)心強，有較強的執行力和溝通(tong)能力。
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【責任編輯：李(li)巨堯 】
