經濟日報:前11個月實現利潤總額2.4萬億元——
央企把提高質量效益放在首位
央企把提高質量效益放在首位
經濟日報:前11個月實現利潤總額2.4萬億元——
央企把提高質量效益放在首位
央企把提高質量效益放在首位

文章來源(yuan):經濟日報 發布時間(jian):2024-12-29
中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)是國民(min)經濟的重(zhong)(zhong)要骨干和中堅力(li)量(liang)。近日召開(kai)的中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)負責人會議作出(chu)部署(shu),明年要深(shen)入實施國有企(qi)(qi)業(ye)改革(ge)深(shen)化提(ti)升行動(dong),著力(li)提(ti)高(gao)中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)創新能(neng)力(li)和價(jia)值(zhi)創造能(neng)力(li),推動(dong)國有資本“三個集中”,加快(kuai)建設(she)現代(dai)化產業(ye)體(ti)系、實現高(gao)質量(liang)發展(zhan)。根據部署(shu),“著力(li)提(ti)高(gao)質量(liang)效益,推動(dong)我國經濟持(chi)續回升向好”為明年央(yang)企(qi)(qi)改革(ge)發展(zhan)重(zhong)(zhong)點工作首位,提(ti)質增效穩(wen)增長專項行動(dong)將深(shen)入開(kai)展(zhan)。
注重高質量發展
今年央(yang)企克難(nan)奮進,經營(ying)效益保(bao)持穩定,有效投資大幅增長(chang),運行效率持續改善。前11個月(yue),中央(yang)企業實(shi)現利潤(run)總額2.4萬億元(yuan),累(lei)計完成(cheng)固(gu)定資產投資(含(han)房地產)4.1萬億元(yuan)、同(tong)比增長(chang)9.1%,年化全員勞動生產率77.3萬元(yuan)/人(ren)、同(tong)比增長(chang)3.8%。
當前我國經濟進一步回升向好仍(reng)需克服一些困難和挑(tiao)戰(zhan)。央企(qi)高(gao)質量發展處在爬坡過坎(kan)的關(guan)鍵階(jie)段(duan),更應在轉(zhuan)方式、調(diao)結(jie)構、提(ti)質量、增效益上(shang)積極進取。
國務院國資委(wei)黨委(wei)提(ti)出,堅(jian)持把(ba)高質(zhi)量發展(zhan)作為硬道理,落到央企層面(mian),各企業要圍繞增(zeng)強核(he)心功(gong)能(neng)、提(ti)高核(he)心競爭力(li),突出重點(dian)、把(ba)握(wo)關鍵(jian),更加(jia)注重提(ti)升(sheng)增(zeng)加(jia)值(zhi)(zhi)、功(gong)能(neng)價(jia)值(zhi)(zhi)、經濟增(zeng)加(jia)值(zhi)(zhi)、戰略性新興產業收入和增(zeng)加(jia)值(zhi)(zhi)占比、品牌價(jia)值(zhi)(zhi)等5方面(mian)的(de)價(jia)值(zhi)(zhi)。
國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資委研(yan)究中心研(yan)究員(yuan)杜(du)天佳認為,央企(qi)要在服務(wu)國(guo)(guo)家(jia)戰(zhan)略(lve)(lve)中不斷做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大,上述(shu)5方面緊(jin)密關聯(lian)、相(xiang)互促(cu)進。增(zeng)加值(zhi)和功能價(jia)(jia)(jia)值(zhi)衡(heng)量的是企(qi)業(ye)(ye)對于國(guo)(guo)家(jia)經濟社會(hui)發展的綜合貢獻;經濟增(zeng)加值(zhi)、戰(zhan)略(lve)(lve)性新興產(chan)業(ye)(ye)收(shou)入和增(zeng)加值(zhi)占比(bi)、品牌價(jia)(jia)(jia)值(zhi)分別(bie)從當(dang)期經營質量、未(wei)來(lai)增(zeng)長潛力(li)、企(qi)業(ye)(ye)隱(yin)含價(jia)(jia)(jia)值(zhi)等不同維度(du)衡(heng)量企(qi)業(ye)(ye)的價(jia)(jia)(jia)值(zhi)創造能力(li)。
經營(ying)考核指揮棒(bang)價值創造導向鮮明。明年,央(yang)企“一利(li)五率”目標(biao)管理體系(xi)具體要求是“一利(li)穩定增長(chang),五率持續優(you)化”:央(yang)企效益穩步提(ti)升,利(li)潤總額、凈(jing)利(li)潤和歸母凈(jing)利(li)潤協同增長(chang);凈(jing)資(zi)產(chan)收益率、全(quan)員勞動(dong)生產(chan)率、營(ying)業(ye)現金(jin)比率同比改善,研發投(tou)入強度和科技產(chan)出(chu)效率持續提(ti)高,整體資(zi)產(chan)負(fu)債(zhai)率保(bao)持穩定。
加快發展新質生產力
戰(zhan)略性新興產業(ye)(ye)已(yi)成為大(da)國競相角逐的新賽道。在此背景下(xia),國有資本持續向(xiang)前瞻(zhan)性戰(zhan)略性新興產業(ye)(ye)集中。今年前11個月,中央企業(ye)(ye)研發(fa)(fa)經費投(tou)入9000多(duo)億元(yuan)、同比(bi)(bi)增(zeng)加(jia)近(jin)700億元(yuan),研發(fa)(fa)投(tou)入強(qiang)度2.53%、同比(bi)(bi)提高(gao)0.17個百分點(dian)。
根據部(bu)署,明年(nian)國(guo)資(zi)央企(qi)科技創新和布局優化結構調(diao)整力度將(jiang)繼續加(jia)(jia)大。在大力培育(yu)(yu)新產業(ye)新賽道(dao)方面,將(jiang)深入實(shi)施產業(ye)煥新行動,發揮戰略性(xing)新興產業(ye)發展基金作用;扎(zha)實(shi)推進(jin)未(wei)來產業(ye)啟航(hang)行動,加(jia)(jia)快培育(yu)(yu)啟航(hang)企(qi)業(ye)、領軍企(qi)業(ye)等(deng),在類腦智能、量子信息(xi)、深地深海等(deng)領域(yu)突破一批關鍵技術(shu)、形成(cheng)一批標志性(xing)產品。
“國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)強(qiang)調更加(jia)(jia)注重提升戰略性(xing)新興產業收(shou)入和(he)增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)值(zhi)占比,就是希望各央(yang)企適(shi)應行業產業發(fa)展新趨(qu)勢要(yao)求,加(jia)(jia)快(kuai)轉(zhuan)向(xiang)創新驅動(dong)(dong)的內(nei)涵式(shi)增(zeng)(zeng)長,大(da)力推進新型(xing)工業化,打造新的產業支柱,切實(shi)發(fa)揮央(yang)企在加(jia)(jia)快(kuai)形成新質生產力、增(zeng)(zeng)強(qiang)發(fa)展新動(dong)(dong)能中的引領作用。”國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)書記、主任張玉(yu)卓表示。
深化改革務求提升
國(guo)有(you)(you)企(qi)業改革(ge)深化提(ti)(ti)升行(xing)(xing)動(dong)(dong)于今年年中(zhong)啟動(dong)(dong)。經國(guo)務(wu)院批準,已建(jian)立國(guo)務(wu)院國(guo)有(you)(you)企(qi)業改革(ge)深化提(ti)(ti)升行(xing)(xing)動(dong)(dong)工作協調機制。各央企(qi)制定具體實(shi)施方(fang)案,累計提(ti)(ti)出落實(shi)舉(ju)措1.8萬余項(xiang),超前實(shi)施改革(ge)舉(ju)措近(jin)2000項(xiang)。
明年是國有企(qi)業改革深化提升行動(dong)落地(di)實施的關鍵之(zhi)年、攻堅之(zhi)年。按(an)照部署,各(ge)央(yang)企(qi)要深入推動(dong)實施,在重點(dian)難點(dian)任務(wu)上務(wu)求突破,力(li)爭(zheng)完成70%以(yi)上的主體任務(wu)。
圍(wei)繞優化(hua)資源(yuan)配置深化(hua)改革。穩步實施戰(zhan)略性重組和(he)專業化(hua)整合(he),更(geng)好(hao)發揮國有(you)資本運營公司功(gong)能作用(yong),挖掘戰(zhan)略性新興產業的優質企業,及早投資布局,打造專業化(hua)科技創(chuang)新孵(fu)化(hua)平臺(tai)。
圍(wei)繞完(wan)善體(ti)制機制深化(hua)改革。健全中國(guo)特(te)色國(guo)有企(qi)業現(xian)代公司(si)治理;完(wan)善市場化(hua)經營機制,推(tui)(tui)進任(ren)期制和契約化(hua)管理工作提質(zhi)擴面,強化(hua)剛性(xing)兌(dui)現(xian)和考核,末等調整(zheng)和不勝(sheng)任(ren)退出等制度在央企(qi)二三級子企(qi)業覆蓋面不低于70%。推(tui)(tui)動(dong)中長期激勵科學有效落地。
此外,圍繞健全制度保障深化改(gai)革(ge),將(jiang)在推動改(gai)革(ge)重大(da)舉措落實落地(di)、增強(qiang)政策供給科學性、完善出資(zi)人監督體(ti)系(xi)等方面發力(li)。
【責任編輯(ji):俞(yu)昭君(jun)】