新華社:國務院國資委將全面實施“一企一策”考核
新華社:國務院國資委將全面實施“一企一策”考核

文章(zhang)來源(yuan):新(xin)華社 發(fa)布時間:2025-01-30
新華社北京1月29日(ri)電 2024年,國(guo)務院國(guo)資(zi)委將(jiang)對中央(yang)企業(ye)全面實施“一(yi)企一(yi)策”考(kao)核,即(ji)統籌共性(xing)(xing)(xing)量化(hua)指標與個體(ti)企業(ye)差(cha)異性(xing)(xing)(xing),根據企業(ye)功能定位、行業(ye)特(te)點、承擔重(zhong)大(da)任務等(deng)情況,增加反映價值創造能力(li)的針對性(xing)(xing)(xing)考(kao)核指標,“一(yi)企一(yi)策”簽訂個性(xing)(xing)(xing)化(hua)經營業(ye)績責(ze)任書,引(yin)導企業(ye)努力(li)實現高質量發展(zhan)。
這是記者在(zai)國(guo)務院(yuan)國(guo)資委29日舉行的中央企業、地方(fang)國(guo)資委考核分(fen)配工(gong)作(zuo)會議上(shang)了(le)解到的信息。
近年來,國(guo)務院國(guo)資委構建(jian)“一利五率”指(zhi)(zhi)標體系,引導央企有針對性增設(she)考核指(zhi)(zhi)標,高質量發展考核指(zhi)(zhi)標體系不(bu)斷健全。
今年(nian)國(guo)務院國(guo)資委將(jiang)建立(li)考核(he)“雙加(jia)分(fen)”機制(zhi)——分(fen)檔設置效(xiao)益指標考核(he)目(mu)標,對跑贏(ying)國(guo)民經(jing)濟增速的(de)企業給予考核(he)加(jia)分(fen),同步設立(li)提(ti)質增效(xiao)特別獎,對作出突出貢獻的(de)企業再(zai)給予額外(wai)加(jia)分(fen),引導央企積(ji)極確定(ding)挑戰(zhan)性目(mu)標。
國務院國資委表(biao)(biao)示,在(zai)前期(qi)(qi)試點探索、積(ji)累經驗的基礎上,全面推開上市(shi)公(gong)司市(shi)值管理考核,堅持過程和(he)結果并重、激勵和(he)約(yue)束對等,量化評(ping)價中(zhong)央企業控股上市(shi)公(gong)司市(shi)場表(biao)(biao)現,客(ke)觀評(ping)價企業市(shi)值管理工作舉措和(he)成(cheng)效,同時對踩紅(hong)線、越底線的違規(gui)事(shi)項(xiang)加強懲戒,引導企業更加重視上市(shi)公(gong)司的內在(zai)價值和(he)市(shi)場表(biao)(biao)現,傳遞信心(xin)、穩定預期(qi)(qi),更好(hao)地回報投資者。
國務院國資委還將探索將品牌價(jia)值納入考核,鼓勵(li)企(qi)業(ye)練好內(nei)功、外塑形象,不斷提高品牌附加值和(he)美譽度,加快(kuai)建設世界一(yi)流企(qi)業(ye)。
在推動培育新質(zhi)生產力方面,國務院國資委將強(qiang)化(hua)研發(fa)投入和(he)產出“雙線”考核(he),突出企(qi)業科(ke)技創新主(zhu)體(ti)地位,進一步(bu)健全符合科(ke)研規律的差(cha)異化(hua)考核(he)機制;強(qiang)化(hua)戰略(lve)性新興產業收入和(he)增加值占比考核(he),引導企(qi)業加快優(you)化(hua)布局結構,深入推進轉型升級,全力以(yi)赴(fu)發(fa)展(zhan)戰略(lve)性新興產業和(he)未來(lai)產業。
【責任編輯:俞(yu)昭君(jun)】