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特色鮮明 亮點紛呈 礦冶集團各級黨組織掀起主題教育學習熱潮

文章來(lai)源:人民網(wang)  發(fa)布(bu)時間:2024-05-06

礦冶集(ji)團學(xue)(xue)習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平新(xin)(xin)時代中國(guo)特色(se)社會(hui)主(zhu)義思想主(zhu)題教育動(dong)員部(bu)(bu)署(shu)會(hui)召開以(yi)來,集(ji)團黨(dang)委精(jing)心(xin)謀劃、統籌(chou)部(bu)(bu)署(shu)、扎實(shi)推(tui)進(jin)主(zhu)題教育,各級黨(dang)組織迅速(su)(su)響(xiang)應、立足(zu)實(shi)際、創新(xin)(xin)創效,開展特色(se)鮮明、形式多樣的主(zhu)題活動(dong),迅速(su)(su)掀起學(xue)(xue)習(xi)熱(re)潮,努力在(zai)以(yi)學(xue)(xue)鑄魂、以(yi)學(xue)(xue)增智、以(yi)學(xue)(xue)正風、以(yi)學(xue)(xue)促干方(fang)面(mian)取得(de)實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的成(cheng)效。

強化理論武裝 筑牢思想高地

北礦科(ke)技黨委召開主題教育啟動會和讀書班交流(liu)研討會,深入學習領會習近(jin)平總(zong)書記關(guan)于“六個必須(xu)堅(jian)持”的(de)重要論述并作交流(liu)研討,牢(lao)(lao)牢(lao)(lao)把(ba)(ba)握(wo)北礦科(ke)技高質量發展主題,努力把(ba)(ba)主題教育學習成果轉化為推動公司改革發展的(de)思路(lu)和舉(ju)措。

環境(jing)所黨(dang)支(zhi)部(bu)開展(zhan)主題(ti)(ti)教育專題(ti)(ti)讀書班,集體學習領會習近(jin)平總書記(ji)關于生(sheng)態文明建設等方面的(de)重要論述和重要指示批示精(jing)神,圍(wei)繞貫徹黨(dang)中央決策部(bu)署、履行(xing)央企社會責任(ren)、推(tui)進環境(jing)所高質量發展(zhan)、發揮黨(dang)建效(xiao)能研討交流、推(tui)動工(gong)作。

北礦新材黨(dang)委組織黨(dang)員干部赴延(yan)(yan)安(an)開展“學習延(yan)(yan)安(an)精神 汲取奮進力量”學習培(pei)訓,探尋(xun)我們黨(dang)在延(yan)(yan)安(an)時期的(de)光輝(hui)歷程,深刻感悟“實事求是(shi)、艱苦(ku)奮斗”的(de)延(yan)(yan)安(an)精神,把共產黨(dang)人的(de)黨(dang)性黨(dang)風黨(dang)紀深刻于心、見之于行。

推進人才培養 注入“源頭活水”

工(gong)(gong)程(cheng)公司黨(dang)總支將主題教(jiao)育與人(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)作有(you)機結合,制(zhi)修訂(ding)《首席(xi)工(gong)(gong)程(cheng)師聘用和考核(he)辦法》《導(dao)師制(zhi)》,統籌實施經營人(ren)才(cai)(cai)領航(hang)計劃(hua)、領軍(jun)人(ren)才(cai)(cai)頭(tou)雁計劃(hua)、業(ye)務(wu)骨干強(qiang)基計劃(hua)、青年員工(gong)(gong)育英計劃(hua),精(jing)心打(da)造特色(se)人(ren)才(cai)(cai)強(qiang)企工(gong)(gong)程(cheng),打(da)造體系化、系統化人(ren)才(cai)(cai)管理模式(shi),建(jian)立(li)多(duo)層次、多(duo)類(lei)型(xing)、多(duo)形式(shi)培(pei)訓體系,助力(li)青年成長成才(cai)(cai)。

資源所(suo)黨(dang)支部召開五四青(qing)(qing)年座談會,將(jiang)主(zhu)題教育與青(qing)(qing)年工(gong)作緊密(mi)結合,聽“青(qing)(qing)”訴心聲(sheng),集(ji)“青(qing)(qing)”言(yan)“青(qing)(qing)”策,勉勵青(qing)(qing)年員工(gong)堅(jian)定理想信念、樹立遠大(da)抱(bao)負,主(zhu)動肩(jian)負起時(shi)代(dai)賦予的責(ze)任和使命(ming),找準定位(wei)、腳踏(ta)實地、砥(di)礪前行。

抓好調查研究 提升工作效能

集(ji)團(tuan)辦公室(shi)黨(dang)支(zhi)部與工程(cheng)公司黨(dang)總支(zhi)開展交流座談,調研業務(wu)單位對職(zhi)能部門的服(fu)務(wu)需求(qiu),加(jia)強溝通交流,以黨(dang)建促業務(wu),進一步提高管理服(fu)務(wu)水(shui)平(ping),為集(ji)團(tuan)業務(wu)高質(zhi)量發展保駕護航。

集(ji)團財務部與集(ji)團軍(jun)工辦開展(zhan)共建活(huo)動,集(ji)團軍(jun)工辦負責(ze)同志就保密工作(zuo)開展(zhan)專(zhuan)題培訓,強化(hua)風險意識(shi),堅決筑(zhu)牢(lao)安(an)全防線。

【責任編(bian)輯:王占朝】

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