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連日(ri)來(lai)，國家能(neng)源集(ji)團(tuan)湖北公(gong)(gong)司（以下簡稱(cheng)公(gong)(gong)司）黨委把高(gao)質量(liang)抓(zhua)(zhua)好主題教(jiao)育(yu)作為一項重大政(zheng)治任務(wu)，突(tu)出“快”字(zi)(zi)抓(zhua)(zhua)部署(shu)，突(tu)出“深”字(zi)(zi)抓(zhua)(zhua)學習(xi)，突(tu)出“實”字(zi)(zi)抓(zhua)(zhua)成效，牢牢把握“學思想(xiang)、強黨性(xing)、重實踐、建新功”總(zong)要求，緊密聯系工(gong)作實際，超前謀(mou)劃(hua)，先行(xing)一步，高(gao)質量(liang)高(gao)標準(zhun)推動主題教(jiao)育(yu)高(gao)起點開(kai)局(ju)。

全局謀劃：加強體系機制建設

自集團公司(si)召開主(zhu)題(ti)教育(yu)部署會以來，公司(si)及時跟進各基層單位籌備(bei)進展情況，確保(bao)主(zhu)題(ti)教育(yu)取得扎(zha)實成(cheng)效。成(cheng)立主(zhu)題(ti)教育(yu)領導小組，第(di)一(yi)時間挑選政治過硬、原則性(xing)強、業務水(shui)平優的(de)骨干充實力量(liang)，形(xing)成(cheng)了(le)主(zhu)題(ti)教育(yu)領導小組及辦公室工作規則等一(yi)整套相配套的(de)工作運行機制。

堅持問題(ti)(ti)導向(xiang)(xiang)、目標導向(xiang)(xiang)、結果(guo)導向(xiang)(xiang)相統一(yi)。公司制定(ding)主題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)(yu)“4+1”工(gong)作體系，即主題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)(yu)工(gong)作方(fang)(fang)案(an)、實(shi)施方(fang)(fang)案(an)，調查研究(jiu)方(fang)(fang)案(an)、宣傳方(fang)(fang)案(an)4個工(gong)作方(fang)(fang)案(an)和1個主題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)(yu)學習計劃(hua)清單(dan)，將整體部(bu)署與專項策劃(hua)相結合，進一(yi)步細(xi)化(hua)任(ren)務，明確目標，力爭通過(guo)主題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)(yu)，推動黨員(yuan)干部(bu)政(zheng)治(zhi)強起來(lai)、思路活起來(lai)、工(gong)作實(shi)起來(lai)、紀律嚴起來(lai)、作風硬起來(lai)。

迅速行動：強化思想理論武裝

學思(si)想、強黨(dang)性，公司(si)充分(fen)利用現有媒(mei)體平臺開設專題(ti)專欄，第一時(shi)間轉載(zai)中央主流媒(mei)體關于(yu)主題(ti)教育(yu)的(de)(de)重要報道(dao)和重點(dian)理論(lun)文章。在公司(si)系統重要場所、顯著位(wei)置(zhi)，利用宣(xuan)(xuan)傳(chuan)掛(gua)圖、標語橫幅(fu)、LED大屏、移動電視等載(zai)體，開展立體式宣(xuan)(xuan)傳(chuan)，在公司(si)系統形成強大的(de)(de)宣(xuan)(xuan)傳(chuan)輿論(lun)聲勢。發(fa)放學習(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)近平新時(shi)代中國特色社會(hui)主義(yi)思(si)想主題(ti)教育(yu)確定的(de)(de)8種材料共(gong)85套600余冊，為(wei)廣(guang)大干部職工在主題(ti)教育(yu)中提升理論(lun)素養(yang)、強化思(si)想武裝提供指(zhi)導和保障。

舉辦黨(dang)員領(ling)導干部學習貫徹(che)習近(jin)(jin)平新(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)特色(se)(se)社(she)會主(zhu)義(yi)思想主(zhu)題教育讀(du)書班，以研讀(du)《黨(dang)的二(er)(er)十大文件匯編》《習近(jin)(jin)平著作(zuo)選讀(du)》（第(di)一、二(er)(er)卷）《習近(jin)(jin)平新(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)特色(se)(se)社(she)會主(zhu)義(yi)思想專(zhuan)題摘編》等四(si)本(ben)必讀(du)書目為主(zhu)要(yao)內容，切實(shi)提升隊伍政治忠誠和履職能(neng)力，主(zhu)題教育的濃(nong)厚氛圍不(bu)斷預熱升溫。

結合實際：引領企業高質量發展

重實(shi)(shi)(shi)(shi)踐、建(jian)新功，公司以(yi)強(qiang)化理論學習指導工作(zuo)實(shi)(shi)(shi)(shi)踐，以(yi)深(shen)化調(diao)(diao)查研(yan)究(jiu)解(jie)決(jue)工作(zuo)難題(ti)(ti)，把解(jie)難事、辦實(shi)(shi)(shi)(shi)事作(zuo)為主題(ti)(ti)教育的具體行動，主題(ti)(ti)教育與實(shi)(shi)(shi)(shi)際工作(zuo)同步推(tui)進(jin)、同頻共振(zhen)，更(geng)好激活砥(di)礪奮進(jin)的“因子”，助推(tui)企業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發展。下(xia)發《關于征(zheng)集調(diao)(diao)查研(yan)究(jiu)選題(ti)(ti)方向(xiang)的通知(zhi)》，共征(zheng)集到26個調(diao)(diao)查研(yan)究(jiu)選題(ti)(ti)方向(xiang)和44條需要研(yan)究(jiu)解(jie)決(jue)的問題(ti)(ti)清單，為公司下(xia)一步做實(shi)(shi)(shi)(shi)調(diao)(diao)查研(yan)究(jiu)工作(zuo)奠定堅實(shi)(shi)(shi)(shi)基(ji)礎。

聚焦破解制(zhi)約(yue)高(gao)質量(liang)發展(zhan)堵點難題，制(zhi)訂調(diao)(diao)研(yan)方案(an)，建(jian)(jian)立領導班子成員一(yi)對一(yi)聯點、一(yi)月一(yi)調(diao)(diao)度(du)一(yi)通報、一(yi)季一(yi)推進工作(zuo)(zuo)機制(zhi)，緊(jin)緊(jin)圍繞年(nian)度(du)中心工作(zuo)(zuo)和(he)課(ke)題，開展(zhan)“大(da)(da)調(diao)(diao)研(yan)”活(huo)動(dong)。全面(mian)梳理所屬隨州(zhou)公(gong)(gong)司(si)(si)火(huo)電(dian)項(xiang)(xiang)目主(zhu)體工程和(he)荊(jing)(jing)州(zhou)公(gong)(gong)司(si)(si)二期(qi)擴建(jian)(jian)項(xiang)(xiang)目投(tou)產(chan)(chan)攻(gong)堅專項(xiang)(xiang)勞動(dong)競(jing)賽目標(biao)，開展(zhan)“發電(dian)保供(gong)建(jian)(jian)新功(gong)”投(tou)產(chan)(chan)攻(gong)堅專項(xiang)(xiang)勞動(dong)競(jing)賽，成立以公(gong)(gong)司(si)(si)主(zhu)要(yao)領導牽頭、各職(zhi)能部(bu)門配合(he)推進的(de)競(jing)賽組織機構(gou)，形成責(ze)任明確(que)、領導有(you)力、運(yun)(yun)轉有(you)序、保障(zhang)到(dao)位(wei)的(de)工作(zuo)(zuo)領導體制(zhi)和(he)運(yun)(yun)行機制(zhi)。所屬隨州(zhou)公(gong)(gong)司(si)(si)不斷健(jian)全和(he)完善勞動(dong)競(jing)賽獎(jiang)勵機制(zhi)，與(yu)參建(jian)(jian)單(dan)位(wei)扎實開展(zhan)聯合(he)共建(jian)(jian)，通過流(liu)動(dong)紅旗、小指標(biao)競(jing)賽等活(huo)動(dong)，迅速掀起勞動(dong)競(jing)賽大(da)(da)干熱潮；所屬荊(jing)(jing)州(zhou)公(gong)(gong)司(si)(si)強化生產(chan)(chan)基建(jian)(jian)一(yi)體化管(guan)理，以調(diao)(diao)試促安裝，采取日協調(diao)(diao)、周調(diao)(diao)度(du)、月控制(zhi)的(de)工作(zuo)(zuo)舉(ju)措，加大(da)(da)設備催(cui)發催(cui)運(yun)(yun)力度(du)，全力確(que)保項(xiang)(xiang)目有(you)序推進。

【責任編輯：王占朝】