文章來源：有研科技集團有限公司 發布時間：2023-11-21
有研科技集團有限公司成立于1952年，是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構，是國資委直管的中央企業。
七十年來，有研集團始終堅持心懷國之大者，以有色金屬工程技術研究開發領域國家隊的責任擔當，打造創新文化，探索發展之道，為支撐中國有色金屬工業從無到有、從小到大、由弱變強的做出了卓越貢獻。
黨的十九大以來，有研集團積極響應國家“建設科技強國、實現高水平科技自立自強”的號召，著力打造“一地四區”的創新格局，走出一條獨具“有研”特色的發展實踐之路。
一是緊跟國家重大戰略需求，打造行業原創技術策源地。建成了22個國家級科技創新平臺，圍繞集成電路、稀土、新能源等戰略領域突破了一批“卡脖子”關鍵技術，為載人航天、探月工程、大型飛機等國家重大工程提供上百種關鍵材料。
二是聚焦核心主業和主責定位，打造創新驅動發展先行區。堅持以市場需求和行業發展需要為導向，構建科技—產業—資本“三輪聯動”的創新回路，孵化培育了一大批拳頭產品和數十家高技術企業。
三是深化改革促創新，打造體制機制改革示范區。全面深化創新平臺市場化改革，首創“公司+聯盟”運行模式；探索實施股權多元化改革，深化重大科技項目組織管理模式改革；實施項目分紅、工資總額獎勵、股權激勵、限制性股票激勵、員工持股等近中長期激勵措施，最大程度激發創新動力活力。
四是構建全鏈條服務生態，打造人才發展聚集區。堅定推動人才強企“第一工程”，逐步構建起集研究生教育、平臺能力訓練、項目實踐鍛煉、多崗位交流歷練、人才引進消化等于一體的人才培養發展體系，為行業和企業培養輸送上千名高端科技人才，成為有色金屬行業名副其實的人才搖籃。
五是堅持和強化黨建引領，打造創新思想融合區。著力強化“黨建與業務深度融合”，提升基層組織戰斗力；提煉弘揚有研精神，傳承紅色創新基因；持續強化創新文化塑造，引導廣大黨員干部職工強化家國情懷，成就夢想家園。
【責任編輯：俞昭君】
