大力破除一批體制機制障礙 國企改革三年行動主體任務基本完成
大力破除一批體制機制障礙 國企改革三年行動主體任務基本完成

文章來源:中國青年報 發布時間:2023-11-09
11月7日,第五屆中國企(qi)業論(lun)壇“國企(qi)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動實(shi)踐(jian)與(yu)展望(wang)”平行(xing)論(lun)壇舉行(xing)。據介紹,國企(qi)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動主體任務(wu)已(yi)基本(ben)完(wan)成(cheng),通過(guo)大力破除一(yi)批(pi)體制機(ji)制障礙,并切(qie)實(shi)解決一(yi)批(pi)長(chang)期想解決而(er)沒有解決的(de)重(zhong)點難點問題,國資國企(qi)發生了一(yi)系列戰略(lve)性、轉折(zhe)性、根本(ben)性的(de)重(zhong)大變化(hua),國企(qi)改(gai)革(ge)(ge)呈現千帆競發、百舸爭流的(de)新局面,取得一(yi)系列歷史性成(cheng)就(jiu)。
“國企改革三年行動實踐與展望”平行論壇現場
國(guo)(guo)資委黨委委員、秘書長彭(peng)華崗表示,三年來,各(ge)(ge)地(di)區、各(ge)(ge)有關部(bu)門和(he)廣大國(guo)(guo)有企(qi)業以習近平(ping)新(xin)時(shi)代中國(guo)(guo)特色社會主義思想為指導,落實“可(ke)(ke)衡(heng)量(liang)、可(ke)(ke)考核、可(ke)(ke)檢驗(yan)、要(yao)辦事(shi)”要(yao)求(qiu),以前所未有的(de)力度掀起(qi)了新(xin)一輪國(guo)(guo)企(qi)改革熱潮(chao)。
“國有企業(ye)是實現中國式(shi)現代(dai)(dai)化最可(ke)依(yi)賴的(de)物質根(gen)基(ji)、最可(ke)信賴的(de)強國基(ji)石(shi),必須在(zai)全(quan)面建設(she)社會主義現代(dai)(dai)化國家的(de)新征程(cheng)上(shang)擔當(dang)更(geng)加光榮而艱巨的(de)使命任務,更(geng)好(hao)發揮戰略支(zhi)撐作(zuo)用和安全(quan)保障作(zuo)用。”彭華崗說,他要(yao)(yao)求國資監管(guan)機構(gou)和各(ge)級國有企業(ye)要(yao)(yao)在(zai)更(geng)大(da)范圍、更(geng)深層(ceng)次、下更(geng)大(da)力(li)氣縱深推(tui)進國企改革,使國有企業(ye)成為中國式(shi)現代(dai)(dai)化的(de)重要(yao)(yao)參與(yu)者、有力(li)推(tui)動者和堅定實踐者。
“我們研究制(zhi)定(ding)了72項改革(ge)(ge)任(ren)務(wu)、130個改革(ge)(ge)舉措(cuo),聚精會神抓實(shi)改革(ge)(ge)任(ren)務(wu)攻堅,三年(nian)行動(dong)(dong)工作(zuo)總(zong)體任(ren)務(wu)基本完成。”中(zhong)國海洋(yang)石油集(ji)團有限公(gong)司黨(dang)組副書(shu)記、總(zong)經理李勇(yong)介紹,該(gai)集(ji)團堅持(chi)“改革(ge)(ge)興企”,推動(dong)(dong)海洋(yang)石油事(shi)業發(fa)展壯大;抓好“突出(chu)改革(ge)(ge)重(zhong)點”“突出(chu)海油特色”等“四(si)個突出(chu)”,推動(dong)(dong)改革(ge)(ge)三年(nian)行動(dong)(dong)走(zou)深走(zou)實(shi);牢牢抓住三項制(zhi)度(du)改革(ge)(ge)“牛(niu)鼻子(zi)”,撬(qiao)動(dong)(dong)改革(ge)(ge)工作(zuo)上(shang)下貫通(tong)、縱深推進;注重(zhong)堅持(chi)黨(dang)的領導、堅持(chi)市場化(hua)原則、堅持(chi)問題(ti)導向、堅持(chi)高質量發(fa)展,充分激發(fa)企業改革(ge)(ge)發(fa)展活(huo)力。
國(guo)家電力(li)(li)投(tou)資集團有限公司戰略規(gui)劃部主任何勇健介紹,針對體制機制活力(li)(li)在公司內(nei)部不同層(ceng)級發展不平(ping)衡不充分、基層(ceng)活力(li)(li)動力(li)(li)需進一步(bu)激發等不足,集團突出(chu)“責任穿(chuan)(chuan)透(tou)”,強化(hua)改(gai)(gai)革組(zu)織(zhi)保障(zhang);突出(chu)“任務(wu)穿(chuan)(chuan)透(tou)”,強化(hua)改(gai)(gai)革系統深(shen)入;突出(chu)“考(kao)評(ping)穿(chuan)(chuan)透(tou)”,強化(hua)改(gai)(gai)革內(nei)生動力(li)(li);突出(chu)“宣傳穿(chuan)(chuan)透(tou)”,強化(hua)改(gai)(gai)革綜合成效,奮力(li)(li)推(tui)進國(guo)企改(gai)(gai)革三年(nian)行動深(shen)入基層(ceng),努力(li)(li)形成經得起(qi)歷史和實踐檢驗的(de)改(gai)(gai)革成果(guo)。
江蘇省國(guo)資(zi)(zi)委(wei)二級巡視員劉偉(wei)就(jiu)探索形成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)更加(jia)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)熟定型的(de)國(guo)資(zi)(zi)監(jian)管(guan)體(ti)(ti)制(zhi)介紹,今(jin)年(nian)4月,江蘇省委(wei)辦公廳、省政府辦公廳印發了《關于全面加(jia)強國(guo)有(you)企業監(jian)管(guan)的(de)意見》,并(bing)配套(tao)制(zhi)定了一系列制(zhi)度(du),系統(tong)集成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)國(guo)企改革三年(nian)行動成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果,形成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)國(guo)資(zi)(zi)國(guo)企“1+N”監(jian)管(guan)制(zhi)度(du)體(ti)(ti)系,構建內外銜接、上下貫(guan)通的(de)國(guo)有(you)企業監(jian)管(guan)格局,進一步夯實了專業化、體(ti)(ti)系化、法治(zhi)化國(guo)資(zi)(zi)監(jian)管(guan)基礎,努力構建更加(jia)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)熟更加(jia)定型的(de)國(guo)資(zi)(zi)國(guo)企監(jian)管(guan)體(ti)(ti)制(zhi)。
“要(yao)打造世(shi)界(jie)一(yi)流企(qi)(qi)業(ye),必(bi)須(xu)要(yao)有(you)世(shi)界(jie)一(yi)流的企(qi)(qi)業(ye)家,國(guo)企(qi)(qi)一(yi)把手(shou)要(yao)加快(kuai)從(cong)國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)家向國(guo)際化企(qi)(qi)業(ye)家轉型。”山(shan)東重工集團黨委書記、董事長譚旭(xu)光(guang)從(cong)“爭(zheng)第一(yi)”“善斗爭(zheng)”“敢冒險”“勤折騰”“不膨脹”五個方面,結合個人經歷(li)分享了對企(qi)(qi)業(ye)家精神(shen)的理解(jie)。
江銅集團黨委委員、副總經(jing)理(li)廖新庚介紹,集團2019年啟動“大(da)黨建(jian)體(ti)系(xi)”建(jian)設,把黨的(de)領導融入公司治理(li)各環節(jie),形成權(quan)責法定、權(quan)責透明、協調運轉、有(you)(you)效制(zhi)衡(heng)的(de)治理(li)體(ti)系(xi),公司治理(li)更(geng)加有(you)(you)力有(you)(you)效;形成了(le)涵(han)蓋230余(yu)項(xiang)制(zhi)度在內(nei)的(de)制(zhi)度體(ti)系(xi),保證了(le)黨建(jian)基(ji)礎進一步夯(hang)實,基(ji)層黨建(jian)“三化”建(jian)設水(shui)平邁上(shang)新臺(tai)階,高(gao)質量(liang)(liang)黨建(jian)引(yin)領高(gao)質量(liang)(liang)發展取得新突破(po)。
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