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為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，中國中化緊緊圍繞建設科技驅動的世界一流綜合性化工企業目標，研究制定《以高質量黨建引領保障高質量發展實施意見》，從加強黨的領導、深化理論武裝、健全黨建體系、建強干部隊伍、增強組織功能、塑造精神氣質，強化正風肅紀等方面，全面提升黨建工作質量，引領、保障、服務公司治理、改革、創新和發展。

加強黨的全面領導 保證企業改革發展正確方向

深刻(ke)領(ling)會(hui)黨(dang)的二十大提出的全面、系統、整體(ti)落實堅持(chi)和加強黨(dang)的領(ling)導的新要(yao)求(qiu)，把黨(dang)的領(ling)導體(ti)現到公司治理(li)決策、執行、監督各環節。

加(jia)強(qiang)政治建(jian)設。系統(tong)梳理黨的十八大以(yi)來習近平總(zong)書記(ji)對(dui)中國(guo)中化的重要指示(shi)批示(shi)，加(jia)強(qiang)學習領會(hui)，制定(ding)落實措施(shi)，組成(cheng)工作專班，定(ding)期評估督導，堅決落實到(dao)位。

把(ba)握正(zheng)確方向。堅持服務黨和(he)國家事業(ye)發(fa)展(zhan)大(da)局不(bu)動搖(yao)，聚焦主(zhu)(zhu)責主(zhu)(zhu)業(ye)不(bu)偏離，在種(zhong)業(ye)振興和(he)化工新材料補短板上攻堅克難、有(you)所作為，在保(bao)障能源和(he)糧食(shi)安全(quan)上履(lv)行責任、勇(yong)于擔當。

健全(quan)體制機制。嚴格落實《關于中央企業在完(wan)善公(gong)司(si)治理中加強黨(dang)的領導的意見》，推動黨(dang)建工作(zuo)要求納入(ru)公(gong)司(si)章程(cheng)，堅持雙向進(jin)入(ru)、交叉(cha)任(ren)職(zhi)，制定黨(dang)委(wei)決定事項(xiang)和(he)前置(zhi)研究討論事項(xiang)清單，從工作(zuo)機制上保證(zheng)黨(dang)的領導。

凈化政治生態。嚴肅黨內政治生活，勇于自我革命，增強班子團結，提高領導班子和黨員干部發現和解決自身問題的能力。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，認真落實請示報告制度。

深化創新理論武裝 落實黨的思想建設根本任務

深入(ru)學(xue)習宣(xuan)傳(chuan)(chuan)貫徹(che)黨的二(er)(er)十(shi)大(da)精(jing)神。認真落實《中共中央關于(yu)認真學(xue)習宣(xuan)傳(chuan)(chuan)貫徹(che)黨的二(er)(er)十(shi)大(da)精(jing)神的決定》，各單位主(zhu)要負(fu)責同志(zhi)帶頭宣(xuan)講，分管負(fu)責同志(zhi)深入(ru)分管領(ling)域(yu)宣(xuan)講，推動黨的二(er)(er)十(shi)大(da)精(jing)神直(zhi)達基層、直(zhi)通一線(xian)、走近職工群眾。分期(qi)分批開展覆蓋全(quan)體黨員的培訓，讓黨的二(er)(er)十(shi)大(da)精(jing)神入(ru)腦入(ru)心、指導(dao)工作，轉化為(wei)推動公(gong)司高質(zhi)量發展的強大(da)力量。

全面實施(shi)理(li)論學(xue)(xue)習(xi)(xi)中心組學(xue)(xue)習(xi)(xi)質(zhi)量(liang)提升(sheng)行動。改進方(fang)式(shi)方(fang)法，通(tong)過(guo)集中學(xue)(xue)習(xi)(xi)研(yan)討、專題讀(du)書(shu)班、現(xian)場教(jiao)學(xue)(xue)、個人(ren)(ren)自學(xue)(xue)等形式(shi)豐(feng)富學(xue)(xue)習(xi)(xi)方(fang)式(shi)；通(tong)過(guo)確定(ding)有針對性的專題、指定(ding)專人(ren)(ren)重(zhong)點發言、邀(yao)請專家輔(fu)導解讀(du)、圍(wei)繞企業改革發展難(nan)點問題研(yan)討等措施(shi)提升(sheng)學(xue)(xue)習(xi)(xi)質(zhi)量(liang)和效果。

圍繞提高政治三力開展教育培訓。緊扣公司改革創新發展，針對面臨的形勢和存在的問題，按照“學理論悟思想、謀發展定措施、亮成績出經驗”思路，分階段貫穿全年組織二級單位領導班子人員開展集中學習研討，形成完整閉環，進一步提高黨員領導干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

堅持系統思維 健全具有中國中化特色的黨建工作體系

堅(jian)持(chi)系(xi)統謀劃、統籌推進(jin)，建(jian)立健(jian)全起引領保障作(zuo)用(yong)的黨建(jian)工作(zuo)體系(xi)。

融入(ru)公司(si)治(zhi)理(li)。從完善(shan)企業(ye)治(zhi)理(li)結(jie)構(gou)出發，進一步理(li)順(shun)黨(dang)建與業(ye)務(wu)工作的(de)關系(xi)，著力形成黨(dang)建工作體(ti)(ti)系(xi)、業(ye)務(wu)運行(xing)體(ti)(ti)系(xi)、企業(ye)管理(li)體(ti)(ti)系(xi)、科技創新體(ti)(ti)系(xi)、免费菠萝(luo)视频app下载體(ti)(ti)系(xi)、企業(ye)監督(du)體(ti)(ti)系(xi)有機(ji)結(jie)合、密切聯系(xi)、相互(hu)協同的(de)公司(si)治(zhi)理(li)結(jie)構(gou)。

找準實(shi)踐(jian)路徑(jing)。緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)的(de)領導體現在(zai)哪里，黨(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)(jian)設落在(zai)什么地(di)(di)方兩個關鍵(jian)的(de)實(shi)踐(jian)問(wen)題，通過抓(zhua)政治、抓(zhua)戰(zhan)略(lve)、抓(zhua)改(gai)(gai)革、抓(zhua)隊伍、抓(zhua)監督，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)的(de)領導體現在(zai)公司改(gai)(gai)革創新發展的(de)各(ge)領域各(ge)方面各(ge)環(huan)節；通過建(jian)(jian)(jian)體系、建(jian)(jian)(jian)制度(du)、建(jian)(jian)(jian)隊伍、促融(rong)合、強作(zuo)用，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)(jian)設落實(shi)到公司生產(chan)經營管理的(de)全流程(cheng)全周期(qi)全方位，推動黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)體系落地(di)(di)落實(shi)。

強化運行保障。補齊制度短板，建立健全黨建工作體系的“四梁八柱”，推動基層黨建工作制度化、清單化、流程化、標準化。建立基層黨組織黨建工作經常性督查指導機制，確保制度標準執行不走樣、不變形。全面推廣使用“智慧黨建”管理平臺，以信息化技術手段確保黨建工作及時性、有效性、規范性，保障黨建工作體系持續高效運行。

堅持黨管干部黨管人才 建設支撐企業改革創新發展的高素質干部人才隊伍

深入貫徹黨的二十(shi)大提(ti)出(chu)的實施人(ren)才強國戰略的部(bu)(bu)署要求，增強干部(bu)(bu)人(ren)才對公(gong)司發(fa)展的基礎性(xing)(xing)、戰略性(xing)(xing)支撐作用。

強化干(gan)部人才(cai)統籌謀劃。堅持政治(zhi)標準，落(luo)實國企領(ling)(ling)導(dao)(dao)人員“20字”要(yao)求，建立健(jian)全(quan)領(ling)(ling)導(dao)(dao)干(gan)部政治(zhi)素質識(shi)別和評價機制(zhi)，打造(zao)政治(zhi)素質、業(ye)務素質雙(shuang)過硬(ying)的干(gan)部隊(dui)伍。健(jian)全(quan)干(gan)部交(jiao)流機制(zhi)，建立總部職能部門與專業(ye)公司(si)和直管(guan)單位(wei)管(guan)理人員輪崗機制(zhi)、跨國人才(cai)雙(shuang)向交(jiao)流任(ren)職機制(zhi)。認真落(luo)實《推進領(ling)(ling)導(dao)(dao)干(gan)部能上能下規(gui)定》，嚴(yan)格(ge)執行(xing)干(gan)部選(xuan)拔(ba)任(ren)用(yong)制(zhi)度，強化執行(xing)制(zhi)度的嚴(yan)肅性，選(xuan)拔(ba)程序的嚴(yan)格(ge)性，確保程序規(gui)范。

加強各級(ji)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)班(ban)子(zi)建設(she)。落實黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)(ji)、董(dong)事長“一(yi)肩挑”要求，選配嚴(yan)格落實管黨(dang)治黨(dang)責(ze)任，綜(zong)合決策和駕馭局(ju)面能力強，善于抓(zhua)班(ban)子(zi)帶隊伍(wu)的(de)干部(bu)擔任黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)(ji)。規范黨(dang)委(wei)(wei)(wei)負責(ze)人(ren)配置，公(gong)司二級(ji)一(yi)類、二類單位應當設(she)置專(zhuan)職黨(dang)委(wei)(wei)(wei)副書記(ji)(ji)(ji)和專(zhuan)職紀委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)(ji)；規模(mo)較(jiao)大、職工和黨(dang)員人(ren)數較(jiao)多的(de)三級(ji)一(yi)類單位原則上(shang)設(she)置專(zhuan)職黨(dang)委(wei)(wei)(wei)副書記(ji)(ji)(ji)和專(zhuan)職紀委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)(ji)。

加快建設公司戰略人才力量。深入實施“人才興企計劃”，聚焦“10+5”產業鏈打造戰略科學家-科技領軍人才-科技領航人才-青年科技英才的科技人才梯隊，培育具有行業影響力的科研高級專家（T5）不少于50人，引進培育一批卓越工程師，不斷完善人才戰略布局。

打牢組織基礎 增強黨組織政治功能和組織功能

深入貫徹黨(dang)的二(er)十(shi)大(da)“堅持大(da)抓基層的鮮明導向”部署要求，突出政治功能、強(qiang)化組(zu)織功能，把基層黨(dang)組(zu)織建設(she)成為(wei)有(you)效實現(xian)黨(dang)的領導、推動公司高質量發展的堅強(qiang)戰斗堡壘(lei)。

強化基層組織體系。緊跟(gen)產(chan)業(ye)深度整合(he)進程和(he)(he)經營業(ye)務(wu)發展步伐(fa)，及(ji)時建立黨的組織，積極探索(suo)創新境外企(qi)業(ye)、機(ji)構黨建工作方(fang)式方(fang)法，確保業(ye)務(wu)發展到哪里(li)，黨的組織和(he)(he)工作就覆蓋到哪里(li)。

打(da)造(zao)過硬的黨(dang)務(wu)(wu)(wu)干(gan)部和(he)黨(dang)員(yuan)隊伍。把黨(dang)務(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)作(zuo)崗位作(zuo)為培養企業復合型人(ren)才的重要(yao)平臺(tai)，建立黨(dang)務(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)和(he)經營(ying)管理人(ren)員(yuan)雙向(xiang)交流機制，暢通(tong)黨(dang)務(wu)(wu)(wu)人(ren)才成長通(tong)道(dao)，落(luo)實同職(zhi)級、同待遇政(zheng)策。注(zhu)重從(cong)生產經營(ying)一線、青年職(zhi)工(gong)(gong)和(he)高(gao)知識群體中(zhong)發展(zhan)黨(dang)員(yuan)，堅持把政(zheng)治標準放在首(shou)位，嚴格落(luo)實組織程序，保(bao)證(zheng)發展(zhan)質量。

發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。緊密結合兩化重組后的業務深度融合、15條產業鏈的構建、26個研發平臺建設以及各企業自身的生產經營實際，深入開展“攻堅克難、黨旗飄揚”系列活動，彰顯黨支部的戰斗堡壘作用。堅持黨員亮身份制度，激勵黨員在業務整合、科技轉型、經營管理、安全生產、重大項目等工作中不畏困難，勇于擔當，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

嚴格落實意識形態責任制 塑造中國中化精神氣質

把意識形態(tai)工(gong)作作為增(zeng)強企業(ye)軟(ruan)實力的重要戰(zhan)略舉措，統一思想、凝聚力量，振奮精(jing)神、鼓舞(wu)士氣，為公司(si)改(gai)革創新發(fa)展提供深沉持久的支撐(cheng)力量。

一方面，全(quan)面落實(shi)意(yi)識(shi)形態工作責任制。加強正面宣傳(chuan)(chuan)和(he)輿論引導，增(zeng)強對(dui)中(zhong)國(guo)特色社(she)會(hui)主義(yi)的政(zheng)治認同(tong)(tong)、思想認同(tong)(tong)和(he)情感(gan)認同(tong)(tong)。加強司史教育(yu)，大(da)力(li)弘(hong)揚(yang)國(guo)旗紅(hong)(hong)(hong)精(jing)神和(he)李俊賢愛(ai)國(guo)奉獻的先進事跡(ji)，引導干部員工傳(chuan)(chuan)承紅(hong)(hong)(hong)色基因(yin)、賡續紅(hong)(hong)(hong)色血(xue)脈(mo)、弘(hong)揚(yang)優(you)良傳(chuan)(chuan)統，激發愛(ai)黨愛(ai)國(guo)愛(ai)司熱情。

另一方面，注重免费菠萝视频app下载培育。積極塑造并踐行以“艱苦奮斗、開拓創新的精神狀態，勇于擔當、甘于奉獻的價值取向，求真務實、真抓實干的工作作風”為主要內容的新時代中國中化“精氣神”，構建免费菠萝视频app下载體系，強化文化宣貫，充分發揮免费菠萝视频app下载凝心聚力的作用。

加強群團統戰和老干部工作 為公司改革創新發展凝心聚力

引導廣大職工(gong)群眾認同中國特色社會主義的共(gong)同理(li)想，激發干事創業熱情，營造團結奮斗良好氛圍。

充分(fen)發(fa)(fa)揮群團組織橋梁紐帶作用(yong)。大(da)力弘揚勞模精(jing)神、勞動(dong)精(jing)神、工匠精(jing)神，持續開(kai)(kai)展技(ji)能比武、勞動(dong)競賽，建設一批“技(ji)能大(da)師工作室”，評(ping)選表(biao)彰“五好(hao)”班(ban)組、勞動(dong)模范、中化工匠，加強對女員工的(de)關心關愛，服(fu)務和(he)尊(zun)重職(zhi)工成長(chang)發(fa)(fa)展意愿，充分(fen)調動(dong)廣大(da)職(zhi)工投身(shen)企業改革創(chuang)新發(fa)(fa)展的(de)積極性(xing)、主動(dong)性(xing)和(he)創(chuang)造性(xing)。深入實施(shi)“青(qing)(qing)年精(jing)神素(su)養提升工程”“青(qing)(qing)年馬克思主義者(zhe)培養工程”，扎實開(kai)(kai)展青(qing)(qing)年創(chuang)新創(chuang)效、志(zhi)愿服(fu)務、“我為青(qing)(qing)年辦實事”活動(dong)，創(chuang)建一批青(qing)(qing)年“號手(shou)崗(gang)隊”，鍛造有(you)理想(xiang)、敢擔當、能吃苦、肯奮斗(dou)的(de)新時代(dai)青(qing)(qing)年隊伍。

加強統戰和老干部工作。注重對黨外知識分子和民主黨派人士的政治引領和思想引導，落實黨組（黨委）聯系服務專家和黨外人士制度，符合條件的單位建立黨外代表人士建言獻策工作室，聽取意見建議，凝聚共識，發揮作用。注重發揮老同志在企業改革發展中的參謀作用和教育培養青年員工的積極作用，認真做好老干部走訪慰問工作，解決好他們的“急難愁盼”問題，讓老同志感受到組織的溫暖。

堅持全面從嚴治黨 持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作

深刻(ke)領會黨的二十大關(guan)于(yu)“兩(liang)個長(chang)(chang)期存在”“兩(liang)個永遠在路上(shang)”的重要論(lun)斷，壓(ya)緊壓(ya)實黨風廉(lian)政(zheng)建設主體責任和監督責任，正風肅(su)紀，推(tui)進作風建設常態(tai)化長(chang)(chang)效(xiao)化。

加強廉潔教(jiao)育。深入貫徹黨(dang)的二十大關(guan)于(yu)黨(dang)風廉政(zheng)建設(she)的部(bu)署要求，教(jiao)育引導廣大黨(dang)員、干部(bu)增強不想腐的自覺，清(qing)(qing)清(qing)(qing)白白做人、干干凈(jing)凈(jing)做事。加強政(zheng)治紀律和(he)政(zheng)治規(gui)矩教(jiao)育，注(zhu)重以反(fan)面(mian)典型為鑒，用身邊的腐敗(bai)案件(jian)現(xian)身說法(fa)，讓廣大黨(dang)員、干部(bu)受警醒、明(ming)底線、知敬畏(wei)，永葆清(qing)(qing)正廉潔的政(zheng)治本色。

持(chi)續加強(qiang)作風(feng)(feng)建設。各(ge)級領導(dao)干(gan)(gan)部帶(dai)頭求真務實、真抓實干(gan)(gan)，大力(li)弘揚實干(gan)(gan)精神，勇于直面問題，敢于動(dong)真碰硬，力(li)戒形式(shi)主義、官僚主義。推進各(ge)級職能(neng)作風(feng)(feng)建設，圍(wei)繞統(tong)籌協(xie)調、參謀決策、服務賦能(neng)，持(chi)續提高辦(ban)事效率，做到馬上就辦(ban)、真抓實干(gan)(gan)、辦(ban)就辦(ban)好。

持續深化政治(zhi)巡視(shi)。建立健全(quan)巡視(shi)工(gong)(gong)作制度體(ti)系(xi)，扎實做好巡視(shi)“后半篇文章”，針對中央和公司內部巡視(shi)巡察、審(shen)計發現的(de)問題，把整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作與全(quan)面(mian)深化改(gai)革、全(quan)面(mian)從嚴(yan)治(zhi)黨和自身職能職責有機(ji)結合起來，一體(ti)協(xie)同推(tui)進系(xi)統整(zheng)改(gai)。

【責(ze)任編輯：王占朝】