文(wen)章來源：廣東省國資委(wei) 發布時間：2024-03-28
廣(guang)東(dong)省旅(lv)(lv)游(you)(you)(you)控股集團有(you)(you)限公司(si)是廣(guang)東(dong)省國(guo)資委監管的省屬(shu)唯(wei)一旅(lv)(lv)游(you)(you)(you)集團，為廣(guang)東(dong)省旅(lv)(lv)游(you)(you)(you)協會會長單(dan)位(wei)、全國(guo)納稅千(qian)戶企業，擁(yong)有(you)(you)全流程的旅(lv)(lv)游(you)(you)(you)產業矩陣，涵蓋酒(jiu)店投資及運(yun)營(ying)、旅(lv)(lv)行社及關聯業務(wu)、商業物業及樂園、規劃設計(ji)、景點景區(qu)、文旅(lv)(lv)傳(chuan)媒六(liu)個板塊，擁(yong)有(you)(you)廣(guang)東(dong)省城鄉規劃設計(ji)研究院、白(bai)天鵝賓館(guan)、白(bai)云賓館(guan)、亞洲國(guo)際大酒(jiu)店、廣(guang)東(dong)中旅(lv)(lv)、廣(guang)東(dong)青旅(lv)(lv)、廣(guang)東(dong)溫泉賓館(guan)、北(bei)京廣(guang)東(dong)大廈、廣(guang)東(dong)旅(lv)(lv)游(you)(you)(you)出版社、白(bai)天鵝物業、白(bai)天鵝酒(jiu)管等20多(duo)家知名品牌企業。
一、“優才”“青苗”人才培養計劃
1.作為集團重點(dian)培養對(dui)象(xiang)，參加系列培訓進修，進入人才(cai)成長快車(che)道。
2.集團為“優才”“青苗”人才培養(yang)計(ji)劃(hua)人員制訂三年追蹤培養(yang)計(ji)劃(hua)和職業規劃(hua)。
3.實行導(dao)師制，為每人配備一名(ming)導(dao)師，安排入職培訓、通用培訓、專業培訓和輪崗、跟崗學習，并(bing)追(zhui)蹤發展路徑。
4.按(an)照專(zhuan)業技術、綜合管(guan)理等職業路徑，在(zai)集(ji)團人力資源生態體系中找到自己的定位，獲(huo)得(de)更大的提(ti)升機(ji)會。
二、招聘對象
1.2023屆(jie)(jie)本科及以上應屆(jie)(jie)畢(bi)業生。
2.政(zheng)治素質(zhi)強(qiang)，思想(xiang)品德優，努(nu)力追求上進，學業成績優良。
3.具(ju)有較強的學習能(neng)(neng)力、溝通協調能(neng)(neng)力、語言表達能(neng)(neng)力以及團隊協作(zuo)精神，能(neng)(neng)承(cheng)受一(yi)定的工(gong)作(zuo)壓力，愿意到(dao)基層一(yi)線崗位鍛煉。
三、招聘專業
金融投資類(lei)、財務類(lei)、經濟學類(lei)、新聞傳播(bo)類(lei)、語言文(wen)學類(lei)、行政管理(li)(li)類(lei)、旅游（酒店）管理(li)(li)類(lei)、人力資源類(lei)、工(gong)商管理(li)(li)類(lei)、工(gong)程類(lei)等專業。
四、相關待遇
1.寬(kuan)廣的發(fa)展平臺。
2.多(duo)崗位培養、鍛煉(lian)。
3.列入集團儲備人才，統籌交流培養和使用(yong)。
4.提供(gong)市內小區公租房。
5.戶口落戶廣州。
6.具有完善的薪(xin)酬與福利(li)體(ti)系，同(tong)時以(yi)市場化為方向，提供(gong)同(tong)行業具有競爭力的薪(xin)酬待(dai)遇(yu)等。
五、招聘相關事宜
1.招聘流程：簡歷投遞—簡歷篩選—首(shou)輪(lun)面試(shi)和筆(bi)試(shi)—最終面試(shi)—錄用(yong)簽(qian)約。
2.簡歷投遞郵箱：zp@gdlkjt.com。
3.招(zhao)聘截(jie)止日期：2023年6月30日。
4.聯(lian)系(xi)電話(hua)：黨群與人力資源(yuan)部司徒小姐 020-83333998轉0709。
【責任編輯：馮雪】
