免费菠萝视频app下载

河北旅(lv)投集團(tuan)緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞國(guo)企改(gai)革(ge)三年行動(dong)實施方案(an)工(gong)作(zuo)要求，堅持高標準、強舉措(cuo)、重實效、創特(te)色，把“全體起立、競爭上(shang)崗”作(zuo)為深化勞動(dong)、人事、分配三項制(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)的重要抓手，打破“鐵(tie)飯碗”，構筑起“能(neng)(neng)(neng)上(shang)能(neng)(neng)(neng)下、能(neng)(neng)(neng)進能(neng)(neng)(neng)出(chu)、能(neng)(neng)(neng)增能(neng)(neng)(neng)減”的選人用人機制(zhi)(zhi)，走出(chu)了(le)一條改(gai)革(ge)之路、創新之路、高質量發展之路。

今年(nian)以(yi)來，河北(bei)旅(lv)投集(ji)團按照“全體起立、公(gong)開(kai)競(jing)爭，揭(jie)榜掛帥、人崗相適”的原則，對集(ji)團本部(bu)中層及二級(ji)公(gong)司正副職(zhi)實(shi)施(shi)“全體起立、競(jing)爭上崗”，共調崗位(wei)52人，其中降級(ji)使(shi)用(yong)14人。通過此(ci)次公(gong)開(kai)競(jing)崗，河北(bei)旅(lv)投集(ji)團黨(dang)委選拔(ba)出(chu)了一批政治可靠、勇(yong)挑重擔、破冰解難、能打勝(sheng)仗的干(gan)(gan)部(bu)隊(dui)伍(wu)，真正讓有為者有位(wei)子，讓實(shi)干(gan)(gan)者得實(shi)惠，最(zui)大(da)程度激發出(chu)全體職(zhi)工干(gan)(gan)事創業動力。

在前期充分(fen)論(lun)證、廣泛調研、專家咨詢的(de)基礎上(shang)，河北旅投集團科(ke)學組織開展(zhan)了(le)本部中層及二(er)(er)級(ji)公司(si)正副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)崗(gang)位競(jing)(jing)聘(pin)工作，切實(shi)做到按(an)需(xu)設崗(gang)、雙向選(xuan)擇(ze)(ze)、競(jing)(jing)聘(pin)上(shang)崗(gang)、擇(ze)(ze)優聘(pin)任(ren)；指導各二(er)(er)級(ji)公司(si)獨立(li)(li)制(zhi)定符合本企(qi)業(ye)實(shi)際的(de)班子副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)競(jing)(jing)聘(pin)方案，并(bing)對現有22名班子副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)全部免職(zhi)(zhi)起立(li)(li)，自由選(xuan)擇(ze)(ze)競(jing)(jing)聘(pin)崗(gang)位。換(huan)掉“普通(tong)”的(de)、換(huan)上(shang)“優秀”的(de)，權力(li)下放讓二(er)(er)級(ji)公司(si)黨(dang)委“說了(le)算”。

“全體起立、競(jing)爭上崗(gang)”是河(he)(he)北(bei)旅投(tou)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)持(chi)續推進(jin)(jin)了(le)國企(qi)改革(ge)三年(nian)行(xing)動(dong)與企(qi)業(ye)(ye)高(gao)(gao)(gao)質量發展的(de)同頻共振(zhen)。河(he)(he)北(bei)旅投(tou)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)大力實施(shi)“瘦身健體”，通過股權轉讓、合并、注(zhu)銷(xiao)等(deng)(deng)措(cuo)施(shi)，壓縮6家四(si)級(ji)企(qi)業(ye)(ye)，注(zhu)銷(xiao)4家未實際開展業(ye)(ye)務的(de)企(qi)業(ye)(ye)；全面控編(bian)控崗(gang)控人(ren)(ren)，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總部人(ren)(ren)員精簡50%，管(guan)理(li)(li)效能大幅提升；全面助力冰雪運動(dong)發展，投(tou)資(zi)70億元高(gao)(gao)(gao)起點建(jian)設崇禮翠云山(shan)、灤平金山(shan)嶺兩(liang)個以(yi)冰雪運動(dong)為核心IP的(de)旅游度假(jia)綜合體，圓滿完成2022年(nian)北(bei)京冬奧(ao)會張家口賽區5000名涉奧(ao)人(ren)(ren)員的(de)接待保障任務；激活經營機制，引(yin)進(jin)(jin)高(gao)(gao)(gao)端(duan)人(ren)(ren)才，旅游規劃院成功(gong)實施(shi)職(zhi)業(ye)(ye)經理(li)(li)人(ren)(ren)選(xuan)聘，實現了(le)扭虧為盈、自負(fu)盈虧；地產板塊引(yin)入(ru)華(hua)潤、綠城等(deng)(deng)國內(nei)知名企(qi)業(ye)(ye)，為企(qi)業(ye)(ye)項目(mu)建(jian)設注(zhu)入(ru)了(le)強勁動(dong)力；物(wu)業(ye)(ye)板塊深耕市場，管(guan)理(li)(li)面積近500萬平方(fang)米，穩居河(he)(he)北(bei)省國企(qi)物(wu)業(ye)(ye)第一名，連續三年(nian)入(ru)圍(wei)“中國物(wu)業(ye)(ye)服務500強”。

下一步，河北旅(lv)投(tou)集團將(jiang)以全(quan)面(mian)落實國企改革三(san)年行動方案(an)為(wei)(wei)目標，繼續深(shen)化人事制(zhi)度改革，牢(lao)固樹立“憑本事吃飯(fan)、用能力競崗、靠業績取酬(chou)”的鮮明導向，創新選(xuan)人用人方式(shi)，積極營造(zao)謀事干(gan)事的濃厚(hou)氛(fen)圍(wei)，為(wei)(wei)“十四五”期間(jian)河北旅(lv)投(tou)集團高(gao)質量發展提供堅(jian)實有力的人才(cai)保障與支撐。

【責任編輯：語謙】