文章(zhang)來源：云(yun)南(nan)省國資委 發布時間：2023-07-28
今年上(shang)半年，云天(tian)化集團(tuan)實現營(ying)業收入456.14億(yi)元(yuan)、同比增加(jia)60.75億(yi)元(yuan)，利潤總額(e)50.33億(yi)元(yuan)、同比增加(jia)31.82億(yi)元(yuan)，實現經(jing)營(ying)活動(dong)現金流量凈(jing)額(e)44.15億(yi)元(yuan)、同比增加(jia)11.59億(yi)元(yuan)，經(jing)營(ying)業績(ji)持續向好(hao)、再創新(xin)高。
近幾(ji)年，云(yun)天化(hua)集(ji)團(tuan)經營業績持續提升(sheng)，這是云(yun)天化(hua)集(ji)團(tuan)不斷深化(hua)改(gai)革的結果，其中開展(zhan)對(dui)標(biao)一流管理提升(sheng)、對(dui)標(biao)找差(cha)專項行動正是深化(hua)改(gai)革的重要一環。
加(jia)強(qiang)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展的永(yong)恒主題，自(zi)國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資委、省國(guo)(guo)資委部署對(dui)(dui)標(biao)(biao)一流管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)提升(sheng)、對(dui)(dui)標(biao)(biao)找差專項(xiang)行動以來，云(yun)天(tian)化(hua)集團(tuan)始(shi)終把對(dui)(dui)標(biao)(biao)提升(sheng)作(zuo)為從先(xian)進(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)中要(yao)(yao)質量、要(yao)(yao)效(xiao)(xiao)(xiao)益、要(yao)(yao)增長，切實提升(sheng)經(jing)(jing)營(ying)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)效(xiao)(xiao)(xiao)能的關鍵抓(zhua)手，通過推進(jin)轉(zhuan)型升(sheng)級、提升(sheng)運營(ying)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、完善市(shi)場化(hua)經(jing)(jing)營(ying)機制等舉措，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)營(ying)活(huo)力和效(xiao)(xiao)(xiao)率大幅提升(sheng)，成效(xiao)(xiao)(xiao)顯著。所屬上市(shi)公司(si)云(yun)天(tian)化(hua)股份繼(ji)“雙百(bai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”后，2021年入選(xuan)國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資委國(guo)(guo)有(you)重點(dian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)標(biao)(biao)桿企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，2022年1月又(you)入選(xuan)國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資委國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)公司(si)治理(li)(li)(li)示范(fan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)。
對(dui)標(biao)一流、對(dui)標(biao)找差(cha)行動中(zhong)(zhong)，云天(tian)化(hua)(hua)集(ji)團(tuan)及時(shi)制定了(le)(le)方(fang)案、成立(li)了(le)(le)領導小組和(he)工作(zuo)專班推進工作(zuo)，并(bing)積(ji)極(ji)指(zhi)導云天(tian)化(hua)(hua)股份、重(zhong)(zhong)慶玻纖、石化(hua)(hua)公(gong)司等下屬企業制定了(le)(le)配套工作(zuo)方(fang)案，確(que)保(bao)了(le)(le)集(ji)團(tuan)、板塊、企業之間(jian)上(shang)下貫(guan)通、整(zheng)體推進。云天(tian)化(hua)(hua)集(ji)團(tuan)總部層面重(zhong)(zhong)點圍(wei)繞管理(li)體系建設和(he)管理(li)能力(li)提升選取(qu)了(le)(le)中(zhong)(zhong)化(hua)(hua)集(ji)團(tuan)、杜邦公(gong)司等作(zuo)為對(dui)標(biao)對(dui)象，下屬企業重(zhong)(zhong)點圍(wei)繞精益生產、優化(hua)(hua)運營(ying)管理(li)選取(qu)了(le)(le)萬華(hua)化(hua)(hua)學、魯西化(hua)(hua)工、華(hua)魯恒(heng)升、中(zhong)(zhong)國巨石、泰山玻纖等作(zuo)為對(dui)標(biao)對(dui)象，查找差(cha)距，制定提升目標(biao)和(he)措施。
堅持聚焦主業 加快推進產業產品轉型升級
對(dui)標(biao)中(zhong)化集(ji)團(tuan)、杜邦(bang)公司、魯西化工等(deng)標(biao)桿企業，持(chi)續(xu)(xu)實施“穩(wen)肥(fei)增化”，推進產業結構調整(zheng)、產業鏈延伸和(he)產品升級，云天化集(ji)團(tuan)產業產品結構持(chi)續(xu)(xu)優化，新舊動能轉換(huan)成效顯著。
產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)結構方面，從(cong)以肥為主向精(jing)(jing)細(xi)化(hua)(hua)工、新材料(liao)、新能源、現代(dai)農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)等新興產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)轉型(xing)，組織實(shi)施了一(yi)批(pi)戰略性和前(qian)瞻性項(xiang)目(mu)(mu)，非肥產(chan)(chan)品銷售(shou)收入(ru)占比從(cong)2019年(nian)(nian)33%提高到2021年(nian)(nian)41%。深耕精(jing)(jing)細(xi)化(hua)(hua)工產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，落地建成(cheng)了5000噸(dun)(dun)/年(nian)(nian)聚磷(lin)酸銨等6個精(jing)(jing)細(xi)化(hua)(hua)工重大項(xiang)目(mu)(mu)，2021年(nian)(nian)生產(chan)(chan)各類精(jing)(jing)細(xi)化(hua)(hua)工產(chan)(chan)品74萬(wan)噸(dun)(dun)，實(shi)現銷售(shou)收入(ru)41.5億元；年(nian)(nian)產(chan)(chan)5000噸(dun)(dun)PMPP阻燃劑(ji)等8項(xiang)研發(fa)技術進(jin)入(ru)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)階(jie)段，其中年(nian)(nian)產(chan)(chan)1500噸(dun)(dun)含氟(fu)(fu)硝基(ji)苯項(xiang)目(mu)(mu)實(shi)現云(yun)南首套“氟(fu)(fu)化(hua)(hua)”“硝化(hua)(hua)”精(jing)(jing)細(xi)化(hua)(hua)工生產(chan)(chan)線“零(ling)”的突破。搶抓(zhua)新能源產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，依托磷(lin)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈優勢，快速推動了50萬(wan)噸(dun)(dun)/年(nian)(nian)磷(lin)酸鐵(tie)電池(chi)新材料(liao)前(qian)驅體(ti)及配(pei)套項(xiang)目(mu)(mu)建設。一(yi)期10萬(wan)噸(dun)(dun)/年(nian)(nian)精(jing)(jing)制(zhi)磷(lin)酸項(xiang)目(mu)(mu)已于(yu)今(jin)年(nian)(nian)4月按(an)計劃建成(cheng)并產(chan)(chan)出合格(ge)產(chan)(chan)品。培(pei)育現代(dai)農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，緊(jin)緊(jin)圍繞云(yun)南省打(da)造世界一(yi)流“三(san)張牌”戰略要求，高起點(dian)、高標準布局(ju)了現代(dai)農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)“云(yun)米(mi) 云(yun)花(hua) 云(yun)菜(cai)”項(xiang)目(mu)(mu)。
產品結(jie)構方面，從基礎型產品向功能型、專(zhuan)業型、高(gao)端(duan)型產品升級，化肥(fei)升級產品銷售(shou)收入(ru)在肥(fei)料中的占比由2019年5%提升到2021年20%以(yi)上。2021年，玻纖(xian)板塊(kuai)(kuai)開發新品15個(ge)，增利3.7億(yi)元，大幅(fu)提升在風(feng)電、汽車及軌道交(jiao)通、5G電子等細(xi)分領域(yu)的市場占有率及競爭力。石(shi)化板塊(kuai)(kuai)2020—2021年累計開發聚丙(bing)烯新產品8個(ge)，“聚丙(bing)烯功能性專(zhuan)用新材料研發”入(ru)選云南(nan)省重大科技專(zhuan)項計劃。
提升運營管理 構建精益生產、卓越運營新優勢
對標魯西(xi)化工(gong)、華魯恒升(sheng)、中國巨石、泰(tai)山玻纖等(deng)，通過提(ti)升(sheng)大型裝置綜(zong)合能(neng)力(li)、采購降本等(deng)，不(bu)斷提(ti)升(sheng)生產運營管(guan)理能(neng)力(li)和水(shui)平。
一是強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)生產(chan)精益管理，持續(xu)推進(jin)效能(neng)(neng)(neng)提升(sheng)。持續(xu)實(shi)(shi)施“能(neng)(neng)(neng)耗(hao)(hao)領跑者”工作(zuo)，開展(zhan)能(neng)(neng)(neng)效對(dui)標。2021年(nian)，云天(tian)化(hua)(hua)集(ji)(ji)團開展(zhan)了(le)大(da)(da)型(xing)裝置綜合(he)能(neng)(neng)(neng)力提升(sheng)專項工作(zuo)，推進(jin)實(shi)(shi)施23個(ge)項目，進(jin)一步降(jiang)低(di)了(le)物耗(hao)(hao)、能(neng)(neng)(neng)耗(hao)(hao)，提高了(le)產(chan)能(neng)(neng)(neng)，集(ji)(ji)團尿素、磷酸(suan)、磷酸(suan)二(er)(er)銨等(deng)單位(wei)產(chan)品(pin)綜合(he)能(neng)(neng)(neng)耗(hao)(hao)同比分別下降(jiang)2.6%、2.7%、3%。目前青海合(he)成(cheng)氨和尿素、天(tian)安化(hua)(hua)工合(he)成(cheng)氨、福石(shi)(shi)科技黃磷、水富云天(tian)化(hua)(hua)甲醇等(deng)產(chan)品(pin)能(neng)(neng)(neng)耗(hao)(hao)達到行業(ye)先進(jin)值。石(shi)(shi)化(hua)(hua)公司異辛烷裝置完成(cheng)蒸汽(qi)(qi)梯(ti)級利用技改，噸產(chan)品(pin)蒸汽(qi)(qi)單耗(hao)(hao)由1.0t/t降(jiang)至0.7t/t；單位(wei)產(chan)品(pin)能(neng)(neng)(neng)耗(hao)(hao)降(jiang)至62.6kgoe/t，遠(yuan)低(di)于行業(ye)能(neng)(neng)(neng)耗(hao)(hao)限額≤105kgoe/t標準。二(er)(er)是強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)戰略采購(gou)，持續(xu)降(jiang)低(di)成(cheng)本。不斷拓展(zhan)和優化(hua)(hua)線(xian)上采購(gou)業(ye)務，63家單位(wei)采購(gou)業(ye)務實(shi)(shi)現(xian)線(xian)上運行，2021年(nian)總成(cheng)交(jiao)額達90億元。不斷強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)對(dui)供應鏈管理理論、工具和方法(fa)的(de)(de)應用，實(shi)(shi)現(xian)用“數據驅動決策”代替(ti)“經驗決策”，采購(gou)成(cheng)本持續(xu)降(jiang)低(di)，2020-2022年(nian)集(ji)(ji)團硫磺(huang)、煤炭等(deng)大(da)(da)宗(zong)原材料累(lei)計對(dui)標降(jiang)本達7.28億元，有效抵御了(le)大(da)(da)宗(zong)原材料價格上漲對(dui)經營(ying)利潤的(de)(de)侵蝕(shi)。
完善市場化經營機制 不斷激發企業活力
對(dui)標中化(hua)集(ji)團、萬華化(hua)學、魯西化(hua)工、華魯恒升，不(bu)斷深化(hua)勞動(dong)、人(ren)事(shi)、分(fen)配三項(xiang)制度改革，集(ji)團活(huo)力、效率(lv)持續提(ti)升。
一(yi)是全面(mian)推(tui)(tui)(tui)進(jin)經(jing)(jing)理層(ceng)改(gai)(gai)(gai)革。按照(zhao)市場(chang)化(hua)程度，分(fen)(fen)類(lei)分(fen)(fen)層(ceng)、縱深推(tui)(tui)(tui)進(jin)集團層(ceng)面(mian)及(ji)各級(ji)分(fen)(fen)子公司經(jing)(jing)理層(ceng)改(gai)(gai)(gai)革。2021年(nian)(nian)集團經(jing)(jing)理層(ceng)改(gai)(gai)(gai)革全面(mian)完成，實施職業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)理人(ren)改(gai)(gai)(gai)革的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)45戶、176人(ren)，實施經(jing)(jing)理層(ceng)成員(yuan)(yuan)任(ren)(ren)期(qi)制和(he)(he)(he)契(qi)約化(hua)管理的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)21戶、46人(ren)。二(er)是全面(mian)實施差(cha)(cha)異化(hua)考核(he)(he)分(fen)(fen)配。積(ji)極實施與“雙效”掛鉤同(tong)(tong)向浮動(dong)的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)總(zong)額(e)差(cha)(cha)異化(hua)薪酬分(fen)(fen)配，根(gen)據(ju)(ju)戰略定位(wei)、行業(ye)(ye)(ye)及(ji)屬(shu)性，把下(xia)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)分(fen)(fen)成“兩類(lei)三型”，并(bing)一(yi)企(qi)(qi)一(yi)策制定差(cha)(cha)異化(hua)的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)責任(ren)(ren)和(he)(he)(he)考核(he)(he)方式。對(dui)下(xia)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責人(ren)積(ji)極推(tui)(tui)(tui)行年(nian)(nian)度和(he)(he)(he)任(ren)(ren)期(qi)目(mu)標(biao)考核(he)(he)，實行一(yi)崗(gang)一(yi)責一(yi)薪，嚴格考核(he)(he)，剛性兌現(xian)；其余人(ren)員(yuan)(yuan)則在云天(tian)化(hua)股(gu)(gu)(gu)份率先實施崗(gang)位(wei)、勞動(dong)雙合(he)同(tong)(tong)制度試點，根(gen)據(ju)(ju)業(ye)(ye)(ye)績考核(he)(he)兌現(xian)。三是健全多(duo)元(yuan)化(hua)激(ji)(ji)(ji)(ji)勵體系(xi)。按照(zhao)分(fen)(fen)類(lei)施策、鼓(gu)勵創(chuang)新(xin)、精準激(ji)(ji)(ji)(ji)勵的(de)(de)(de)思路，云天(tian)化(hua)集團在云天(tian)化(hua)股(gu)(gu)(gu)份實施限制性股(gu)(gu)(gu)票、重慶玻纖實施員(yuan)(yuan)工(gong)持股(gu)(gu)(gu)的(de)(de)(de)基礎上，探(tan)索推(tui)(tui)(tui)行了超額(e)利(li)潤分(fen)(fen)享、科技創(chuang)新(xin)成果激(ji)(ji)(ji)(ji)勵、業(ye)(ye)(ye)績捆綁(bang)(bang)等多(duo)種激(ji)(ji)(ji)(ji)勵措施。2021年(nian)(nian)，指(zhi)導云天(tian)化(hua)股(gu)(gu)(gu)份對(dui)超額(e)完成業(ye)(ye)(ye)績目(mu)標(biao)的(de)(de)(de)下(xia)屬(shu)單位(wei)兌現(xian)超額(e)利(li)潤獎勵5200萬元(yuan)，近2500名骨(gu)干員(yuan)(yuan)工(gong)參與分(fen)(fen)配；對(dui)“三新(xin)”業(ye)(ye)(ye)務(wu)團隊12個(ge)項目(mu)實施了業(ye)(ye)(ye)績捆綁(bang)(bang)激(ji)(ji)(ji)(ji)勵，255名核(he)(he)心團隊成員(yuan)(yuan)參與，個(ge)人(ren)繳(jiao)納(na)業(ye)(ye)(ye)績捆綁(bang)(bang)資(zi)金達(da)(da)1077萬元(yuan)，達(da)(da)成目(mu)標(biao)三倍返還(huan)。通過健全中長期(qi)激(ji)(ji)(ji)(ji)勵體系(xi)，有效激(ji)(ji)(ji)(ji)發了骨(gu)干員(yuan)(yuan)工(gong)干事創(chuang)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)激(ji)(ji)(ji)(ji)情和(he)(he)(he)活力(li)，2021年(nian)(nian)云天(tian)化(hua)集團全員(yuan)(yuan)勞動(dong)生產(chan)率61萬元(yuan)/人(ren)，同(tong)(tong)比提(ti)高84%，有力(li)促進(jin)了經(jing)(jing)營業(ye)(ye)(ye)績提(ti)升和(he)(he)(he)新(xin)業(ye)(ye)(ye)務(wu)、新(xin)產(chan)業(ye)(ye)(ye)發展。
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