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中國電(dian)建按(an)照國資委促(cu)進高校(xiao)畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)工(gong)作部署，積極開(kai)展穩(wen)崗擴就(jiu)業(ye)行動，創造更多就(jiu)業(ye)崗位，承擔央企的社(she)會責任。

助力新員工轉換角色快速成長成才

近日，水電五局300余名00后新員(yuan)(yuan)(yuan)工正式入職。報到現場，新員(yuan)(yuan)(yuan)工們(men)按照“兩證一碼一測溫”的防疫要求有序(xu)入場。清晰(xi)可見的導示牌(pai)向新員(yuan)(yuan)(yuan)工們(men)指明全程路(lu)線，現場人(ren)流(liu)絡繹不絕且秩序(xu)井然(ran)。為方(fang)便新員(yuan)(yuan)(yuan)工快速高效地辦理手續(xu)，報到現場設置了8項(xiang)業務辦理窗(chuang)口，工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)耐心(xin)細致地講解著(zhu)(zhu)辦理注意事項(xiang)、解答疑(yi)惑問題，引導著(zhu)(zhu)新員(yuan)(yuan)(yuan)工依次按流(liu)程辦理入職手續(xu)。

入(ru)職培訓是幫助(zhu)大學生完成身份(fen)轉(zhuan)換的重要一(yi)環。為了(le)更好地使新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)熟悉崗(gang)(gang)位業務，水電六(liu)局(ju)對所有新(xin)(xin)生進行了(le)統(tong)一(yi)培訓，培訓包括《新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)的角色轉(zhuan)換與高效溝通》《新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)廠(chang)級崗(gang)(gang)前安全培訓》等課程。同時，為了(le)讓新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)更好地融(rong)為一(yi)體，樹(shu)立團隊意識、提升協作能力，六(liu)局(ju)還將組織開展素(su)質拓展訓練、迎新(xin)(xin)晚會等，為新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)快速融(rong)入(ru)六(liu)局(ju)、適應六(liu)局(ju)奠定了(le)堅實基礎。

在水電(dian)一局入職(zhi)培訓暨歡迎(ying)會上，600名(ming)新(xin)員工正在認真聆(ling)聽(ting)“老(lao)前(qian)輩”的(de)經驗，“老(lao)前(qian)輩”結合自身的(de)工作經歷，詳細介紹了水電(dian)一局的(de)發(fa)(fa)展(zhan)歷程、建設(she)實力和戰略規劃，對企(qi)業(ye)在光伏發(fa)(fa)電(dian)、抽水蓄能、軌道交通、國際工程等領域的(de)發(fa)(fa)展(zhan)潛力進(jin)行分析，為新(xin)員工職(zhi)業(ye)生涯規劃指明方向，并對公(gong)司(si)職(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)通道進(jin)行解讀。

中(zhong)南(nan)院(yuan)本屆(jie)校園(yuan)招聘高(gao)校畢業生280名(ming)，其中(zhong)碩士研究(jiu)生及以(yi)上學歷占比約為(wei)98%。為(wei)了幫助新員工順利入職、快速(su)融入，中(zhong)南(nan)院(yuan)提前籌(chou)劃、精心組(zu)織，為(wei)新員工提供接站(zhan)、入住、入職報到、培(pei)訓學習等為(wei)期7天的一站(zhan)式服務(wu)，用(yong)最大的熱情(qing)迎(ying)接中(zhong)南(nan)院(yuan)“后浪”們(men)的到來。

打造全鏈條就業扶持體系

為實現穩崗擴就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，水電八局(ju)發(fa)揮企業(ye)(ye)(ye)(ye)辦(ban)學(xue)優(you)勢，打造從生(sheng)(sheng)源到校園(yuan)再(zai)到職場的(de)全鏈條就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)扶持體系。今年，預(yu)計促(cu)進應屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)1600余(yu)人，其中直接招(zhao)錄應屆大學(xue)生(sheng)(sheng)400人，妥善安排自主辦(ban)學(xue)的(de)湖南工程技師學(xue)院畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)離校就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)475人，聯合培養“1+X”土木(mu)工程混(hun)凝土材料專業(ye)(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)788人。

水(shui)電八局作為教育(yu)部認定的“1+X”土木工(gong)程(cheng)混(hun)凝土材料(liao)(liao)檢(jian)測(ce)專業(ye)(ye)職業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)等級證書的試(shi)點(dian)單位，與27所院校簽訂合作協(xie)議，累計(ji)頒發(fa)788張(zhang)“1+X”土木工(gong)程(cheng)混(hun)凝土材料(liao)(liao)檢(jian)測(ce)職業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)等級證書，顯著提升(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力。開發(fa)“尚水(shui)學(xue)(xue)堂(tang)”線(xian)上學(xue)(xue)習平臺，從(cong)準員工(gong)階(jie)段（在校期(qi)間）對應(ying)(ying)屆大學(xue)(xue)生開展職業(ye)(ye)化培訓，發(fa)布入職“學(xue)(xue)習任務(wu)包”，前(qian)置職業(ye)(ye)化素(su)養(yang)課(ke)程(cheng)與辦(ban)公技(ji)巧類等通識(shi)性(xing)課(ke)程(cheng)，實現(xian)應(ying)(ying)屆大學(xue)(xue)畢(bi)業(ye)(ye)生更高黏性(xing)與到崗(gang)率。

電建市(shi)政公(gong)司人力資(zi)源(yuan)部充分挖掘崗(gang)位(wei)潛力，擴(kuo)大應屆畢業生(sheng)招聘(pin)力度，把當前用人所需與超前儲備(bei)人才(cai)結合起(qi)來(lai)，使(shi)“招聘(pin)+人才(cai)培(pei)養(yang)”人才(cai)戰略(lve)初(chu)見成效。來(lai)自河海(hai)大學的研究生(sheng)盛帥、鄭州大學的研究生(sheng)史龍君等都是在(zai)校園招聘(pin)會上被“五二〇”人才(cai)培(pei)養(yang)計劃吸引過(guo)來(lai)，對雙導師(shi)帶徒制(zhi)度充滿(man)興趣，希望在(zai)一線得到充分歷練后，考取一級建造師(shi)資(zi)格證。

“我(wo)曾經在津石高速公路(lu)項目上實習過(guo)，項目經理對(dui)我(wo)們(men)實習生特別好，讓(rang)我(wo)感(gan)受到濃(nong)濃(nong)的家(jia)文化(hua)氛圍，所以我(wo)選擇來咱們(men)單位。”畢業于河北建(jian)筑工程學院(yuan)的紀壯壯說道。因為有(you)過(guo)當兵的經歷，他選擇到海外一(yi)線鍛(duan)煉自(zi)己(ji)，希望盡(jin)快熟(shu)悉環境、熟(shu)悉工作。

精準幫扶貧困畢業生就業

做(zuo)好貧困畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，尤其(qi)是“三區三州”深度貧困地區畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)，對鄉村振興具(ju)有重要意義。2022年(nian)，中國電建錄用西藏(zang)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)33人(ren)，青海高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)122人(ren)，新疆(jiang)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)31人(ren)。

近(jin)日，新(xin)疆農業(ye)大學(xue)(xue)水(shui)(shui)利與土(tu)木工(gong)(gong)程學(xue)(xue)院近(jin)百(bai)名大學(xue)(xue)生(sheng)來(lai)到(dao)(dao)水(shui)(shui)電三局(ju)承建(jian)的(de)新(xin)疆阜康抽水(shui)(shui)蓄能(neng)電站(zhan)(zhan)項目(mu)(mu)參觀(guan)學(xue)(xue)習，提前感(gan)受(shou)“工(gong)(gong)作氛圍(wei)”。項目(mu)(mu)部對工(gong)(gong)程整(zheng)體情(qing)況，管(guan)路(lu)(lu)預(yu)(yu)制廠的(de)施(shi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝、施(shi)工(gong)(gong)流(liu)程和(he)施(shi)工(gong)(gong)進度等方面進行了詳細(xi)講解。學(xue)(xue)生(sheng)們(men)(men)第一次近(jin)距離接觸到(dao)(dao)抽水(shui)(shui)蓄能(neng)電站(zhan)(zhan)項目(mu)(mu)，興致盎然、熱情(qing)高漲，結合自己所學(xue)(xue)的(de)專業(ye)知識，交流(liu)討論(lun)管(guan)路(lu)(lu)預(yu)(yu)制設(she)計、施(shi)工(gong)(gong)以及(ji)應用中(zhong)可能(neng)遇到(dao)(dao)的(de)問題(ti)。參觀(guan)結束(shu)后(hou)，師生(sheng)們(men)(men)紛紛表示，本次參觀(guan)學(xue)(xue)習受(shou)益匪淺，做(zuo)到(dao)(dao)了把理論(lun)知識和(he)實踐(jian)相結合。

水(shui)電(dian)(dian)十局(ju)到西藏大學(xue)校(xiao)園招(zhao)聘會(hui)(hui)宣(xuan)講，為高(gao)校(xiao)學(xue)子(zi)職業(ye)發展(zhan)出謀劃策，并(bing)結合項目(mu)需(xu)求積極(ji)提(ti)(ti)供(gong)就業(ye)崗位。這次招(zhao)聘會(hui)(hui)不僅有(you)西藏大學(xue)的學(xue)生(sheng)，還(huan)有(you)其他(ta)高(gao)校(xiao)畢業(ye)慕名而來(lai)的西藏自治區學(xue)生(sheng)。水(shui)電(dian)(dian)十局(ju)西藏知不拉項目(mu)屬(shu)地員工(gong)(gong)以(yi)西藏大學(xue)校(xiao)友身(shen)份回到母校(xiao)，通過講述自身(shen)在電(dian)(dian)建的工(gong)(gong)作經歷，讓當地大學(xue)生(sheng)更加深刻了(le)解(jie)免费(fei)菠萝视频app下载和發展(zhan)歷程。本次宣(xuan)講收到了(le)涵蓋資源勘(kan)查工(gong)(gong)程、土木(mu)工(gong)(gong)程、測量、財務管理、人(ren)(ren)力資源、行政管理等專業(ye)學(xue)生(sheng)約90人(ren)(ren)提(ti)(ti)交的簡歷，經過2輪筆試(shi)和面(mian)試(shi)，共(gong)篩選(xuan)出12名優秀的畢業(ye)生(sheng)。

一直以來，中國電(dian)建在西藏自治區項目屬地化建設上下(xia)功夫、出實招。通過建立健全與西藏自治區人(ren)才管理相適應的體制(zhi)機制(zhi)，滿(man)足新員(yuan)工(gong)對于職業生涯(ya)、薪(xin)酬福(fu)利等方面的合理要求；尊重當地員(yuan)工(gong)信仰、飲食等文(wen)化，提(ti)供(gong)符合實際(ji)的工(gong)作環境，提(ti)升屬地員(yuan)工(gong)的滿(man)意度(du)和幸福(fu)感。