文(wen)章來源：中國東方(fang)電氣(qi)集團(tuan)有限公司 發布時間：2023-07-15
中(zhong)國東(dong)方電(dian)氣集(ji)團(tuan)(tuan)有限公司（簡稱東(dong)方電(dian)氣集(ji)團(tuan)(tuan)）認真貫(guan)徹中(zhong)央(yang)人才(cai)工作(zuo)會議精(jing)神及黨中(zhong)央(yang)、國務院(yuan)關(guan)于擴(kuo)大國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)招聘(pin)規(gui)模部署要求(qiu)，持續加大高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)招聘(pin)力度(du)，2020年(nian)以(yi)來(lai)(lai)，連續三年(nian)超額完成高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)招聘(pin)計劃；截至(zhi)5月底，全集(ji)團(tuan)(tuan)校招畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)數(shu)量(liang)達到(dao)“十三五”以(yi)來(lai)(lai)最高水平。
據介紹，東方電(dian)氣集(ji)團在(zai)全力以赴謀(mou)增長、促轉型的同時，積(ji)極(ji)開(kai)展人(ren)才(cai)補充工作。一是(shi)(shi)差異化開(kai)展人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)梳理，逐企、逐校、逐崗(gang)梳理校園(yuan)招聘(pin)需(xu)求(qiu)(qiu)。二是(shi)(shi)支持(chi)企業開(kai)發(fa)(fa)新(xin)型技能就業崗(gang)位，2022年東方電(dian)氣集(ji)團首次(ci)(ci)將專科(ke)、職業高(gao)等院(yuan)校畢業生納入校園(yuan)招聘(pin)計劃管理，鼓勵重點(dian)企業多做(zuo)貢獻。三是(shi)(shi)完善高(gao)端人(ren)才(cai)引進機制(zhi)，打造(zao)高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)才(cai)引進系列政策，精(jing)準編制(zhi)、動態更(geng)新(xin)并多渠道發(fa)(fa)布高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)崗(gang)位，以更(geng)大決心、更(geng)強(qiang)力度、更(geng)實(shi)舉(ju)措，落實(shi)穩(wen)就業保(bao)就業主體(ti)責(ze)任。
應對疫情影響，東(dong)方(fang)電(dian)(dian)氣集團采用新媒體方(fang)式，線(xian)上(shang)線(xian)下同步開展各(ge)類招聘活(huo)(huo)動(dong)，加(jia)強(qiang)企(qi)(qi)業(ye)、高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)、政(zheng)府間(jian)的信息(xi)互聯互通。2021年以來，東(dong)方(fang)電(dian)(dian)氣累計(ji)組織、參加(jia)各(ge)類大型線(xian)上(shang)/線(xian)下專場招聘活(huo)(huo)動(dong)超過(guo)60余(yu)場，發布招聘需求上(shang)萬人次。與清華大學(xue)(xue)、四川大學(xue)(xue)等(deng)30余(yu)所重點高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)建(jian)立“產”“學(xue)(xue)”合作關系，面(mian)向全(quan)國(guo)實(shi)施“實(shi)習生(sheng)計(ji)劃”，以企(qi)(qi)業(ye)經驗賦能高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)生(sheng)，為(wei)在校(xiao)(xiao)生(sheng)提(ti)供就業(ye)指導，分(fen)享企(qi)(qi)業(ye)用人標準、提(ti)供就業(ye)建(jian)議。
【責任編輯：溫存】
