文章來源：華僑城集團有限(xian)公司 發(fa)布時間：2023-07-11
習近(jin)平(ping)總書(shu)記(ji)6月29日在(zai)(zai)湖北(bei)省武(wu)漢市考(kao)察(cha)時強調：“把科(ke)(ke)技(ji)的(de)命(ming)脈(mo)牢牢掌(zhang)握在(zai)(zai)自己手(shou)中(zhong)(zhong)，在(zai)(zai)科(ke)(ke)技(ji)自立自強上(shang)取得更大進展(zhan)。”康佳(jia)集(ji)團(tuan)黨委學(xue)習重要講話后一致認為：發揮(hui)集(ji)團(tuan)科(ke)(ke)技(ji)力(li)量集(ji)中(zhong)(zhong)承載地的(de)優勢，必(bi)須讓(rang)人(ren)才(cai)(cai)創(chuang)新(xin)創(chuang)造活力(li)充分迸(beng)發，使(shi)各(ge)方面(mian)人(ren)才(cai)(cai)各(ge)得其(qi)所(suo)、盡展(zhan)其(qi)長。近(jin)年來(lai)，他(ta)們最大限(xian)度(du)發揮(hui)人(ren)才(cai)(cai)個體作用(yong)，推動人(ren)才(cai)(cai)隊伍建設切實(shi)融(rong)入(ru)改革發展(zhan)。去年，康佳(jia)集(ji)團(tuan)奔跑在(zai)(zai)科(ke)(ke)技(ji)轉型(xing)的(de)賽(sai)道(dao)上(shang)，再一次創(chuang)造了史上(shang)最好的(de)經營(ying)業績，為人(ren)才(cai)(cai)的(de)發展(zhan)帶(dai)來(lai)一個前所(suo)未有(you)的(de)康佳(jia)，也(ye)讓(rang)集(ji)團(tuan)“十(shi)四五(wu)”在(zai)(zai)更高起點全新(xin)啟程。
因人擇崗 人盡其才
康(kang)佳集團每年都要批量招收校招生。而怎樣培養使用(yong)校招生，方法不一也會導致結果迵異(yi)。集團黨委堅持(chi)因人擇(ze)崗，防止、杜絕人才錯位。
集(ji)團多媒(mei)體(ti)產業本部研(yan)發(fa)中心(xin)高(gao)級設計(ji)師楊梅(mei)慧(hui)，于2008年碩士畢業校招分配至研(yan)發(fa)中心(xin)，通過談話(hua)了(le)解、日常(chang)培(pei)養，組織覺(jue)得(de)她專業扎實、性格(ge)平和，富有耐心(xin)定力，把她安排到當初的彩電研(yan)發(fa)中心(xin)培(pei)養鍛(duan)煉，并成為一名正(zheng)式黨員(yuan)。
從(cong)此(ci)，楊梅慧好似根植沃土。14年(nian)來，她與平板顯示(shi)光電設計“長相廝守”，先后(hou)完成了45項(xiang)技術(shu)專利和5篇顯示(shi)相關論文。憑借多年(nian)的技術(shu)開發經驗，先后(hou)帶領團隊(dui)榮獲2011年(nian)研(yan)發中心“技術(shu)儲(chu)備(bei)獎(jiang)”、多媒體(ti)本部“明(ming)星機型研(yan)發團隊(dui)獎(jiang)”、“康佳之翼創新(xin)產(chan)品獎(jiang)”、2019年(nian)“集團先進半導體(ti)顯示(shi)優(you)秀團隊(dui)獎(jiang)”、2020年(nian)“集團技術(shu)突(tu)破金(jin)獎(jiang)”等獎(jiang)項(xiang)，并(bing)多次受(shou)邀參加行業(ye)論壇作主(zhu)旨演講。
樹木擇地而繁榮(rong)，名花適土而獨秀(xiu)！校招生茁壯成長、成才擔綱的事例，在研發(fa)中心(xin)不勝枚(mei)舉(ju)。
放眼康佳集團，黨(dang)(dang)委在實施人才興企工(gong)程(cheng)中，防止(zhi)資源錯配、人才浪費，提(ti)出對干(gan)部人才隊伍(wu)加(jia)強(qiang)研判和(he)統籌，注意(yi)發(fa)(fa)揮其專業特長(chang)(chang)。近5年(nian)(nian)來校招生(sheng)成長(chang)(chang)成才率達68%。其中，中層以上(shang)管理干(gan)部104名，占比38%。特別(bie)是集團領導班子中就(jiu)有6名成員(yuan)由校招生(sheng)成長(chang)(chang)起(qi)來的。另外，堅持“把黨(dang)(dang)員(yuan)培養成業務骨(gu)干(gan),把業務骨(gu)干(gan)發(fa)(fa)展(zhan)成黨(dang)(dang)員(yuan)”，3年(nian)(nian)來先后(hou)有60名校招生(sheng)發(fa)(fa)展(zhan)為黨(dang)(dang)員(yuan)。
因崗擇人 崗放異彩
為落實(shi)康佳集團“十四(si)五”戰略規(gui)劃，優(you)化產業(ye)(ye)主線(xian)，決定進軍(jun)人工智能領域。面對這一完全陌(mo)生的(de)產業(ye)(ye)，沒有(you)人才優(you)勢(shi)，就不可能有(you)創新(xin)優(you)勢(shi)、科技(ji)優(you)勢(shi)、產業(ye)(ye)優(you)勢(shi)。
在集團的支持(chi)下，研發(fa)(fa)中(zhong)心(xin)決定(ding)敞開大門，招四方之(zhi)才，招國(guo)際(ji)上(shang)的人才，擇天下英才而用(yong)之(zhi)。經委托相關(guan)機(ji)構(gou)遴選，獲得博士(shi)學(xue)位、畢(bi)業(ye)(ye)于(yu)中(zhong)國(guo)科(ke)學(xue)院計算機(ji)科(ke)學(xue)與技術專業(ye)(ye)的賽義德˙穆罕(han)默德˙阿德南進入(ru)其擇人視野，最終成(cheng)為研發(fa)(fa)中(zhong)心(xin)高級工程師。
尋(xun)覓人(ren)(ren)才(cai)求賢若渴，發(fa)現人(ren)(ren)才(cai)如獲(huo)至寶。上(shang)崗后，組織(zhi)上(shang)對賽義德˙穆罕默德˙阿德南的工作百般支持，完成(cheng)了姿勢(shi)(shi)估(gu)計、重(zhong)新識別(bie)、人(ren)(ren)體(ti)(ti)分割、基于(yu)面部圖(tu)像(xiang)的年齡和性別(bie)識別(bie)、人(ren)(ren)體(ti)(ti)檢(jian)測(ce)、二維手勢(shi)(shi)估(gu)計等項目。帶領團隊取(qu)得“一(yi)(yi)種(zhong)行(xing)人(ren)(ren)重(zhong)識別(bie)方法(fa)(fa)、裝(zhuang)置(zhi)、終端(duan)及(ji)存(cun)儲介質”“一(yi)(yi)種(zhong)運動(dong)教練姿勢(shi)(shi)評估(gu)指導的實現方法(fa)(fa)和系統”“用于(yu)行(xing)人(ren)(ren)重(zhong)識別(bie)的匹配方法(fa)(fa)、裝(zhuang)置(zhi)、智(zhi)能終端(duan)及(ji)存(cun)儲介質”“一(yi)(yi)種(zhong)行(xing)人(ren)(ren)重(zhong)識別(bie)方法(fa)(fa)、裝(zhuang)置(zhi)及(ji)系統”等科研成(cheng)果(guo)，帶動(dong)了集團智(zhi)能制造、智(zhi)家生態、智(zhi)慧園區(qu)產(chan)業的快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)，讓集團人(ren)(ren)工智(zhi)能產(chan)業異軍突起。
因崗(gang)擇(ze)人，崗(gang)放異彩。博(bo)士創研室主任賀慶，從(cong)中國科學院(yuan)引(yin)進康佳(jia)集團(tuan)后，采取提(ti)供(gong)平臺(tai)、關心支持(chi)等方(fang)法(fa)激發(fa)(fa)其最大(da)潛能，不到4年(nian)時(shi)間，研發(fa)(fa)的行業(ye)首臺(tai)大(da)跨(kua)距3D+2D測量系統、物碼(ma)一體化技(ji)術池(chi)、首臺(tai)國產(chan)玻璃貼合縫隙檢測系統在集團(tuan)下屬企業(ye)成功應用，成功獲批廣東省(sheng)重點領域研發(fa)(fa)計劃“新(xin)一代(dai)人工智能”重大(da)專項，資助金額(e)達(da)1000萬元，并圍繞所(suo)研發(fa)(fa)的設備累計申請知識產(chan)權近20項。
據了解(jie)，僅2021年，集團因崗(gang)擇人(ren)引進(jin)研發技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)200余人(ren)，其中碩(shuo)士(shi)及(ji)以上26人(ren)，博士(shi)及(ji)以上人(ren)才2人(ren)，為半(ban)導(dao)體Micro LED、人(ren)工智(zhi)能、物(wu)聯網、5G等新產業(ye)、新領域(yu)布局發展(zhan)及(ji)技(ji)術(shu)研發提供了人(ren)才支撐。
唯才是舉 才盡其用
舉薦(jian)人才不拘一格，使(shi)用人才各盡其能。畢業于廣東工業大(da)學(xue)、現(xian)任(ren)研(yan)發中心內銷設計所(suo)高級經理楊(yang)澤煌，2011年校招入(ru)職。當初(chu)，在研(yan)發中心乃至集團沒有一個親朋好友，有的(de)只是對康佳(jia)集團科技事業的(de)熱愛和看好。
入職后，他(ta)把所有的(de)心事(shi)專(zhuan)注(zhu)在工(gong)作(zuo)(zuo)上，白天工(gong)作(zuo)(zuo)、研(yan)發(fa)，晚(wan)上學(xue)習(xi)前沿科技知(zhi)識，以(yi)中心為家、以(yi)研(yan)發(fa)為伍，一心撲在事(shi)業(ye)上。特別是在參與(yu)新(xin)型顯(xian)(xian)示(shi)技術項(xiang)目中，通宵達(da)(da)旦鉆研(yan)探索，組裝測試，驗證可行方案，與(yu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)自主研(yan)發(fa)成多款顯(xian)(xian)示(shi)驅動模塊，達(da)(da)到(dao)行業(ye)先進水平(ping)，兩項(xiang)行業(ye)顯(xian)(xian)示(shi)驅動接口定義發(fa)明專(zhuan)利。2019年“提升交付的(de)產(chan)品開發(fa)經理管理模式優秀(xiu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)獎(jiang)”、“明星機(ji)型研(yan)發(fa)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)獎(jiang)”等獎(jiang)項(xiang)，并多次(ci)受邀參與(yu)顯(xian)(xian)示(shi)行業(ye)標準的(de)制定。
憑(ping)黨性(xing)用(yong)(yong)干部，看政績用(yong)(yong)人才。11年來，楊澤煌先后擔(dan)任了雙項目經理、研(yan)發中心黨總支副書記(ji)、第三黨支部書記(ji)，成為(wei)中心的中堅力(li)量。
英雄不問(wen)出處。畢業于(yu)華南理工大學光信息科學與技(ji)術的(de)胡文黨，1992年(nian)出生，2015年(nian)入職，也是憑著過(guo)硬的(de)專業技(ji)術，成長為模(mo)組設計所(suo)副所(suo)長。
舉(ju)薦人(ren)才不(bu)拘一格(ge)，使用(yong)人(ren)才各盡其能。研(yan)(yan)發(fa)(fa)中心先后助力康(kang)佳集(ji)團《數字電視廣播系統與(yu)核心芯(xin)片的(de)國(guo)產化》《下一代(dai)互聯網智慧終(zhong)端(duan)關鍵技(ji)(ji)術(shu)研(yan)(yan)究及(ji)產業化》《支持(chi)下一代(dai)互聯網的(de)智能終(zhong)端(duan)系統研(yan)(yan)發(fa)(fa)與(yu)產業化》等(deng)(deng)項(xiang)目分(fen)別榮獲“國(guo)家科(ke)學(xue)技(ji)(ji)術(shu)進步二等(deng)(deng)獎”“廣東省(sheng)科(ke)學(xue)技(ji)(ji)術(shu)進步二等(deng)(deng)獎”“深圳市科(ke)學(xue)技(ji)(ji)術(shu)進步二等(deng)(deng)獎”等(deng)(deng)。
康佳集團黨委創造(zao)人(ren)(ren)盡其才的政策(ce)環境，鐘文馗(kui)、郭斌、楊衛國被認定為(wei)深(shen)圳(zhen)市“地方級(ji)領軍人(ren)(ren)才”，楊建祥(xiang)、林(lin)敏(min)強被認定為(wei)深(shen)圳(zhen)市“后備級(ji)人(ren)(ren)才”，為(wei)全集團跨越發(fa)展提供(gong)了人(ren)(ren)才保障和智力支持。
【責(ze)任編輯：殷豐收】
