免费菠萝视频app下载

中國恒天集(ji)團(tuan)有限(xian)公司成(cheng)立于(yu)1998年，是中國機械(xie)工業(ye)集(ji)團(tuan)公司全資子企業(ye)，以紡(fang)織裝備為核心主(zhu)業(ye)，業(ye)務(wu)規模全球(qiu)最大、成(cheng)套能力全球(qiu)最強，具有較強的行業(ye)影響(xiang)力和話語權。

根據工(gong)作需(xu)要(yao)，現面向(xiang)社(she)會公(gong)開招聘經營業績考(kao)核管理(li)崗、運營管理(li)崗、黨建綜合管理(li)崗工(gong)作人員，公(gong)告(gao)如下：

一、招聘需求

1.崗(gang)位名稱：經(jing)營(ying)業(ye)績考(kao)核管理(li)崗(gang)、運營(ying)管理(li)崗(gang)、黨建綜合(he)管理(li)崗(gang)。

2.招聘(pin)人(ren)數(shu)：各1人(ren)。

二、崗位職責及任職條件

（一）經營業績考核管理崗

1.崗位職責

（1）任職條件協(xie)助(zhu)部門領導參(can)與(yu)所屬企(qi)業經營管理和經營業績評價(jia)工作。

（2）根(gen)據(ju)集團(tuan)發展規劃(hua)，負責(ze)組織制訂集團(tuan)年(nian)度重點(dian)工作任務(wu)、年(nian)度主要經營(ying)指標(biao)并報集團(tuan)董事會進(jin)行審議。

（3）負責集團年度重點工(gong)作任務和主要經營目(mu)標的(de)測(ce)算、擬訂、分解、下達、日常管(guan)理、落實、協(xie)調、督辦等工(gong)作。

（4）負責制訂(ding)和完善集團部(bu)門(men)和企業經營指(zhi)標及(ji)重點(dian)工(gong)作任務考(kao)核制度，并組織(zhi)進行業績考(kao)核。

（5）協助(zhu)薪酬委員會(hui)擬(ni)訂集團年度和任期(qi)經營業績考核指標(biao)，并負責考核指標(biao)的報送工作(zuo)。

（6）負(fu)責集團部門和直管(guan)企業(ye)年度經營指標和重(zhong)點工(gong)作完成情況(kuang)的檢查、評(ping)(ping)價(jia)工(gong)作，出具(ju)測評(ping)(ping)結果。

（7）編制集(ji)團公司經濟運行情況(kuang)報告(gao)和各種專項分(fen)析報告(gao)。

（8）協(xie)助(zhu)制訂(ding)集團運營管理(li)工(gong)作規章制度(du)和規范。

2.任職條件

（1）本科及(ji)以(yi)上學歷，40歲(sui)以(yi)下，中(zhong)共(gong)黨(dang)員(yuan)優先(xian)。

（2）五年以上大(da)型(xing)制(zhi)(zhi)造企(qi)業經(jing)營管理(li)或業績考核(he)工作(zuo)經(jing)驗，熟悉裝備制(zhi)(zhi)造企(qi)業運行機(ji)制(zhi)(zhi)和管理(li)模式(shi)，掌握制(zhi)(zhi)造型(xing)企(qi)業生(sheng)產經(jing)營管理(li)關鍵(jian)節點，具(ju)有紡機(ji)制(zhi)(zhi)造企(qi)業工作(zuo)背景者優先。

（3）認(ren)同公司價值觀理(li)念(nian)，具有較強的判斷與(yu)決策能(neng)力(li)、溝(gou)通協調能(neng)力(li)、計劃與(yu)執行能(neng)力(li)；具備較強的邏輯思維能(neng)力(li)和文(wen)字表(biao)達能(neng)力(li)。

（4）身(shen)體健康(kang)，心里素(su)質(zhi)過硬，能夠適應短期出差(cha)。

（二）運營管理崗

1.崗位職責

（1）協助部門(men)領(ling)導參與企(qi)業(ye)經營和(he)業(ye)務管理(li)、專項管理(li)等工作。

（2）負責組織制(zhi)(zhi)訂(ding)集團運營(ying)管(guan)理相(xiang)關制(zhi)(zhi)度(du)，制(zhi)(zhi)訂(ding)和完(wan)善相(xiang)關業(ye)務流程和管(guan)理程序。

（3）負(fu)責組織開展(zhan)企(qi)業(ye)調(diao)研(yan)、研(yan)究(jiu)、掌握并分(fen)析企(qi)業(ye)生(sheng)產經營(ying)動態(tai)和管理情況，強化對企(qi)業(ye)動態(tai)監控，制(zhi)訂整(zheng)改(gai)措施，編制(zhi)調(diao)研(yan)報(bao)告，供領導決策參(can)考。

（4）負責(ze)組織集(ji)團開(kai)展經濟運行分析會議和各種專項(xiang)治理；參與集(ji)團管(guan)理報告(gao)及各種經營工作會議報告(gao)的編制工作。

（5）負責組(zu)織開展各種專項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)任務，完成上級(ji)單位(wei)或(huo)集團(tuan)下達的各種專項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)年度(du)目(mu)標。

（6）負責組織開展提(ti)質增效、降本增效等主(zhu)業經(jing)營提(ti)升活動，推(tui)進(jin)聚焦主(zhu)責主(zhu)業，提(ti)升主(zhu)業經(jing)營能力。

2.任職條件

（1）本科及以上學歷，年齡35歲左(zuo)右，中共黨員優先。

（2）五年以上(shang)大型(xing)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)企業(ye)生產經(jing)營(ying)管理經(jing)驗、運營(ying)管理或財務管理經(jing)驗，了解(jie)機械制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)行(xing)業(ye)發(fa)展情況(kuang)，熟悉制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)型(xing)企業(ye)運行(xing)機制(zhi)(zhi)(zhi)、管理模式、相(xiang)關(guan)業(ye)務流程及管理要點；具有(you)紡機制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)企業(ye)工作背景或注冊會計師等相(xiang)關(guan)職業(ye)資格者優先。

（3）具有生(sheng)產經營、成(cheng)本管理(li)、風險(xian)管控、營銷管理(li)等專(zhuan)業知識(shi)，具備較強邏輯思維能(neng)力和文字表達能(neng)力。

（4）身(shen)體健康，心里素質過(guo)硬，能(neng)夠適應短期出差。

（三）黨建綜合管理崗

1.崗位職責

（1）負責黨建相(xiang)關文件、制度、講話類(lei)(lei)(lei)、總結類(lei)(lei)(lei)、報(bao)告類(lei)(lei)(lei)文字材料撰寫工作(zuo)。

（2）負責有關(guan)(guan)會議組織安排、會議記(ji)錄、紀要及相關(guan)(guan)信息撰寫，督辦有關(guan)(guan)事項(xiang)落實。

（3）負(fu)責有關重大(da)活動(dong)的組織安排等。

（4）負責領導(dao)交辦(ban)的其他(ta)工作。

2.任職條件

（1）中文、馬(ma)列主義(yi)、思想政治教育等(deng)相(xiang)關(guan)專業(ye)本科及以(yi)上(shang)學歷(li)，國有企(qi)業(ye)、國家黨政機關(guan)、大專院校(xiao)等(deng)從事(shi)相(xiang)關(guan)工作2年(nian)以(yi)上(shang)經驗，年(nian)齡(ling)35周歲以(yi)下（條件(jian)特別(bie)優秀的，可以(yi)放寬(kuan)到40周歲以(yi)下），中共黨員。

（2）具備宏(hong)觀(guan)視野(ye)和思維，熟悉黨(dang)和國(guo)家有(you)關政策和宏(hong)觀(guan)經濟形勢，有(you)一定理論研究(jiu)能(neng)力，有(you)較強的(de)文字功底和寫作能(neng)力，有(you)較好(hao)的(de)語言表達能(neng)力。

（3）遵(zun)紀守法、品(pin)行端正(zheng)、勤(qin)勉(mian)好學，有較強的(de)(de)組(zu)織協(xie)調能(neng)力、抗(kang)壓能(neng)力和(he)團隊協(xie)作(zuo)(zuo)意(yi)識，責任(ren)心強，工作(zuo)(zuo)效(xiao)率高(gao)，善于處理和(he)解決實踐中(zhong)遇到的(de)(de)問題(ti)。

（4）有(you)國(guo)有(you)企業黨務工(gong)作經驗以及負(fu)責(ze)起草(cao)大型(xing)文字(zi)報告工(gong)作經驗者優先。

三、招聘流程

（一）網上報名

1.報名時間(jian)：即日起至9月1日截止。

2.報名方式：應聘人員(yuan)請下載(zai)并填(tian)寫《應聘人員(yuan)報名表(biao)》（見附件）；提供各階段學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證、獎勵證書等相關材(cai)料的電子(zi)版。上述(shu)材(cai)料以及個人簡(jian)歷(li)的電子(zi)版以壓縮包形式用“姓名+應聘崗位(wei)”命(ming)名，發至報名郵箱(xiang)：htzhaopin@chtgc.com。

（二）筆試、面試

結合疫(yi)情防控的要求，對入選應聘(pin)人員進(jin)行筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)，應聘(pin)者攜帶(dai)本人身份證(zheng)、學(xue)歷證(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)書(shu)、獲獎證(zheng)書(shu)等(deng)能(neng)夠(gou)證(zheng)明(ming)本人能(neng)力、學(xue)歷水平的證(zheng)書(shu)等(deng)資(zi)料原件到(dao)現場進(jin)行筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)。確實無法達到(dao)現場的，可通過(guo)網絡視頻開展筆(bi)試(shi)(shi)面試(shi)(shi)評價(jia)。

（三）其他

1.聘(pin)用面(mian)試通過(guo)，雙方達成一致，并經體(ti)檢合格后，簽訂勞動合同(tong)，正式入(ru)職(zhi)。

2.公(gong)司地(di)址：北京市朝陽區建(jian)國路99號中服大廈。

3.公司網(wang)址：//www.chtgc.com/。

4.聯系電話：010-65838037。

附件：應聘人員報名表

【責任編(bian)輯：王占朝】