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為(wei)加(jia)強公司總部(bu)人(ren)才隊伍(wu)建設，進一步拓寬選人(ren)用(yong)人(ren)視野(ye)，加(jia)大優(you)秀年輕(qing)人(ren)才發現(xian)培養選拔力度，推動“黨建統領型(xing)、戰略管控型(xing)、價值(zhi)創造型(xing)、服(fu)務監督型(xing)、和諧奮進型(xing)”一流總部(bu)建設，現(xian)面向公司內外(wai)部(bu)公開招聘總部(bu)部(bu)門M6職級人(ren)員(yuan)1名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

黨委巡視工(gong)作辦公室聯(lian)絡處巡視專員(yuan)崗（M6職級）1人。

二、報名條件

（一）基本條件

1.自覺堅(jian)持以習近(jin)平(ping)新時代(dai)中國(guo)特色社會主義思想為指導(dao)，增(zeng)強(qiang)“四個(ge)意(yi)識”、堅(jian)定“四個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護”，堅(jian)決執行黨和國(guo)家的方(fang)針政(zheng)策，堅(jian)持國(guo)有企業改革(ge)發展方(fang)向。

2.具(ju)有強烈的創(chuang)新意(yi)識和創(chuang)新自信，敢闖(chuang)敢試、敢為(wei)人先(xian)，勇于變革、開(kai)拓進取，高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、免费(fei)菠萝视频(pin)app下载，堅(jian)定建設具(ju)有全球競爭(zheng)力的科技型(xing)(xing)、管理型(xing)(xing)、質(zhi)量型(xing)(xing)世界一流(liu)企(qi)業的職(zhi)業追求。

3.具有良好的職業操(cao)守(shou)和個(ge)人品行，遵(zun)(zun)紀守(shou)法(fa)、愛(ai)崗敬(jing)業、忠誠企業。嚴格遵(zun)(zun)守(shou)黨(dang)章黨(dang)規黨(dang)紀，認真貫徹落實(shi)中(zhong)央八(ba)項規定精(jing)神，誠實(shi)守(shou)信，廉(lian)潔從業。

4.具有優秀(xiu)的(de)個人素質和(he)工作(zuo)作(zuo)風，秉承責任(ren)擔當(dang)的(de)品質、堅韌不拔的(de)意志、靈活適應的(de)能力、敏捷學習(xi)的(de)習(xi)慣、溝通協作(zuo)的(de)能力和(he)銳意進取的(de)精神，勤奮(fen)敬業(ye)，積極向上。

5.具有良(liang)好的(de)心理(li)素質，身(shen)體健康(kang)，抗壓能力(li)強(qiang)。

6.無不(bu)良從業記(ji)錄。

7.年齡(ling)(ling)為(wei)40周歲及(ji)以下(xia)。特別(bie)優秀者，可適當放寬年齡(ling)(ling)要求。

（二）崗位職責及崗位條件

1.崗位職責

負(fu)責協(xie)調巡視進駐、測評和問卷調查等各(ge)項準備工作(zuo)；負(fu)責協(xie)調巡視組現場(chang)巡視各(ge)項工作(zuo)。　　　　　　　　　　　

2.崗位條件

（1）政治面貌：中共黨員

（2）教(jiao)育背景：具有本科(ke)及以上學(xue)歷，管理、經(jing)濟或法律等(deng)相關專業。

（3）職稱(cheng)(cheng)條件：原則上(shang)國有企業(ye)人員須(xu)具有高級及以上(shang)職稱(cheng)(cheng)。特(te)別優秀者，可(ke)適當放寬職稱(cheng)(cheng)要(yao)求。

（4）工(gong)作經驗：具(ju)有(you)8年以上國(guo)有(you)企(qi)業或(huo)(huo)政府(fu)機關工(gong)作經驗。具(ju)有(you)巡(xun)視巡(xun)察或(huo)(huo)紀檢工(gong)作經驗者(zhe)優先。

（5）職(zhi)(zhi)級(ji)要(yao)求：公司(si)(si)內部人(ren)員(yuan)須在公司(si)(si)總(zong)部相(xiang)關部門或所屬二(er)級(ji)企業（含事業部、區域總(zong)部）任副處長(chang)（M6職(zhi)(zhi)級(ji)）或任高(gao)級(ji)主管（M5職(zhi)(zhi)級(ji)）滿二(er)年(nian)。公司(si)(si)外部人(ren)員(yuan)須具有國有企業或政府機關相(xiang)應職(zhi)(zhi)級(ji)。

（6）職業素養：具(ju)有扎實過硬的(de)(de)文字基礎，能(neng)夠獨立起草總(zong)結(jie)、講(jiang)話、報(bao)告等綜合材料(liao)；有較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)(de)溝通協(xie)調能(neng)力(li)，能(neng)獨立分析處理較(jiao)(jiao)為復雜(za)的(de)(de)問題和突發事件。

三、招聘程序

（一）接收報名階段

應(ying)聘(pin)人員掃(sao)(sao)描文(wen)末二維碼或(huo)關注微信公眾號“中國(guo)交建人才(cai)招(zhao)(zhao)聘(pin)平臺”，選擇“社會(hui)招(zhao)(zhao)聘(pin)”板塊相應(ying)崗(gang)位(wei)(wei)進行投遞。請下載填寫《應(ying)聘(pin)人員登記表》，并(bing)將(jiang)應(ying)聘(pin)人員登記表、本(ben)人身(shen)份證、學歷(li)學位(wei)(wei)證書、學信網《教育部(bu)學歷(li)證書電子注冊備案表》、有關職(zhi)位(wei)(wei)要(yao)求的資格證書和(he)任職(zhi)文(wen)件等證明材料的掃(sao)(sao)描件壓縮(suo)成一個文(wen)件壓縮(suo)包(bao),壓縮(suo)包(bao)以“部(bu)門(men)名(ming)(ming)稱-內設機(ji)構(gou)名(ming)(ming)稱-職(zhi)級崗(gang)位(wei)(wei)名(ming)(ming)稱-本(ben)人姓(xing)名(ming)(ming)-聯系(xi)電話(hua)”命名(ming)(ming)上傳(chuan)至“中國(guo)交建人才(cai)招(zhao)(zhao)聘(pin)平臺”。報名(ming)(ming)時間為(wei)即日起至2022年8月9日24:00，逾期報名(ming)(ming)無(wu)效。

（二）資格審查階段

對(dui)應聘(pin)人(ren)員(yuan)簡歷及相(xiang)關資格(ge)(ge)進行審查，綜合評估后確定資格(ge)(ge)審查合格(ge)(ge)人(ren)員(yuan)。

（三）專業測試階段

根(gen)據資(zi)審情況，通(tong)知(zhi)符合(he)條件(jian)人員，組織(zhi)開(kai)展統(tong)一筆試。

（四）組織面試階段

根據資審情況和專業測試(shi)成(cheng)績，組織(zhi)進(jin)行面試(shi)。

（五)確定聘用階段

綜合各項評價結(jie)果、背景調查(cha)和體檢情況，確定錄(lu)用人選。

四、有關要求

（一(yi)）應聘(pin)者(zhe)應對提交材料的真(zhen)實(shi)(shi)性負責，并保證與中交集團總部(bu)人員不存在親屬關系（配偶、父母子女和家(jia)庭成員等）。凡弄虛(xu)作(zuo)假者(zhe)，一(yi)經查實(shi)(shi)，取消(xiao)資格。

（二）每人限報一個崗(gang)位，報名(ming)應嚴肅(su)認真對待，按要求(qiu)參加(jia)各招聘環節。

（三）在(zai)招聘(pin)過(guo)程中，我們承諾為應聘(pin)者私人(ren)信息進行保密。

（四）具體專業測試和面試的時(shi)間、地點另行通知。

請(qing)按要求(qiu)下載和填(tian)報應(ying)聘人(ren)員登(deng)記(ji)表(biao).docx,同時請(qing)關注“中國(guo)交建人(ren)才招(zhao)聘平(ping)臺(tai)”投遞(di)登(deng)記(ji)表(biao)及簡歷(li)。

 附件：應聘人員登記表