文章來源：中國交(jiao)通建設集(ji)團有限公(gong)司 發布時(shi)間(jian)：2023-07-26
為加(jia)強公(gong)(gong)司(si)總(zong)部(bu)人(ren)才(cai)隊伍建(jian)設(she)，進一步拓寬選人(ren)用(yong)人(ren)視(shi)野，加(jia)大優秀(xiu)年輕人(ren)才(cai)發(fa)現培養選拔力度，推(tui)動“黨建(jian)統領型、戰略(lve)管控型、價值(zhi)創造(zao)型、服務監(jian)督型、和諧奮進型”一流(liu)總(zong)部(bu)建(jian)設(she)，現面(mian)向公(gong)(gong)司(si)內外部(bu)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)公(gong)(gong)司(si)總(zong)部(bu)部(bu)門內設(she)機構副處長（M6職級）1名，高級主(zhu)管（M5職級）及(ji)以下人(ren)員7名，有關事(shi)項公(gong)(gong)告如下：
一、招聘崗位
1.辦(ban)公室（黨委辦(ban)公室）調研信(xin)息處高級主管(guan)（信(xin)息工作崗(gang)）1名(ming)；
2.董(dong)事(shi)會辦(ban)公(gong)室(shi)(戰略(lve)(lve)發(fa)展(zhan)部(bu)、改革辦(ban)公(gong)室(shi)、派(pai)出(chu)董(dong)事(shi)辦(ban)公(gong)室(shi)、戰略(lve)(lve)發(fa)展(zhan)研究(jiu)院)投(tou)資者關(guan)系處(chu)副(fu)處(chu)長1名(ming)；
3.董事(shi)會辦(ban)公(gong)室(shi)(戰略發展部、改革辦(ban)公(gong)室(shi)、派(pai)出董事(shi)辦(ban)公(gong)室(shi)、戰略發展研(yan)究(jiu)院)戰略規(gui)劃處高級(ji)主管（產業研(yan)究(jiu)崗）1名；
4.資(zi)本(ben)運(yun)營部資(zi)本(ben)運(yun)營處(chu)高級主管（資(zi)本(ben)運(yun)營崗）1名；
5.資本運營部資本運營處高級(ji)主管（市(shi)值管理崗）1名；
6.法(fa)律風控部企(qi)業法(fa)治處高級主管（商(shang)標管理崗）1名；
7.海外業務部（外事(shi)辦公室）規劃(hua)統籌(chou)處二級主管(guan)（機構管(guan)理(li)崗）1名；
8.海外業(ye)務部（外事辦公(gong)室(shi)）合規風險處高(gao)級主管（合規風控崗）1名(ming)。
二、報名條件
（一）基本條件
1.自覺堅(jian)持(chi)(chi)以馬克思(si)列寧主義(yi)、毛澤東(dong)思(si)想、鄧小平(ping)理論、“三個(ge)代表”重要思(si)想、科學發(fa)展(zhan)觀、習近平(ping)新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色社會(hui)主義(yi)思(si)想為(wei)指導，增強“四個(ge)意識”、堅(jian)定(ding)“四個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護”，堅(jian)決執行黨和國(guo)家的(de)方針政策，堅(jian)持(chi)(chi)國(guo)有(you)企業改革發(fa)展(zhan)方向。
2.具有(you)強烈的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)意識和創(chuang)(chuang)新(xin)自(zi)信(xin)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度(du)認同公司的(de)戰略追(zhui)求(qiu)、核心價值(zhi)觀、免(mian)费菠萝视(shi)频app下载(zai)，堅定建設(she)具有(you)全(quan)球競爭力的(de)科技型、管理型、質量(liang)型世界一流企業(ye)的(de)職業(ye)追(zhui)求(qiu)。
3.具有良好的職業(ye)(ye)操守(shou)(shou)(shou)和個人(ren)品行(xing)，遵(zun)紀守(shou)(shou)(shou)法(fa)、愛(ai)崗敬業(ye)(ye)、忠誠企業(ye)(ye)。嚴格遵(zun)守(shou)(shou)(shou)黨章黨規黨紀，認(ren)真(zhen)貫徹落實(shi)中(zhong)央八項規定精神，誠實(shi)守(shou)(shou)(shou)信，廉(lian)潔從(cong)業(ye)(ye)。
4.具有優秀的個人(ren)素(su)質(zhi)和工作(zuo)作(zuo)風(feng)，秉承責(ze)任擔當(dang)的品質(zhi)、堅韌不拔的意志、靈活(huo)適應(ying)的能(neng)(neng)力、敏捷學習的習慣、溝(gou)通(tong)協(xie)作(zuo)的能(neng)(neng)力和銳(rui)意進取的精神，勤奮(fen)敬業，積極向(xiang)上。
5.具(ju)有良好的心理素質，身(shen)體健康，抗壓(ya)能力(li)強。
6.無不(bu)良從業記錄。
7.應聘副處(chu)長人員年(nian)齡(ling)為(wei)40周歲及以(yi)下，高級主(zhu)(zhu)管人員年(nian)齡(ling)為(wei)35周歲及以(yi)下，一級主(zhu)(zhu)管人員年(nian)齡(ling)為(wei)30周歲及以(yi)下，二級主(zhu)(zhu)管人員年(nian)齡(ling)為(wei)28周歲及以(yi)下。特別優秀(xiu)者，可(ke)適當放寬年(nian)齡(ling)要求。
（二）崗位職責及崗位條件
1.辦公室（黨委辦公室）調研信息處高級主管（信息工作崗）
【崗位職責】
負責(ze)公(gong)(gong)司(si)年(nian)度信(xin)(xin)息(xi)(xi)工作要點制定(ding)、上報(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)的策(ce)(ce)劃(hua)與組織(zhi)(zhi)編寫、公(gong)(gong)司(si)信(xin)(xin)息(xi)(xi)內(nei)刊的選(xuan)題(ti)策(ce)(ce)劃(hua)及組織(zhi)(zhi)編印、信(xin)(xin)息(xi)(xi)工作考核評價、公(gong)(gong)司(si)信(xin)(xin)息(xi)(xi)隊伍(wu)的日常管理與專業指導(dao)培訓、信(xin)(xin)息(xi)(xi)業務對外(wai)聯絡等工作。
【崗位條件】
（1）教(jiao)育(yu)背景：具有(you)全日制(zhi)本科及以上學歷，文(wen)史、經(jing)濟、管理及其他(ta)相關專(zhuan)業。
（2）職稱條件：中級及以(yi)上職稱。
（3）工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)：具有(you)8年(nian)以上企業或黨政機關工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，3年(nian)以上調研及信(xin)息工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)。具有(you)基層(ceng)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)者優(you)先(xian)。
（4）職(zhi)業(ye)素養：熟悉調研及(ji)信息工作流程(cheng)，具有(you)獨立開展相關工作的(de)能(neng)(neng)(neng)力。具有(you)良好(hao)的(de)組(zu)織協調能(neng)(neng)(neng)力、選題(ti)策劃能(neng)(neng)(neng)力、文字寫作能(neng)(neng)(neng)力、主動執行能(neng)(neng)(neng)力、學習與適應(ying)(ying)能(neng)(neng)(neng)力，能(neng)(neng)(neng)夠靈活處理工作中的(de)突發情(qing)況；具有(you)較強(qiang)的(de)抗(kang)壓能(neng)(neng)(neng)力，能(neng)(neng)(neng)適應(ying)(ying)高強(qiang)度工作要(yao)求。
（5）政(zheng)治面(mian)貌：中(zhong)共黨員(yuan)。
2.董事會辦公室(戰略發展部、改革辦公室、派出董事辦公室、戰略發展研究院)投資者關系處副處長
【崗位職責】
負責證券信息披露管理、投資(zi)者關系管理及(ji)投資(zi)者保護、關聯（連）交(jiao)易(yi)管理、證券事務管理等工(gong)作的組(zu)織策劃與(yu)綜合(he)協調，主持投資(zi)者關系處的全面工(gong)作。
【崗位條件】
（1）教育背(bei)景：具有碩(shuo)士研究生及(ji)以上學(xue)歷，企業管(guan)理、財務管(guan)理、證券、金融、法律等相關專業。
（2）職稱(cheng)條件：具有高級(ji)及以上職稱(cheng)。
（3）工作經驗(yan)：具有(you)8年以上(shang)企業工作經驗(yan)，6年以上(shang)A+H股上(shang)市(shi)公司、大型集團(tuan)上(shang)市(shi)公司從事證(zheng)券事務(wu)管(guan)理或財經證(zheng)券類金融(rong)服(fu)務(wu)機構主要管(guan)理崗位(wei)工作經驗(yan)。
（4）職(zhi)級要求：對(dui)于集團(tuan)內部(bu)(bu)員工，須在集團(tuan)總(zong)部(bu)(bu)相(xiang)關部(bu)(bu)門或所屬企(qi)業任副(fu)處長(chang)（M6職(zhi)級）崗位或任高級主管（M5職(zhi)級）崗位滿2年。
（5）職業素養：熟悉A+H兩地上市公(gong)(gong)司信(xin)息披露(lu)、投資者關系(xi)、關聯（連(lian)）交易管理等(deng)合規運(yun)作相關法律法規；熟悉公(gong)(gong)司法人治理體(ti)系(xi)及決策(ce)流(liu)程；具備較強(qiang)的(de)數(shu)據分析、文字(zi)撰(zhuan)寫、溝通協調與(yu)學習適(shi)應能(neng)力；具備較強(qiang)的(de)英語聽說(shuo)讀寫能(neng)力。
（6）職業資(zi)格(ge)：具有上海證券(quan)(quan)交易所董事會秘(mi)書任(ren)職資(zi)格(ge)、法(fa)律職業資(zi)格(ge)、注冊(ce)會計師(shi)資(zi)格(ge)或證券(quan)(quan)從業資(zi)格(ge)者(zhe)優先。
3.董事會辦公室（戰略發展部）戰略規劃處高級主管（產業研崗崗）
【崗位職責】
負(fu)責起草、調整完善(shan)、監(jian)督實施公司戰略(lve)研究(jiu)相關制(zhi)度或管理辦法；負(fu)責開展公司總體(ti)發展環境、行(xing)業政策法規、產業政策以及相關企業情況等(deng)戰略(lve)動態(tai)的研究(jiu)等(deng)工(gong)作。
【崗位條件】
（1）教育(yu)背景：具有碩士研究(jiu)生(sheng)及以上學(xue)歷(li)，經濟類、管理類、理工(gong)類等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)，經濟類專(zhuan)業(ye)優先。
（2）職稱(cheng)條件：中(zhong)級(ji)及以上職稱(cheng)。
（3）工作(zuo)經驗(yan)：具有6年以(yi)上企業(ye)工作(zuo)經驗(yan)，3年及以(yi)上戰略研究(jiu)或(huo)與公司業(ye)務相關的工作(zuo)經驗(yan)，具有博士學位可不限(xian)。
（4）職業(ye)素養：具備(bei)較(jiao)強的(de)政策、產業(ye)研究分析(xi)能力和文字寫作(zuo)能力；具有較(jiao)高(gao)的(de)信(xin)息(xi)敏(min)感度(du)，具備(bei)良好(hao)的(de)有效搜集、捕捉信(xin)息(xi)，挖掘信(xin)息(xi)價值的(de)能力；具有較(jiao)強的(de)主動執行、人(ren)際溝通(tong)和學(xue)習能力，能夠(gou)靈活處理(li)工作(zuo)中的(de)突發(fa)情況，服從工作(zuo)安排。
4.資本運營部資本運營處高級主管（資本運營崗）
【崗位職責】
負責對宏觀經濟政策(ce)、資本(ben)市場及上市公司(si)進行分(fen)析研(yan)究(jiu)，協助推動集團分(fen)拆(chai)上市、并(bing)購、資產重(zhong)組等重(zhong)大資本(ben)運作事(shi)項。
【崗位條件】
（1）教育(yu)背(bei)景：具有(you)全日(ri)制本(ben)科及以上(shang)學歷，金(jin)融、經濟(ji)、管理、財(cai)務、法律等相關專(zhuan)業。
（2）職(zhi)稱條件：中級及以上職(zhi)稱。
（3）工(gong)作經(jing)驗(yan)：具有(you)8年以上(shang)企業(ye)工(gong)作經(jing)驗(yan)，具有(you)資本運作、財務管理(li)、行業(ye)研究、法律咨詢等實戰經(jing)驗(yan)；具有(you)5年以上(shang)投行、審計、律所工(gong)作經(jing)驗(yan)者優先。
（4）職業素養：熟悉國資監管、資本(ben)運作、金融業務等法律(lv)法規(gui)政策(ce)；具有良好的(de)文字寫作、主(zhu)動執行、溝通協調、學習與適應能力，能夠靈活處理(li)工作中的(de)突(tu)發情況。
（5）職業(ye)資格：具有(you)CPA、CFA、法(fa)律(lv)職業(ye)資格者優先。
5.資本運營部資本運營處高級主管（市值管理崗）
【崗位職責】
負責研究建立集團市(shi)值(zhi)管(guan)理工作體(ti)系，指(zhi)導協(xie)助集團所屬上(shang)市(shi)公司市(shi)值(zhi)管(guan)理工作，協(xie)助制定市(shi)值(zhi)管(guan)理規(gui)劃方案，并推動實施。
【崗位條件】
（1）教育(yu)背景：具有全日制(zhi)本科及以上學歷，金融、經濟、管理、財務、法律(lv)等(deng)相關專業。
（2）職稱條件：中級(ji)及以(yi)上(shang)職稱。
（3）工作經(jing)驗(yan)：具(ju)有8年以(yi)上企業工作經(jing)驗(yan)，具(ju)有資產管理(li)、財務(wu)管理(li)、股權投(tou)資、法律咨詢等實戰經(jing)驗(yan)；具(ju)有5年以(yi)上投(tou)行、審(shen)計、律所工作經(jing)驗(yan)者優先。
（4）職業素(su)養：熟悉國資(zi)監管、資(zi)本(ben)運作、金(jin)融(rong)業務等法律法規政策；具有良好的文(wen)字寫作、主動(dong)執行、溝通協調及學習適應能力，能夠靈活(huo)處理工作中(zhong)的突發情況。
（5）職業(ye)資格(ge)：具有CPA、CFA、法律職業(ye)資格(ge)者優先。
6.法律風控部企業法治處高級主管（商崗管理崗）
【崗位職責】
負責商(shang)(shang)(shang)標(biao)日常事(shi)務管理；商(shang)(shang)(shang)標(biao)相關法(fa)律法(fa)規(gui)及(ji)商(shang)(shang)(shang)標(biao)知識的(de)(de)收集(ji)并進行公司(si)(si)內部宣貫；公司(si)(si)商(shang)(shang)(shang)標(biao)申請注冊(ce)、轉讓、許可使用、授權以(yi)及(ji)分公司(si)(si)商(shang)(shang)(shang)標(biao)注冊(ce)的(de)(de)指導和監(jian)督；商(shang)(shang)(shang)標(biao)糾紛案的(de)(de)解決以(yi)其(qi)它標(biao)其(qi)它事(shi)項(xiang)等。
【崗位條件】
（1）教育背(bei)景：具有全日(ri)制本科(ke)及以上(shang)學歷(li)，法學相關專業(ye)。
（2）職稱(cheng)條(tiao)件：中級及以上職稱(cheng)。
（3）工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)：具有(you)(you)8年以(yi)上(shang)企(qi)業工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)，3年以(yi)上(shang)法(fa)(fa)(fa)律(lv)或商標(biao)管(guan)理相關工(gong)作經(jing)(jing)歷；熟悉民法(fa)(fa)(fa)典、公(gong)司法(fa)(fa)(fa)、知識(shi)產權（商標(biao)）、國有(you)(you)資產監督管(guan)理等(deng)相關法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規(gui)和政策，具有(you)(you)豐富的合同管(guan)理、商標(biao)管(guan)理、企(qi)業管(guan)理等(deng)實踐經(jing)(jing)驗(yan)。
（4）職業素養：具有(you)較強(qiang)的(de)服(fu)務、戰略協(xie)同意識；具有(you)獨立(li)開展(zhan)相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)的(de)能(neng)力；具有(you)良好的(de)組織協(xie)調、選題(ti)策劃、文字寫作(zuo)、主動執行(xing)及學(xue)習(xi)適(shi)應(ying)(ying)能(neng)力，能(neng)夠靈活(huo)處理工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)突發(fa)情況；具有(you)較強(qiang)的(de)抗壓能(neng)力，能(neng)適(shi)應(ying)(ying)高強(qiang)度(du)工(gong)(gong)作(zuo)要求。
（5）職(zhi)業(ye)資格(ge)(ge)：具(ju)有法(fa)律職(zhi)業(ye)資格(ge)(ge)、企業(ye)法(fa)律顧問等法(fa)律類職(zhi)業(ye)資格(ge)(ge)證書(shu)者(zhe)優(you)先。
（6）政治面貌：中共(gong)黨員。
7.海外業務部（外事辦公室）規劃統籌處二級主管（機構管理崗）
【崗位職責】
負責(ze)公(gong)司境外機構集約化管理、備案核準、海外規(gui)劃研究和對(dui)標分析等工作。
【崗位條件】
（1）教育背景：具(ju)有全日制本(ben)科及以(yi)上學歷，企業管(guan)理(li)、國際商務、經濟法律(lv)、財(cai)務金(jin)融等相關專業。
（2）職(zhi)稱條(tiao)件：中級及(ji)以上職(zhi)稱。
（3）工(gong)作經(jing)驗：具有4年(nian)以(yi)上企業管理、商務(wu)法律(lv)、財務(wu)金融、海外(wai)(wai)業務(wu)相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗，1年(nian)及以(yi)上連續駐(zhu)外(wai)(wai)工(gong)作經(jing)歷。
（4）職(zhi)業素(su)養：具(ju)有(you)企業管(guan)理、國際商務、經(jing)濟法律(lv)、財務金融或國際化經(jing)營管(guan)理專業知識；具(ju)有(you)較強的文字表達能力和外語交流能力，具(ju)有(you)較強的方案(an)、報告、制度編寫能力。
8.海外業務部（外事辦公室）合規風險處高級主管（合規風控崗）
【崗位職責】
負責提供海(hai)外(wai)合規咨(zi)詢，參與海(hai)外(wai)合規體系建(jian)設，配合完成海(hai)外(wai)合規培訓，分析評估和(he)應對海(hai)外(wai)合規風險。
【崗位條件】
（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xue)歷，外語、工程管(guan)理、工商管(guan)理、法律(lv)、財務等相關(guan)專(zhuan)業。
（2）職稱條件(jian)：中級及以(yi)上職稱。
（3）工作經(jing)驗(yan)：具有8年以(yi)上(shang)海(hai)外(wai)工作經(jing)驗(yan)，5年以(yi)上(shang)海(hai)外(wai)合規相關工作經(jing)驗(yan)；具有多年海(hai)外(wai)一(yi)線工作經(jing)驗(yan)者優(you)先。
（4）職業(ye)素養：熟悉(xi)大(da)型企(qi)業(ye)法律合(he)規(gui)、風(feng)險內控(kong)等(deng)(deng)相關制度及政策(ce)；熟悉(xi)海(hai)外合(he)規(gui)風(feng)險、風(feng)險控(kong)制、市場開發、工程管理等(deng)(deng)相關專(zhuan)業(ye)知識。具有較強的(de)文字表(biao)達(da)和口頭表(biao)達(da)和外語交流能(neng)力。
三、招聘程序
（一）接收報名階段
應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)下載(zai)填寫《應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)記表》（見附件(jian)），并(bing)將應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)記表、本人(ren)身份證(zheng)、學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)、學(xue)信網(wang)《教育部學(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)電(dian)子注冊備案表》、有關職位(wei)要求的(de)資(zi)格證(zheng)書(shu)和(he)任(ren)職文件(jian)等證(zheng)明材料的(de)掃描件(jian)壓縮成一(yi)個(ge)文件(jian)壓縮包(bao),壓縮包(bao)以(yi)“部門名稱(cheng)-內(nei)設機構名稱(cheng)-職級崗位(wei)名稱(cheng)-本人(ren)姓名-聯系電(dian)話”命名上傳(chuan)至“中國交建人(ren)才招聘(pin)平(ping)臺”。報(bao)名時間為即日起至2022年7月(yue)30日24:00，逾(yu)期報(bao)名無(wu)效。
（二）資格審查階段
對應聘人(ren)員簡歷(li)及相關資格(ge)進(jin)行審查，綜合評估后確定資格(ge)審查合格(ge)人(ren)員。
（三）專業測試階資審
根據資(zi)審情況，通(tong)知符合條(tiao)件(jian)人(ren)員，組織開展統一筆(bi)試。
（四）組織面試階資審
根(gen)據資審情況和專(zhuan)業測(ce)試(shi)成績，組織進行面(mian)試(shi)。
（五）確定聘用階段
綜合各項評價結(jie)果、背(bei)景調查和體檢情況，確定(ding)錄用人(ren)選。
四、有關要求
（一(yi)(yi)）應(ying)(ying)聘者(zhe)應(ying)(ying)對提交材料的真實性負責，并保證與中交集(ji)團總(zong)部人員(yuan)不存在親屬關系（配偶、父母子女和家庭成員(yuan)等）。凡(fan)弄虛作(zuo)假者(zhe)，一(yi)(yi)經(jing)查實，取消資格。
（二）每人限報一個(ge)崗(gang)位(wei)，報名應嚴肅認(ren)真對待，按要求參加各招聘環節。
（三(san)）在招聘過程中，我們承諾為應(ying)聘者私人信(xin)息(xi)進行(xing)保密。
（四）具體專業測試和面(mian)試的時(shi)間、地點另(ling)行通知(zhi)。
（五）請按要(yao)求下載和填報應聘人員登(deng)記表，同時請關注“中國交(jiao)建人才招聘平臺”并投(tou)遞(di)登(deng)記表及簡歷。
附件：應聘人員登記表
【責任(ren)編輯：王占朝】
