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中(zhong)(zhong)國通用(yong)技(ji)術（集團(tuan)(tuan)）控股有(you)(you)限(xian)責任公(gong)司是(shi)中(zhong)(zhong)央直接管理的國有(you)(you)重要骨干企業(ye)，成立于(yu)1998年(nian)3月。2018年(nian)12月獲(huo)批(pi)成為國有(you)(you)資本投資公(gong)司試(shi)點企業(ye)。近(jin)年(nian)來，通用(yong)技(ji)術集團(tuan)(tuan)聚焦先進制造與技(ji)術服務(wu)、醫(yi)藥醫(yi)療健康、貿易與工程服務(wu)三大主業(ye)，持(chi)續優化布(bu)局結構(gou)，不斷強(qiang)化創(chuang)新驅動，著力推動高質量發展(zhan)。通用(yong)技(ji)術集團(tuan)(tuan)在中(zhong)(zhong)央企業(ye)經營業(ye)績(ji)考核中(zhong)(zhong)連續12年(nian)（2009-2020年(nian)）獲(huo)得A級。自2014年(nian)起(qi)，集團(tuan)(tuan)7次入圍《財富》世(shi)界500強(qiang)。

根據工作需要，現(xian)面(mian)向(xiang)通用技術集(ji)團系統(tong)內外(wai)部(bu)公開招(zhao)聘通用技術集(ji)團法律(lv)合規部(bu)副總經理崗位人選，歡迎法律(lv)合規領域的(de)優(you)秀人才(cai)積極報名(ming)。具體事宜公告如下(xia)：

一、招聘職位和職數

集團公司法律合規部副總(zong)經理1名。

二、基本條件

1.政治(zhi)(zhi)立場堅(jian)定(ding)，能認(ren)真貫徹執行黨的(de)路線方針(zhen)政策(ce)和國家法(fa)律法(fa)規(gui)，深刻(ke)認(ren)識“兩(liang)個(ge)確立”、自(zi)覺踐行“兩(liang)個(ge)維護”，在思想上政治(zhi)(zhi)上行動上同(tong)(tong)以習近(jin)平同(tong)(tong)志為核心的(de)黨中央保持高度一致。

2.認同通用(yong)技術集(ji)團公(gong)司(si)“誠(cheng)信、包容、創新、實(shi)干、卓越、共贏”價值觀，自覺維護集(ji)團公(gong)司(si)核心利益。

3.熟悉(xi)市場(chang)經濟(ji)規律(lv)和(he)企業發展規律(lv)，對通用技(ji)術集團主業相關(guan)行(xing)業認識深(shen)刻，具(ju)有較高的(de)政策水平和(he)較豐富的(de)企業法律(lv)事務(wu)與企業管理工作經驗。注重(zhong)團結協作，能(neng)有效地組織和(he)協調處理重(zhong)大投資并購項目、重(zhong)大法律(lv)糾紛(fen)案件、疑難法律(lv)事務(wu)及重(zhong)要(yao)管理事項。

4.勇(yong)擔當，善作(zuo)為，具有(you)開拓創新(xin)意識，執行力(li)強，落實(shi)集團黨(dang)組決(jue)策部署堅決(jue)有(you)力(li)，能夠(gou)承受一(yi)定的工作(zuo)壓力(li)。

5.具有較強的組織(zhi)管理(li)、溝通(tong)協調能力(li)，帶領團隊(dui)攻(gong)堅克難、協同高效，能夠(gou)適應(ying)崗(gang)位職責的要求。

6.具有較(jiao)好的(de)(de)英文水平以及(ji)較(jiao)強的(de)(de)語(yu)言和文字表達能力。

7.具有良好的(de)職業(ye)操守(shou)，品(pin)行端正，遵紀守(shou)法，誠實守(shou)信，公私(si)分明(ming)，嚴(yan)守(shou)底(di)線，廉潔(jie)從(cong)業(ye)。

8.具有(you)良(liang)好的心(xin)理素質(zhi)和能夠正(zheng)常履職的身體素質(zhi)。

三、任職資格

1.具有(you)相當(dang)(dang)于中(zhong)(zhong)央企業(ye)三級(ji)(ji)(ji)機構正(zheng)職3年以(yi)上(shang)(shang)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，未滿(man)3年的應當(dang)(dang)具有(you)三級(ji)(ji)(ji)正(zheng)職至少滿(man)1年且(qie)和(he)三級(ji)(ji)(ji)副職累計5年以(yi)上(shang)(shang)的工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)。對于無(wu)法(fa)對應職級(ji)(ji)(ji)的，應具有(you)大中(zhong)(zhong)型(xing)企業(ye)等單位5年以(yi)上(shang)(shang)中(zhong)(zhong)高層管理工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)。

2.中共黨員。

3.具有法律專業碩士研究生以上學歷。

4.取得法律職(zhi)業資格或律師職(zhi)業資格。

5.年齡不超過45周歲(sui)，具有(you)10年及以上法律(lv)專業工作經(jing)歷，具有(you)在大型(xing)國有(you)企業法律(lv)機(ji)構(gou)任(ren)職經(jing)歷優先(xian)。

6.不存在法(fa)律、法(fa)規、規章制度中有(you)關國有(you)企業(ye)領導(dao)人(ren)員禁止從業(ye)的情形，以及違反《國有(you)企業(ye)領導(dao)人(ren)員廉潔從業(ye)若干規定》的情形。

特別優秀的，可(ke)以適當放寬(kuan)條件(jian)。

四、崗位職責

1.協(xie)助部門總經理完善集團法律管理體系規劃及建(jian)設。

2.協助部門(men)總經理組(zu)織規劃(hua)集(ji)團法律(lv)合規體系建設。

3.組織參與集團(tuan)(tuan)國內外投資、并(bing)購、資本運作相(xiang)關法律事務(wu)，參與重大項目法律評審、合同談判，提供法律專業支持，為(wei)集團(tuan)(tuan)系(xi)統重大案件(jian)、法律糾紛處(chu)置提供指(zhi)導。

4.審核集團(tuan)相關規章(zhang)制度，起草、擬定部(bu)門職責內規章(zhang)制度。

5.負(fu)責集團(tuan)普(pu)法宣傳和(he)法律人員業務培訓工作，維(wei)護相關外部關系。

6.完成領(ling)導交(jiao)辦(ban)的(de)其他工(gong)作。

五、報名事項

1.報名時間：即日(ri)起至2022年7月31日(ri)17:00。

2.報(bao)名(ming)(ming)材(cai)料(liao)：近期彩色二寸高清晰(xi)度(du)數碼照片(pian)和報(bao)名(ming)(ming)表(biao)（報(bao)名(ming)(ming)表(biao)附(fu)后(hou)），以電(dian)子郵(you)件形式將(jiang)電(dian)子版(ban)(ban)報(bao)名(ming)(ming)表(biao)（word版(ban)(ban)）發送(song)至zhaopin@gt.cn，郵(you)件標題按照“應聘(pin)人員姓(xing)名(ming)(ming)+應聘(pin)崗位+所在公司名(ming)(ming)稱+手機(ji)號”投遞。

六、誠信要求

應聘者須對提(ti)供材料的真(zhen)實性負責。凡弄虛作假(jia)者，一經查實，立即取(qu)消應聘資格。

七、招聘程序及其他

1.本次招(zhao)聘原則上按照(zhao)發布招(zhao)聘公(gong)告、公(gong)開報名(ming)、簡(jian)歷篩查(cha)、資格審查(cha)、面試、確定考察對象、組織考察、黨組研究決定、聘用等程序進行。

2.聘用的(de)領導人員職(zhi)(zhi)務(wu)試(shi)用期為1年。期滿后(hou)，經考核勝任試(shi)任職(zhi)(zhi)務(wu)的(de)，正式聘職(zhi)(zhi)；不勝任的(de)，解除聘任職(zhi)(zhi)務(wu)。

3.聘用人員(yuan)工(gong)作地點(dian)為北京，與集團(tuan)公司簽訂(ding)勞動合同。

4.通過資格審查者，面試等具體(ti)事(shi)宜另行通知。

八、聯系方式

聯系人(ren)：劉先(xian)生(sheng)(工作日8:30-17:00)聯系電話：010-63349636。

附件：通用技術集團公開招聘報名表

【責任(ren)編輯：王占朝】