文章來(lai)源：云(yun)南省國資(zi)委 發(fa)布時(shi)間(jian)：2023-06-14
云南錫(xi)業(ye)集團（控(kong)股）有(you)限責(ze)任公司（以(yi)下簡(jian)稱“云錫(xi)”）始建于1883年，是(shi)有(you)著139年歷(li)史的(de)“百年國(guo)企(qi)”，是(shi)世界錫(xi)行業(ye)龍頭企(qi)業(ye)，是(shi)中國(guo)有(you)色金(jin)屬工(gong)業(ye)協會副會長單(dan)位和錫(xi)業(ye)分會會長單(dan)位、國(guo)際(ji)錫(xi)協董事會成員。
云(yun)錫(xi)(xi)(xi)(xi)擁(yong)(yong)有(you)錫(xi)(xi)(xi)(xi)生產(chan)(chan)、加(jia)工、出口基地(di)和以(yi)錫(xi)(xi)(xi)(xi)為主(zhu)業(ye)(ye)的(de)(de)上市公(gong)司；擁(yong)(yong)有(you)世(shi)界(jie)錫(xi)(xi)(xi)(xi)行業(ye)(ye)從(cong)探采到高端研發的(de)(de)一(yi)體化全產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)；擁(yong)(yong)有(you)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)錫(xi)(xi)(xi)(xi)行業(ye)(ye)獨享的(de)(de)錫(xi)(xi)(xi)(xi)進料加(jia)工復出口政策；擁(yong)(yong)有(you)世(shi)界(jie)錫(xi)(xi)(xi)(xi)行業(ye)(ye)健(jian)全的(de)(de)全球(qiu)銷售網絡。在倫敦金(jin)(jin)屬(shu)(shu)交(jiao)易所注(zhu)冊的(de)(de)“YT”商標是國(guo)(guo)際知名品牌，主(zhu)產(chan)(chan)品錫(xi)(xi)(xi)(xi)錠是國(guo)(guo)家質量(liang)免檢產(chan)(chan)品，錫(xi)(xi)(xi)(xi)產(chan)(chan)品市場份額(e)約占中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)的(de)(de)50%、全球(qiu)的(de)(de)20%，2005年以(yi)來(lai)(lai)錫(xi)(xi)(xi)(xi)產(chan)(chan)銷量(liang)一(yi)直位居世(shi)界(jie)第(di)一(yi)。2021年，云(yun)錫(xi)(xi)(xi)(xi)位列中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企業(ye)(ye)500強(qiang)(qiang)第(di)334位，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)制(zhi)造業(ye)(ye)企業(ye)(ye)500強(qiang)(qiang)第(di)154位，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)有(you)色金(jin)(jin)屬(shu)(shu)行業(ye)(ye)50強(qiang)(qiang)第(di)23位。“十三(san)五”期間，云(yun)錫(xi)(xi)(xi)(xi)企業(ye)(ye)規模(mo)和盈利(li)能力穩步(bu)提升(sheng)，營(ying)業(ye)(ye)收入同比“十二(er)五”增加(jia)近1500億(yi)(yi)元，利(li)潤逐(zhu)年遞(di)增，營(ying)收、利(li)潤基本實現“兩個翻(fan)番(fan)”，其中(zhong)(zhong)有(you)色金(jin)(jin)屬(shu)(shu)主(zhu)業(ye)(ye)利(li)潤自2017年以(yi)來(lai)(lai)連續四年保持在10億(yi)(yi)元以(yi)上。
在(zai)(zai)“十四(si)五”新發(fa)展階段(duan)，云(yun)錫(xi)將(jiang)深刻把(ba)握云(yun)錫(xi)在(zai)(zai)云(yun)南乃至國(guo)家(jia)稀有(you)戰(zhan)略金(jin)屬布局(ju)中的(de)(de)定位(wei)和(he)責任(ren)擔(dan)當，以“成為全(quan)(quan)(quan)球(qiu)錫(xi)銦行(xing)業(ye)全(quan)(quan)(quan)產(chan)(chan)業(ye)鏈(lian)‘鏈(lian)長(chang)(chang)’”為愿景，錨(mao)定“云(yun)南省重要(yao)的(de)(de)有(you)色金(jin)屬資源整合發(fa)展平(ping)臺、云(yun)南有(you)色金(jin)屬高端原材料(liao)和(he)精深加工新材料(liao)產(chan)(chan)業(ye)引領(ling)者(zhe)”戰(zhan)略定位(wei)，推動全(quan)(quan)(quan)產(chan)(chan)業(ye)鏈(lian)運營協同(tong)、全(quan)(quan)(quan)價值鏈(lian)效益提升、內涵式內生性增長(chang)(chang)，進一步確(que)立在(zai)(zai)全(quan)(quan)(quan)球(qiu)錫(xi)行(xing)業(ye)的(de)(de)引領(ling)地位(wei)。
一、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則(ze)
二、薪資福利
1.多元化的薪酬(chou)待(dai)遇：崗位績效工(gong)資(zi)、協議工(gong)資(zi)、談(tan)判(pan)工(gong)資(zi)等(deng)具有社會競爭力的薪酬(chou)。
2.給力的社(she)會保(bao)(bao)障：養老保(bao)(bao)險(xian)(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)、工(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)(xian)、生育保(bao)(bao)險(xian)(xian)、大病補充保(bao)(bao)險(xian)(xian)及住房(fang)公積金(jin)等。
3.多層次生(sheng)活、健(jian)康(kang)保障(zhang)：高品質的單身公寓、工作餐、健(jian)康(kang)體(ti)檢、節日及生(sheng)日福利等。
4.愉快的(de)(de)假(jia)期：享受國家法定節假(jia)日(ri)、帶(dai)薪年休假(jia)、探親(qin)假(jia)、婚喪(sang)假(jia)、生育假(jia)、哺乳(ru)假(jia)、陪(pei)產(chan)假(jia)等(deng)完善的(de)(de)假(jia)期。
5.豐富的(de)(de)業(ye)余生(sheng)活(huo)：不定(ding)期(qi)的(de)(de)交友聯誼活(huo)動(dong)，不定(ding)期(qi)的(de)(de)籃(lan)球、足球比賽，定(ding)期(qi)的(de)(de)各類工會活(huo)動(dong)等(deng)。
6.暢通的職稱、職業晉升通道，為青年員工搭建廣闊的發展(zhan)空間和平(ping)臺(tai)。
三、人才政策
1.公司為不同(tong)類型的員工提供平等(deng)發展機會，給(gei)予員工充分(fen)的職(zhi)業(ye)發展空(kong)間，提供多(duo)種職(zhi)業(ye)發展通(tong)道，做到縱向(xiang)(xiang)多(duo)通(tong)道，橫向(xiang)(xiang)多(duo)路徑。
2.公司為員工提供全(quan)方位(wei)的培訓機會(hui)，全(quan)面提升(sheng)員工整體素(su)質。
①鳳(feng)凰培養體(ti)系(xi)十(shi)大核心骨(gu)(gu)(gu)干(gan)(gan)人(ren)才(cai)培訓：“鉑金(jin)計(ji)(ji)(ji)劃”（高(gao)級管理(li)人(ren)員）、“英才(cai)計(ji)(ji)(ji)劃”（中級管理(li)人(ren)員）、“鋒刃計(ji)(ji)(ji)劃”（經營管理(li)骨(gu)(gu)(gu)干(gan)(gan)）、“飛躍計(ji)(ji)(ji)劃”（優(you)秀年輕干(gan)(gan)部）、“精(jing)英計(ji)(ji)(ji)劃”（各專(zhuan)業(ye)(ye)管理(li)領(ling)域業(ye)(ye)務(wu)(wu)骨(gu)(gu)(gu)干(gan)(gan)）、“錫(xi)才(cai)計(ji)(ji)(ji)劃”（各專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術領(ling)域業(ye)(ye)務(wu)(wu)骨(gu)(gu)(gu)干(gan)(gan)）、“工匠計(ji)(ji)(ji)劃”（高(gao)技(ji)能(neng)操作(zuo)人(ren)才(cai)）、“旗幟計(ji)(ji)(ji)劃”（基(ji)層黨組(zu)織書記及黨務(wu)(wu)業(ye)(ye)務(wu)(wu)骨(gu)(gu)(gu)干(gan)(gan)）、“戰(zhan)隊計(ji)(ji)(ji)劃”（基(ji)層車(che)間(jian)主任、班組(zu)長等(deng)一(yi)線管理(li)骨(gu)(gu)(gu)干(gan)(gan)）、“視野計(ji)(ji)(ji)劃”（國際化人(ren)才(cai)）。
②“導師制”培訓，建立“一對(dui)一或一對(dui)多(duo)”的帶教關系(xi)，促進(jin)員工盡快(kuai)熟悉崗(gang)位工作及提升(sheng)工作能力(li)。
四、招聘信息
1.招(zhao)聘(pin)范圍：2022年(nian)全日制高校應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)（含2020年(nian)、2021年(nian)畢業(ye)(ye)擇業(ye)(ye)期內未就業(ye)(ye)的全日制高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)）。
2.工(gong)作地點：昆明、個(ge)舊、文山馬關(guan)、蘇州、佛(fo)山等地。
3.招聘崗位（詳見附件）：地測(ce)類(lei)、采選類(lei)、冶煉(lian)類(lei)、化(hua)工類(lei)、分(fen)析檢測(ce)類(lei)、機(ji)電類(lei)、安全環保類(lei)、信息技術類(lei)、研發類(lei)、法務類(lei)、營銷(xiao)類(lei)、金融類(lei)、其他(ta)類(lei)。
五、報名方式
（一）截止時間：2022年12月(yue)31日
（二）簡歷投遞：
①智聯招聘網申鏈接：
//xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000153222
②智聯招(zhao)聘網申通道二維碼（請掃碼投遞）：
六、聯系方式
0871—64884032 李老(lao)師（云錫控股公(gong)司組織人事部(bu)）
附件：云南錫業集團（控股）有限責任公司2022年度高校畢業生招聘崗位明細表
【責任編輯：豐收】
