文章來源：人事局 發布時間：2023-04-15
國企(qi)(qi)績效評價中心是(shi)國務(wu)院國資(zi)委直屬事業(ye)單(dan)位(wei)，業(ye)務(wu)范圍包括國有企(qi)(qi)業(ye)監督(du)檢(jian)查政策研(yan)究(jiu)及(ji)(ji)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)實施、國有企(qi)(qi)業(ye)績效評價政策研(yan)究(jiu)及(ji)(ji)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)實施，以(yi)及(ji)(ji)相關咨(zi)詢服務(wu)等，主要對中央企(qi)(qi)業(ye)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)開展(zhan)現場監督(du)檢(jian)查等工作，助力國資(zi)央企(qi)(qi)合規經營、高質量發展(zhan)。
根據工(gong)作需要，我單位擬公開招聘3名應屆(jie)畢(bi)業生，具體事項如(ru)下(xia)：
一、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
納入國家統(tong)一招生計劃，在(zai)校(xiao)期間為非在(zai)職(zhi)的(de)全國普通高等學校(xiao)2022年應屆畢業生（不含定向、委培人(ren)員）。
（二）報名條件
1.擁有中華人民共和(he)國國籍；
2.擁護中華人民共(gong)和國憲法(fa)，擁護中國共(gong)產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀(ji)守法(fa)；
3.具有(you)本科或碩士研究生學歷(li)，如期取得畢業證、學位(wei)證，所(suo)學專業及(ji)學歷(li)符合崗(gang)位(wei)要(yao)求，具備與擬聘用崗(gang)位(wei)相適應的素質和能(neng)力；
4.大學本(ben)科生(sheng)不(bu)超(chao)過26周(zhou)歲(sui)（1996年1月1日后出(chu)生(sheng)），碩士研究(jiu)生(sheng)不(bu)超(chao)過30周(zhou)歲(sui)（1992年1月1日后出(chu)生(sheng)）；
5.具備正(zheng)常(chang)履(lv)行職責的身體條件和心理素質；
6.符合其他相(xiang)關法規政(zheng)策條(tiao)件，具備崗位所要求的(de)其他條(tiao)件。
具有下列情況之一的人員不得(de)報(bao)考(kao)：
1.因犯罪受過(guo)刑事處(chu)罰的；
2.曾被開除黨籍、公職(zhi)的；
3.曾在各級公職人員(yuan)招(zhao)考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
4.被依法列入失信(xin)聯合懲(cheng)戒對象名單的；
5.曾有學術(shu)不(bu)端等不(bu)良行為的；
6.在校期間受過(guo)院系及以(yi)上單位處分的；
7.聘用后構成回避關系的(de)；
8.法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規定不(bu)得報(bao)考的其(qi)他(ta)情形(xing)。
二、招聘程序
（一(yi)）報(bao)(bao)名(ming)(ming)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)時間從即日(ri)起至(zhi)(zhi)2022年4月(yue)24日(ri)17:00截止。根據公布的崗位情(qing)況（附件(jian)1），報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員請在(zai)規定(ding)報(bao)(bao)名(ming)(ming)時間內登錄sasac.iguopin.com，選擇“國企績(ji)效評價中心”入口進行報(bao)(bao)名(ming)(ming)，請將(jiang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)表(biao)電子(zi)版（附件(jian)2,標題名(ming)(ming)稱為“崗位名(ming)(ming)稱+姓名(ming)(ming)”）及身(shen)份證、學生證、在(zai)校(xiao)期間成績(ji)單、就業推(tui)薦(jian)表(biao)等材料的電子(zi)掃描件(jian)壓縮(suo)后作為附件(jian)上傳(chuan)。或(huo)者將(jiang)以上材料發送至(zhi)(zhi)郵箱menghao@sasac.gov.cn進行報(bao)(bao)名(ming)(ming)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員使用以上其中一(yi)種方式即可，嚴禁重(zhong)復投遞(di)，否則報(bao)(bao)名(ming)(ming)無效。
（二）資格審查(cha)。根據招聘崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)對報名人(ren)(ren)員進行(xing)資格審查(cha)，在符合條(tiao)件(jian)的人(ren)(ren)員中根據考生綜合素質確(que)定參加(jia)筆(bi)試人(ren)(ren)員，同一(yi)崗(gang)位(wei)通過資格審查(cha)的人(ren)(ren)員與(yu)該崗(gang)位(wei)招聘人(ren)(ren)數的比例應達到5:1。
（三(san)）筆(bi)(bi)試(shi)、面試(shi)和心理(li)測評。根據筆(bi)(bi)試(shi)成績(ji)(ji)由高到(dao)低的(de)順序，按(an)照5:1的(de)比例(li)確(que)定各崗(gang)位(wei)參加面試(shi)人員。如考(kao)生(sheng)放棄(qi)面試(shi)資格，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成績(ji)(ji)從高到(dao)低的(de)順序依(yi)次遞補。參加面試(shi)人數(shu)(shu)(shu)與招聘(pin)計劃數(shu)(shu)(shu)比例(li)低于3:1的(de)崗(gang)位(wei)，考(kao)生(sheng)面試(shi)成績(ji)(ji)應達到(dao)75分的(de)面試(shi)合格分數(shu)(shu)(shu)線，方可確(que)定為體(ti)檢考(kao)察人員，面試(shi)后組(zu)織開(kai)展(zhan)心理(li)測評。
（四）體(ti)檢(jian)。根據綜(zong)合(he)成績由高到(dao)低的順序(xu)確定體(ti)檢(jian)人員，并組織(zhi)到(dao)相關醫(yi)院體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由本單位承(cheng)擔。如(ru)放(fang)棄資格或體(ti)檢(jian)不合(he)格，按綜(zong)合(he)成績順次(ci)遞補。
（五）考察(cha)(cha)。在(zai)體檢合格(ge)人員(yuan)中(zhong)，根據綜合成績由高(gao)到低的(de)順序確定入圍(wei)考察(cha)(cha)人員(yuan)，到所在(zai)學校(xiao)進行考察(cha)(cha)。如放棄資格(ge)或考察(cha)(cha)不(bu)合格(ge)，按綜合成績在(zai)體檢合格(ge)人員(yuan)中(zhong)順次遞補。
（六）公示。根據(ju)綜合成績、體檢(jian)、考察情況，研究確定(ding)擬聘用人員(yuan)名單并公示，公示期為7天（不少于(yu)5個(ge)工作日）。
（七）簽訂(ding)協議(yi)(yi)。公(gong)示期(qi)(qi)滿無問題的，按規(gui)定簽訂(ding)協議(yi)(yi)，辦理相關(guan)手續。公(gong)開招聘(pin)人員實(shi)行試用期(qi)(qi)制度，試用期(qi)(qi)滿合格的，予以正式聘(pin)用；不(bu)合格的，取消聘(pin)用。
三、注意事項
（一）本次公開招(zhao)聘每位考(kao)生只能報考(kao)一個崗位。其(qi)中，入學(xue)前具有北京市常住人口戶(hu)籍的學(xue)生為(wei)京內生源。
（二）考生提(ti)供(gong)的資料務必(bi)詳盡(jin)、真實。提(ti)供(gong)虛假信(xin)息的，一經(jing)發(fa)現即取消(xiao)資格。
（三）考生在報名時(shi)填寫的(de)聯系電(dian)話及(ji)電(dian)子(zi)郵(you)箱務(wu)必準(zhun)確(que)，并保(bao)持通(tong)訊暢(chang)通(tong)，期間如有變化請(qing)及(ji)時(shi)告知。
（四）符合條件人員較少(shao)的崗位(wei)，將視(shi)情減少(shao)招聘人數或取消該崗位(wei)招聘計(ji)劃。
聯(lian)系地址：北京市宣(xuan)武門西大街26號
咨詢電(dian)話(hua)：010-63191615
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附件：
國企績效評價中心
2022年(nian)4月(yue)15日
【責任編輯：家正】
