文章來(lai)源(yuan)：經濟日報 發(fa)布時間：2023-03-08
今年(nian)是國企(qi)(qi)改革(ge)(ge)三年(nian)行動收官之年(nian)。政(zheng)府工作(zuo)報(bao)告提(ti)出，完成國企(qi)(qi)改革(ge)(ge)三年(nian)行動任務，加(jia)快國有經濟布(bu)局優化(hua)和結構(gou)調整，加(jia)強(qiang)國有資產(chan)(chan)監(jian)管，促進國企(qi)(qi)聚焦主(zhu)責主(zhu)業、提(ti)升(sheng)產(chan)(chan)業鏈供應鏈支(zhi)撐和帶動能力。
全國政協委員、中國一(yi)重集團董事長劉明(ming)忠表示(shi)，改(gai)革最(zui)終(zhong)要(yao)(yao)解決人的(de)問題，也要(yao)(yao)靠人來推(tui)動(dong)，要(yao)(yao)徹底改(gai)掉(diao)“身子進(jin)入新階(jie)段，觀念(nian)還停在過去時”的(de)狀況。
自立(li)才能自強，自強才能主(zhu)導。“要以改革激勵各類(lei)人才創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業(ye)積極性，全(quan)面推(tui)進自主(zhu)創(chuang)新(xin)(xin)，組(zu)建更多產學研一(yi)體的創(chuang)新(xin)(xin)中(zhong)心，切實增強裝(zhuang)備(bei)制造業(ye)產業(ye)鏈韌性。”劉明忠委(wei)員說(shuo)。
依靠國企改革特別(bie)是三項制度改革，中國一重集團破(po)除體制機(ji)制障礙，實現扭虧為(wei)(wei)盈(ying)，2021年實現利(li)潤總(zong)額16.1億(yi)元(yuan)，營業收入431.8億(yi)元(yuan)。目前，一重已經形成了“4451”基層創(chuang)新(xin)體系，即：打造集團公(gong)司(si)、股份公(gong)司(si)、二(er)級單(dan)位（子公(gong)司(si)、事(shi)業部或中心）和生(sheng)產制造廠的四級聯動創(chuang)新(xin)格(ge)局(ju)；發(fa)揮大(da)國英(ying)才(cai)、大(da)國工匠、首席技術專家、首席技能(neng)大(da)師等(deng)四類創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)的引(yin)領作用(yong)；組(zu)建勞(lao)模、黨(dang)員、青年、黨(dang)外人(ren)士和技能(neng)大(da)師為(wei)(wei)帶頭人(ren)的五類創(chuang)新(xin)工作室；以工會牽頭，覆蓋全廠職工開展“百萬一重杯”勞(lao)動競賽。
劉(liu)明(ming)忠委(wei)員建議，要打(da)通(tong)各(ge)類企(qi)業人(ren)(ren)才(cai)成長晉升通(tong)道。建立技(ji)術研發人(ren)(ren)員、營銷人(ren)(ren)員、管理人(ren)(ren)員等各(ge)類人(ren)(ren)才(cai)晉升機制(zhi)，明(ming)確細(xi)化(hua)職(zhi)級(ji)晉升評價標準，使各(ge)類人(ren)(ren)才(cai)通(tong)道縱向晉升、橫向互(hu)動(dong)，職(zhi)務與(yu)職(zhi)級(ji)并行(xing)、相互(hu)轉化(hua)，讓各(ge)類企(qi)業人(ren)(ren)才(cai)成長有(you)空間，事業有(you)奔頭，打(da)造企(qi)業與(yu)職(zhi)工事業共同體(ti)。
他(ta)表(biao)示(shi)，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)要(yao)推動各類要(yao)素積(ji)極參與企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)，還必須健全以職(zhi)(zhi)工代表(biao)大(da)會為基本形式的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)民主管(guan)(guan)理(li)制度，積(ji)極探索企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工參與企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)的(de)有(you)效方式，真正使企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)做到“發(fa)展(zhan)依靠職(zhi)(zhi)工”，實現企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)與職(zhi)(zhi)工發(fa)展(zhan)的(de)良(liang)性互動，促(cu)進勞資(zi)共贏。
【責任編輯：溫存】
