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近年，中(zhong)鋁(lv)集團云鋁(lv)文山黨委樹牢“大黨建(jian)(jian)”理念，以“強(qiang)化(hua)(hua)思想引領(ling)，雙向(xiang)融合常態化(hua)(hua)、隊伍(wu)建(jian)(jian)設專業化(hua)(hua)、監督執紀精(jing)準(zhun)化(hua)(hua)、特色工作品牌(pai)化(hua)(hua)、支(zhi)部建(jian)(jian)設標準(zhun)化(hua)(hua)”為(wei)主線，篤行不怠、蛻變立新，建(jian)(jian)成(cheng)了(le)集“鋁(lv)土礦—氧(yang)化(hua)(hua)鋁(lv)—電(dian)解鋁(lv)—鋁(lv)合金—赤泥(ni)綜合利用”為(wei)一體的綠色低碳全產(chan)業鏈企業。

強化思想引領 匯聚發展動能

云鋁文山積極踐行“黨建(jian)是搞好央(yang)企(qi)的(de)(de)重要法寶”理(li)念，強化政(zheng)治(zhi)理(li)論武(wu)裝，落實“第一議題”制度，深(shen)學細悟習(xi)近平(ping)總書記就國有企(qi)業(ye)改(gai)革發(fa)展和黨的(de)(de)建(jian)設發(fa)表的(de)(de)一系列(lie)重要講話、作出的(de)(de)一系列(lie)重要指示批示精神，以“鋁材加工延鏈(lian)、綠色智能補(bu)鏈(lian)、改(gai)革創新(xin)強鏈(lian)”為思路，深(shen)入推進(jin)全(quan)產業(ye)鏈(lian)內涵式(shi)高質量發(fa)展。

云(yun)鋁(lv)文山強化(hua)(hua)職工(gong)思想(xiang)引領(ling)，廣泛開展“大(da)(da)學習、大(da)(da)培訓、大(da)(da)討論”活動(dong)(dong)，推(tui)動(dong)(dong)黨的(de)創(chuang)新理論進(jin)(jin)企(qi)業、進(jin)(jin)車(che)間、進(jin)(jin)班組，深入創(chuang)建具有企(qi)業特色的(de)“綠色文化(hua)(hua)”“安全(quan)文化(hua)(hua)”“廉潔文化(hua)(hua)”，大(da)(da)力弘(hong)揚(yang)“文鋁(lv)先鋒(feng)”“勞動(dong)(dong)模范”“五(wu)優班組”“月度之星”等先進(jin)(jin)典型精神，凝心聚力向著高質(zhi)量發展目標(biao)大(da)(da)步邁進(jin)(jin)。

雙向融合常態化 引領改革發展

云鋁文(wen)山堅持把黨建(jian)優勢轉化為發(fa)展(zhan)優勢，在接(jie)續奮(fen)斗(dou)中打造了(le)差異(yi)化、多元化、品(pin)牌化的全產業鏈企業。

該企業(ye)(ye)抓(zhua)住生產經營“創(chuang)新、成(cheng)(cheng)本、創(chuang)效”三要素，形成(cheng)(cheng)黨(dang)委“一(yi)強五化(hua)”，黨(dang)支部（部門）“三型(xing)黨(dang)組織(zhi)”，黨(dang)小(xiao)組（班(ban)組）“五優班(ban)組”三個層級(ji)(ji)同(tong)向發力、同(tong)頻共振的良好局面；圍(wei)繞中鋁(lv)(lv)集團“樹綠色低碳(tan)發展第一(yi)品牌”目標，深入實(shi)施(shi)創(chuang)新驅動戰略，實(shi)現了項目研究、實(shi)驗攻(gong)關、成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)化(hua)“三級(ji)(ji)跳”；以“兩(liang)(liang)帶(dai)兩(liang)(liang)創(chuang)”活動為(wei)抓(zhua)手，持續推(tui)進鋁(lv)(lv)灰無害化(hua)處(chu)置和高(gao)價值利用、低品位礦石經濟利用、電石渣深度(du)利用、赤(chi)泥綜合利用等(deng)經濟循環(huan)項目；建(jian)(jian)設電解鋁(lv)(lv)“5G+智(zhi)能工廠”，推(tui)進電解鋁(lv)(lv)高(gao)效低耗(hao)大(da)修槽（500千安）節能技(ji)術集成(cheng)(cheng)應用示范項目。該企業(ye)(ye)先后榮(rong)獲“云(yun)南(nan)省科技(ji)“小(xiao)巨人”企業(ye)(ye)”“云(yun)南(nan)省科技(ji)創(chuang)新型(xing)企業(ye)(ye)”“云(yun)南(nan)省數字(zi)化(hua)轉(zhuan)(zhuan)型(xing)標桿企業(ye)(ye)”稱號，以黨(dang)建(jian)(jian)引(yin)領(ling)，推(tui)動企業(ye)(ye)由規模經營向競爭力更優轉(zhuan)(zhuan)型(xing)升(sheng)級(ji)(ji)。

隊伍建設專業化 強化人才保障

云鋁文山堅持“人(ren)(ren)才是第一資源”理(li)念(nian)，實施“三新”人(ren)(ren)才育用(yong)機制，全面(mian)加(jia)強技術(shu)人(ren)(ren)才隊(dui)伍建(jian)設(she)。

該企業(ye)(ye)實(shi)(shi)施組織構架(jia)和(he)管(guan)控模(mo)式改革，深化薪酬分(fen)配(pei)，動態落實(shi)(shi)績效(xiao)差異化管(guan)理，氧化鋁(lv)勞(lao)動生(sheng)產(chan)率持(chi)續提高；創建國(guo)(guo)家高新技術(shu)企業(ye)(ye)、云南省低品位(wei)復雜難處理鋁(lv)土礦資(zi)源綜合利用工程研究中心、共伴生(sheng)有色金屬資(zi)源加壓(ya)濕法冶金技術(shu)國(guo)(guo)家重點實(shi)(shi)驗室產(chan)業(ye)(ye)示(shi)范企業(ye)(ye)等(deng)，深耕高、精、尖技術(shu)技能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養，提高人(ren)(ren)才(cai)(cai)核心競爭力；把鋁(lv)灰資(zi)源化利用、低品位(wei)褐煤制取燃料(liao)氣、電解智能(neng)化及5G項目(mu)(mu)等(deng)國(guo)(guo)際(ji)、國(guo)(guo)內領(ling)先技術(shu)項目(mu)(mu)作為鍛煉人(ren)(ren)才(cai)(cai)的大平(ping)臺，一批靠得住、能(neng)干事、在狀態、善合作的“80后”“90后”優(you)秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)迅速成長起(qi)來(lai)，為打(da)造最(zui)有競爭力的全產(chan)業(ye)(ye)鏈企業(ye)(ye)提供有力人(ren)(ren)才(cai)(cai)支撐。

特色工作品牌化 建強戰斗堡壘

云鋁文山堅持將黨建(jian)工作延伸至企業最小(xiao)生產(chan)單元(yuan)，在(zai)推(tui)動高質量發展中鍛(duan)造堅強戰斗堡(bao)壘。

該企業對標新(xin)(xin)要求、好(hao)經(jing)驗，創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)推行“黨(dang)委+管(guan)(guan)理(li)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)”，舉旗定向，增強組(zu)織力；“黨(dang)支(zhi)部(bu)+特(te)色(se)”，夯實(shi)責任，激(ji)發戰斗力；“黨(dang)小組(zu)+班組(zu)”，沖鋒在前(qian)，提(ti)(ti)高生產(chan)力。按照“創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)效型(xing)”生產(chan)一(yi)線黨(dang)組(zu)織、“支(zhi)持保障型(xing)”輔助系統黨(dang)組(zu)織和“管(guan)(guan)理(li)服(fu)務(wu)型(xing)”管(guan)(guan)理(li)部(bu)門黨(dang)組(zu)織不同功(gong)(gong)能定位，成功(gong)(gong)打造了“興科(ke)技(ji)強融合(he)提(ti)(ti)五化”、創(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)“精益生產(chan)線”示范點(dian)、“‘黨(dang)建(jian)(jian)紅’引領‘復墾綠’”等一(yi)批黨(dang)建(jian)(jian)工作品牌。

支部建設標準化 強化基層組織

云(yun)鋁文山緊緊圍繞生產經營抓基層強基礎，以增強黨(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)政治功能和組(zu)(zu)(zu)織(zhi)功能為(wei)重點，推動基層黨(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)活(huo)力(li)呈現出整體提升、全面加強的新氣象。

該企業(ye)進一(yi)步抓(zhua)牢抓(zhua)穩活(huo)動(dong)(dong)載體，創新開展(zhan)“支(zhi)部(bu)共建創一(yi)流”活(huo)動(dong)(dong)、“黨建帶班組”促發(fa)展(zhan)行(xing)動(dong)(dong)、黨建“信息化(hua)數字(zi)化(hua)云(yun)管(guan)理(li)(li)”活(huo)動(dong)(dong)、黨員“一(yi)人一(yi)檔”規(gui)范(fan)化(hua)管(guan)理(li)(li)等專項行(xing)動(dong)(dong)，黨支(zhi)部(bu)戰斗堡壘作用進一(yi)步彰顯(xian)；進一(yi)步抓(zhua)實抓(zhua)細基(ji)礎管(guan)理(li)(li)，分(fen)解目標(biao)，讓基(ji)層黨建工作行(xing)有(you)規(gui)范(fan)、干有(you)方向(xiang)，基(ji)層黨務工作人員“不適(shi)應、不會做、不愿做”問(wen)題得到(dao)有(you)效解決；基(ji)層黨支(zhi)部(bu)標(biao)準化(hua)建設(she)達標(biao)率達100%。

近年，云鋁文山被列入云南省工業(ye)企業(ye)能(neng)效“領跑者”企業(ye)名單，被評為“云南省節水(shui)標桿企業(ye)”，先后(hou)獲得“全(quan)國(guo)文明單位”稱號和“全(quan)國(guo)五一勞(lao)動獎狀”等，開(kai)創了(le)企業(ye)高質量發展新局面。

面對新形勢新挑戰新機遇，云鋁文(wen)山黨(dang)(dang)(dang)委將深入(ru)學習貫徹黨(dang)(dang)(dang)的二十大精神，堅持融入(ru)中心(xin)抓(zhua)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)，分(fen)領域搭(da)建(jian)黨(dang)(dang)(dang)組織、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)發(fa)揮作用(yong)的載體(ti)平臺，以(yi)高(gao)質(zhi)量黨(dang)(dang)(dang)建(jian)為(wei)引領，堅持不懈(xie)建(jian)設最(zui)有競爭力(li)的全產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)企業(ye)(ye)。　

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