文章來源：中國(guo)黃金集團有限公司(si) 發布時間：2024-01-18
中國黃金集(ji)團(tuan)有限公司黨(dang)委堅持把黨(dang)的(de)(de)(de)領導(dao)和黨(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設貫穿于企(qi)業(ye)(ye)改(gai)革發展的(de)(de)(de)各個方面(mian)，以高(gao)(gao)質(zhi)量黨(dang)建(jian)為企(qi)業(ye)(ye)高(gao)(gao)質(zhi)量發展蓄勢(shi)賦(fu)能(neng)，在(zai)集(ji)團(tuan)上下形(xing)成了篤行不怠(dai)、砥礪奮進、創先(xian)爭優(you)的(de)(de)(de)良好(hao)氛圍，凝聚起在(zai)全面(mian)深化(hua)改(gai)革進程中推(tui)動高(gao)(gao)質(zhi)量發展的(de)(de)(de)磅(bang)礴力量，書寫下黨(dang)建(jian)引領嶄新篇章。
牢記初心使命 夯實黨建根基
踐行的第(di)一(yi)(yi)原(yuan)則——“第(di)一(yi)(yi)時間(jian)(jian)”。為建立(li)健全貫徹習近(jin)平總書記重(zhong)(zhong)要指(zhi)示(shi)(shi)(shi)批示(shi)(shi)(shi)和黨(dang)(dang)中央重(zhong)(zhong)大(da)決(jue)策(ce)部(bu)署閉環落(luo)(luo)實(shi)機制，中國(guo)黃金(jin)集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)印發《中國(guo)黃金(jin)黨(dang)(dang)委(wei)深(shen)入學(xue)(xue)習貫徹落(luo)(luo)實(shi)習近(jin)平總書記重(zhong)(zhong)要指(zhi)示(shi)(shi)(shi)批示(shi)(shi)(shi)工作制度（試行）》，第(di)一(yi)(yi)時間(jian)(jian)召開黨(dang)(dang)委(wei)（擴大(da)）會議及中心組學(xue)(xue)習研討，集中學(xue)(xue)習領會黨(dang)(dang)中央和國(guo)資委(wei)重(zhong)(zhong)要會議精神和工作部(bu)署，確(que)保第(di)一(yi)(yi)時間(jian)(jian)貫徹到(dao)底、落(luo)(luo)實(shi)到(dao)位。
黨(dang)建(jian)凝聚力量的途徑(jing)——“引(yin)領示范”。中(zhong)國(guo)黃金(jin)集團(tuan)持(chi)續強化組織體系制度、思(si)想隊伍建(jian)設(she)，用先進(jin)的管理及思(si)想政治陣地凝聚起黨(dang)的建(jian)設(she)的偉力。堅持(chi)黨(dang)管干部、黨(dang)管人(ren)(ren)才。鞏固(gu)壯(zhuang)大主流思(si)想輿論(lun)，借助官方(fang)媒(mei)體平臺，利用自有宣傳陣地，聚焦黨(dang)的建(jian)設(she)和改革創新(xin)，講好(hao)中(zhong)國(guo)黃金(jin)發展(zhan)故事(shi)。加(jia)強精(jing)神(shen)文明建(jian)設(she)，聚焦生產(chan)管理一線，發掘(jue)選樹(shu)典(dian)型，一批優秀(xiu)黨(dang)員干部職工榮(rong)獲中(zhong)央(yang)企(qi)業“兩優一先”榮(rong)譽(yu)稱號。有效(xiao)發揮群團(tuan)組織橋(qiao)梁(liang)紐帶作用，一批先進(jin)集體和個(ge)人(ren)(ren)脫穎而出，分別被授(shou)予“全(quan)國(guo)勞(lao)動模范”“全(quan)國(guo)三八紅旗(qi)手”“全(quan)國(guo)優秀(xiu)共(gong)青(qing)團(tuan)干部”“全(quan)國(guo)巾幗(guo)文明崗”“全(quan)國(guo)青(qing)年(nian)安全(quan)生產(chan)示范崗”，60多家勞(lao)模創新(xin)工作室在集團(tuan)全(quan)產(chan)業鏈上積極開展(zhan)群眾性創新(xin)創效(xiao)；選送優秀(xiu)青(qing)年(nian)參加(jia)團(tuan)中(zhong)央(yang)“青(qing)馬工程”培訓(xun)，群團(tuan)品牌更加(jia)響亮。
建強基層組織 全面從嚴治黨
基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織是黨(dang)(dang)(dang)的全部工作和戰(zhan)斗(dou)力(li)的基(ji)礎。把(ba)根(gen)基(ji)打牢，整個黨(dang)(dang)(dang)才能堅如磐石(shi)，各項工作才能有序推進。推進基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織“三基(ji)”建設，提升黨(dang)(dang)(dang)建質量和實效(xiao)，面臨(lin)的難題不(bu)少。一(yi)個角(jiao)度、一(yi)種辦法效(xiao)果(guo)不(bu)突出，就換另一(yi)個角(jiao)度、另一(yi)種辦法。中國黃金集團針(zhen)對基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建工作中面臨(lin)的不(bu)同(tong)(tong)組(zu)織兼職、不(bu)同(tong)(tong)問(wen)題，不(bu)斷探索破解之(zhi)招。
健全組(zu)(zu)織。嚴格落實“四同步”“四對接”，具備成立(li)黨組(zu)(zu)織條件的143戶企業均已經建立(li)黨組(zu)(zu)織，基層黨組(zu)(zu)織全覆(fu)蓋。
建立制度。建立各級黨(dang)組織書記(ji)抓黨(dang)建責任清單，逐級簽訂(ding)黨(dang)建責任書，開(kai)展黨(dang)組織書記(ji)述職(zhi)。常態(tai)化落(luo)實(shi)領導班(ban)子成(cheng)員(yuan)(yuan)黨(dang)建聯系點制度。嚴格落(luo)實(shi)組織生活會、民(min)主評議黨(dang)員(yuan)(yuan)、“三會一(yi)課”、主題黨(dang)日等制度。
精選(xuan)人才(cai)。圍繞管理(li)、技術、技能(neng)三(san)支人才(cai)隊伍建設，聚焦重點(dian)項目、重要區域(yu)，建立人才(cai)匹配政策、創新(xin)引(yin)才(cai)聚才(cai)模式，打(da)造“人才(cai)飛地”試點(dian)，有效解決黃金礦山人才(cai)短(duan)缺問(wen)題。博士后(hou)工作(zuo)站暢通(tong)高(gao)層次(ci)人才(cai)“引(yin)育(yu)用留(liu)”渠道，2021年出站博士后(hou)全(quan)部在本企業留(liu)用。
加(jia)強(qiang)培(pei)訓(xun)。選優配強(qiang)基(ji)層(ceng)黨(dang)組織(zhi)負責人，通過現場教學和網絡課(ke)堂雙向(xiang)發力，開(kai)展(zhan)縱向(xiang)貫通、橫向(xiang)覆蓋的(de)全層(ceng)級(ji)培(pei)訓(xun)，包括黨(dang)委書記、紀(ji)委書記、基(ji)層(ceng)黨(dang)支部(bu)書記、黨(dang)群部(bu)長(chang)、黨(dang)務骨干、普通黨(dang)員，以(yi)(yi)及各企(qi)業(ye)領導班子、集團總部(bu)部(bu)門副職級(ji)以(yi)(yi)上人員在內的(de)6000余(yu)人參(can)加(jia)培(pei)訓(xun)，推(tui)動更多基(ji)層(ceng)干部(bu)知(zhi)大局(ju)、轉觀(guan)念、明思(si)路、促變革。
嚴格考核。嚴格落(luo)實全(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)主體責(ze)任，印發《中國(guo)黃金黨(dang)委落(luo)實全(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)主體責(ze)任清(qing)單》，進一步壓實各級黨(dang)組織主體責(ze)任。完善黨(dang)建(jian)考核內容和指(zhi)標(biao)，規范考核程序(xu)和標(biao)準，科學(xue)運(yun)用考核結(jie)果(guo)，把黨(dang)建(jian)考核結(jie)果(guo)與(yu)評(ping)先評(ping)優、干部評(ping)價任用相(xiang)結(jie)合。
總(zong)結(jie)經驗。指導推(tui)(tui)動各基(ji)層(ceng)黨(dang)組織(zhi)邊實(shi)踐邊總(zong)結(jie)，對行(xing)之有(you)效的工(gong)作(zuo)(zuo)做法(fa)及時提煉，形成(cheng)優秀案例(li)，促進相(xiang)互學習借(jie)鑒(jian)；同(tong)時，以基(ji)層(ceng)經驗指導推(tui)(tui)動基(ji)層(ceng)工(gong)作(zuo)(zuo)，加大(da)全面從(cong)嚴治黨(dang)、深度融合、示范黨(dang)支部創建、“不忘初心、牢記(ji)使命”主題教育(yu)、黨(dang)史學習教育(yu)等經驗總(zong)結(jie)，總(zong)結(jie)推(tui)(tui)廣(guang)了(le)一批可(ke)復制、可(ke)推(tui)(tui)廣(guang)的典型(xing)。
謀發展促融合 黨建經營雙提升
“圍(wei)繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fa)展”，中國黃金集(ji)團黨委(wei)始終堅持(chi)抓黨建、促發(fa)展、帶隊(dui)伍、聚力量，積極在黨建工作與生(sheng)產經營深度融合(he)上進行探索(suo)。
中(zhong)國黃金集(ji)團嚴格落(luo)實“兩(liang)個(ge)一以貫之”要求，將黨(dang)(dang)的(de)領(ling)導作(zuo)為建(jian)(jian)立現代企(qi)業制(zhi)度(du)的(de)前提(ti)和(he)(he)基礎(chu)，找(zhao)準黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)與生產(chan)經營(ying)的(de)內(nei)在關(guan)系和(he)(he)邏(luo)輯聯系，以治(zhi)理(li)體系融(rong)合為關(guan)鍵(jian)和(he)(he)重點，將黨(dang)(dang)建(jian)(jian)深(shen)度(du)融(rong)入改革發(fa)展全過程和(he)(he)公司治(zhi)理(li)各環(huan)節，并積極推進(jin)制(zhi)度(du)化(hua)、規(gui)范化(hua)、程序化(hua)，有(you)效(xiao)保(bao)障了黨(dang)(dang)組織“把方向、管大局、保(bao)落(luo)實”領(ling)導作(zuo)用、董事會“定(ding)戰略、作(zuo)決策、防(fang)風險”核(he)心功能(neng)作(zuo)用，經理(li)層“謀經營(ying)、抓(zhua)落(luo)實、強(qiang)管理(li)”指揮中(zhong)心作(zuo)用，切實把好改革發(fa)展“方向盤”，為企(qi)業高質量發(fa)展提(ti)供強(qiang)有(you)力的(de)“紅色引(yin)擎”。
堅(jian)持(chi)以(yi)黨(dang)(dang)建賦能改(gai)革(ge)攻堅(jian)。中國(guo)(guo)黃金(jin)(jin)集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)以(yi)國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)三年行動(dong)為契機(ji)，大(da)刀闊斧推進改(gai)革(ge)，向改(gai)革(ge)要效率、要效益，厘清各治理(li)(li)主(zhu)體權(quan)責邊(bian)界，完(wan)善(shan)黨(dang)(dang)委(wei)議事(shi)規則和“三重一(yi)大(da)”決策(ce)制(zhi)度，“一(yi)企一(yi)策(ce)”制(zhi)定二級子(zi)企業(ye)授權(quan)放權(quan)事(shi)項清單(dan)，優化調整產(chan)權(quan)關(guan)系及管(guan)控體系，推動(dong)中金(jin)(jin)珠寶(bao)和中金(jin)(jin)輻照上市，積極引領中金(jin)(jin)建設板塊回歸(gui)主(zhu)責主(zhu)業(ye)與(yu)貿易板塊改(gai)革(ge)整合(he)提升(sheng)，持(chi)續推進三項制(zhi)度改(gai)革(ge)，探(tan)索形(xing)成了一(yi)套在完(wan)善(shan)公司治理(li)(li)中加強黨(dang)(dang)的領導的中國(guo)(guo)黃金(jin)(jin)實踐經驗。
堅持以黨建(jian)(jian)賦能創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)。中國黃(huang)金(jin)集(ji)團黨委堅定實施創(chuang)新(xin)驅動發(fa)展(zhan)戰略(lve)，不斷強化和構建(jian)(jian)科(ke)技創(chuang)新(xin)的四梁八柱，推進管理創(chuang)新(xin)、模式創(chuang)新(xin)、品(pin)牌創(chuang)新(xin)、數智創(chuang)新(xin)，截(jie)至目前，全集(ji)團累計擁有高新(xin)技術企(qi)業40家，數量位居黃(huang)金(jin)行業之首(shou)。
堅(jian)持以(yi)(yi)黨(dang)建賦能央企擔當。中國(guo)黃金集團(tuan)黨(dang)委從國(guo)家(jia)戰(zhan)略和(he)國(guo)家(jia)安全的高度大力(li)推(tui)進資(zi)源(yuan)生命線戰(zhan)略，在提(ti)出“雙(shuang)碳”目標(biao)后(hou)，統籌部(bu)署(shu)落(luo)實碳達峰碳中和(he)任務，著(zhu)力(li)推(tui)動(dong)在企業生產(chan)(chan)中實現降(jiang)碳增效。圍(wei)繞礦業開(kai)發(fa)、黃金珠(zhu)寶設計研發(fa)與銷售、貴金屬提(ti)純精(jing)煉、輻照加工(gong)、貿易、環保(bao)、城市建設、產(chan)(chan)業金融(rong)等領域(yu)(yu)，先后(hou)與二十多個省市以(yi)(yi)及國(guo)資(zi)央企、科研院校、兄(xiong)弟單位深入交流，推(tui)動(dong)具(ju)備條(tiao)件的項目落(luo)實落(luo)地，帶動(dong)區(qu)域(yu)(yu)經濟(ji)社會一(yi)體化發(fa)展，實現央地雙(shuang)贏。積極響(xiang)應“一(yi)帶一(yi)路”倡議，堅(jian)定實施“走出去”戰(zhan)略，推(tui)動(dong)境外資(zi)源(yuan)獲取和(he)項目建設，剛果（布）索瑞(rui)米二期順利投產(chan)(chan)，產(chan)(chan)出該國(guo)第一(yi)批銅(tong)板(ban)、鋅(xin)板(ban)、鋅(xin)錠。
闖(chuang)關奪隘拓新(xin)局(ju)，正是揚帆搏浪時。展(zhan)(zhan)望未(wei)來，中(zhong)國黃(huang)金(jin)集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)將在黨(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)和國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)的堅強(qiang)領導下，堅定不移推進全面(mian)從嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)向縱深發展(zhan)(zhan)，進一(yi)步(bu)加強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的建(jian)(jian)設，提升黨(dang)(dang)(dang)(dang)員隊伍整(zheng)體(ti)素質(zhi)，增強(qiang)服務(wu)保障生產經營的綜(zong)合能力，以高質(zhi)量黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)引(yin)領保障企業高質(zhi)量發展(zhan)(zhan)，為奪取(qu)全面(mian)建(jian)(jian)設社會(hui)主義(yi)現代化國家新(xin)勝(sheng)利(li)而貢獻(xian)中(zhong)國黃(huang)金(jin)的新(xin)力量。
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