文章來源：中(zhong)國機(ji)械工(gong)業集團有(you)限公(gong)司 發布時間：2023-09-26
中國(guo)機(ji)械工(gong)業(ye)集團有限公司國(guo)機(ji)重型裝(zhuang)備集團股份有限公司（以下簡稱(cheng)“國(guo)機(ji)重裝(zhuang)”）黨(dang)(dang)委堅持以習(xi)近平(ping)新(xin)時代中國(guo)特色社會主義思想為指(zhi)導(dao)，堅決(jue)貫徹落實黨(dang)(dang)中央“疫情要(yao)防住、經(jing)濟要(yao)穩住、發(fa)(fa)展要(yao)安全”要(yao)求(qiu)，注重發(fa)(fa)揮(hui)“把方(fang)向、管大(da)局、促落實”的領導(dao)作(zuo)用，深入扎實推進黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)與生產經(jing)營“融合提升”專項行(xing)動，為公司高質量(liang)發(fa)(fa)展提供了堅強保證。
突出“三抓” 強化引領把方向
抓理(li)(li)論(lun)(lun)武裝(zhuang)筑根(gen)基(ji)、謀戰(zhan)略。堅持落(luo)實(shi)“第一(yi)議題”制度(du)(du)，用(yong)習(xi)近平總書記系列(lie)重(zhong)(zhong)要講話(hua)及指示批示精(jing)神武裝(zhuang)黨(dang)員(yuan)干部、教育(yu)職(zhi)工群眾、指導工作實(shi)踐(jian)。深(shen)(shen)入(ru)推(tui)進(jin)黨(dang)的領導融入(ru)公司治理(li)(li)實(shi)現(xian)制度(du)(du)化(hua)、規范化(hua)、程序化(hua)，全級次企業形成以(yi)公司章程為基(ji)礎、以(yi)“三(san)重(zhong)(zhong)一(yi)大”決策(ce)制度(du)(du)為重(zhong)(zhong)點、以(yi)各決策(ce)主體(ti)(ti)工作規則和授權制度(du)(du)為支撐的制度(du)(du)體(ti)(ti)系。強化(hua)黨(dang)委理(li)(li)論(lun)(lun)學(xue)習(xi)中(zhong)心(xin)組研討(tao)實(shi)效，今年以(yi)來圍繞完整準確全面貫徹新發展理(li)(li)念、“雙(shuang)碳”戰(zhan)略、科技創(chuang)新、安(an)全生產(chan)等13個(ge)專題，開(kai)展黨(dang)委理(li)(li)論(lun)(lun)學(xue)習(xi)中(zhong)心(xin)組學(xue)習(xi)10次，做(zuo)到(dao)學(xue)原(yuan)文(wen)、悟原(yuan)理(li)(li)、深(shen)(shen)研討(tao)、出實(shi)招。開(kai)展“發揮黨(dang)建(jian)引領作用(yong)，落(luo)實(shi)‘十(shi)四五’規劃(hua)(hua)”大討(tao)論(lun)(lun)活動(dong)(dong)，進(jin)一(yi)步明晰公司發展方向(xiang)和目標，凝聚(ju)加快構建(jian)“一(yi)體(ti)(ti)兩翼”發展格局強大合力(li)，切實(shi)將討(tao)論(lun)(lun)成果轉化(hua)為推(tui)動(dong)(dong)“十(shi)四五”規劃(hua)(hua)高質量(liang)落(luo)地(di)的具體(ti)(ti)行動(dong)(dong)。
抓思想建(jian)設凝共識(shi)、聚合(he)力。注重(zhong)思想建(jian)設與文化(hua)建(jian)設有機融合(he)，深(shen)入開(kai)展(zhan)(zhan)紅(hong)色基(ji)因傳(chuan)承活動(dong)(dong)，編(bian)印《傳(chuan)承紅(hong)色制(zhi)造(zao)基(ji)因 弘(hong)揚紅(hong)色制(zhi)造(zao)精神(shen)》一書(shu)，舉辦“傳(chuan)承紅(hong)色基(ji)因，喜迎黨的(de)二十(shi)大(da)(da)”主(zhu)題宣(xuan)(xuan)(xuan)講會，營造(zao)昂揚向上(shang)、團(tuan)(tuan)結奮斗(dou)的(de)濃厚氛圍。堅持網上(shang)網下“雙向互動(dong)(dong)”，形成(cheng)“網、播、報、微(wei)、視、頻(pin)（屏）”六(liu)位一體(ti)大(da)(da)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)格局，常態化(hua)開(kai)展(zhan)(zhan)黨史學習、形勢教育、精益管理、安(an)全生產(chan)、典型引領、廉潔文化(hua)“六(liu)大(da)(da)主(zhu)題宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)”。全面(mian)實施(shi)青(qing)(qing)年(nian)精神(shen)素養提升工(gong)程，召開(kai)慶(qing)祝中國共青(qing)(qing)團(tuan)(tuan)成(cheng)立100周(zhou)年(nian)青(qing)(qing)年(nian)座談會，開(kai)展(zhan)(zhan)“筑夢(meng)重(zhong)裝，旗艦遠航”主(zhu)題團(tuan)(tuan)日活動(dong)(dong)，開(kai)辟(pi)青(qing)(qing)年(nian)精神(shen)素養提升專欄，不(bu)斷(duan)推動(dong)(dong)青(qing)(qing)年(nian)精神(shen)素養工(gong)程走深(shen)走實。
抓紀律作(zuo)(zuo)風辦實(shi)(shi)事、務實(shi)(shi)效(xiao)。深入推(tui)進“清廉重裝”建設，建立(li)“問廉問效(xiao)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)制，開展(zhan)“四(si)不兩直(zhi)”監督檢查(cha)。建立(li)周末值班(ban)帶班(ban)機(ji)制，領導班(ban)子帶頭(tou)，各(ge)級黨(dang)員領導干部常態化(hua)深入基層一線(xian)摸實(shi)(shi)情、聽意見(jian)、解(jie)難題(ti)，促進作(zuo)(zuo)風轉(zhuan)變。持續鞏(gong)固拓展(zhan)黨(dang)史學習教育成果，建立(li)落實(shi)(shi)聽取職(zhi)工(gong)(gong)意見(jian)和建議(yi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)長效(xiao)機(ji)制，打造“我對企(qi)業(ye)有話(hua)說”聽取職(zhi)工(gong)(gong)意見(jian)和建議(yi)活動(dong)品牌，廣泛收集(ji)職(zhi)工(gong)(gong)意見(jian)和建議(yi)，黨(dang)委會每(mei)月專題(ti)研(yan)究，將其作(zuo)(zuo)為推(tui)動(dong)公司改革發展(zhan)、生產經(jing)營(ying)、解(jie)決(jue)職(zhi)工(gong)(gong)急難愁盼問題(ti)的有力(li)(li)抓手(shou)，傾力(li)(li)建設“幸福重裝”。
堅持“三同” 齊抓共進管大局
堅持黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與(yu)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)同(tong)(tong)安排同(tong)(tong)部署。同(tong)(tong)步(bu)召開經(jing)營(ying)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)和黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)，將生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)指(zhi)標(biao)和黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)目標(biao)“兩個責(ze)(ze)(ze)任書”同(tong)(tong)步(bu)下(xia)(xia)達所(suo)屬企業，并在分解生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)責(ze)(ze)(ze)任目標(biao)體系時，將黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)同(tong)(tong)步(bu)策劃，同(tong)(tong)步(bu)下(xia)(xia)發(fa)經(jing)營(ying)運行(xing)重點(dian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務清(qing)單、責(ze)(ze)(ze)任清(qing)單和黨(dang)建(jian)重點(dian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)(ze)任清(qing)單、任務清(qing)單，責(ze)(ze)(ze)任制內容同(tong)(tong)步(bu)分解，建(jian)立自上而(er)下(xia)(xia)、層層落(luo)實的生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與(yu)黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)“雙責(ze)(ze)(ze)任”體系。
堅(jian)持黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)與(yu)生(sheng)產(chan)(chan)經營(ying)同推(tui)(tui)進同落(luo)實(shi)。每季度(du)召開經濟運行(xing)分析會(hui)、黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)推(tui)(tui)進會(hui)，與(yu)生(sheng)產(chan)(chan)經營(ying)日常工(gong)(gong)(gong)作(zuo)統籌安排、全面部署，講生(sheng)產(chan)(chan)經營(ying)必講黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)、講黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)必講生(sheng)產(chan)(chan)經營(ying)，做到“兩(liang)同時、兩(liang)到位、兩(liang)必講”。始終將生(sheng)產(chan)(chan)經營(ying)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的難點作(zuo)為黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的重(zhong)點，圍繞年(nian)度(du)生(sheng)產(chan)(chan)經營(ying)重(zhong)點難點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)和任務(wu)，深入開展(zhan)季度(du)主題實(shi)踐(jian)活動、專(zhuan)項勞動競賽活動，有力保證了(le)黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)與(yu)生(sheng)產(chan)(chan)經營(ying)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)同步推(tui)(tui)進同步落(luo)實(shi)。
堅(jian)(jian)持(chi)黨(dang)建工(gong)作與(yu)生產經(jing)營(ying)同(tong)檢查(cha)同(tong)考核。堅(jian)(jian)持(chi)年度(du)經(jing)營(ying)業績(ji)、黨(dang)建工(gong)作同(tong)步考核，考核結(jie)果與(yu)領(ling)導(dao)班子綜合考核、績(ji)效薪酬掛鉤，與(yu)評選先進單位、先進黨(dang)組織(zhi)掛鉤，切實將黨(dang)建考核“軟指標”變為(wei)業績(ji)考核“硬(ying)杠(gang)杠(gang)”，在黨(dang)建工(gong)作與(yu)生產經(jing)營(ying)的有機結(jie)合、同(tong)步推進過程中(zhong)，推動公司生產經(jing)營(ying)目(mu)標任務順利完(wan)成。
聚焦“五融入” 同頻共振促落實
在黨(dang)建(jian)工作融入市場開拓上創先爭優。堅(jian)持(chi)把“黨(dang)員(yuan)先鋒隊(dui)、黨(dang)員(yuan)突擊隊(dui)、黨(dang)員(yuan)示范崗”作為(wei)“黨(dang)建(jian)+市場開拓”的重要載體，堅(jian)持(chi)以客(ke)戶(hu)(hu)(hu)為(wei)中心，圍繞(rao)重點客(ke)戶(hu)(hu)(hu)群、目(mu)(mu)標客(ke)戶(hu)(hu)(hu)群、產業鏈“上下游”，深入開展項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)型、融合型、協同(tong)型黨(dang)建(jian)共建(jian)，廣大黨(dang)員(yuan)干部職工牢固(gu)樹立以客(ke)戶(hu)(hu)(hu)為(wei)中心的全(quan)員(yuan)營銷理念，緊貼市場前沿(yan)快(kuai)速(su)反應，協同(tong)發力(li)，為(wei)穩增長提供了訂單保障。今(jin)年以來，公司(si)成功簽(qian)約印(yin)(yin)尼德信(xin)鋼鐵、新城鋼鐵和(he)(he)烏(wu)茲別克斯坦熱連軋(ya)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，印(yin)(yin)尼錫(xi)材生產線(xian)、濕法鋅冶煉(lian)廠和(he)(he)柬埔寨(zhai)柬泰(tai)邊境500kV輸電線(xian)路(lu)等(deng)工程承包項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)；簽(qian)訂尼日利(li)亞食用油項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，實現了非洲新國別新領域的開拓；簽(qian)訂陜鋼項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)、普瑞(rui)特和(he)(he)日鐵君津項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)、鎮海煉(lian)化高端(duan)板焊等(deng)一(yi)批重要的訂單。
在黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)融入(ru)科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)上(shang)增能(neng)驅動。公司(si)黨(dang)委聚焦科技(ji)自(zi)立(li)自(zi)強(qiang)，始終堅持鍛(duan)造(zao)國(guo)機所長、服務國(guo)家(jia)(jia)所需，圍(wei)繞關(guan)(guan)鍵(jian)核(he)(he)心(xin)技(ji)術(shu)(shu)攻(gong)(gong)關(guan)(guan)、解(jie)決(jue)替代進口(kou)和(he)(he)“卡脖子(zi)”難(nan)題、強(qiang)化(hua)國(guo)家(jia)(jia)級(ji)重大(da)科研(yan)(yan)平(ping)臺(tai)建(jian)設等開展攻(gong)(gong)關(guan)(guan)型、協(xie)同(tong)型黨(dang)建(jian)共建(jian)，把黨(dang)組織(zhi)活(huo)力轉化(hua)為創(chuang)新(xin)(xin)動力。國(guo)家(jia)(jia)工(gong)程研(yan)(yan)究中(zhong)心(xin)創(chuang)新(xin)(xin)能(neng)力建(jian)設項目(mu)和(he)(he)四(si)川省先(xian)進極限(xian)制(zhi)造(zao)技(ji)術(shu)(shu)創(chuang)新(xin)(xin)中(zhong)心(xin)獲得批復，公司(si)國(guo)家(jia)(jia)、省級(ji)研(yan)(yan)發創(chuang)新(xin)(xin)平(ping)臺(tai)達到26個(ge)。成功(gong)研(yan)(yan)制(zhi)我(wo)國(guo)首臺(tai)300MW級(ji)F級(ji)重型燃氣輪機關(guan)(guan)鍵(jian)鍛(duan)件；為全球首座(zuo)高溫氣冷(leng)堆核(he)(he)電示范工(gong)程和(he)(he)我(wo)國(guo)首座(zuo)高水平(ping)放(fang)射性廢(fei)液(ye)玻璃(li)固化(hua)設施提供關(guan)(guan)鍵(jian)鍛(duan)件及零部件；《三代核(he)(he)電鍛(duan)造(zao)主(zhu)(zhu)管道關(guan)(guan)鍵(jian)制(zhi)造(zao)技(ji)術(shu)(shu)》上(shang)榜(bang)2021“科創(chuang)中(zhong)國(guo)”突破短板關(guan)(guan)鍵(jian)技(ji)術(shu)(shu)榜(bang)單(dan)；自(zi)主(zhu)(zhu)研(yan)(yan)制(zhi)亞洲最大(da)125MN鋁合金厚板拉伸機；成功(gong)完(wan)成國(guo)內首個(ge)自(zi)主(zhu)(zhu)研(yan)(yan)發智慧煉鋼(gang)項目(mu)；完(wan)成62項航空模鍛(duan)件新(xin)(xin)產(chan)品開發。一系(xi)列關(guan)(guan)鍵(jian)核(he)(he)心(xin)技(ji)術(shu)(shu)難(nan)題的突破和(he)(he)解(jie)決(jue)，為進一步提升核(he)(he)心(xin)競爭(zheng)力提供了強(qiang)有力的支撐。
在黨(dang)建工(gong)作融入(ru)經營管(guan)理上(shang)提質增效。開展“黨(dang)建引領精(jing)(jing)益(yi)(yi)管(guan)理工(gong)程(cheng)(cheng)”黨(dang)建品牌創建工(gong)作，圍(wei)繞研發制造、工(gong)程(cheng)(cheng)總(zong)包與投(tou)資(zi)、貿易與服務等(deng)多個(ge)領域開展精(jing)(jing)益(yi)(yi)化管(guan)理黨(dang)建項目，以“精(jing)(jing)益(yi)(yi)管(guan)理，卓越(yue)運(yun)營”大討論活動凝聚共識，全方(fang)位宣傳精(jing)(jing)益(yi)(yi)化管(guan)理理念深入(ru)人心(xin)(xin)(xin)；打造8個(ge)心(xin)(xin)(xin)字(zi)號（悉(xi)心(xin)(xin)(xin)、一條心(xin)(xin)(xin)、凝心(xin)(xin)(xin)、匠心(xin)(xin)(xin)、精(jing)(jing)心(xin)(xin)(xin)、同心(xin)(xin)(xin)、本心(xin)(xin)(xin)、國器強心(xin)(xin)(xin)）品牌試點(dian)班組(zu)，推(tui)(tui)動精(jing)(jing)益(yi)(yi)管(guan)理融入(ru)班組(zu)管(guan)理各環節；推(tui)(tui)行“四(si)抓四(si)引領”工(gong)作法，保障達岱水電站實現(xian)連續(xu)8年超額(e)完成(cheng)發電任(ren)務；推(tui)(tui)進“精(jing)(jing)品工(gong)程(cheng)(cheng)”和“精(jing)(jing)益(yi)(yi)制造”，典型起落架產(chan)品生產(chan)周期達到國際領先水平。
在黨建工(gong)(gong)作融入(ru)內部(bu)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)上激發(fa)活(huo)力(li)(li)(li)。全力(li)(li)(li)沖刺國(guo)(guo)企改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)(nian)行(xing)(xing)動(dong)，123項改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)措(cuo)施(shi)已完(wan)成(cheng)122項，完(wan)成(cheng)率(lv)99%，確保(bao)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)任務如期全面完(wan)成(cheng)。深入(ru)推進(jin)三(san)項制度改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)向(xiang)基層(ceng)延(yan)伸、全面落地(di)，全面實施(shi)員工(gong)(gong)競(jing)(jing)聘(pin)上崗(gang)，暢通出口，公司在崗(gang)職工(gong)(gong)總數較2018年(nian)(nian)初國(guo)(guo)機重(zhong)裝成(cheng)立時(shi)降幅約(yue)7%；積(ji)極響應國(guo)(guo)家號(hao)召，大力(li)(li)(li)引進(jin)高(gao)校應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)，國(guo)(guo)機重(zhong)裝成(cheng)立以來累計新招錄大學畢業(ye)(ye)生(sheng)710余名；積(ji)極推進(jin)實施(shi)全員競(jing)(jing)聘(pin)，人力(li)(li)(li)資(zi)源結(jie)構持續優化(hua)。全面推行(xing)(xing)經理層(ceng)成(cheng)員任期制和(he)契約(yue)化(hua)管理，實現(xian)干(gan)部(bu)隊(dui)伍全覆蓋(gai)。差異化(hua)核定兌現(xian)所(suo)屬企業(ye)(ye)工(gong)(gong)資(zi)總額(e)和(he)主要負責人薪(xin)酬，所(suo)屬科技型企業(ye)(ye)獲批(pi)實施(shi)崗(gang)位分紅(hong)等中長期激勵，有效激發(fa)了(le)市場化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)推動(dong)企業(ye)(ye)高(gao)質量發(fa)展的蓬勃活(huo)力(li)(li)(li)。
在黨建(jian)(jian)工作(zuo)融入素質提升上建(jian)(jian)強隊(dui)伍。制(zhi)(zhi)定發(fa)布公(gong)司“十四(si)五(wu)”人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建(jian)(jian)設規劃，推進落實“優(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕(qing)干部(bu)培(pei)(pei)(pei)(pei)養(yang)選拔、科技(ji)領軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)(pei)(pei)養(yang)、卓越(yue)工程師培(pei)(pei)(pei)(pei)養(yang)、技(ji)能大師培(pei)(pei)(pei)(pei)養(yang)”專項計劃。著力(li)選拔使(shi)用(yong)優(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕(qing)干部(bu)，截至(zhi)目前，公(gong)司黨委管(guan)理的中層管(guan)理人(ren)(ren)員平均年(nian)(nian)齡比2021年(nian)(nian)初下降(jiang)3.6歲(sui)。2021年(nian)(nian)以來，考(kao)核與競聘(pin)相結合選拔產(chan)生16家經營(ying)單位新(xin)一屆領導(dao)班(ban)子和(he)職(zhi)(zhi)(zhi)能部(bu)門負責人(ren)(ren)，累計退出(chu)(chu)16人(ren)(ren)。新(xin)提拔使(shi)用(yong)干部(bu)中，45歲(sui)及以下占比62%，40歲(sui)及以下占比46%；其(qi)中，裝(zhuang)備制(zhi)(zhi)造(zao)板塊(kuai)新(xin)選拔使(shi)用(yong)干部(bu)中，80后占比達到(dao)77%。加強干部(bu)教育(yu)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓和(he)交(jiao)流(liu)鍛(duan)煉，2022年(nian)(nian)推薦選拔16名(ming)優(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕(qing)干部(bu)到(dao)集團(tuan)總部(bu)、地方(fang)(fang)政府交(jiao)流(liu)鍛(duan)煉；選送(song)40余(yu)名(ming)優(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕(qing)干部(bu)參加地方(fang)(fang)黨委組織的干部(bu)專業(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓；2022年(nian)(nian)引進知名(ming)高校博士3人(ren)(ren)。進一步完(wan)善人(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展晉(jin)升通(tong)道，出(chu)(chu)臺職(zhi)(zhi)(zhi)工職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)展通(tong)道管(guan)理制(zhi)(zhi)度，橫(heng)向4個通(tong)道、縱向5個成長階段、15個職(zhi)(zhi)(zhi)級。持續舉辦“重裝(zhuang)大講堂”，對職(zhi)(zhi)(zhi)工通(tong)過培(pei)(pei)(pei)(pei)訓、學(xue)(xue)習途徑取得學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證書(shu)、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資格證書(shu)等給予激勵，不斷提升職(zhi)(zhi)(zhi)工能力(li)素質。
國機重(zhong)裝黨(dang)(dang)委將始終不渝加強(qiang)黨(dang)(dang)對企(qi)業的全面(mian)領導，認真貫徹落實集團(tuan)年中工作(zuo)會(hui)、人(ren)才工作(zuo)會(hui)精神，緊緊圍繞(rao)公(gong)司“轉觀念(nian)、調機制；抓(zhua)運營、提(ti)效益；調結構、促(cu)轉型；抓(zhua)黨(dang)(dang)建(jian)、強(qiang)保障”重(zhong)點工作(zuo)，進一(yi)步(bu)強(qiang)化“三(san)(san)抓(zhua)三(san)(san)同五融入(ru)”黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)與(yu)生產經營融合提(ti)升(sheng)模式(shi)展現新(xin)成效，全力助(zhu)推公(gong)司穩增長、防風(feng)險、增效益，著力培育新(xin)動能、開拓新(xin)市(shi)場、體現新(xin)擔(dan)當，不斷提(ti)升(sheng)重(zhong)大裝備基礎支撐能力，以(yi)高(gao)質量(liang)黨(dang)(dang)建(jian)引領保障高(gao)質量(liang)發展，為(wei)集團(tuan)實現穩增長任務目標貢獻力量(liang)，以(yi)實際行動迎接(jie)黨(dang)(dang)的二十大勝利(li)召開。
【責任編輯：王占朝】