文章來源：中國兵器裝備(bei)集團有限公(gong)司 發布時間：2023-09-15
近年來，兵(bing)器(qi)裝(zhuang)備集團(tuan)所屬重慶建設工業集團(tuan)牢固樹立大抓基層鮮明(ming)導(dao)向(xiang)，持(chi)之以(yi)恒抓基層、強基礎、固基本，推動黨(dang)建工作(zuo)與(yu)中(zhong)心工作(zuo)深度融(rong)合(he)，確保黨(dang)中(zhong)央決策部署在企業一貫(guan)到底(di)、落實見效(xiao)。
強化政治引領 筑牢“最后一公里”思想基礎
公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)堅持(chi)以(yi)政(zheng)治建(jian)(jian)(jian)設為(wei)(wei)統領，把企(qi)業基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織建(jian)(jian)(jian)設作(zuo)為(wei)(wei)鞏(gong)固黨(dang)(dang)(dang)的全面領導、推(tui)動(dong)國有(you)企(qi)業做(zuo)強(qiang)(qiang)做(zuo)優做(zuo)大、維護經濟發展和社會穩定的重要抓手(shou)，不斷增強(qiang)(qiang)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織政(zheng)治功能。建(jian)(jian)(jian)立健全學習長效機制，各黨(dang)(dang)(dang)支部利用“三會一(yi)(yi)課”、主題黨(dang)(dang)(dang)日深入(ru)開展理(li)(li)論學習，教育引導廣大黨(dang)(dang)(dang)員干部深刻(ke)理(li)(li)解“兩個(ge)(ge)確立”的決定性意(yi)義，進一(yi)(yi)步增強(qiang)(qiang)“四個(ge)(ge)意(yi)識”、堅定“四個(ge)(ge)自信(xin)”、做(zuo)到“兩個(ge)(ge)維護”。建(jian)(jian)(jian)立專(zhuan)家講(jiang)座學、黨(dang)(dang)(dang)課講(jiang)授學、專(zhuan)著品讀(du)學、現場實(shi)踐學、閉卷檢驗學等具(ju)有(you)建(jian)(jian)(jian)設工業特(te)色的“五學法(fa)”，推(tui)動(dong)習近平新時代(dai)中國特(te)色社會主義思想(xiang)入(ru)腦入(ru)心。
加強理想信(xin)念教(jiao)育，把(ba)堅定不移履行強軍首責(ze)、完成國企改革三年行動、推動高質量發展等重點(dian)工(gong)作(zuo)，作(zuo)為廣大(da)黨(dang)(dang)員踐行初心使命的具體(ti)實(shi)踐。強化形勢任務宣(xuan)傳，開展“轉(zhuan)變工(gong)作(zuo)作(zuo)風 強化責(ze)任擔(dan)當”“增強危機意識(shi) 推動轉(zhuan)型升級”等主題(ti)大(da)討論活動，引導職工(gong)牢(lao)固(gu)樹立“嚴細實(shi)、專精特”工(gong)作(zuo)作(zuo)風。2022年，公司黨(dang)(dang)委堅決響應黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)過(guo)(guo)緊(jin)日子(zi)號召，扎實(shi)推進“過(guo)(guo)好緊(jin)日子(zi)”主題(ti)活動，32名黨(dang)(dang)支部書記宣(xuan)講“過(guo)(guo)好緊(jin)日子(zi)”黨(dang)(dang)課35場，全體(ti)黨(dang)(dang)員和職工(gong)積極動腦筋、想辦(ban)法，提(ti)出(chu)“過(guo)(guo)好緊(jin)日子(zi)”項目256個(ge)、“金點(dian)子(zi)”801條(tiao)，形成80多個(ge)專項降(jiang)本課題(ti)，今年1至(zhi)8月實(shi)現(xian)降(jiang)本8500余萬元、增收1.1億元。
深化“三基”建設 規范“最后一公里”執行標準
基礎不牢(lao)，地動山搖。公司(si)黨委落實兵器裝備(bei)集團“兩強三無三高”五(wu)星(xing)黨支部創建要(yao)求(qiu)，細化(hua)完善黨支部分解落實指標，打造制度化(hua)標準(zhun)化(hua)基層(ceng)黨建工(gong)作體系。
落(luo)實基(ji)本組織“233”五(wu)星指(zhi)標(biao)(biao)標(biao)(biao)準(zhun)，提(ti)升(sheng)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)組織力。研究制定《基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)黨(dang)(dang)建(jian)責任(ren)(ren)清單》，細化“233”五(wu)星黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)指(zhi)標(biao)(biao)，即聚焦政治功能強(qiang)、組織力強(qiang)制定“兩強(qiang)”指(zhi)標(biao)(biao)，針對黨(dang)(dang)員(yuan)無違(wei)規、無違(wei)紀、無違(wei)法要求制定“三無”指(zhi)標(biao)(biao)，圍繞工作高(gao)質量(liang)、高(gao)效(xiao)率、高(gao)效(xiao)益制定“三高(gao)”指(zhi)標(biao)(biao)。堅持一類一策，將(jiang)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)劃分成(cheng)總裝、機加、科研、銷(xiao)售等8類黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)，尋找共通指(zhi)標(biao)(biao)、關鍵指(zhi)標(biao)(biao)，形(xing)成(cheng)指(zhi)標(biao)(biao)庫，每年根(gen)據公(gong)司(si)重點任(ren)(ren)務，從指(zhi)標(biao)(biao)庫中提(ti)取相關內容作為創建(jian)標(biao)(biao)準(zhun)，確(que)保黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)的(de)目(mu)標(biao)(biao)導向既有黨(dang)(dang)建(jian)要求的(de)“共性”，又有各自業(ye)務屬性的(de)“個(ge)性”。
構(gou)建(jian)基本隊伍(wu)素質能(neng)(neng)力(li)(li)標準，從嚴(yan)教(jiao)育(yu)管理黨(dang)(dang)員(yuan)隊伍(wu)。堅持(chi)開(kai)(kai)展(zhan)新任(ren)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記(ji)上崗(gang)能(neng)(neng)力(li)(li)培(pei)(pei)訓，以(yi)(yi)季度(du)(du)測試、年(nian)度(du)(du)考(kao)核(he)、會(hui)議隨(sui)堂測試、年(nian)度(du)(du)現場(chang)述職(zhi)評議為手段，持(chi)續提升黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記(ji)能(neng)(neng)力(li)(li)，嚴(yan)把“頭雁”關。每年(nian)開(kai)(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)內“學寫練(lian)用”全覆蓋培(pei)(pei)訓，以(yi)(yi)閉卷考(kao)試驗收(shou)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)委(wei)員(yuan)的培(pei)(pei)訓學習效果(guo)(guo)，嚴(yan)把“骨干”關。開(kai)(kai)展(zhan)“學習黨(dang)(dang)建(jian)知識、打牢黨(dang)(dang)建(jian)基礎”系列(lie)培(pei)(pei)訓，每年(nian)黨(dang)(dang)委(wei)抽查不少于20%黨(dang)(dang)員(yuan)進行集中閉卷考(kao)試，驗證黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓效果(guo)(guo)，近三(san)年(nian)民主評議黨(dang)(dang)員(yuan)合格(ge)率(lv)100%。
構(gou)建(jian)基本制度(du)規范化標準(zhun)，做到黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)工(gong)作有“法(fa)”可依。建(jian)立由(you)黨(dang)(dang)建(jian)五年(nian)規劃、三年(nian)滾(gun)動計劃、年(nian)度(du)要點和月度(du)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)KTM任務(wu)表組(zu)成的(de)(de)四(si)級黨(dang)(dang)建(jian)任務(wu)導向(xiang)體(ti)系(xi)。統一川渝四(si)基地基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)工(gong)作標準(zhun)，匯集編印成建(jian)設(she)工(gong)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作標準(zhun)化體(ti)系(xi)“四(si)書一冊”，即(ji)《公司“13555”黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作體(ti)系(xi)手(shou)冊》《黨(dang)(dang)建(jian)制度(du)文件匯編》《黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)標準(zhun)化手(shou)冊》《黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記崗位工(gong)作指南》《強軍報國的(de)(de)戰斗堡壘——建(jian)設(she)工(gong)業(ye)基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)黨(dang)(dang)建(jian)精品案例匯編》。
優化載體設計 發揮“最后一公里”實踐實效
公司(si)黨(dang)委充分(fen)發揮黨(dang)建(jian)引領(ling)保障作用(yong)，推進黨(dang)支部黨(dang)建(jian)與業務工作深度融合，充分(fen)發揮黨(dang)支部和黨(dang)員在生產經(jing)營(ying)活動中的戰(zhan)斗(dou)堡(bao)壘作用(yong)和先鋒模范作用(yong)。
聚焦“卡脖子(zi)”技(ji)(ji)術(shu)項(xiang)目(mu)策劃(hua)開(kai)展黨(dang)內揭榜(bang)掛(gua)帥(shuai)活(huo)動(dong)，讓黨(dang)支部(bu)成(cheng)為“指揮(hui)所”。廣泛開(kai)展黨(dang)內揭榜(bang)掛(gua)帥(shuai)活(huo)動(dong)，黨(dang)支部(bu)“掛(gua)榜(bang)”立項(xiang)，黨(dang)員(yuan)“揭榜(bang)”攻關(guan)(guan)(guan)，加速重點(dian)項(xiang)目(mu)研(yan)發，推動(dong)公司轉型(xing)發展。在(zai)(zai)(zai)“十三五”科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)收(shou)官戰(zhan)中，技(ji)(ji)術(shu)中心黨(dang)支部(bu)組(zu)織全體(ti)黨(dang)員(yuan)簽訂“堅決打贏科(ke)(ke)研(yan)攻關(guan)(guan)(guan)戰(zhan)”軍(jun)令狀(zhuang)，成(cheng)立試驗(yan)保障工(gong)作(zuo)臨時(shi)黨(dang)支部(bu)、7個(ge)臨時(shi)黨(dang)小組(zu)和“攻關(guan)(guan)(guan)超凡突擊隊”，開(kai)展黨(dang)員(yuan)立項(xiang)攻關(guan)(guan)(guan)28項(xiang)，確保每個(ge)項(xiang)目(mu)團(tuan)隊均有(you)黨(dang)員(yuan)擔任骨干，將黨(dang)旗插在(zai)(zai)(zai)每個(ge)型(xing)號(hao)項(xiang)目(mu)上。在(zai)(zai)(zai)黨(dang)支部(bu)的(de)(de)保障推動(dong)下，科(ke)(ke)研(yan)試驗(yan)有(you)效工(gong)作(zuo)日從計劃(hua)的(de)(de)350天縮短到180天，各(ge)項(xiang)關(guan)(guan)(guan)鍵(jian)技(ji)(ji)術(shu)攻關(guan)(guan)(guan)取得重大突破，高質(zhi)高效完成(cheng) “十三五” 科(ke)(ke)研(yan)任務收(shou)官之(zhi)戰(zhan)。
聚焦(jiao)急(ji)難生產任(ren)務策(ce)劃開展黨(dang)(dang)(dang)(dang)內立功競(jing)賽(sai)活(huo)動(dong)，讓(rang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)成為“攻關站(zhan)”。聚焦(jiao)全(quan)年任(ren)務，開展“開新局創(chuang)新高，亮身(shen)(shen)份勇爭先”等黨(dang)(dang)(dang)(dang)內立功競(jing)賽(sai)活(huo)動(dong)，以“黨(dang)(dang)(dang)(dang)建+”模式，充(chong)分發揮黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)戰斗堡壘作用。實施“黨(dang)(dang)(dang)(dang)建+生產”，在公司產品生產品種和(he)數量連續三(san)年創(chuang)歷史新高的情況(kuang)下(xia)，各(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)組織黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)積(ji)極開展黨(dang)(dang)(dang)(dang)內立功競(jing)賽(sai)活(huo)動(dong)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)、團(tuan)員(yuan)突擊隊支(zhi)援1000余人次(ci)，確保合同履(lv)約率達到(dao)100%。實施“黨(dang)(dang)(dang)(dang)建+安全(quan)”，開展“黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)身(shen)(shen)邊無違章、無隱患、無事故”活(huo)動(dong)，三(san)年來(lai)公司各(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)共計成立黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)安全(quan)崗(gang)500余個，累計查(cha)改隱患和(he)違章2000余個。
聚(ju)焦產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)供應(ying)鏈(lian)開展黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)聯建(jian)(jian)(jian)共(gong)建(jian)(jian)(jian)活(huo)動(dong)(dong)，讓黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)成為“尖(jian)刀連”。 探索開展產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)供應(ying)創(chuang)新鏈(lian)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)，推進產(chan)學研(yan)、上(shang)下(xia)游、內外(wai)(wai)部(bu)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)聯建(jian)(jian)(jian)共(gong)建(jian)(jian)(jian)，在(zai)全面履行(xing)強(qiang)軍首責、推動(dong)(dong)高質量發展中，充分彰顯(xian)黨(dang)(dang)的政治優(you)(you)勢(shi)、組織優(you)(you)勢(shi)。今(jin)年，公(gong)司(si)科(ke)研(yan)、銷售、民品、新產(chan)業(ye)(ye)、綜(zong)合管理(li)等領(ling)域6個(ge)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)分別與中國兵器(qi)裝(zhuang)備(bei)研(yan)究(jiu)(jiu)所、南京理(li)工大學、北方(fang)公(gong)司(si)、重慶東科(ke)模具、河(he)南中光學、彭州長慶社區相關(guan)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)結(jie)成共(gong)建(jian)(jian)(jian)對子，通(tong)(tong)(tong)過聯建(jian)(jian)(jian)共(gong)建(jian)(jian)(jian)疏通(tong)(tong)(tong)堵點痛點，保障產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)供應(ying)鏈(lian)創(chuang)新鏈(lian)暢通(tong)(tong)(tong)。例如，公(gong)司(si)通(tong)(tong)(tong)裝(zhuang)外(wai)(wai)貿研(yan)究(jiu)(jiu)所黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)與中國兵器(qi)裝(zhuang)備(bei)研(yan)究(jiu)(jiu)所某黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)結(jie)成聯建(jian)(jian)(jian)對子，聚(ju)焦重點科(ke)研(yan)項目(mu)和關(guan)鍵技術，緊盯科(ke)研(yan)開發中的“卡脖子”問題開展聯建(jian)(jian)(jian)共(gong)建(jian)(jian)(jian)活(huo)動(dong)(dong)，雙方(fang)聯合成立2個(ge)項目(mu)臨時黨(dang)(dang)小組，開展跨支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)黨(dang)(dang)員(yuan)結(jie)對活(huo)動(dong)(dong)，實施理(li)論共(gong)學和資源共(gong)享，高效(xiao)解(jie)決合作項目(mu)的痛點、難(nan)點，保障上(shang)下(xia)游循環(huan)暢通(tong)(tong)(tong)。
固化激勵保障 打通“最后一公里”關鍵節點
公司黨(dang)委全面壓緊壓實(shi)黨(dang)建工作(zuo)(zuo)責任制，充分發(fa)揮考(kao)核(he)“風(feng)向標”和“指揮棒(bang)”作(zuo)(zuo)用，把握規律，創新(xin)(xin)方式、優(you)化(hua)(hua)流程，逐(zhu)步形成常(chang)態化(hua)(hua)、長效化(hua)(hua)的大抓基(ji)層工作(zuo)(zuo)機制，切實(shi)將黨(dang)建政治優(you)勢(shi)轉化(hua)(hua)為競爭(zheng)優(you)勢(shi)、創新(xin)(xin)優(you)勢(shi)、發(fa)展(zhan)優(you)勢(shi)。
創新實(shi)(shi)施(shi)黨建指導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)度(du)。實(shi)(shi)施(shi)“3+3”黨建指導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)工作(zuo)(zuo)機制(zhi)，即(ji)確定(ding)“三類(lei)(lei)”指導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)、“三類(lei)(lei)”指導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)黨支(zhi)部(bu)(bu)，形(xing)成(cheng)“月幫、季(ji)查、年評(ping)”指導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)工作(zuo)(zuo)機制(zhi)。2021年黨建指導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)度(du)實(shi)(shi)施(shi)以來，共計20人次黨建指導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)開(kai)展(zhan)指導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)250余次。耐(nai)世特黨支(zhi)部(bu)(bu)是(shi)黨建排名(ming)靠后的合(he)資子(zi)公司(si)黨支(zhi)部(bu)(bu)，黨建指導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)從實(shi)(shi)際出發，逐(zhu)步夯實(shi)(shi)黨支(zhi)部(bu)(bu)基礎工作(zuo)(zuo)，提高黨員(yuan)(yuan)(yuan)身份意識(shi)，2021年底(di)該(gai)黨支(zhi)部(bu)(bu)排名(ming)從上年度(du)“吊車尾”上升了11位(wei)。通裝(zhuang)外(wai)貿聯(lian)合(he)黨支(zhi)部(bu)(bu)是(shi)公司(si)重(zhong)點(dian)單位(wei)黨支(zhi)部(bu)(bu)，黨建指導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)協助(zhu)黨支(zhi)部(bu)(bu)豐(feng)富活(huo)動載體、開(kai)展(zhan)多形(xing)式(shi)宣傳，做出特色、做出成(cheng)效，最終該(gai)黨支(zhi)部(bu)(bu)被(bei)評(ping)為“中(zhong)央企業先進基層黨組織”。
黨(dang)(dang)建績(ji)效考(kao)評(ping)嚴格逗硬。建立(li)(li)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)月度紅旗警(jing)鐘評(ping)比、季度交叉檢(jian)查考(kao)核(he)、年度績(ji)效兌現、考(kao)核(he)結果(guo)“雙向反饋(kui)+問(wen)題(ti)歸(gui)零”的工作(zuo)機制，對川渝四(si)基(ji)地基(ji)層黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)實(shi)施統一管理、統一考(kao)評(ping)，對基(ji)層黨(dang)(dang)組織負責(ze)人專(zhuan)項考(kao)核(he)、單獨排序、末位(wei)淘汰，壓實(shi)基(ji)層黨(dang)(dang)建工作(zuo)責(ze)任(ren)。今年開始，公司黨(dang)(dang)委建立(li)(li)《黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)標準化建設(she)負面清單》，對違反清單的黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)從嚴考(kao)核(he)，黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)書記在(zai)會上作(zuo)問(wen)題(ti)整(zheng)改(gai)報告(gao)，全面實(shi)施問(wen)題(ti)歸(gui)零管理。
【責任編輯：王(wang)占(zhan)朝】