文章來源：鞍鋼集團有(you)限公(gong)司 發布(bu)時間：2023-07-15
近年來，鞍鋼集(ji)團(tuan)黨委(wei)以(yi)習近平新(xin)時代中(zhong)國(guo)特(te)色社會主義思(si)想為(wei)指導，深入學習貫徹黨的十(shi)九大和(he)十(shi)九屆歷(li)(li)次全(quan)會精神，堅決落實黨中(zhong)央國(guo)務院決策(ce)部(bu)署(shu)和(he)國(guo)務院國(guo)資委(wei)工(gong)作要求，團(tuan)結帶領廣大干部(bu)職工(gong)實現(xian)了(le)(le)(le)多項歷(li)(li)史(shi)性突破，解(jie)決了(le)(le)(le)許(xu)多長期想解(jie)決而沒有解(jie)決的難題，辦成了(le)(le)(le)許(xu)多過(guo)去想辦而沒有辦成的大事，以(yi)嶄新(xin)形象邁進“十(shi)四(si)五”并實現(xian)“十(shi)四(si)五”高起點開局(ju)。
鞍鋼(gang)集團黨委把堅持黨的(de)領(ling)導、加(jia)強(qiang)黨的(de)建設作為“根”和“魂”，有效解(jie)決了黨建工作弱(ruo)化、淡(dan)化、虛化、邊緣化問題，使鞍鋼(gang)集團黨的(de)建設和改革發展得(de)到實質加(jia)強(qiang)。
堅持以黨的政治建設為統領
提高(gao)政(zheng)治(zhi)站位，不斷(duan)提高(gao)政(zheng)治(zhi)判(pan)斷(duan)力、政(zheng)治(zhi)領悟力、政(zheng)治(zhi)執行力。鞍鋼集團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)采取(qu)領導(dao)帶頭學(xue)(xue)(xue)、集體(ti)研(yan)討(tao)學(xue)(xue)(xue)、豐富方(fang)式學(xue)(xue)(xue)、聯系實際(ji)學(xue)(xue)(xue)等舉(ju)措，堅持把學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)近平總(zong)書記重(zhong)要講話和重(zhong)要指示(shi)批示(shi)精神納(na)入黨(dang)委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)會會議(yi)第一議(yi)題、納(na)入理論學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)中心組學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)首要議(yi)題、納(na)入全年重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)計劃(hua)。近五年，累計召開黨(dang)委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)會會議(yi)157次、黨(dang)委(wei)(wei)(wei)中心組集體(ti)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)研(yan)討(tao)80次。
強化理論(lun)武裝，深入開(kai)(kai)展黨(dang)內集中教(jiao)育汲取智慧力量(liang)。鞍鋼集團黨(dang)委扎(zha)實(shi)開(kai)(kai)展“不(bu)忘初心(xin)(xin) 牢記(ji)使命”主題(ti)教(jiao)育和(he)黨(dang)史學習(xi)教(jiao)育，做到學思用貫通、知信行統一。建立“四學”機(ji)制，召開(kai)(kai)專家(jia)輔導會(hui)、集體學習(xi)會(hui)、成(cheng)果交(jiao)流會(hui)、黨(dang)建大(da)(da)講(jiang)堂等，弘(hong)揚偉大(da)(da)建黨(dang)精神，汲取黨(dang)的百年奮斗重大(da)(da)成(cheng)就和(he)歷史經驗，傳承和(he)弘(hong)揚“鞍鋼憲(xian)法”精神、孟泰精神、雷(lei)鋒精神，堅持不(bu)懈錘(chui)煉黨(dang)員干(gan)部(bu)忠誠(cheng)干(gan)凈擔當的政(zheng)治(zhi)品格。“不(bu)忘初心(xin)(xin)、牢記(ji)使命”主題(ti)教(jiao)育滿意度測評達到99.6%，黨(dang)史學習(xi)教(jiao)育隨機(ji)測評為“好(hao)”的占(zhan)100%。
謀劃發(fa)展戰(zhan)略(lve)(lve)，堅決落實黨中央決策部(bu)署(shu)。鞍(an)(an)鋼集團(tuan)黨委(wei)研究(jiu)部(bu)署(shu)各(ge)項工(gong)作，深入貫徹(che)新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，成功召開鞍(an)(an)鋼集團(tuan)第(di)二次(ci)黨代會，確定(ding)了“三步走”奮斗(dou)目標(biao)；緊密圍(wei)繞(rao)落實國家“十(shi)四(si)五(wu)”規劃戰(zhan)略(lve)(lve)部(bu)署(shu)，聚焦主責主業，高標(biao)準編(bian)制鞍(an)(an)鋼集團(tuan)“十(shi)四(si)五(wu)”戰(zhan)略(lve)(lve)規劃，確定(ding)了“7531”戰(zhan)略(lve)(lve)目標(biao)和鋼鐵、礦業“雙(shuang)核”以及培育打造第(di)三極戰(zhan)略(lve)(lve)，形成了高質量發(fa)展新鞍(an)(an)鋼內(nei)涵，戰(zhan)略(lve)(lve)路徑(jing)更加清(qing)晰。
以高質量黨建引領高質量發展
鞍(an)本重組形成“南有寶武(wu)、北有鞍(an)鋼(gang)(gang)(gang)”的鋼(gang)(gang)(gang)鐵產業(ye)新格局。深化(hua)本鋼(gang)(gang)(gang)“六措并舉”綜合性改革，本鋼(gang)(gang)(gang)44億元(yuan)債轉股和引入(ru)優秀民營企業(ye)戰略投資(zi)者的混改順利完(wan)成；聚焦(jiao)“要素管控+管理(li)移植”和“戰略引領+資(zi)源協同”兩(liang)條主(zhu)線(xian)，系統制定實施首(shou)月、百日、半年、首(shou)年、兩(liang)年、三年計劃，本鋼(gang)(gang)(gang)的經營業(ye)績和品牌形象(xiang)顯著(zhu)提升，整合融合實現“1+1>2”。
深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)(ge)取(qu)得新進展，國企改(gai)革(ge)(ge)三年(nian)行(xing)(xing)動(dong)扎實推進。2020年(nian)，鞍鋼集團黨(dang)委克服困難(nan)，一舉解(jie)決(jue)了涉(she)及37萬人的廠(chang)辦大集體(ti)(ti)改(gai)革(ge)(ge)和退休人員社會化(hua)管理(li)歷(li)史難(nan)題(ti)。2021年(nian)，鞍鋼集團黨(dang)委堅持走“改(gai)革(ge)(ge)+市場”發展之(zhi)路，大力推進以“授權+同利”為核心(xin)的市場化(hua)改(gai)革(ge)(ge)，國企改(gai)革(ge)(ge)三年(nian)行(xing)(xing)動(dong)總(zong)體(ti)(ti)任務完成率達到(dao)76%。通過(guo)深(shen)化(hua)三項(xiang)制度改(gai)革(ge)(ge)，構建了“1+12+2”配套政策(ce)體(ti)(ti)系，企業(ye)效益(yi)效率大幅提(ti)升，在崗職(zhi)工(gong)收入增長創歷(li)史新高，職(zhi)工(gong)獲得感顯著(zhu)增強。
科技創新(xin)取得(de)新(xin)突破，彰顯大(da)國(guo)(guo)重器責任(ren)擔當。鞍鋼集團黨委服務(wu)國(guo)(guo)家(jia)需要，積極推進原創技術“策源(yuan)地”建設(she)(she)，輕質雙相汽(qi)車鋼DP980-LITE全(quan)球(qiu)首發(fa)；鞍鋼核電用鋼助力“華龍一號”全(quan)球(qiu)首堆并網成功，一批精品鋼材廣泛應用于“藍鯨一號”、港珠(zhu)澳(ao)大(da)橋、北京冬(dong)奧會、中(zhong)(zhong)老鐵(tie)路(lu)等工程(cheng)項(xiang)目建設(she)(she)。加(jia)快“數(shu)字(zi)鞍鋼”建設(she)(she)，完成鞍山鋼鐵(tie)、攀鋼、鞍鋼礦(kuang)業20%主體(ti)產線數(shu)智化改造建設(she)(she)目標，28項(xiang)成果獲評(ping)國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資委、工信(xin)部、中(zhong)(zhong)鋼協試點示范。
三(san)大攻堅(jian)戰取(qu)得新成效，忠誠履行(xing)企(qi)業社會責任(ren)。鞍鋼(gang)集團(tuan)黨委(wei)累(lei)計投入無償(chang)定(ding)點(dian)幫扶資(zi)金(jin)1.6億(yi)元(yuan)，消費(fei)扶貧(pin)額9830萬元(yuan)，鞍鋼(gang)集團(tuan)定(ding)點(dian)幫扶的(de)兩個(ge)國(guo)家重點(dian)貧(pin)困縣(xian)全(quan)(quan)部摘帽，鞍鋼(gang)集團(tuan)獲評喀什地區(qu)脫貧(pin)攻堅(jian)獎協作(zuo)扶貧(pin)先(xian)進單位，2020、2021年(nian)連續兩年(nian)定(ding)點(dian)扶貧(pin)工作(zuo)被中央(yang)農村工作(zuo)領(ling)導小組評價(jia)為“好”。完成國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)降(jiang)杠桿(gan)減負債(zhai)三(san)年(nian)收官任(ren)務(wu)，2021年(nian)，鞍鋼(gang)集團(tuan)資(zi)產(chan)負債(zhai)率(lv)比年(nian)初降(jiang)低(di)2.75個(ge)百分點(dian)。推進“法治鞍鋼(gang)”建設，子(zi)企(qi)業總法律顧問配置率(lv)100%，建立(li)風險(xian)內控“2+N”工作(zuo)機制。樹牢以人為本安全(quan)(quan)發(fa)展理(li)念，踐(jian)行(xing)“綠水青山(shan)(shan)就是(shi)金(jin)山(shan)(shan)銀山(shan)(shan)”理(li)念，發(fa)布碳達峰碳中和宣言和低(di)碳冶金(jin)路線圖，加快推進礦山(shan)(shan)生態修復三(san)年(nian)規劃，綠化復墾工作(zuo)持續保持國(guo)內同(tong)行(xing)業領(ling)先(xian)水平。慎終如始，常態化疫情防控取(qu)得階段性勝利。面對(dui)2021年(nian)遼(liao)寧地區(qu)特大暴風雪(xue)，廣大干部職工眾志成城，以實際行(xing)動續寫了新時代(dai)鞍鋼(gang)職工的(de)鋼(gang)鐵意志和家國(guo)情懷(huai)。
以改革發展成果檢驗黨建
堅持“兩個一(yi)(yi)以貫之(zhi)”，切實(shi)(shi)在完善(shan)公司(si)治理(li)中加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領導。鞍鋼集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)有效發揮黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)“把方向(xiang)、管大局、促落實(shi)(shi)”的(de)(de)領導作(zuo)(zuo)用，加快推進中國特色現(xian)代企業制度建(jian)設。全面完成黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)入(ru)章，“雙向(xiang)進入(ru)、交叉任職”實(shi)(shi)現(xian)全覆蓋，修訂鞍鋼集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)則、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)全委(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)議事規(gui)(gui)則、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)議事規(gui)(gui)則，細化(hua)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)直接決策(ce)事項(xiang)清(qing)單、前置(zhi)審議事項(xiang)清(qing)單，厘清(qing)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)與董事會(hui)(hui)(hui)(hui)和經理(li)層(ceng)等治理(li)主(zhu)體(ti)的(de)(de)權責界面，2021年(nian)，鞍鋼集團成功召開第一(yi)(yi)次股東會(hui)(hui)(hui)(hui)，建(jian)立多元(yuan)公司(si)治理(li)結(jie)構，組建(jian)新(xin)一(yi)(yi)屆董事會(hui)(hui)(hui)(hui)并有效運(yun)行，形成權責法定(ding)、權責透明、協調運(yun)轉(zhuan)、有效制衡的(de)(de)公司(si)治理(li)機(ji)制。
堅持“三基(ji)建(jian)設”，切實提(ti)升(sheng)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)制(zhi)度(du)化規范化水(shui)平。鞍鋼(gang)集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)制(zhi)定黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)細則(ze)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)教育(yu)管理工(gong)(gong)作(zuo)細則(ze)等(deng)20多個(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)制(zhi)度(du)，全面(mian)夯實黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)度(du)基(ji)礎(chu)。把黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)建(jian)到生產班組(zu)(zu)(zu)、工(gong)(gong)程項目和混改企(qi)業、境外機(ji)構等(deng)，推動(dong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)全覆(fu)蓋(gai)。加強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)標準(zhun)化規范化建(jian)設，連續5年(nian)開展黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)建(jian)設提(ti)升(sheng)年(nian)活(huo)動(dong)，持續整頓“軟弱渙散”黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)，深(shen)化黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)“強(qiang)基(ji)固本”“晉位(wei)升(sheng)級”“示范引領”三大工(gong)(gong)程，評選鞍鋼(gang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)示范基(ji)地(di)47個(ge)、“樣板(ban)”黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)377個(ge)，鞍鋼(gang)股份煉鋼(gang)總(zong)廠(chang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)榮獲(huo)全國先進基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)稱號，6部(bu)(bu)(bu)電視(shi)片(pian)榮獲(huo)中組(zu)(zu)(zu)部(bu)(bu)(bu)全國黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)教育(yu)電視(shi)片(pian)觀(guan)摩交流活(huo)動(dong)獎項。
堅(jian)持“雙(shuang)向融(rong)入”，切實推動黨(dang)建(jian)(jian)(jian)與生(sheng)產經營(ying)深度融(rong)合。鞍鋼集團(tuan)黨(dang)委(wei)堅(jian)持抓生(sheng)產從黨(dang)建(jian)(jian)(jian)入手(shou)、抓黨(dang)建(jian)(jian)(jian)從生(sheng)產出發，構建(jian)(jian)(jian)了(le)堅(jian)持黨(dang)的(de)全面領(ling)導、建(jian)(jian)(jian)強(qiang)(qiang)組(zu)織體(ti)(ti)系、選(xuan)優(you)配強(qiang)(qiang)干(gan)部、加(jia)強(qiang)(qiang)思想政(zheng)治工作(zuo)、強(qiang)(qiang)化(hua)共建(jian)(jian)(jian)共享理念的(de)“五(wu)位一(yi)體(ti)(ti)”黨(dang)建(jian)(jian)(jian)體(ti)(ti)系，組(zu)織開展“守(shou)初(chu)心強(qiang)(qiang)黨(dang)性、擔使命(ming)當先鋒(feng)”等(deng)系列主題實踐活動，編(bian)撰(zhuan)(zhuan)《鞍鋼基層黨(dang)建(jian)(jian)(jian)創新(xin)案(an)例選(xuan)編(bian)》在(zai)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)讀物出版(ban)社發行，撰(zhuan)(zhuan)寫的(de)1篇創新(xin)案(an)例被(bei)收(shou)錄(lu)中組(zu)部《基層黨(dang)組(zu)織書記案(an)例選(xuan)編(bian)》。近五(wu)年，實施鞍鋼集團(tuan)級共產黨(dang)員工程項目(mu)525個(ge)，參加(jia)活動6.58萬(wan)余人次，其(qi)中黨(dang)員2.62萬(wan)人次，累計增(zeng)效創效11.22億元。
堅持用好思(si)想政治工(gong)作這個“傳家寶”，切實突出宣(xuan)傳思(si)想工(gong)作。鞍(an)鋼(gang)集團(tuan)黨委(wei)深化(hua)形勢任務教(jiao)(jiao)育，凝(ning)聚(ju)廣大(da)職工(gong)的(de)發展(zhan)共(gong)識，相(xiang)繼開(kai)展(zhan)了(le)貫(guan)徹(che)落實黨的(de)十九大(da)精神(shen)、慶祝改革(ge)開(kai)放40周年(nian)、慶祝中華人(ren)民共(gong)和(he)(he)國(guo)(guo)成(cheng)立70周年(nian)、慶祝中國(guo)(guo)共(gong)產(chan)黨成(cheng)立100周年(nian)等主題宣(xuan)傳活動；近五年(nian)，在中央(yang)和(he)(he)省級(ji)以上主流媒體刊發報道近萬(wan)篇(pian)，多角度(du)講述(shu)鞍(an)鋼(gang)的(de)發展(zhan)故事、紅色(se)故事、改革(ge)故事；舉(ju)辦(ban)“鞍(an)鋼(gang)楷(kai)模(mo)”評(ping)選表彰(zhang)活動，選樹宣(xuan)傳鞍(an)鋼(gang)楷(kai)模(mo)39人(ren)。孟泰、王崇倫(lun)、郭明義(yi)獲得全(quan)國(guo)(guo)“最美(mei)奮斗者”稱號(hao)；郭明義(yi)、孫寶江(jiang)和(he)(he)郭明義(yi)愛心團(tuan)隊助力精準扶貧項目獲得全(quan)國(guo)(guo)“四個100”志(zhi)愿服務優(you)(you)秀志(zhi)愿者和(he)(he)優(you)(you)秀項目稱號(hao)。鞍(an)鋼(gang)博物館(guan)成(cheng)為(wei)全(quan)國(guo)(guo)愛國(guo)(guo)主義(yi)教(jiao)(jiao)育示范(fan)基地，并與雷(lei)鋒紀念館(guan)成(cheng)為(wei)首批中央(yang)企業愛國(guo)(guo)主義(yi)教(jiao)(jiao)育基地。
堅持(chi)全心全意依(yi)靠工人階(jie)級方針，切實(shi)發(fa)揮(hui)群(qun)(qun)團組(zu)織橋梁紐帶(dai)凝(ning)聚力。鞍(an)(an)鋼(gang)集團黨委扎實(shi)推(tui)(tui)進(jin)民主管(guan)理，常態(tai)化開(kai)展(zhan)(zhan)“踐行(xing)共享理念 關愛一線員(yuan)工”專項(xiang)服(fu)務行(xing)動(dong)、“夏送(song)清涼(liang) 冬送(song)溫暖”、“金秋助(zhu)學(xue)”、“安康(kang)杯”等(deng)活動(dong)。2021年(nian)，鞍(an)(an)鋼(gang)集團領導(dao)(dao)班(ban)子帶(dai)頭(tou)制定(ding)10項(xiang)民生實(shi)事計劃，深(shen)入(ru)推(tui)(tui)進(jin)“我為(wei)群(qun)(qun)眾(zhong)辦實(shi)事”實(shi)踐活動(dong)，各級黨組(zu)織圍(wei)繞“七(qi)個聚焦”確立2815個辦實(shi)事項(xiang)目(mu)，完成率(lv)100%。大力弘揚黨建帶(dai)群(qun)(qun)建優良傳統，深(shen)入(ru)開(kai)展(zhan)(zhan)“當好主人翁、建功新(xin)(xin)時代(dai)”主題勞動(dong)競賽等(deng)活動(dong)，舉辦鞍(an)(an)鋼(gang)“青(qing)(qing)馬學(xue)堂”，打(da)造(zao)青(qing)(qing)年(nian)創新(xin)(xin)工作室和(he)技能實(shi)訓基地，引導(dao)(dao)廣大青(qing)(qing)年(nian)堅定(ding)不移(yi)聽黨話、青(qing)(qing)春建功新(xin)(xin)鞍(an)(an)鋼(gang)。
為新鞍鋼建設積蓄人才動能
聚焦高素質專(zhuan)業化，打造新時代(dai)領(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)隊伍。鞍鋼集團黨(dang)委注重培(pei)養治企興(xing)企、管黨(dang)治黨(dang)的(de)復(fu)合型干(gan)部(bu)(bu)，推(tui)行領(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)分層分類管理，構建(jian)(jian)“搖(yao)籃計劃”體系，建(jian)(jian)立(li)優(you)秀年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)(bu)人(ren)選庫。2021年(nian)，二級正職(zhi)50歲(sui)以下年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)(bu)占比(bi)達(da)(da)(da)到(dao)(dao)30%，其中(zhong)，45歲(sui)左右(you)占比(bi)達(da)(da)(da)到(dao)(dao)13.3%；二級班(ban)(ban)子成(cheng)員(yuan)(yuan)45歲(sui)左右(you)、三(san)級班(ban)(ban)子成(cheng)員(yuan)(yuan)40歲(sui)左右(you)總(zong)人(ren)數占比(bi)20.6%，達(da)(da)(da)到(dao)(dao)中(zhong)組部(bu)(bu)要求。2021年(nian)，中(zhong)組部(bu)(bu)反饋鞍鋼年(nian)度選人(ren)用人(ren)評價結果總(zong)體評價為“好(hao)”的(de)比(bi)例為98.4%，達(da)(da)(da)到(dao)(dao)歷史最好(hao)水平。
聚焦(jiao)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)第一資源(yuan)，打造人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)集聚高地。鞍鋼集團黨(dang)委(wei)(wei)修訂人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)進(jin)管理(li)辦法，積極參與國聘行(xing)動(dong)(dong)引(yin)進(jin)各類專(zhuan)業人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)；加大海外人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)進(jin)力度(du)，超(chao)額完成國務(wu)院(yuan)國資委(wei)(wei)申報指標(biao)；持續推進(jin)“英才(cai)(cai)計劃”，入庫(ku)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)989人(ren)(ren)(ren)。推動(dong)(dong)落實人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)序(xu)列評聘工作，在(zai)聘人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)達(da)5254人(ren)(ren)(ren)。繼續實施(shi)技能(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)十項措施(shi)，建成國家、省(sheng)、市(shi)級技能(neng)大師工作站35個。
聚焦賦(fu)能鍛造提升，建(jian)強黨(dang)(dang)務干(gan)部(bu)(bu)和黨(dang)(dang)員(yuan)隊伍(wu)。鞍鋼集(ji)團黨(dang)(dang)委堅持“四(si)同(tong)步、四(si)對接”，配齊配強專兼職黨(dang)(dang)委副書(shu)記，實施“基層(ceng)黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)書(shu)記上崗培訓合格證”制度，加(jia)(jia)大黨(dang)(dang)務和業務干(gan)部(bu)(bu)間(jian)的雙向交流力度，構(gou)建(jian)基層(ceng)黨(dang)(dang)組織(zhi)書(shu)記、黨(dang)(dang)務干(gan)部(bu)(bu)、黨(dang)(dang)員(yuan)隊伍(wu)賦(fu)能體(ti)系；堅持“雙培養一加(jia)(jia)強”，嚴格發展程序(xu)，突出政治(zhi)標準(zhun)，五年來(lai)新發展黨(dang)(dang)員(yuan)5502人。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩
聚精(jing)會神抓黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)，全面壓實(shi)管黨(dang)(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)責任。鞍鋼(gang)集團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)修訂直管黨(dang)(dang)(dang)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任制(zhi)考核評價(jia)辦法，使黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)真正(zheng)從(cong)“軟指(zhi)標”變成“硬約束”；堅持(chi)把制(zhi)度建(jian)(jian)設貫穿(chuan)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)全過(guo)程(cheng)，確保黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有章可循、有規可依；制(zhi)定并落實(shi)全面從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)主體(ti)責任清(qing)單，推(tui)動黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)“五個責任”落地落實(shi)；建(jian)(jian)立黨(dang)(dang)(dang)委(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)月計劃、黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)記專題(ti)會議、基層黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)記季度例會等制(zhi)度機(ji)制(zhi)，扎(zha)實(shi)開展黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)記、黨(dang)(dang)(dang)支部書(shu)(shu)記述職(zhi)評議考核。
加(jia)強黨風廉政建設，全(quan)面(mian)深化正(zheng)風肅紀反腐。鞍(an)鋼集團黨委(wei)建立(li)完善政治監(jian)督(du)工作機制(zhi)，制(zhi)定“108個是否”檢查(cha)清單；加(jia)大審查(cha)調查(cha)力度，近五(wu)年，全(quan)公司紀檢監(jian)察機構(gou)共立(li)案1218件、處分(fen)1169人；加(jia)強對“一把(ba)手”和領導班子的監(jian)督(du)，圍繞(rao)4個層面(mian)責任主體(ti)，梳(shu)理83條履責措施。鞍(an)鋼集團紀委(wei)連續兩年在中央紀委(wei)國家(jia)監(jian)委(wei)年度考核評(ping)價(jia)中獲得“優秀”。
深化(hua)(hua)巡(xun)視整改，全(quan)(quan)面加強作風建設。鞍(an)鋼集團黨(dang)委堅定不(bu)移深化(hua)(hua)政治巡(xun)視，扶貧惠民(min)領域專項(xiang)(xiang)巡(xun)視和“回頭看(kan)”實(shi)現全(quan)(quan)覆蓋(gai)，領導班子(zi)帶頭深入基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)調研幫助(zhu)解決實(shi)際問(wen)題；打(da)造守信(xin)踐諾文(wen)化(hua)(hua)，樹(shu)立“想事干事成事、踏實(shi)務實(shi)落(luo)實(shi)”鮮明(ming)導向；深入整治形式主義(yi)、官僚主義(yi)，2021年，重點圍繞疫情(qing)防控、安全(quan)(quan)生產、深化(hua)(hua)改革、虧損企業(ye)(ye)治理(li)等發(fa)現問(wen)題136個；大力為基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)減(jian)(jian)負(fu)(fu)，確(que)定124項(xiang)(xiang)為基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)減(jian)(jian)負(fu)(fu)任務，轉變(bian)會(hui)風文(wen)風，2021年，總部(bu)部(bu)門(men)文(wen)件、會(hui)議(yi)同比減(jian)(jian)少61%、46%，子(zi)企業(ye)(ye)考核(he)指標精(jing)簡33%；實(shi)施安全(quan)(quan)履(lv)職日志電子(zi)化(hua)(hua)，搭建智慧辦公、信(xin)息共(gong)享平臺，打(da)通為基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)減(jian)(jian)負(fu)(fu)“最后(hou)一公里”。
鞍鋼集(ji)(ji)團黨(dang)委將堅持黨(dang)的全(quan)面領(ling)導(dao)不動搖，在(zai)“十四五(wu)”的新征程上，擊鼓(gu)催征、奮勇爭先(xian)，以高質量黨(dang)建引(yin)領(ling)企業高質量發(fa)展，以更加有力的領(ling)航力量推動鞍鋼集(ji)(ji)團向世(shi)界一流企業目標奮進，以優異(yi)成績迎接黨(dang)的二十大(da)勝利召開(kai)。
【責任編輯：殷豐收(shou)】