免费菠萝视频app下载

五年來，中(zhong)國(guo)能(neng)建(jian)(jian)(jian)深入學習(xi)習(xi)近平新時代(dai)(dai)中(zhong)國(guo)特色社會主義(yi)思想(xiang)“國(guo)企(qi)(qi)(qi)篇章”，貫(guan)徹新時代(dai)(dai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)(jian)設總要(yao)求，堅持(chi)高(gao)起點謀劃、高(gao)標準要(yao)求、高(gao)質量落(luo)實(shi)(shi)(shi)，制定實(shi)(shi)(shi)施加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)“70項行動(dong)計劃”，推動(dong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)在(zai)(zai)繼承中(zhong)發展、在(zai)(zai)創(chuang)新中(zhong)提質，加快(kuai)走出了(le)一(yi)條貫(guan)徹黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央精神、體(ti)現(xian)(xian)時代(dai)(dai)要(yao)求、符合央企(qi)(qi)(qi)實(shi)(shi)(shi)際的(de)能(neng)建(jian)(jian)(jian)特色黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)之路與央企(qi)(qi)(qi)治理(li)體(ti)系、治理(li)能(neng)力(li)現(xian)(xian)代(dai)(dai)化之路，奏響了(le)建(jian)(jian)(jian)設具有全球競爭力(li)世界一(yi)流企(qi)(qi)(qi)業的(de)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)強音”。中(zhong)國(guo)能(neng)建(jian)(jian)(jian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)在(zai)(zai)2018年中(zhong)組部和國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)召(zhao)開(kai)的(de)中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)座談會上作(zuo)現(xian)(xian)場交流，是中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)責(ze)任制考核試點單位(wei)并在(zai)(zai)考核中(zhong)屢獲佳績(ji)，中(zhong)央黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)(jian)設領導小組《黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)要(yao)報》、國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)有關(guan)簡(jian)報、人(ren)民日報等權威媒體(ti)多(duo)次介(jie)紹公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)經驗，抗疫期間開(kai)展的(de)職工關(guan)愛、人(ren)文關(guan)懷行動(dong)得到國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)領導多(duo)次批(pi)示(shi)肯定。

舉旗定向，黨的領導引領企業破浪前行

堅持(chi)黨的領導(dao)、加強黨的建(jian)設，是(shi)國有企(qi)業的光榮傳(chuan)統和獨特優(you)勢。五年(nian)來，中國能建(jian)牢固樹立(li)“四個意識”、堅定“四個自(zi)信(xin)”、做到“兩個維(wei)護”，堅決落實“兩個一以貫(guan)之(zhi)”，踐行“央企(qi)姓黨、央企(qi)為國”和“發展(zhan)企(qi)業、創造(zao)價值”的初衷(zhong)使命，勇當中華民族(zu)偉(wei)大(da)復興大(da)國頂梁柱。

在學習黨的創新理論上做到知行合一。始終把加(jia)強黨(dang)(dang)的政(zheng)治(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設擺在(zai)“第一位置”，把學(xue)(xue)(xue)(xue)深悟(wu)透習(xi)近平新(xin)(xin)時(shi)代中國特色社會(hui)主義思(si)想作為“第一任務”，改進(jin)黨(dang)(dang)委中心(xin)組學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)管(guan)理(li)，推(tui)行(xing)(xing)“行(xing)(xing)動學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)法”，真正以黨(dang)(dang)的創新(xin)(xin)理(li)論(lun)武裝頭(tou)腦(nao)、指導(dao)實踐、推(tui)動工(gong)作。構建(jian)(jian)具有能(neng)建(jian)(jian)特色的初心(xin)使(shi)命長效(xiao)機制，高(gao)質(zhi)量開展(zhan)“不忘初心(xin)、牢記使(shi)命”主題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)、“兩(liang)學(xue)(xue)(xue)(xue)一做”學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)等黨(dang)(dang)內重大(da)主題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)，開展(zhan)慶祝建(jian)(jian)黨(dang)(dang)100周年(nian)“百(bai)年(nian)再(zai)啟航、建(jian)(jian)功(gong)新(xin)(xin)征程”系(xi)(xi)列(lie)主題(ti)(ti)活動，成(cheng)功(gong)舉辦“兩(liang)優一先(xian)”表彰暨故事(shi)會(hui)，在(zai)黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)中突出學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)黨(dang)(dang)史(shi)與(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)企業(ye)史(shi)、弘揚(yang)共產黨(dang)(dang)人精(jing)神譜系(xi)(xi)與(yu)傳承(cheng)免费(fei)菠萝(luo)视频(pin)app下载(zai)譜系(xi)(xi)、開展(zhan)黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)與(yu)推(tui)動企業(ye)高(gao)質(zhi)量發展(zhan)“三個結合”，貫通初心(xin)使(shi)命、思(si)想政(zheng)治(zhi)(zhi)、心(xin)理(li)關懷“三大(da)教(jiao)育(yu)”，以共產黨(dang)(dang)人“心(xin)學(xue)(xue)(xue)(xue)”推(tui)進(jin)黨(dang)(dang)性教(jiao)育(yu)開拓(tuo)創新(xin)(xin)。堅決(jue)服從服務國家重大(da)戰略，圍繞碳(tan)達(da)峰、碳(tan)中和“30·60”目標，成(cheng)立研究院，發布行(xing)(xing)動方(fang)案(an)和白皮書，積極貢獻“能(neng)建(jian)(jian)方(fang)案(an)”；定(ding)點幫扶的2個貧困縣按期脫貧摘帽。

在完善公司治理體系上實現融入內嵌。堅持和完善“雙向(xiang)進(jin)入(ru)、交叉任(ren)(ren)職”領(ling)導(dao)(dao)體(ti)制(zhi)，在中(zhong)央企(qi)(qi)業中(zhong)率(lv)先(xian)全面推(tui)行黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)、董事(shi)長“一肩(jian)挑”。高(gao)效(xiao)有序推(tui)動“黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)進(jin)章程”，完成集團(tuan)公司(si)(si)和在香港H股(gu)(gu)上市的股(gu)(gu)份公司(si)(si)章程修訂(ding)，印發子企(qi)(qi)業“黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)進(jin)章程”模板和工作(zuo)指(zhi)引，做(zuo)到(dao)“應進(jin)必進(jin)”。深入(ru)學(xue)習貫徹《關(guan)于中(zhong)央企(qi)(qi)業在完善公司(si)(si)治(zhi)理(li)中(zhong)加強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的領(ling)導(dao)(dao)的意見》，建(jian)(jian)(jian)立(li)完善黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)落(luo)(luo)實全面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)(ren)清(qing)(qing)單(dan)、“三(san)重一大”決(jue)策清(qing)(qing)單(dan)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)前置(zhi)研究討論事(shi)項清(qing)(qing)單(dan)，確(que)保(bao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)“把方(fang)向(xiang)、管大局、促落(luo)(luo)實”、董事(shi)會“定戰略、作(zuo)決(jue)策、防風(feng)險(xian)”和經理(li)層“謀經營、抓(zhua)落(luo)(luo)實、強(qiang)管理(li)”有機統一、有效(xiao)制(zhi)衡、運轉高(gao)效(xiao)。規(gui)范“三(san)重一大”決(jue)策制(zhi)度，建(jian)(jian)(jian)成覆蓋所屬(shu)200余(yu)家法(fa)人(ren)企(qi)(qi)業的決(jue)策運行系(xi)統。健全黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)工作(zuo)部門和機構，成立(li)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組，設置(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)辦公室(shi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)組織部、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)宣傳(chuan)部、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)統戰部、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)巡視辦。

在打造一流企業樣板上展現能建作為。立足新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)階(jie)段、貫徹新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)理(li)念、構建新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)格局(ju)，公(gong)司(si)黨(dang)委積極呼應(ying)廣大(da)(da)干(gan)部職工思變(bian)革(ge)(ge)、盼(pan)改(gai)革(ge)(ge)、想創(chuang)新(xin)、求(qiu)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)愿望，研究出臺《關于全面(mian)(mian)加(jia)強黨(dang)的(de)(de)(de)領(ling)導、加(jia)快高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)、深化(hua)(hua)系統(tong)改(gai)革(ge)(ge)和加(jia)強科(ke)(ke)學(xue)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)若干(gan)意(yi)見》，全面(mian)(mian)實施(shi)“1466”戰略，提(ti)出“十四五”公(gong)司(si)“主要經營(ying)指標翻一番、再造一個高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)新(xin)能建”。堅持(chi)科(ke)(ke)學(xue)管(guan)理(li)，系統(tong)構建卓越企業(ye)(ye)管(guan)理(li)“12345678”模型，開(kai)展(zhan)頂層“334”工程(cheng)和“334”基礎(chu)工程(cheng)兩大(da)(da)專(zhuan)項(xiang)行動，使企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)根(gen)基更(geng)牢、韌勁更(geng)足、格局(ju)更(geng)優。把改(gai)革(ge)(ge)作(zuo)為發(fa)(fa)揮黨(dang)委領(ling)導作(zuo)用(yong)的(de)(de)(de)具體(ti)(ti)實踐，統(tong)籌有序推(tui)進布局(ju)優化(hua)(hua)調(diao)整和適應(ying)性組織建設(she)，“事業(ye)(ye)部+區域總(zong)部+子公(gong)司(si)”三(san)(san)位(wei)一體(ti)(ti)的(de)(de)(de)大(da)(da)體(ti)(ti)系大(da)(da)機制合力(li)凸(tu)顯(xian)，高(gao)端營(ying)銷、一體(ti)(ti)化(hua)(hua)投資、設(she)計咨(zi)詢“三(san)(san)個牽(qian)引”成效顯(xian)著，“風光水(shui)火儲一體(ti)(ti)化(hua)(hua)”“源網(wang)荷儲一體(ti)(ti)化(hua)(hua)”“投建營(ying)一體(ti)(ti)化(hua)(hua)”成果豐碩。成功實現A+H股兩地上市，是國企改(gai)革(ge)(ge)三(san)(san)年(nian)行動開(kai)展(zhan)以來，A股市場首單重組吸并交易。五年(nian)來，公(gong)司(si)克服了傳統(tong)市場大(da)(da)幅萎縮、新(xin)冠(guan)疫情等(deng)諸多不利(li)因素(su)，新(xin)簽合同額、營(ying)業(ye)(ye)收入、利(li)潤(run)總(zong)額年(nian)均分別(bie)增長(chang)10.5%、4.75%、9.79%，世(shi)界500強排名從(cong)364位(wei)上升至301位(wei)。

強基固本，黨建價值創造能力全面激活

全面從嚴治黨(dang)(dang)要在(zai)國有企(qi)業(ye)落(luo)實落(luo)地(di)，必須從基(ji)本組織(zhi)、基(ji)本隊伍、基(ji)本制度嚴起。五年來，中國能建(jian)(jian)毫不(bu)動搖抓(zhua)基(ji)層(ceng)、強(qiang)基(ji)礎(chu)，補(bu)短(duan)板(ban)、鍛(duan)長板(ban)，強(qiang)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)、促發展，確保企(qi)業(ye)發展到哪(na)(na)里、黨(dang)(dang)的建(jian)(jian)設就跟進(jin)到哪(na)(na)里、黨(dang)(dang)支部的戰斗堡壘作用就體現在(zai)哪(na)(na)里，黨(dang)(dang)組織(zhi)的政治功能和(he)組織(zhi)力(li)得到持續提升(sheng)，為公(gong)司做(zuo)強(qiang)做(zuo)優(you)做(zuo)大(da)提供了(le)堅強(qiang)保證。

“三基”建設落實落細。堅持“四同步、四對(dui)接”，五(wu)(wu)年(nian)來全集團(tuan)累計新設(she)、調整(zheng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)421個(ge)(ge)(ge)，做到“應設(she)盡(jin)設(she)”。高質量召開公司第一(yi)(yi)次黨(dang)(dang)(dang)(dang)代會(hui)，分級(ji)督導各(ge)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)換屆“應換盡(jin)換”，實(shi)現黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)有形覆蓋(gai)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工作有效覆蓋(gai)。培育和命(ming)名(ming)150個(ge)(ge)(ge)“五(wu)(wu)強兩到位”示范黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)，規(gui)范“三(san)會(hui)一(yi)(yi)課”和組織(zhi)生(sheng)活(huo)，支(zhi)部(bu)標準化(hua)水平持續提升。出臺《基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)設(she)置和力(li)量配備管理辦法(fa)》、“機(ji)關(guan)建(jian)設(she)50條(tiao)”，全面(mian)落實(shi)“兩個(ge)(ge)(ge)1%”。堅持“兩培養一(yi)(yi)輸送”，每兩年(nian)開展(zhan)一(yi)(yi)次“兩優一(yi)(yi)先(xian)”評(ping)選表彰，每年(nian)舉辦黨(dang)(dang)(dang)(dang)群部(bu)門(men)負責(ze)人、黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記示范培訓(xun)班，建(jian)成(cheng)用好(hao)集黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)管理、信息(xi)共享、成(cheng)果展(zhan)示、黨(dang)(dang)(dang)(dang)務公開、考核評(ping)價(jia)“五(wu)(wu)位一(yi)(yi)體”的黨(dang)(dang)(dang)(dang)群信息(xi)系(xi)統。構建(jian)“集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)、子(zi)企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)、基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)”抓黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)三(san)級(ji)責(ze)任(ren)體系(xi)，從“點、線、面(mian)、體、質”五(wu)(wu)個(ge)(ge)(ge)維度搭建(jian)“大黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)”工作體系(xi)，建(jian)立健全85項黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)制(zhi)度。五(wu)(wu)年(nian)來，13個(ge)(ge)(ge)集體、22名(ming)個(ge)(ge)(ge)人先(xian)后受到國資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)和地方(fang)省級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)“兩優一(yi)(yi)先(xian)”表彰，2個(ge)(ge)(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)被命(ming)名(ming)為中央企業示范黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)。

深度融合創新創效。黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)積極(ji)融(rong)入(ru)生(sheng)(sheng)產經營，生(sheng)(sheng)產經營主動對標(biao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)要(yao)求，全面實施(shi)提升價值創(chuang)(chuang)造(zao)能力“六個(ge)一(yi)(yi)”行動，廣泛開展(zhan)“實踐在(zai)(zai)(zai)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)”“創(chuang)(chuang)崗建(jian)區”“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員身邊無事故”“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員突擊隊”等(deng)創(chuang)(chuang)先爭(zheng)優(you)活動，出(chu)版《實踐在(zai)(zai)(zai)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)》案例集，入(ru)選(xuan)中組部(bu)《基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)書記案例選(xuan)編(bian)》。組建(jian)國(guo)企(qi)(qi)(qi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)研(yan)究(jiu)院(yuan)，實施(shi)多個(ge)重(zhong)(zhong)(zhong)點領域黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)專項，研(yan)究(jiu)出(chu)臺加強工程(cheng)(cheng)(cheng)項目(mu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)“三抓三強四到位”、境外機構（項目(mu)）黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)“十個(ge)堅(jian)持(chi)、十個(ge)注意(yi)”兩個(ge)指(zhi)導文件，加強混企(qi)(qi)(qi)和困(kun)難(nan)企(qi)(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)研(yan)究(jiu)，獲中國(guo)政研(yan)會、央(yang)企(qi)(qi)(qi)政研(yan)會等(deng)成果(guo)獎(jiang)項20項。各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)和廣大(da)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員在(zai)(zai)(zai)國(guo)家重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)戰略(lve)、重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)工程(cheng)(cheng)(cheng)、急難(nan)險重(zhong)(zhong)(zhong)任務(wu)中沖鋒在(zai)(zai)(zai)前，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)經營融(rong)合產生(sheng)(sheng)了(le)價值創(chuang)(chuang)造(zao)乘(cheng)數效應(ying)。所屬葛(ge)洲(zhou)壩(ba)股份公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)堅(jian)持(chi)“強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)就是強發展(zhan)”，打(da)造(zao)了(le)“特別(bie)能吃苦、特別(bie)能戰斗、特別(bie)能奉獻(xian)”的(de)紅色鐵軍；規劃設(she)(she)計集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)為黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)提供“三個(ge)一(yi)(yi)指(zhi)導”（一(yi)(yi)標(biao)準(zhun)、一(yi)(yi)手冊(ce)、一(yi)(yi)案例集），推進支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)工作(zuo)提質增(zeng)效；電規總院(yuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)以黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)引領和保障智(zhi)庫建(jian)設(she)(she)，發布《智(zhi)庫特色黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)體(ti)系建(jian)設(she)(she)指(zhi)導意(yi)見(jian)》；葛(ge)洲(zhou)壩(ba)一(yi)(yi)公(gong)司海南田(tian)間黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)與項目(mu)所在(zai)(zai)(zai)地(di)99個(ge)村黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)開展(zhan)共建(jian)，有(you)效解決了(le)項目(mu)征地(di)難(nan)題；天(tian)津(jin)電建(jian)海外工程(cheng)(cheng)(cheng)公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)實施(shi)“紅色鑄(zhu)魂工程(cheng)(cheng)(cheng)、藍(lan)色育才工程(cheng)(cheng)(cheng)、綠色創(chuang)(chuang)效工程(cheng)(cheng)(cheng)”，為增(zeng)強企(qi)(qi)(qi)業競爭(zheng)力保駕(jia)護(hu)航(hang)。

黨建責任壓緊壓實。扭住黨(dang)建責(ze)(ze)任(ren)制(zhi)“牛鼻子”，制(zhi)定(ding)實(shi)施和(he)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦法(fa)，強化各(ge)級(ji)黨(dang)委(wei)主體責(ze)(ze)任(ren)、書(shu)記第一(yi)責(ze)(ze)任(ren)、專職副書(shu)記直接(jie)責(ze)(ze)任(ren)、紀(ji)委(wei)書(shu)記監督責(ze)(ze)任(ren)、其他班子成(cheng)員“一(yi)崗雙(shuang)責(ze)(ze)”并進一(yi)步(bu)明確(que)分管(guan)領域(yu)“第一(yi)責(ze)(ze)任(ren)”。用好黨(dang)建考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)“指(zhi)揮棒”，每年(nian)分級(ji)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)“全(quan)覆蓋”，堅持“雙(shuang)向(xiang)評價(jia)、一(yi)票否決”，實(shi)施“大黨(dang)建”聯考(kao)(kao)(kao)聯評；各(ge)級(ji)黨(dang)組織(zhi)每年(nian)向(xiang)上級(ji)黨(dang)委(wei)報(bao)告抓黨(dang)建工作情況(kuang)，開展黨(dang)組織(zhi)書(shu)記抓黨(dang)建現場述職評議，實(shi)現“三年(nian)輪(lun)一(yi)遍”；將黨(dang)建考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)結果(guo)與業績考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)相銜接(jie)，與干部任(ren)免、薪酬、獎懲掛(gua)鉤，確(que)保管(guan)黨(dang)治黨(dang)、治企(qi)興(xing)企(qi)兩個(ge)責(ze)(ze)任(ren)“一(yi)肩挑”“挑起來”。

匯聚合力有聲有色。充分(fen)發揮群團組織橋梁紐帶作(zuo)用，求最(zui)大人(ren)(ren)心(xin)(xin)(xin)、求最(zui)大合力、求最(zui)大公約數(shu)、畫最(zui)大同心(xin)(xin)(xin)圓，召開(kai)(kai)集團首次工(gong)(gong)代(dai)會、團代(dai)會，廣泛(fan)開(kai)(kai)展“崗位(wei)(wei)成長(chang)在一(yi)線”“號手崗隊”“愛獻做”等(deng)活動(dong)，實(shi)施(shi)勞(lao)模(mo)工(gong)(gong)程(cheng)，開(kai)(kai)展“健(jian)康能(neng)建(jian)”行(xing)動(dong)，發布央(yang)企首個(ge)《職(zhi)工(gong)(gong)發展報(bao)告》。五(wu)年(nian)(nian)來(lai)，18個(ge)集體和31名個(ge)人(ren)(ren)分(fen)別獲(huo)(huo)全(quan)國工(gong)(gong)人(ren)(ren)先(xian)(xian)鋒號、勞(lao)動(dong)模(mo)范、“五(wu)一(yi)”勞(lao)動(dong)獎章。抗疫期間創新(xin)實(shi)施(shi)職(zhi)工(gong)(gong)關(guan)愛、人(ren)(ren)文關(guan)懷“六個(ge)一(yi)”行(xing)動(dong)，得到國資委領導(dao)高度評(ping)(ping)價，公司心(xin)(xin)(xin)理疏導(dao)、人(ren)(ren)文關(guan)懷團隊獲(huo)(huo)評(ping)(ping)中央(yang)企業(ye)抗疫先(xian)(xian)進集體。加強正面宣傳和輿論引導(dao)，圍繞(rao)建(jian)黨100周年(nian)(nian)、脫貧攻堅(jian)、“一(yi)帶一(yi)路”等(deng)重大主題(ti)開(kai)(kai)展宣傳，精心(xin)(xin)(xin)打(da)造“能(neng)建(jian)時(shi)評(ping)(ping)”，為公司改(gai)革發展鼓與呼。設立免费菠萝视频(pin)app下(xia)载（融媒體中心(xin)(xin)(xin)），構建(jian)立體式融媒體矩(ju)陣(zhen)。傳承紅色基因，持續開(kai)(kai)展“初心(xin)(xin)(xin)能(neng)見”“能(neng)建(jian)紀(ji)事”口(kou)述歷史、“能(neng)建(jian)24小時(shi)”環(huan)球工(gong)(gong)程(cheng)影像活動(dong)，出版《人(ren)(ren)文能(neng)建(jian)》等(deng)系(xi)列文化叢書，系(xi)統梳理免费菠萝视频(pin)app下(xia)载譜系(xi)。五(wu)年(nian)(nian)來(lai)，創建(jian)全(quan)國文明單位(wei)(wei)13個(ge)、省級文明單位(wei)(wei)52個(ge)，獲(huo)(huo)全(quan)國和行(xing)業(ye)新(xin)聞獎項100余項。

聚才匯智，宏大干部人才隊伍持續鍛造

國有企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人(ren)員是黨(dang)(dang)在經濟領(ling)域的執政(zheng)骨(gu)干，是治(zhi)國理政(zheng)復合型人(ren)才(cai)的重(zhong)要來源，必須做到(dao)對黨(dang)(dang)忠誠、勇于創(chuang)新(xin)、治(zhi)企(qi)(qi)有方、興(xing)企(qi)(qi)有為(wei)、清正廉潔，帶領(ling)廣大干部(bu)職工開(kai)創(chuang)企(qi)(qi)業(ye)發展新(xin)局面。五年來，中國能建落實新(xin)時代黨(dang)(dang)的組(zu)織路線，堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)管(guan)干部(bu)、黨(dang)(dang)管(guan)人(ren)才(cai)，抓(zhua)好(hao)領(ling)導(dao)干部(bu)“關鍵少數”，用(yong)好(hao)各類(lei)人(ren)才(cai)“重(zhong)要基數”，帶好(hao)職工隊伍“絕大多數”，系統(tong)打(da)造了政(zheng)治(zhi)堅(jian)(jian)強、本領(ling)高強、作風頑強的干部(bu)人(ren)才(cai)隊伍。

選賢用能水平顯著提高。突出鮮明(ming)的(de)(de)(de)用人導向(xiang)，堅持以價值創造論績效、以辦成(cheng)事論英雄(xiong)、以解決實(shi)際問題論能力，破除(chu)論資(zi)排輩，打(da)破隱性臺階，加快干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)年輕化，構建形成(cheng)橫向(xiang)到邊、縱向(xiang)到底的(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)管理“1+N”制度體(ti)系并有效實(shi)施。成(cheng)功實(shi)施公(gong)司組建以來(lai)規(gui)模最(zui)大、層(ceng)(ceng)級最(zui)高(gao)、崗(gang)位(wei)最(zui)全、報名人數最(zui)多(duo)、反響最(zui)熱烈的(de)(de)(de)總部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)崗(gang)位(wei)內(nei)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)競(jing)聘(pin)，全體(ti)起立、全員(yuan)競(jing)聘(pin)，主(zhu)(zhu)要領(ling)導親自領(ling)銜評委(wei)組，歷(li)時3個半月、56場(chang)次，568人競(jing)聘(pin)150個崗(gang)位(wei)，打(da)通了(le)想干(gan)(gan)(gan)(gan)事、能干(gan)(gan)(gan)(gan)事、干(gan)(gan)(gan)(gan)成(cheng)事的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)通道，激發(fa)了(le)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)人才隊伍“一池活(huo)水”。注(zhu)重總部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)與(yu)基層(ceng)(ceng)的(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)交流，高(gao)度關注(zhu)有基層(ceng)(ceng)一線(xian)經(jing)歷(li)、多(duo)崗(gang)位(wei)歷(li)練的(de)(de)(de)復合型干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)，加強黨務干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)與(yu)業務干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)輪崗(gang)交流，在總部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)競(jing)聘(pin)中錄用人員(yuan)來(lai)自基層(ceng)(ceng)企業占比超過31%。

教育管理力度顯著加大。聚焦領(ling)導力(li)(li)、協同力(li)(li)、凝聚力(li)(li)、戰斗(dou)力(li)(li)與合力(li)(li)打造，每年(nian)開展(zhan)企業領(ling)導班(ban)子和(he)領(ling)導人員(yuan)綜合考評，嚴格落實(shi)“一(yi)報(bao)告兩(liang)評議”、重(zhong)大(da)事項(xiang)報(bao)告、提(ti)醒函詢誡(jie)勉等制度。加(jia)強(qiang)各(ge)級領(ling)導干部能力(li)(li)素質建(jian)設，成立(li)黨(dang)校(xiao)、管(guan)理學(xue)院，專設培(pei)訓(xun)中心，定期(qi)舉(ju)辦領(ling)導干部、年(nian)輕干部、專職董(dong)監(jian)事培(pei)訓(xun)班(ban)，開辦學(xue)習貫徹“七一(yi)”重(zhong)要講話(hua)精神等專題培(pei)訓(xun)班(ban)，增強(qiang)“四(si)(si)大(da)思維”，提(ti)升基礎“四(si)(si)力(li)(li)”，培(pei)育具有高、寬、深、厚(hou)“四(si)(si)度”的(de)干部隊伍。五年(nian)來(lai)，集(ji)團層面累計舉(ju)辦培(pei)訓(xun)班(ban)近200期(qi)，3.6萬人次參(can)加(jia)。

人才開發能力顯著增強。大(da)(da)力(li)(li)實施“人(ren)才(cai)強企”戰(zhan)略，突出“選、用、育、留”各環節，召開人(ren)力(li)(li)資源暨人(ren)才(cai)發(fa)(fa)展大(da)(da)會(hui)，通過發(fa)(fa)掘、轉型(xing)、引進(jin)(jin)(jin)、共享“四個一(yi)(yi)批”舉措(cuo)，實施“百千萬人(ren)才(cai)工程”，建立(li)急需緊缺高端核心人(ren)才(cai)引進(jin)(jin)(jin)機(ji)制(zhi)，五(wu)年(nian)來引進(jin)(jin)(jin)社會(hui)成熟人(ren)才(cai)3000余名。深入推(tui)進(jin)(jin)(jin)人(ren)才(cai)發(fa)(fa)展體制(zhi)機(ji)制(zhi)改(gai)革，建立(li)了包(bao)括(kuo)經營(ying)管理(li)(li)、項目(mu)管理(li)(li)、專(zhuan)業(ye)技術、技能4條職業(ye)發(fa)(fa)展通道和(he)16崗級的一(yi)(yi)體化(hua)(hua)(hua)企業(ye)崗位序列體系，五(wu)年(nian)來獲(huo)評(ping)行業(ye)級以(yi)上專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)獎項51人(ren)次(ci)，評(ping)定經營(ying)管理(li)(li)、項目(mu)管理(li)(li)和(he)工程技術三類專(zhuan)家731名。強化(hua)(hua)(hua)市場化(hua)(hua)(hua)用人(ren)改(gai)革，全面推(tui)行任期制(zhi)和(he)契約化(hua)(hua)(hua)管理(li)(li)，著力(li)(li)提升經營(ying)管理(li)(li)團(tuan)隊的專(zhuan)業(ye)化(hua)(hua)(hua)、職業(ye)化(hua)(hua)(hua)水平。

正風肅紀，拒腐防變監督防線愈加牢固

加強黨風廉政建設(she)和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在(zai)前面，是推動(dong)企業健康發展的重要(yao)保障。五(wu)年來，中(zhong)國能建始終(zhong)堅持(chi)(chi)嚴字當頭(tou)、一嚴到底(di)，精準施策、靶(ba)向發力，持(chi)(chi)續筑牢廉政建設(she)“防火墻”，不(bu)斷織密覆(fu)蓋全面“監督(du)網”，反腐敗斗爭(zheng)壓(ya)倒性成果持(chi)(chi)續鞏固(gu)發展，營造了干事創業、風清氣正的發展氛(fen)圍(wei)。

“三不腐”機制一體推進。每年(nian)召(zhao)開黨(dang)風廉(lian)政建(jian)設(she)和反腐敗工作會，定(ding)(ding)期研(yan)究相關重大問(wen)題(ti)(ti)、通報違紀違規違法案件(jian)情況，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)黨(dang)委(wei)班子成(cheng)員黨(dang)風廉(lian)政建(jian)設(she)“一崗雙(shuang)責”責任(ren)清(qing)單(dan)，集(ji)團及(ji)所屬二、三級企(qi)業(ye)紀檢監(jian)察(cha)體(ti)制(zhi)(zhi)改革全面完(wan)成(cheng)。構建(jian)三位一體(ti)“大監(jian)督”格局(ju)，定(ding)(ding)期召(zhao)開推進會，通過下發整(zheng)改通知書(shu)等(deng)方式，加強對重點環(huan)節的重點監(jian)督。建(jian)立公司黨(dang)委(wei)管理干(gan)部(bu)廉(lian)潔“活頁夾”，組(zu)織“廉(lian)潔家書(shu)”活動，精準運用“四種形態(tai)”，把握“三個區分開來”，嚴肅查處違紀違規問(wen)題(ti)(ti)。突出“真抓實干(gan)、馬上就(jiu)辦”，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)實施貫徹(che)中央八項規定(ding)(ding)精神正負面清(qing)單(dan)，提出管理措施50條，劃(hua)出嚴禁紀律60條，大力糾治(zhi)“四風”問(wen)題(ti)(ti)，有(you)效整(zheng)治(zhi)“總部(bu)機關化(hua)”。

巡視利劍作用充分發揮。以高度(du)的政治自(zi)覺(jue)接受國資(zi)委黨委常(chang)規巡(xun)(xun)視(shi)(shi)和(he)(he)違規掛靠專項(xiang)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)，做(zuo)好巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整改“后半篇文章”，高質量完成常(chang)規巡(xun)(xun)視(shi)(shi)反饋問題的整改落實，制訂(ding)修訂(ding)制度(du)56項(xiang)，有效維護國有資(zi)產安全和(he)(he)企(qi)(qi)業(ye)利益。建立健全覆蓋全集團的巡(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)察機(ji)制，五年來(lai)公司黨委先后對47家企(qi)(qi)業(ye)（部門）開展常(chang)規巡(xun)(xun)視(shi)(shi)、專項(xiang)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)、機(ji)動(dong)式巡(xun)(xun)視(shi)(shi)，對12家企(qi)(qi)業(ye)和(he)(he)2個工程(cheng)項(xiang)目開展提級巡(xun)(xun)視(shi)(shi)，對直屬企(qi)(qi)業(ye)黨委巡(xun)(xun)視(shi)(shi)全覆蓋。及時(shi)組織開展巡(xun)(xun)視(shi)(shi)“回頭看”，巡(xun)(xun)視(shi)(shi)成果得(de)到(dao)持(chi)續鞏固。

征程萬(wan)里風正勁，重任千(qian)鈞再(zai)(zai)奮蹄。面向未來(lai)，中(zhong)國能(neng)建(jian)(jian)黨委將不斷鞏固(gu)拓展全國國企黨建(jian)(jian)會精(jing)神落實(shi)成(cheng)果，堅持站(zhan)位再(zai)(zai)提(ti)高、價(jia)值再(zai)(zai)創造、基(ji)礎再(zai)(zai)鞏固(gu)，傳承(cheng)紅色基(ji)因，厚(hou)植(zhi)黨建(jian)(jian)優(you)勢，充分把黨的政(zheng)治優(you)勢、組織優(you)勢轉化為(wei)治理優(you)勢、發展優(you)勢，加快(kuai)建(jian)(jian)設具(ju)有全球競(jing)爭(zheng)力的世界一流企業，在全面建(jian)(jian)成(cheng)社會主(zhu)義現(xian)(xian)代化強國、實(shi)現(xian)(xian)中(zhong)華民族偉大(da)復興中(zhong)國夢(meng)的征程中(zhong)，展現(xian)(xian)能(neng)建(jian)(jian)之(zhi)(zhi)智、能(neng)建(jian)(jian)之(zhi)(zhi)力、能(neng)建(jian)(jian)之(zhi)(zhi)為(wei)！

【責任編(bian)輯：王(wang)占朝(chao)】