云天化集團有限責任公司2022年高校畢業生夏季專場招聘公告
云天化集團有限責任公司2022年高校畢業生夏季專場招聘公告

文(wen)章來(lai)源(yuan):云南省國資委 發布時間:2023-08-08
云(yun)天化集團有限(xian)責任公司(si)是以肥(fei)料(liao)及現代(dai)農業(ye)、玻纖及復合材(cai)料(liao)、精細(xi)化工及新材(cai)料(liao)為主業(ye)的國有綜(zong)合產業(ye)集團。集團總資產超(chao)1000億,年營業(ye)收入超(chao)800億,年實現利稅80億以上。集團在冊(ce)員(yuan)工2.1萬余人。集團連(lian)續多(duo)年上榜中國企業(ye)500強榜單,連(lian)續四年位列云(yun)南(nan)省外貿發展綜(zong)合貢獻百強第(di)1位。
集團(tuan)以“成為(wei)具有全球(qiu)影響力的綠色(se)產(chan)(chan)業(ye)(ye)集團(tuan)”為(wei)愿景,推(tui)進三大(da)主業(ye)(ye)協(xie)同發展。肥(fei)(fei)料及現代農(nong)業(ye)(ye):化(hua)肥(fei)(fei)總(zong)產(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)1200萬噸(dun),其(qi)中磷復肥(fei)(fei)產(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)規(gui)模居亞(ya)洲(zhou)第(di)一(yi)、世界第(di)二;近年(nian)往現代農(nong)業(ye)(ye)產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈延伸發展,已(yi)落地云(yun)(yun)米(mi)、云(yun)(yun)花、云(yun)(yun)菜3個云(yun)(yun)南(nan)高原(yuan)特色(se)現代農(nong)業(ye)(ye)項目和(he)1個綠色(se)農(nong)業(ye)(ye)高新(xin)技術產(chan)(chan)業(ye)(ye)示(shi)范項目。玻纖及復合材料:行(xing)業(ye)(ye)排(pai)名全國第(di)二、全球(qiu)第(di)四,風電(dian)市場份額排(pai)名全球(qiu)第(di)一(yi)。產(chan)(chan)品(pin)應(ying)(ying)用(yong)于風電(dian)、5G應(ying)(ying)用(yong)、軌道交通等領域。精(jing)細(xi)化(hua)工及新(xin)材料:涵蓋基礎(chu)精(jing)細(xi)磷化(hua)工、新(xin)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)、石油化(hua)工、精(jing)細(xi)氟化(hua)工、新(xin)材料、阻燃(ran)材料等六大(da)類(lei),產(chan)(chan)品(pin)應(ying)(ying)用(yong)于化(hua)工、食(shi)品(pin)、電(dian)子、醫藥等領域。
“十四五”時期,云天化(hua)將繼續(xu)主動承接好云南(nan)“大抓(zhua)工業(ye)、產(chan)業(ye)強省”等(deng)部署,推(tui)動集團(tuan)發(fa)展成為(wei)保障糧(liang)食(shi)安(an)全的“國(guo)家(jia)隊”、云南(nan)先進制造(zao)業(ye)的“標桿企(qi)業(ye)”、現代農業(ye)的“龍頭(tou)骨干企(qi)業(ye)”、面向南(nan)亞東(dong)南(nan)亞輻射(she)中心(xin)建設(she)的“排頭(tou)兵”。到“十四五”末,集團(tuan)將實現總(zong)資產(chan)1300億元,營業(ye)收入1500億元,利稅總(zong)額180億元,利潤總(zong)額100億元。
一、招聘原則
公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開、競爭、擇優。
二、招聘對象
1.2022年應屆畢業生(sheng)、2021年保留應屆生(sheng)身份(fen)畢業生(sheng)。
2.國內(nei)畢業生應(ying)取得相(xiang)應(ying)學歷、學位證書。
3.歸國留學(xue)(xue)(xue)生(sheng)應(ying)取得(de)相應(ying)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位證書(shu),并獲得(de)教育(yu)部(bu)出(chu)具的學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位認證證書(shu)。
三、報名條件
1.政(zheng)治立場(chang)堅定,擁(yong)護中國共產(chan)黨領導和(he)社會主(zhu)義制(zhi)度。
2.遵紀守(shou)法,誠(cheng)實守(shou)信,無黨紀、行政(zheng)處分及刑事處罰記錄。
3.身心健康,具有正常履行職(zhi)責的身體(ti)條件和(he)心理素(su)質。
4.具備良好的團(tuan)隊協作能力,富有責任(ren)心和創新精(jing)神。
5.專(zhuan)業基礎扎實(shi),專(zhuan)業實(shi)踐經驗(yan)豐富者同等條件下優(you)先考慮(lv)。
四、招聘崗位
1.公司及下屬用人單位(wei)(招(zhao)聘(pin)單位(wei))面向高校(xiao)畢業生招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)56個,共計劃招(zhao)聘(pin)216人。
2.需求專業(ye)包含化工相關專業(ye)、新能(neng)源材料、高分子(zi)材料、電氣自(zi)動化、環境工程、機械設備、農業(ye)技術研發等。
3.具體招聘(pin)崗位、任職資(zi)格要求及各(ge)單位聯系(xi)方式,詳(xiang)見附件1《云天化集(ji)團有(you)限(xian)責任公司2022年高(gao)校畢業(ye)生(sheng)夏季(ji)專場招聘(pin)計劃表》。
五、招聘流程
(一)報名
1.報名(ming)渠(qu)道:通過獵聘(pin)網直(zhi)接投遞,或投遞至各用人(ren)單位郵箱,郵箱信(xin)息請(qing)下(xia)載《云天化集團(tuan)有限(xian)責任(ren)公(gong)司(si)2022年高校畢業生(sheng)夏季(ji)專場招聘(pin)計劃表》后獲取。
2.報名時間:2022.8.3-2022.8.20。
3.每名應聘者限報兩家單(dan)位(wei),各(ge)單(dan)位(wei)限報一個(ge)崗位(wei)。
4.報(bao)名必交(jiao)材料(liao)及命(ming)名方式:本(ben)人簡歷(li)、免冠(guan)證(zheng)件照、身份證(zheng)、畢業證(zheng)書及學位證(zheng)書、學信網(wang)學歷(li)認證(zheng)報(bao)告(國(境)外學歷(li)須提(ti)供教(jiao)育部中國留學服務中心出具的《國外學歷(li)學位認證(zheng)書》)、成(cheng)績單材料(liao)掃描件,報(bao)名登記(ji)表(附件2)。各上述材料(liao)電子版打包發送至招聘單位郵箱,郵件以“姓名-必交(jiao)材料(liao)”命(ming)名,各項材料(liao)電子版請命(ming)名為姓名-材料(liao)類別(如,張三-簡歷(li))。
5.報名選交材(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)及(ji)命名方(fang)式:自(zi)薦材(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)掃(sao)描文件(jian),如(ru)在(zai)校期間獲(huo)(huo)得(de)的職(執)業資格證(zheng)(zheng)、獲(huo)(huo)獎證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、任職聘用證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(文件(jian))、科研論文等。各上述(shu)材(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)電子版打包發送(song)至招聘單(dan)位郵(you)箱,郵(you)件(jian)以“姓(xing)(xing)名-選交材(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)”命名,各項材(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)電子版請命名為姓(xing)(xing)名-材(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)類別(如(ru),張三-國獎證(zheng)(zheng)書(shu)(shu))。
6.請(qing)按要(yao)求準確提(ti)交(jiao)報名材(cai)料(liao)(liao)(liao),報考人員有義(yi)務如(ru)實(shi)提(ti)交(jiao)有關信(xin)息(xi)和材(cai)料(liao)(liao)(liao),所有應聘材(cai)料(liao)(liao)(liao)不予退還(huan)。凡本人填寫、提(ti)交(jiao)信(xin)息(xi)錯誤的由(you)本人自(zi)行負責;填寫信(xin)息(xi)弄虛作假的,一經查實(shi)立即(ji)取消(xiao)招聘或(huo)錄用資格。
(二) 資格審查
根據用人(ren)單位崗位任職(zhi)資格條件對應(ying)聘人(ren)員簡歷(li)進行篩選審核,審核通過(guo)人(ren)員進入下一環(huan)節(jie)。
(三)綜合考評
公(gong)司及下屬用(yong)人單位(wei)(wei)根據需要,設測評(ping)、筆(bi)試(shi)、面試(shi)等環節,具體形(xing)式與(yu)時(shi)間安排(pai)以(yi)用(yong)人單位(wei)(wei)通(tong)知為準,請各(ge)位(wei)(wei)應聘(pin)(pin)者在應聘(pin)(pin)期(qi)間保(bao)持手機通(tong)常(chang),因(yin)通(tong)訊不(bu)暢導致無法聯系上應聘(pin)(pin)者的,視為應聘(pin)(pin)者主(zhu)動放棄。
(四)錄用
根(gen)據綜(zong)合考(kao)評成績,擇(ze)優錄取。
(五)體檢
用人單位(wei)組織體檢(jian),時間(jian)和(he)地點另行通知。
(六)入職報到
擬錄(lu)用(yong)(yong)人員需在用(yong)(yong)人單位(wei)發放錄(lu)用(yong)(yong)通知(zhi)書1周以內給予回(hui)復,并(bing)由用(yong)(yong)人單位(wei)進行個人檔案調檔審核,檔案審核通過后到用(yong)(yong)人單位(wei)辦理正式入(ru)職手續。
六、不予錄用情形
1.應聘(pin)人(ren)員在綜(zong)合考評、體檢(jian)等任一(yi)環(huan)節(jie)未滿足條件者,均不予錄(lu)用。
2.錄(lu)用通(tong)知下發(fa)后,擬錄(lu)用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾(yu)期不報到者,視為自動放(fang)棄錄(lu)用資格。
3.有違(wei)法(fa)、犯罪(zui)或(huo)違(wei)紀(ji)嫌疑尚未(wei)查(cha)清的(de),或(huo)立案(an)(an)審(shen)查(cha)尚未(wei)結(jie)案(an)(an)者。
4.受學校(xiao)黨紀處(chu)分(fen)、政務處(chu)分(fen)、組織處(chu)理未(wei)滿規定時限或處(chu)分(fen)尚(shang)未(wei)解除(chu)者(zhe)。
5.已與其(qi)他單位建立有勞動合同(tong)關系的。
6.個人征信(xin)有(you)不良記錄的。
7.國(guo)家法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不得錄用的(de)。
上述情況如(ru)有瞞報謊報,一經查實公司(si)及下屬(shu)(shu)用(yong)人(ren)單位有權無條件取消錄用(yong)資格,且(qie)(qie)無需承(cheng)擔任(ren)何(he)違(wei)約責任(ren)。如(ru)屆時您(nin)已簽訂勞動(dong)合(he)同(tong),則公司(si)及下屬(shu)(shu)用(yong)人(ren)單位有權單方解除該合(he)同(tong),且(qie)(qie)無需承(cheng)擔任(ren)何(he)違(wei)約責任(ren)。
七、注意事項
1.本次招(zhao)聘(pin)(pin)考試不(bu)指定考試輔(fu)導(dao)用書,不(bu)舉辦也(ye)不(bu)委托任(ren)何(he)機構(gou)開(kai)展考試輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)。任(ren)何(he)以考試命題組(zu)、專門培(pei)訓(xun)機構(gou)等名義(yi)舉辦的輔(fu)導(dao)班或發行的出版物等,均與公司及下屬用人(ren)單(dan)位無(wu)關(guan)。請廣大應聘(pin)(pin)人(ren)員提高(gao)警惕,切勿上(shang)當(dang)受騙。
2.用人(ren)單位將通過短信(xin)、郵件或(huo)電話通知各(ge)環節(jie)安(an)排,請應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)保持通訊工具暢(chang)通并關注短信(xin)、郵件和電話提示。在招聘(pin)過程中,如(ru)因個(ge)人(ren)信(xin)息不正(zheng)確或(huo)通訊工具不暢(chang)導致無(wu)法取得有效聯系的(de),視為(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)自主放棄本(ben)次應(ying)聘(pin)。
3.本次招(zhao)聘將按(an)照(zhao)新冠(guan)肺炎疫情(qing)防(fang)(fang)控有(you)關(guan)要求,落(luo)實防(fang)(fang)疫措施,根據疫情(qing)變化情(qing)況和相關(guan)要求,可能(neng)調整招(zhao)聘環(huan)節或時間,請應聘人員理解、支持、配合。
4.用人單位有權(quan)根據應(ying)聘人員報名情(qing)況、意(yi)愿和(he)崗(gang)位需求變化等(deng),調整、取消或終止個別崗(gang)位的招聘工作(zuo)。
八、其他
本公告未盡事宜,由公司及下屬用(yong)人(ren)單位人(ren)力資源(yuan)部門負(fu)責解釋。
【責任編輯:王(wang)占朝】