免费菠萝视频app下载

冀國(guo)資黨(dang)發〔2014〕3號

省國資(zi)委監管企業黨委，中央駐冀(ji)有關企業黨組(zu)織：

現將《關(guan)于(yu)加(jia)強基(ji)層服務型黨組織建(jian)設的實(shi)施意(yi)見》印發給(gei)你們(men)，請結合企業實(shi)際，認(ren)真(zhen)貫徹落(luo)實(shi)。

省國資委黨委

2014年11月17日(ri)

關于加強基層服務型(xing)黨組織建設的實(shi)施意見

為深入貫(guan)徹落實黨的(de)(de)(de)十(shi)八(ba)大、十(shi)八(ba)屆三(san)中(zhong)、四中(zhong)全會精神，認真踐行黨的(de)(de)(de)群眾路線，鞏固(gu)和擴大教育實踐活動成果，增強(qiang)(qiang)基(ji)層黨組(zu)(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務功(gong)能(neng)，提(ti)升(sheng)基(ji)層黨組(zu)(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務能(neng)力，根據中(zhong)央辦(ban)公廳《關于加強(qiang)(qiang)基(ji)層服(fu)(fu)(fu)務型黨組(zu)(zu)織(zhi)建設的(de)(de)(de)意(yi)見》（中(zhong)辦(ban)發〔2014〕6號(hao)）和省(sheng)委辦(ban)公廳《關于加強(qiang)(qiang)基(ji)層服(fu)(fu)(fu)務型黨組(zu)(zu)織(zhi)建設的(de)(de)(de)實施意(yi)見》（冀辦(ban)發〔2014〕24號(hao)）精神，結合企業實際(ji)，現就加強(qiang)(qiang)基(ji)層服(fu)(fu)(fu)務型黨組(zu)(zu)織(zhi)建設，提(ti)出如下(xia)實施意(yi)見。

一、把握總體要求

（1）指導思想(xiang)(xiang)。以(yi)(yi)(yi)(yi)鄧小平理論、“三(san)個代表”重要(yao)思想(xiang)(xiang)、科學發展觀和(he)習近平總書(shu)記系列重要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神為(wei)指導，以(yi)(yi)(yi)(yi)深化國企(qi)改革、推動(dong)(dong)轉(zhuan)型升級、促進科學發展為(wei)目標，以(yi)(yi)(yi)(yi)服務(wu)改革發展、服務(wu)黨(dang)(dang)員(yuan)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)、做(zuo)好群(qun)(qun)眾工(gong)作(zuo)為(wei)主要(yao)任務(wu)，以(yi)(yi)(yi)(yi)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)眾歡(huan)迎、職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)眾受益(yi)、職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)眾滿意為(wei)標準(zhun)，以(yi)(yi)(yi)(yi)服務(wu)型黨(dang)(dang)組織建設引領企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)，使(shi)服務(wu)成為(wei)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)組織建設的(de)鮮(xian)明主題，推動(dong)(dong)基層黨(dang)(dang)組織轉(zhuan)方式、轉(zhuan)作(zuo)風(feng)，在強化服務(wu)中更好地發揮政(zheng)治核心和(he)戰斗堡壘作(zuo)用，為(wei)鞏(gong)固黨(dang)(dang)的(de)執政(zheng)根基，增(zeng)強國有(you)經濟活力(li)(li)、控(kong)制力(li)(li)、影響力(li)(li)提供堅強的(de)組織保(bao)證。

（2）推進(jin)(jin)原則。建(jian)設(she)基層服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)型黨(dang)(dang)(dang)組織，要堅持(chi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)改(gai)革(ge)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)民(min)生(sheng)(sheng)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)改(gai)革(ge)，就(jiu)是貫徹(che)落實(shi)中央(yang)關于全(quan)面深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)的(de)(de)(de)重(zhong)大(da)決策部(bu)署，做好宣傳引(yin)導、統一思(si)想(xiang)工(gong)作，協調(diao)處(chu)理改(gai)革(ge)中涉及的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)切身(shen)利益問(wen)題，組織引(yin)導廣大(da)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)理解(jie)(jie)(jie)改(gai)革(ge)、支持(chi)改(gai)革(ge)、參與改(gai)革(ge)，為推動(dong)改(gai)革(ge)貢獻力量。服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，就(jiu)是深(shen)入貫徹(che)落實(shi)科學發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)觀(guan)，凝聚發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)力量，營造發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)環境，提供發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)動(dong)力，促(cu)進(jin)(jin)國有(you)經濟健康(kang)可(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)民(min)生(sheng)(sheng)，就(jiu)是貫徹(che)落實(shi)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)惠民(min)利民(min)政策，讓企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)成(cheng)果惠及職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)，為謀民(min)生(sheng)(sheng)之(zhi)利、解(jie)(jie)(jie)民(min)生(sheng)(sheng)之(zhi)憂創(chuang)(chuang)造條件，為解(jie)(jie)(jie)決職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)上(shang)學、看病、就(jiu)業(ye)、養(yang)老(lao)、住房等實(shi)際(ji)困(kun)難(nan)提供服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，推動(dong)基層治理創(chuang)(chuang)新，主動(dong)化(hua)解(jie)(jie)(jie)各(ge)種矛盾(dun)，促(cu)進(jin)(jin)企(qi)業(ye)和諧穩定。服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)，就(jiu)是自覺踐行黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)根(gen)本(ben)宗旨和群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)路線(xian)，認真傾聽職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)意(yi)見，維(wei)護職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)利益，從(cong)實(shi)際(ji)出發(fa)(fa)，按照職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)需求(qiu)和意(yi)愿提供服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，團結(jie)帶領職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)共同(tong)創(chuang)(chuang)造幸福美(mei)好生(sheng)(sheng)活。服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，就(jiu)是尊重(zhong)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)主體(ti)地位，保(bao)障黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)民(min)主權(quan)利，健全(quan)黨(dang)(dang)(dang)內激勵關懷幫(bang)扶機制，從(cong)思(si)想(xiang)、工(gong)作、生(sheng)(sheng)活上(shang)關心黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，尤其要幫(bang)助老(lao)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、生(sheng)(sheng)活困(kun)難(nan)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和流動(dong)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)解(jie)(jie)(jie)決實(shi)際(ji)問(wen)題，增強黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)歸屬感(gan)、光榮感(gan)、責任感(gan)，激發(fa)(fa)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)內在(zai)動(dong)力。

（3）目標任務(wu)(wu)(wu)。建設基(ji)層(ceng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)型黨(dang)組(zu)織(zhi)，要達(da)(da)到(dao)“六(liu)有(you)”目標：一(yi)是有(you)堅強有(you)力的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)班子，建設服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)意(yi)識強、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)作(zuo)(zuo)(zuo)風好、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)水平(ping)高的(de)(de)(de)企業(ye)黨(dang)組(zu)織(zhi)領(ling)導(dao)班子；二是有(you)本領(ling)過硬的(de)(de)(de)骨干隊伍，培(pei)養帶(dai)頭服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、帶(dai)領(ling)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、帶(dai)動(dong)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)(de)黨(dang)員干部隊伍；三(san)是有(you)功能實用的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)場所，建設便捷服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、便利服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、便于服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、便于議(yi)事的(de)(de)(de)綜合陣地；四是有(you)形式(shi)多樣的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)載體(ti)，創新貼(tie)近基(ji)層(ceng)、貼(tie)近實際(ji)、貼(tie)近群眾(zhong)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)抓手(shou)；五(wu)是有(you)健全(quan)完善的(de)(de)(de)制度(du)機制，形成規范化、常態化、長效(xiao)化的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制度(du)；六(liu)是有(you)群眾(zhong)滿意(yi)的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)績，取得群眾(zhong)歡迎(ying)、群眾(zhong)受(shou)益、群眾(zhong)認可的(de)(de)(de)實際(ji)成效(xiao)。經過2至3年(nian)的(de)(de)(de)努(nu)力，使系統企業(ye)基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)意(yi)識明顯(xian)(xian)增強、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)能力明顯(xian)(xian)提高、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)成效(xiao)明顯(xian)(xian)提升，符合“六(liu)有(you)”目標的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)型黨(dang)組(zu)織(zhi)達(da)(da)到(dao)90%以上。

二、突出重點任務

牢牢把握建設基層服務型黨(dang)組織的總(zong)體要求和根本任務，堅持(chi)問題導向，緊密結合實(shi)際(ji)，突出(chu)工作(zuo)重點(dian)，開拓(tuo)服務渠道，明確服務內容，找(zhao)準開展服務、發揮作(zuo)用(yong)的著力點(dian)，使服務能力和服務水平得到不斷提(ti)升。

（4）深化宗旨(zhi)教(jiao)(jiao)育。鞏固(gu)和擴大黨(dang)(dang)的(de)群(qun)(qun)眾(zhong)路線教(jiao)(jiao)育實踐活(huo)動成果，把黨(dang)(dang)的(de)宗旨(zhi)教(jiao)(jiao)育和群(qun)(qun)眾(zhong)路線教(jiao)(jiao)育，作為(wei)一項(xiang)長期政治任務(wu)，著力(li)解決黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)宗旨(zhi)意識不(bu)強、群(qun)(qun)眾(zhong)觀點不(bu)牢、尊重群(qun)(qun)眾(zhong)不(bu)夠、服(fu)(fu)務(wu)能力(li)不(bu)足(zu)等問題，自(zi)覺把基層黨(dang)(dang)組織的(de)功能定位(wei)，從領導(dao)管理轉變(bian)到為(wei)職工群(qun)(qun)眾(zhong)和黨(dang)(dang)員(yuan)的(de)服(fu)(fu)務(wu)上來(lai)，把黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)的(de)行為(wei)方式轉變(bian)到服(fu)(fu)務(wu)示(shi)范上來(lai)。

（5）建(jian)設骨(gu)干隊伍。加(jia)強(qiang)(qiang)各(ge)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)領(ling)導班子(zi)特別(bie)(bie)是(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)基層(ceng)書記(ji)隊伍建(jian)設，創新(xin)機制體制，通(tong)過上級(ji)選派、跟(gen)蹤培(pei)(pei)(pei)(pei)養、群眾推薦(jian)等方(fang)式，把黨(dang)(dang)(dang)性(xing)觀念強(qiang)(qiang)、業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)素質強(qiang)(qiang)、改(gai)革意(yi)識強(qiang)(qiang)、服務(wu)(wu)(wu)(wu)能力強(qiang)(qiang)的(de)黨(dang)(dang)(dang)員干部充實到基層(ceng)書記(ji)隊伍中來，逐步(bu)提(ti)高企業(ye)(ye)(ye)(ye)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)專(zhuan)職(zhi)書記(ji)的(de)比例，并保(bao)持(chi)相對穩定(ding)。以強(qiang)(qiang)化服務(wu)(wu)(wu)(wu)意(yi)識、改(gai)進(jin)工(gong)(gong)作作風、增強(qiang)(qiang)服務(wu)(wu)(wu)(wu)能力為主要內容(rong)，加(jia)強(qiang)(qiang)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)書記(ji)、黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)作者和普通(tong)黨(dang)(dang)(dang)員的(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，采取分級(ji)負(fu)責(ze)和分類(lei)、分批的(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)方(fang)式，每年都要對企業(ye)(ye)(ye)(ye)各(ge)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)書記(ji)進(jin)行培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，累計培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)時間(jian)不少于5天；用(yong)2年時間(jian)，對企業(ye)(ye)(ye)(ye)各(ge)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)作者輪訓(xun)(xun)(xun)一(yi)遍；用(yong)3年時間(jian)，對企業(ye)(ye)(ye)(ye)全體在職(zhi)普通(tong)黨(dang)(dang)(dang)員輪訓(xun)(xun)(xun)一(yi)遍。省國資委將分別(bie)(bie)舉辦不同(tong)類(lei)型的(de)示范班，其(qi)它培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)由企業(ye)(ye)(ye)(ye)兜底，分級(ji)負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)(zhi)實施(shi)。

（6）創建服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)平(ping)臺。圍繞(rao)(rao)推動(dong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)生產經(jing)營和(he)(he)(he)職工群(qun)(qun)眾(zhong)多(duo)樣(yang)化需(xu)求，堅(jian)持結合(he)實際、推動(dong)發展(zhan)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)群(qun)(qun)眾(zhong)、量力而為的(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)，充(chong)(chong)分(fen)發揮國有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)政(zheng)治(zhi)優(you)勢、人(ren)才優(you)勢和(he)(he)(he)“集(ji)中財力辦大事”的(de)(de)優(you)勢，運(yun)用多(duo)種形式和(he)(he)(he)手段，搭建平(ping)臺、創新載體(ti)，有(you)(you)效開(kai)(kai)(kai)展(zhan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)。依(yi)托企(qi)(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)校（培訓中心(xin)(xin)）、基層組(zu)(zu)(zu)織(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)活動(dong)室、電教(jiao)中心(xin)(xin)（室）等(deng)(deng)(deng)教(jiao)育(yu)活動(dong)場(chang)所(suo)(suo)，著力構(gou)建“三(san)位(wei)一(yi)體(ti)”的(de)(de)陣地體(ti)系，堅(jian)持一(yi)室多(duo)用，充(chong)(chong)分(fen)發揮在教(jiao)育(yu)培訓、集(ji)會議事、開(kai)(kai)(kai)展(zhan)談心(xin)(xin)、做(zuo)群(qun)(qun)眾(zhong)工作(zuo)、政(zheng)策(ce)咨(zi)詢、政(zheng)策(ce)宣(xuan)講(jiang)等(deng)(deng)(deng)重要功能(neng)作(zuo)用。工業(ye)、能(neng)源、建筑(zhu)類(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)，要深(shen)入開(kai)(kai)(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)示范(fan)崗、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)責任區、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)承(cheng)諾踐諾、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)對標承(cheng)諾等(deng)(deng)(deng)活動(dong)，圍繞(rao)(rao)制約企(qi)(qi)(qi)業(ye)生產經(jing)營的(de)(de)重點(dian)難點(dian)和(he)(he)(he)瓶頸，組(zu)(zu)(zu)織(zhi)廣(guang)大黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)和(he)(he)(he)職工群(qun)(qun)眾(zhong)通(tong)過開(kai)(kai)(kai)展(zhan)科技(ji)攻關(guan)(guan)、技(ji)改攻關(guan)(guan)、營銷攻關(guan)(guan)、技(ji)能(neng)比武、勞動(dong)競賽等(deng)(deng)(deng)，為推動(dong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改革發展(zhan)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)群(qun)(qun)眾(zhong)、帶動(dong)群(qun)(qun)眾(zhong)創造條件(jian)；金融(rong)類(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)，要圍繞(rao)(rao)融(rong)資投(tou)資、信(xin)貸(dai)、證券交易、商業(ye)擔保、投(tou)資管理(li)、金融(rong)信(xin)息(xi)咨(zi)詢等(deng)(deng)(deng)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)，積極(ji)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)“安全放(fang)心(xin)(xin)金融(rong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)”、“深(shen)受(shou)信(xin)賴合(he)作(zuo)伙伴”、“最受(shou)群(qun)(qun)眾(zhong)歡迎的(de)(de)營業(ye)部”等(deng)(deng)(deng)創建活動(dong)；商貿流通(tong)類(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)，要圍繞(rao)(rao)構(gou)建公共服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)與社(she)會化服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)相結合(he)、相促進(jin)的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)體(ti)系，要開(kai)(kai)(kai)展(zhan)各具特色的(de)(de)“誠信(xin)經(jing)營、規范(fan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)”活動(dong)，促進(jin)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)能(neng)力和(he)(he)(he)水(shui)平(ping)的(de)(de)不斷提(ti)升(sheng)；社(she)會公益(yi)類(lei)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)類(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)，要簡(jian)化服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)程序，優(you)化服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)流程，提(ti)升(sheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)質量，積極(ji)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)“群(qun)(qun)眾(zhong)滿(man)意窗口服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)單位(wei)”、“人(ren)民滿(man)意服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)站所(suo)(suo)”等(deng)(deng)(deng)創建活動(dong)；要推進(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建信(xin)息(xi)化平(ping)臺建設，充(chong)(chong)分(fen)運(yun)用QQ群(qun)(qun)、微(wei)博、微(wei)信(xin)等(deng)(deng)(deng)公共網絡社(she)交平(ping)臺，深(shen)入開(kai)(kai)(kai)展(zhan)宣(xuan)傳(chuan)教(jiao)育(yu)、廣(guang)泛征集(ji)職工意愿(yuan)、實施有(you)(you)效服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)。組(zu)(zu)(zu)織(zhi)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)，按照就(jiu)近就(jiu)便原(yuan)則(ze)(ze)，結合(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)職業(ye)特點(dian)和(he)(he)(he)個(ge)人(ren)專長，組(zu)(zu)(zu)織(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)在單位(wei)或住(zhu)址所(suo)(suo)在社(she)區開(kai)(kai)(kai)展(zhan)志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)，倡導(dao)每名黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)每年(nian)志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)時(shi)間不少于50小(xiao)時(shi)。

（7）健全(quan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度。加強以服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)為(wei)導向的(de)(de)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度設(she)計，積極(ji)探(tan)索以服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)型黨(dang)組織建(jian)設(she)引(yin)領(ling)基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)新機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、新途徑。根據企業類型、規模(mo)、層(ceng)(ceng)級(ji)以及(ji)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)對象的(de)(de)不同，分類、分層(ceng)(ceng)逐(zhu)級(ji)建(jian)立服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度體系。堅(jian)持(chi)分類指導、統籌推進，遵(zun)循科學長效、務(wu)(wu)(wu)(wu)實管用、易于操作(zuo)(zuo)、保(bao)障(zhang)有力的(de)(de)原(yuan)則(ze)，謀劃(hua)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)內容，健全(quan)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度體系。建(jian)立健全(quan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)承諾、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)規范(fan)(fan)、民(min)意(yi)采集、民(min)意(yi)代言、蹲點調研、走訪慰問、信息反饋、情況報告、追究問責、跟蹤考核等工作(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度，推動基(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)型黨(dang)組織創(chuang)建(jian)工作(zuo)(zuo)逐(zhu)步納(na)入規范(fan)(fan)化、制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度化軌道，著(zhu)力打造符(fu)合實際、特色鮮(xian)明(ming)、群眾滿(man)意(yi)、成(cheng)效顯著(zhu)的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)品牌(pai)。

（8）構建服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)格局。企業各(ge)(ge)級(ji)基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)要帶(dai)動(dong)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)組(zu)織(zhi)(zhi)、社團(tuan)組(zu)織(zhi)(zhi)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)，深(shen)入開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)以(yi)(yi)(yi)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)為主題的黨(dang)(dang)建帶(dai)工(gong)建、帶(dai)團(tuan)建、帶(dai)婦建活動(dong)，充(chong)分(fen)發揮群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)組(zu)織(zhi)(zhi)的服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)作(zuo)用。建立健全各(ge)(ge)級(ji)黨(dang)(dang)代會代表聯系黨(dang)(dang)員(yuan)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)制度，廣泛(fan)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)以(yi)(yi)(yi)黨(dang)(dang)員(yuan)為骨干(gan)的各(ge)(ge)類(lei)志愿服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)，組(zu)織(zhi)(zhi)各(ge)(ge)類(lei)專業人才(cai)和(he)實用人才(cai)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)，培養群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)骨干(gan)，引導群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)參與服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)、自我(wo)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)、互相服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)，形成以(yi)(yi)(yi)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)為核心，黨(dang)(dang)、政、工(gong)、團(tuan)、婦共同參與、齊抓(zhua)共管的服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)格局，以(yi)(yi)(yi)整體合力(li)，推(tui)動(dong)基層(ceng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)建設向縱深(shen)發展(zhan)(zhan)(zhan)。

三、強化推進措施

建設(she)(she)基層(ceng)服(fu)務型黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)，是(shi)企業各級黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)功能的(de)重(zhong)大轉型，是(shi)新(xin)時(shi)期加強(qiang)和改進基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)建設(she)(she)的(de)一項重(zhong)大舉措，任務十分繁重(zhong)。必須做到統籌(chou)協調、積(ji)極探索、大膽(dan)實(shi)踐、勇于創新(xin)，以強(qiang)有(you)力措施(shi)扎實(shi)推進工(gong)作落實(shi)。

（9）加(jia)強頂層設計(ji)。要(yao)深入調研、摸清底數，統(tong)籌考慮(lv)各(ge)個(ge)方面、各(ge)個(ge)層次、各(ge)個(ge)要(yao)素，認真研究謀(mou)劃推(tui)進(jin)(jin)工(gong)作(zuo)的基本(ben)思路、總體(ti)布局和推(tui)進(jin)(jin)步驟(zou)，縝(zhen)密(mi)(mi)制定(ding)實(shi)施(shi)意見和工(gong)作(zuo)方案。堅持從(cong)實(shi)際(ji)出(chu)發，根據本(ben)企(qi)業(ye)(ye)各(ge)層級(ji)黨組織職能定(ding)位、不(bu)同特點和工(gong)作(zuo)基礎，提(ti)出(chu)切合(he)實(shi)際(ji)的具體(ti)目(mu)標和工(gong)作(zuo)措(cuo)施(shi)，增強方案的指導(dao)性、針對性和可操作(zuo)性。按照在2—3年內(nei)，企(qi)業(ye)(ye)符合(he)“六(liu)有”目(mu)標的服(fu)務(wu)(wu)型(xing)黨組織要(yao)達到90%以上的要(yao)求(qiu)，結(jie)合(he)實(shi)際(ji)情況(kuang)，分階段提(ti)出(chu)2015至2017三年規劃目(mu)標。要(yao)堅持統(tong)籌謀(mou)劃，通盤(pan)考慮(lv)，把加(jia)強基層服(fu)務(wu)(wu)型(xing)黨組織建設與加(jia)強作(zuo)風建設、開(kai)展創先爭優和深化“四創”活動(dong)緊(jin)密(mi)(mi)結(jie)合(he)起(qi)來，與落(luo)實(shi)深化改革(ge)、推(tui)動(dong)轉(zhuan)型(xing)升級(ji)和保持經濟增長的具體(ti)任務(wu)(wu)緊(jin)密(mi)(mi)結(jie)合(he)起(qi)來，確保每套方案、每個(ge)文件、每項舉措(cuo)的出(chu)臺(tai)，都與企(qi)業(ye)(ye)各(ge)項工(gong)作(zuo)實(shi)現(xian)有效銜接、協調推(tui)進(jin)(jin)。

（10）創新服務(wu)(wu)(wu)舉措。開(kai)展“萬名黨員(yuan)(yuan)(yuan)進萬家”活(huo)(huo)動(dong)(dong)，組織在職(zhi)黨員(yuan)(yuan)(yuan)深入職(zhi)工(gong)(gong)家庭特別是(shi)困(kun)難職(zhi)工(gong)(gong)家庭進行(xing)(xing)走訪，宣傳黨的利民惠民政(zheng)策，了解(jie)家庭生活(huo)(huo)狀況(kuang)，了解(jie)需要幫(bang)助解(jie)決的實(shi)際困(kun)難，廣泛(fan)征求意見意愿；開(kai)展“三代(dai)三幫(bang)”活(huo)(huo)動(dong)(dong)，以開(kai)展民意代(dai)言(yan)、事務(wu)(wu)(wu)代(dai)辦(ban)、便(bian)民代(dai)理，幫(bang)群(qun)眾反(fan)映(ying)訴求、幫(bang)群(qun)眾解(jie)決問題、幫(bang)群(qun)眾興辦(ban)實(shi)事為主(zhu)(zhu)要內(nei)容，開(kai)展為民服務(wu)(wu)(wu)主(zhu)(zhu)題實(shi)踐活(huo)(huo)動(dong)(dong)；深入開(kai)展“國企(qi)(qi)發(fa)展靠你(ni)我(wo)、我(wo)為發(fa)展獻(xian)計策”活(huo)(huo)動(dong)(dong)，尊(zun)重群(qun)眾首創精神，動(dong)(dong)員(yuan)(yuan)(yuan)廣大職(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾，積極為企(qi)(qi)業改(gai)革(ge)發(fa)展、轉型升(sheng)級、保持(chi)增長建言(yan)獻(xian)策；廣泛(fan)開(kai)展“善行(xing)(xing)河北(bei)、鄰里守(shou)望”志愿服務(wu)(wu)(wu)活(huo)(huo)動(dong)(dong)，組織黨員(yuan)(yuan)(yuan)到所(suo)在社區報到，按照社區、街道黨組織的安(an)排，對貧(pin)困(kun)戶、殘疾人(ren)、空(kong)巢老人(ren)等需要幫(bang)助的人(ren)群(qun)開(kai)展志愿服務(wu)(wu)(wu)；積極推進司（廠）務(wu)(wu)(wu)公開(kai)、黨務(wu)(wu)(wu)公開(kai)，有序擴大公開(kai)的范圍和(he)內(nei)容，維護職(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾的知情權(quan)、參(can)與權(quan)、監督權(quan)；積極做群(qun)眾工(gong)(gong)作，主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)化解(jie)矛(mao)盾(dun)，及時(shi)處理各類糾紛，促進企(qi)(qi)業和(he)諧穩定。

（11）實(shi)(shi)施上(shang)下(xia)聯(lian)動。建(jian)設(she)基(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)務型黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織是一(yi)(yi)項系(xi)統工程，需要企業(ye)整合(he)各(ge)(ge)級(ji)各(ge)(ge)方(fang)面的(de)力(li)量(liang)和(he)(he)(he)資源(yuan)，綜合(he)協調，以上(shang)帶下(xia)，多方(fang)配合(he)，多措并舉，幫助基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織解(jie)決困難和(he)(he)(he)問(wen)題。按照(zhao)向基(ji)層(ceng)(ceng)、向一(yi)(yi)線(xian)傾斜的(de)原則，給基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織提供相應的(de)資金和(he)(he)(he)資源(yuan)，為(wei)基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織開(kai)展服(fu)務創造良好條件(jian)。推行領導(dao)干部(bu)(bu)聯(lian)系(xi)點(dian)和(he)(he)(he)蹲點(dian)調研制度(du)，改進(jin)工作作風(feng)，加強協調指導(dao)，及時發現和(he)(he)(he)解(jie)決基(ji)層(ceng)(ceng)單(dan)位在服(fu)務型黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織建(jian)設(she)中存在的(de)實(shi)(shi)際困難和(he)(he)(he)問(wen)題。省國資委領導(dao)班子成(cheng)員，將(jiang)按照(zhao)第二批(pi)教(jiao)育實(shi)(shi)踐活動中確定的(de)聯(lian)系(xi)點(dian)，繼續指導(dao)所(suo)聯(lian)系(xi)企業(ye)加強黨(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)，企業(ye)也(ye)要逐級(ji)建(jian)立領導(dao)干部(bu)(bu)聯(lian)系(xi)點(dian)，以強有(you)力(li)舉措，推動基(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)務型黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織建(jian)設(she)深入(ru)開(kai)展。

（12）做(zuo)好典(dian)型(xing)示范。加強基層(ceng)服(fu)務(wu)型(xing)黨(dang)組織(zhi)(zhi)建設(she)、強化服(fu)務(wu)功(gong)能，是(shi)基層(ceng)黨(dang)組織(zhi)(zhi)功(gong)能定(ding)位的(de)重要轉型(xing)，沒有成熟的(de)經驗(yan)可借鑒。企業要結合實際(ji)，選擇2—3個不同類型(xing)、基礎較好的(de)基層(ceng)黨(dang)組織(zhi)(zhi)進行先期試點，鼓勵基層(ceng)立(li)足實際(ji)積(ji)(ji)極探索創(chuang)新，及時總結經驗(yan)，用基層(ceng)經驗(yan)推(tui)動面上工(gong)作。要善于(yu)發(fa)現和培育先進典(dian)型(xing)，挖掘一批叫得響、立(li)得住(zhu)、群(qun)眾公(gong)認的(de)典(dian)型(xing)，為基層(ceng)黨(dang)組織(zhi)(zhi)樹立(li)標桿、做(zuo)出樣板。充(chong)分運用企業宣(xuan)傳陣地和社會媒體資(zi)源，大(da)力宣(xuan)傳基層(ceng)服(fu)務(wu)型(xing)黨(dang)組織(zhi)(zhi)建設(she)的(de)好經驗(yan)好做(zuo)法，加強對基層(ceng)黨(dang)員干(gan)部的(de)正(zheng)面宣(xuan)傳，形成良(liang)好輿論導向(xiang)，積(ji)(ji)聚推(tui)動基層(ceng)服(fu)務(wu)型(xing)黨(dang)組織(zhi)(zhi)建設(she)的(de)正(zheng)能量。

（13）加(jia)(jia)強督查考(kao)核(he)(he)。加(jia)(jia)大督促檢查和(he)跟蹤落(luo)實(shi)力度(du)，建(jian)立(li)基層(ceng)服務(wu)(wu)型黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)考(kao)核(he)(he)制(zhi)度(du)，實(shi)行分(fen)類考(kao)核(he)(he)、動態管理。省國資委黨委將在充分(fen)調(diao)研基礎上，適時(shi)出臺《省國資委系(xi)統企業(ye)基層(ceng)服務(wu)(wu)型黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設考(kao)核(he)(he)辦(ban)(ban)法(fa)》，各企業(ye)黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)也要(yao)本著簡便易(yi)行、務(wu)(wu)實(shi)管用的(de)(de)原則(ze)，制(zhi)定評(ping)價體系(xi)和(he)考(kao)核(he)(he)辦(ban)(ban)法(fa)，并按照基層(ceng)自評(ping)、群眾測評(ping)、組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)考(kao)評(ping)的(de)(de)步驟(zou)進行考(kao)核(he)(he)，加(jia)(jia)大職工群眾對(dui)基層(ceng)黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)和(he)黨員干部服務(wu)(wu)評(ping)價權(quan)重。要(yao)把考(kao)核(he)(he)結(jie)果作(zuo)為對(dui)企業(ye)黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)業(ye)績(ji)評(ping)價的(de)(de)重要(yao)內容。對(dui)黨的(de)(de)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)關系(xi)在屬地企業(ye)的(de)(de)考(kao)核(he)(he)評(ping)價，既要(yao)聽取本單位干部職工的(de)(de)意見，又要(yao)聽取所在地黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)和(he)服務(wu)(wu)對(dui)象意見。

（14）落(luo)實經費(fei)(fei)保障(zhang)。落(luo)實黨(dang)(dang)建(jian)經費(fei)(fei)、工作(zuo)經費(fei)(fei)是加(jia)強(qiang)基(ji)層(ceng)服(fu)(fu)務型黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)設的重要前(qian)提和(he)保障(zhang)。堅持重心(xin)下(xia)移、資源下(xia)沉，使基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)有資源有能(neng)力為群眾服(fu)(fu)務。認真貫徹落(luo)實省(sheng)委組(zu)織(zhi)(zhi)部、省(sheng)國(guo)(guo)資委黨(dang)(dang)委《關于(yu)加(jia)強(qiang)和(he)改進國(guo)(guo)有企業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)的意見》（冀組(zu)通(tong)〔2011〕57號）要求，按(an)不(bu)低于(yu)職工工資總額1%的比例提取黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)經費(fei)(fei)（實行(xing)稅前(qian)列支(zhi)(zhi)），全面落(luo)實企業(ye)各級(ji)專職黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)書(shu)記、專職黨(dang)(dang)務工作(zuo)者報酬(chou)待遇(yu)。企業(ye)各級(ji)行(xing)政部門，要支(zhi)(zhi)持基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)活動(dong)場所、服(fu)(fu)務設施建(jian)設和(he)便民(min)利民(min)舉措，為基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)開(kai)展工作(zuo)、服(fu)(fu)務職工群眾提供必要經費(fei)(fei)保障(zhang)。

四、加強組織領導

加強(qiang)基層服(fu)(fu)務型(xing)(xing)黨(dang)組(zu)織建設，是(shi)新(xin)時期加強(qiang)和改(gai)進國(guo)有企業黨(dang)建工作的(de)(de)重要(yao)(yao)抓手，是(shi)聯系群眾、服(fu)(fu)務群眾的(de)(de)重要(yao)(yao)載(zai)體，是(shi)各(ge)級(ji)黨(dang)組(zu)織的(de)(de)重要(yao)(yao)責任。要(yao)(yao)在(zai)黨(dang)委統一(yi)領導下，組(zu)織部門(men)(men)牽頭協調，有關部門(men)(men)密切配合，形成推(tui)進企業基層服(fu)(fu)務型(xing)(xing)黨(dang)組(zu)織建設的(de)(de)強(qiang)大合力(li)。

（15）強(qiang)(qiang)化主(zhu)體(ti)責任(ren)(ren)(ren)。企業(ye)黨(dang)委是加(jia)強(qiang)(qiang)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)服務型(xing)(xing)黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設的(de)(de)責任(ren)(ren)(ren)主(zhu)體(ti)。堅(jian)持書(shu)記抓、抓書(shu)記，企業(ye)黨(dang)委書(shu)記是加(jia)強(qiang)(qiang)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)服務型(xing)(xing)黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設的(de)(de)“第(di)一責任(ren)(ren)(ren)人”，基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記是“具體(ti)責任(ren)(ren)(ren)人”，必須要親(qin)(qin)自(zi)謀劃、親(qin)(qin)自(zi)部(bu)署、親(qin)(qin)自(zi)推動，綜合統籌各方面力量和資源，狠抓工(gong)作落實(shi)。把加(jia)強(qiang)(qiang)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)服務型(xing)(xing)黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設納入年度黨(dang)建(jian)專(zhuan)項(xiang)考(kao)核(he)范圍，作為企業(ye)黨(dang)委黨(dang)建(jian)工(gong)作專(zhuan)項(xiang)述(shu)職的(de)(de)重要內容，作為黨(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記考(kao)核(he)評價(jia)、表彰獎勵的(de)(de)重要依(yi)據。

（16）加強(qiang)分(fen)類(lei)指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)(dao)。省國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)對全(quan)系(xi)統加強(qiang)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)作(zuo)(zuo)出(chu)總體(ti)部署(shu)，加強(qiang)專(zhuan)題研究、加強(qiang)宏觀指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)(dao)、做好(hao)督(du)促(cu)檢查，及時發現和解(jie)決帶有(you)傾向性、苗頭(tou)性問(wen)題，根據(ju)工作(zuo)(zuo)進展情況(kuang)，適時提出(chu)階段性指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)(dao)意見，確保(bao)全(quan)系(xi)統企業(ye)服(fu)(fu)(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)健康發展。各(ge)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)要(yao)抓好(hao)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)的(de)(de)總體(ti)規劃、資源統籌，細(xi)化政策(ce)措(cuo)施(shi)，搞好(hao)組(zu)織(zhi)協調，積極探索創新。要(yao)堅持從實(shi)(shi)際(ji)出(chu)發，根據(ju)企業(ye)各(ge)級黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)的(de)(de)功能(neng)定位和工作(zuo)(zuo)基(ji)(ji)礎，加強(qiang)分(fen)類(lei)指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)(dao)，注(zhu)重分(fen)層(ceng)(ceng)推進，找準加強(qiang)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)的(de)(de)突破口，提出(chu)切實(shi)(shi)可行的(de)(de)工作(zuo)(zuo)目標和推進舉(ju)措(cuo)，著力(li)解(jie)決組(zu)織(zhi)設(she)置(zhi)不(bu)(bu)(bu)規范不(bu)(bu)(bu)合理、服(fu)(fu)(fu)務(wu)陣(zhen)地不(bu)(bu)(bu)健全(quan)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)機(ji)制制度不(bu)(bu)(bu)完(wan)善、經費(fei)保(bao)障不(bu)(bu)(bu)落實(shi)(shi)，以及黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部宗旨意識不(bu)(bu)(bu)牢、作(zuo)(zuo)風建(jian)設(she)不(bu)(bu)(bu)好(hao)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)措(cuo)施(shi)不(bu)(bu)(bu)實(shi)(shi)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)能(neng)力(li)不(bu)(bu)(bu)強(qiang)等問(wen)題，以重點難點問(wen)題的(de)(de)突破帶動(dong)整體(ti)工作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)(bu)斷提升。

（17）狠(hen)(hen)抓工(gong)作(zuo)(zuo)落實(shi)(shi)。把建(jian)設(she)基(ji)層服務型(xing)(xing)黨(dang)組織作(zuo)(zuo)為創(chuang)(chuang)新(xin)基(ji)層黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)強有力(li)(li)抓手，與踐行(xing)黨(dang)的(de)群眾路線相結(jie)合(he)，與創(chuang)(chuang)建(jian)學習型(xing)(xing)、創(chuang)(chuang)新(xin)型(xing)(xing)黨(dang)組織相結(jie)合(he)，統(tong)籌(chou)謀劃，協(xie)調推(tui)進，狠(hen)(hen)抓各項工(gong)作(zuo)(zuo)落實(shi)(shi)。要充(chong)分(fen)借鑒教育實(shi)(shi)踐活動的(de)成功(gong)做法，堅持問(wen)題導向，注重結(jie)合(he)實(shi)(shi)際，加強調查研究，以強有力(li)(li)的(de)措施，扎實(shi)(shi)推(tui)進企業(ye)基(ji)層服務型(xing)(xing)黨(dang)組織建(jian)設(she)，確保取得實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在的(de)成效。