文章來源：政(zheng)策法規(gui)局 發布時間(jian)：2017-04-15
為全面總結過去五年(nian)誠通法(fa)治建設的成績，進一步提高新(xin)形勢(shi)下法(fa)治工作能力與水(shui)平，3月(yue)31日至4月(yue)1日，集(ji)團(tuan)(tuan)在京召開2016年(nian)度法(fa)治工作會(hui)(hui)議。集(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)書(shu)記、董事長馬正武(wu)作出重(zhong)要批(pi)示，集(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)副書(shu)記、總裁(cai)朱碧新(xin)和(he)國資(zi)委(wei)政(zheng)策法(fa)規局局長郭祥(xiang)玉出席(xi)會(hui)(hui)議并講話。會(hui)(hui)議由集(ji)團(tuan)(tuan)副總裁(cai)漆開明(ming)主(zhu)持(chi)，總法(fa)律(lv)顧問唐國良(liang)作集(ji)團(tuan)(tuan)法(fa)治工作報告。
馬正武在(zai)批示中充分(fen)肯定了(le)集團(tuan)總部(bu)和(he)所(suo)出(chu)(chu)資(zi)(zi)企業(ye)在(zai)深(shen)入推(tui)進(jin)依(yi)法(fa)治企、強(qiang)化制度建設、嚴格審核把關、切實(shi)依(yi)法(fa)維權等法(fa)治工作方面(mian)取得的成績，明確要求集團(tuan)總部(bu)和(he)所(suo)出(chu)(chu)資(zi)(zi)企業(ye)要認真(zhen)貫徹中央推(tui)進(jin)全(quan)面(mian)依(yi)法(fa)治國精神，積極(ji)落實(shi)國資(zi)(zi)委部(bu)署，敢于擔當，提升能(neng)力，服務中心，創造價值，全(quan)面(mian)推(tui)動(dong)“法(fa)治誠通”建設，打造專業(ye)化國有資(zi)(zi)本(ben)運營公司。
朱碧新在講話中指(zhi)出，集團(tuan)過去(qu)幾年法治工作基礎扎實，效(xiao)果明顯，為下一(yi)步(bu)發展創造了有(you)(you)利條件。針對集團(tuan)轉(zhuan)型成為國有(you)(you)資本運營公司試點這(zhe)一(yi)新任(ren)務、新挑戰，他強(qiang)調(diao)，法治工作關(guan)鍵是補(bu)短(duan)板、提(ti)升能力。一(yi)是提(ti)高領導對法治工作重視程度(du)，打造“法治誠通”；二是進一(yi)步(bu)健全完(wan)(wan)善總(zong)法律顧問制度(du)；三是進一(yi)步(bu)完(wan)(wan)善制度(du)體系；四是強(qiang)化隊(dui)伍建設；五是做好遺留問題清理；六是整(zheng)合法律資源，形成合力。
郭祥玉對誠(cheng)通(tong)過去五年法治(zhi)工(gong)作取得(de)的(de)成績給予(yu)充分肯定，認(ren)為亮(liang)點紛(fen)呈。他指出(chu)，誠(cheng)通(tong)領導對法治(zhi)工(gong)作高(gao)度重(zhong)視，注重(zhong)頂層設計(ji)，法治(zhi)工(gong)作緊密結(jie)合(he)企(qi)業實際(ji)，圍繞服務中心任(ren)務，積(ji)極創新，取得(de)了(le)顯著成效。他詳細闡述了(le)央企(qi)法治(zhi)工(gong)作“一個(ge)升級、兩個(ge)融合(he)、三個(ge)轉變(bian)、五個(ge)突(tu)破”的(de)總(zong)體任(ren)務要(yao)求(qiu)，要(yao)求(qiu)誠(cheng)通(tong)在切實加強組(zu)織領導、推進總(zong)法律顧問制度、持續加強法治(zhi)隊(dui)伍建設和著力打造(zao)合(he)規管理體系等四(si)個(ge)方面重(zhong)點做(zuo)好年度法治(zhi)工(gong)作。
唐國良在報告中全(quan)面(mian)總結了近五(wu)年集團(tuan)法(fa)(fa)治工作取得(de)的(de)七個(ge)方面(mian)成績，深(shen)刻剖析了存在的(de)不(bu)足(zu)和問(wen)題(ti)，就下(xia)一步工作提(ti)出(chu)五(wu)項(xiang)具體任務。“十三(san)五(wu)”時期(qi)，要做好法(fa)(fa)治央企的(de)實(shi)施規(gui)劃和全(quan)面(mian)部(bu)署工作，堅(jian)定不(bu)移推動法(fa)(fa)制(zhi)工作新五(wu)年規(gui)劃穩步實(shi)施，進一步完善法(fa)(fa)律(lv)(lv)風險(xian)防范(fan)機制(zhi)，切實(shi)加強總法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)制(zhi)度、人才隊伍和能力(li)建設，為集團(tuan)轉型升級提(ti)供高水平法(fa)(fa)律(lv)(lv)服務。
會(hui)議(yi)專題(ti)開(kai)展了(le)總法律顧(gu)(gu)問述職，對榮獲(huo)中央企業“十佳百(bai)優”總法律顧(gu)(gu)問、法律顧(gu)(gu)問和優秀(xiu)法律工作者，以及“六五普法”先進單位、個人進行了(le)表彰(zhang)。
會議(yi)傳(chuan)達了(le)國資委《全面推進(jin)法治央企建設的(de)意見》，并就經濟新常態形勢下如何開(kai)展(zhan)(zhan)法律糾紛案件應對、管理(li)工作(zuo)和國有資本運營公司背景下如何有效開(kai)展(zhan)(zhan)法治工作(zuo)進(jin)行(xing)了(le)深入研(yan)討(tao)。
集團部分(fen)部門負(fu)責人、風險(xian)管理與(yu)法(fa)律(lv)(lv)事(shi)務部全體，二級公司主要負(fu)責人、分(fen)管法(fa)律(lv)(lv)工作領導、總法(fa)律(lv)(lv)顧問、法(fa)律(lv)(lv)機構(gou)負(fu)責人、部分(fen)專職法(fa)律(lv)(lv)工作人員及法(fa)治(zhi)先進個人近70人參加(jia)會(hui)議。
